Что написать в графе профессиональные навыки в резюме примеры: пример и 50 готовых образцов

Содержание

примеры. Что написать в графе «Деловые качества»?

Поделиться в соцсетях

Вы можете быть невероятно крутым специалистом и даже гуру в какой-то узкой области, но какой в этом толк, если личные качества для резюме были подобраны неправильно или совсем о них позабыли? Казалось бы: должны смотреть на опыт работы, а деловые качества работника для резюме – это уже второстепенно. На самом деле, то, как Вы себя преподнесете в графе «личные качества» может стать судьбоносным.

Прежде, чем перейти к рассмотрению нужных работодателю качеств, небольшой совет: забудьте в шаблонах в виде слов «целеустремленность», «быстрая обучаемость», «работа на результат». Это все отлично, но так старо. Даже если такие качества Вы хотите написать, пускай они будут не единственными в почетном списке. От скудности и шаблонности подачи Ваша характеристика, как будущего сотрудника, уже точно не будет в выигрыше.

Положительные качества для резюме: советы HR-специалистов

Начнем с общих советов профессиональных HR-специалистов. Чтобы не тратить свое драгоценное время на собеседование не «Той» или не «Того», они обязательно обратят внимание не только на опыт работы, но и на личные качества. И вот что советуют сами эйчары:

  • Можно очень себя ценить, как специалиста, но указывать более 5-ти личных качеств не нужно
  • Качества работника для резюме указываются исходя из должности. Об этом мы подробнее еще напишем. Но, для начала: сотруднику продуктового склада при выполнении своих прямых должностных обязанностей харизма не пригодится
  • Можете юморить, но только если Вы претендуете не на руководящую должность. О предпочтениях работодателя чаще всего можно предварительно узнать в описании вакансии

Положительные качества человека для резюме должны соответствовать должностным обязанностям. Именно поэтому мы подготовили список должностей и личных характеристик к ним.

Примеры деловых качеств для работников по специальностям

Пример №1: бухгалтер. От этого человека зависит многое. Порой, даже жизнь компании зависит от него и его умений правильно распорядиться деньгами.

Сильные профессиональные качества бухгалтера, которые важно указать: стрессоустойчивость, усидчивость, обучаемость, лояльность, ответственность, неконфликтность. И не просто так мы поставили стрессоустойчивость на первое место. Проводить денежные операции компании с миллионным оборотом – чем не повод для стресса? Если оборот поменьше – нервы целее и сон крепче.

Пример №2: менеджер по продажам. Чем больше сможет продать – тем лучше. Чем больше привлечет новых клиентов – тем увереннее будет развиваться компания. Да, от менеджера по продажам зависит во многом жизнедеятельность компании. Правда, не всегда представителей этой должности вознаграждают достойной оплатой труда. Но мы будем только о хорошем, и только о профессиональных менеджерах по продажам, которым важно указать следующие качества работника для резюме:

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид, грамотно поставленная речь, обучаемость, ответственность. В случае с менеджером по продажам на первое место мы поставили коммуникабельность. Правда, ведь какие могут быть продажи, если менеджер не умеет начинать беседу, и тем более, «выводить» разговор с потенциальным клиентом к нужному для компании результату?

Пример №3: Секретарь. Почему-то существует шаблонное мнение, что секретарь – это исключительно привлекательная внешность. И она в том числе, но на плечи секретаря, в зависимости от потребностей компании, ложится немало сложный рутинных задач.

Личные качества в резюме для секретаря: грамотная речь, привлекательная внешность, исполнительность, ответственность, усидчивость, умение работать в команде, неконфликтность. И вот разрушение шаблона: первенство за «грамотной речью».

Секретари должны уметь расположить к себе каждого посетителя, будь это претендент на какую-то должность в компании или же потенциальный деловой партнер. Секретарь первый создает общее впечатление о компании. Встречались Вам секретари, которые двух слов не могли сказать? Если встречались, Вы точно понимаете, почему грамотная речь так важна.

Вот мы «прошлись» по одним из самых распространенных вакансиях, которые ежедневно появляются в интернете в количестве нескольких десятков и даже сотен.

А почему бы не уделить отдельно внимание IT-специалистам?

Профессиональные навыки IT-специалистов сегодня особо ценны. Многие компании нуждаются в нереально крутых специалистах, которые смогут догнать и перегнать конкурентов, при этом увеличив доход компании в несколько раз.

Вот, что чаще всего сами о себе пишут IT-специалисты в своих резюме:

  • Аналитический склад ума
  • Трудолюбие
  • Умение работать в команде
  • Умение работать с большим объемом информации

Трудолюбие, как нам кажется – это приблизительно такой же шаблон, как «целеустремленность» с «умением работать на результат. Не трудолюбие хотят видеть потенциальные работодатели в графе личных качеств своего будущего IT-специалиста. Хотите знать, что же хотят они видеть?

А вот что:

  • Самостоятельность
  • Инициативность
  • Стрессоустойчивость
  • Энергичность
  • Ответственность
  • Умение работать в команде
  • Внимательность
  • Мобильность
  • Креативность

Вот такой вот послужной список.

Деловые качества для резюме IT-специалиста, как видите, абсолютно не имеют никакого значения. На первых позициях: самостоятельность и инициативность.

Правда, какому работодателю хочется заполучить в свою команду IT-специалиста, которого придется постоянно контролировать или подгонять и что-то напоминать? Тем более, IT-сфера одна из немногих, где узкая специализация не дает возможность руководство как-либо повлиять на результат.

Вот и получается, что айтишник должен быть самостоятельным, инициативным (куда же без этого), креативным и т.д. Устойчивость к стрессам – плюс к карме не только самого айтишника, но и всей компании. Без стрессовых ситуаций в этой работе обходится редко, а сроки срывать нельзя, демонстрировать свои эмоции нежелательно и терять клиента – подобно краху репутации собственной и корпоративной.

А вот список качеств, которые в своих резюме специалисты IT сферы указывают реже всего:

  • Обаятельность
  • Храбрость
  • Красноречивость
  • Предусмотрительность
  • Твердость характера
  • Скептицизм

Как нам кажется, большинство из этого списка – очень даже важные личные характеристики для резюме. Тем более, если Вы хотите попасть в креативную команду. Почему бы не указать храбрость и обаятельность? В общении с клиентами и сотрудниками эти качества лишними не будут. Правда, всего должно быть в меру.

Универсальные положительные качества для любого резюме

И напоследок об универсальных качествах, которые HR-специалисты рекомендуют указывать в своем резюме без привязки к должности и ее требованиям:

  • Быстрая обучаемость
  • Честность
  • Инициативность
  • Стрессоустойчивость
  • Отсутствие вредных привычек

Вот такой получился небольшой, но универсальный набор. Можете взять его себе на заметку, но не забудьте указать и те личные качества, которые ожидает от Вас будущий работодатель.

А написать нужное очень просто: поставьте себя на место этого работодателя. Подумайте, какого бы специалиста хотели видеть в своей команде Вы? Правильные качества работника для резюме – это не шаблоны. Вы же хотите, чтобы обратили внимание именно на Вас? Тогда уделите отдельное внимание графе «личные качества», и должность будет Вашей, мы уверены.


Поделиться в соцсетях

Прочие навыки что писать. Как правильно описать профессиональные качества в резюме: примеры и пояснения

Главный мостик, который соединяет соискателя и будущего работодателя — это резюме. И чтобы не только попасть на собеседование, но и произвести впечатление при этом, необходимо составить резюме правильно.

Ключевые навыки и их виды

Большинство вопросов и сомнений возникает у соискателя при заполнении такого раздела, как ключевые навыки в резюме. Пример большинства составленных резюме показывает, что соискатели не знают, как правильно заполнить этот раздел, о чём лучше не упоминать, и как выгоднее продать свои профессиональные качества.

Ключевые навыки, которые вы записываете в своё резюме, должны давать полное представление о вас как о профессионале. В то же время должен оставаться простор для вопросов на собеседовании. И не менее важное правило: все это должно поместиться на одной, максимум полутора страницах формата А4. Ведь не у каждого менеджера по персоналу есть время, чтобы читать жизнеописания на 5-6 страниц, и выискивать там главную информацию. Сам соискатель должен выделить и записать свои ключевые навыки в резюме. Пример их использования на прежней работе увеличит шансы занять новую должность.

Свои ключевые навыки соискатель должен условно поделить на три группы: профессиональные, общие специальные и навыки общения и управления.

Профессиональные умения

Профессиональные навыки отличаются в зависимости от вида профессии, и именно их знание делает из человека специалиста своего дела. Они должны быть подкреплением вашей претензии на вакансию, и отличать от других кандидатов, которые желают занять эту позицию. К примеру, если вы не знаете, что указать в ключевых навыках бухгалтера, то это может быть знание 1С и налогового законодательства, для преподавателя или учителя — знание методик работы с детьми и учебников, для логиста — знание инкомтермс.

Кроме того, этот вид ключевых навыков будет отличаться на уровне исполнителя и руководителя. Это очень распространённая ошибка, которую часто допускают соискатели: хотят получить должность руководителя или директора, а в списке профессиональных навыков указывают умения, которыми владеют специалисты низшего звена.

Качество предложений о работе будет напрямую зависеть от того, насколько в резюме чётко указано, руководитель вы или подчинённый.

Общие специальные навыки

В этот раздел нужно записать такие умения, как способность водить машину и наличие водительского удостоверения, оказание первой помощи, знание иностранных языков. Это могут делать много людей, но для некоторых профессий особенно полезны такие ключевые навыки в резюме.

Пример их использования для профессии няни: если она имеет сертификат о первой помощи и водительское удостоверение, то в глазах работодателя будет выглядеть более квалифицированной, так как в случае непредвиденной ситуации сможет оказать ребёнку помощь до приезда медиков или отвезти его в больницу.

Несомненно, на работу такие навыки не будут иметь прямого воздействия, однако их можно считать достаточно полезными, поэтому развивать и использовать их на практике нужно регулярно.

Навыки общения и управления

Именно этот пункт вызывает больше всего вопросов, так как не все соискатели знают, что писать в ключевых навыках этой группы. Поэтому эта строка в резюме часто остаётся незаполненной, или же в неё записывают все известные навыки, делая из себя суперчеловека и ультрасотрудника.

Из всего разнообразия возможных навыков общения, лучше выбрать один, максимум два, которые вам присущи, и написать о них по одному предложению. Это будет намного эффективнее, чем простое перечисление: коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремлённость, инициативность, работоспособность и т.д.

Что написать в ключевых навыках общения и управления

1. Коммуникабельность. Навык общения с людьми пригодится в любой работе, вне зависимости от того, работали вы ранее в call-центре или выступали защитником в суде. Если у вас есть опыт общения с людьми, обязательно упомяните это в своём резюме, тогда на собеседовании появится шанс подтвердить это на практике.

2. Организаторские способности. Если вы умеете слаженно управлять и организовывать работу всей команды и находите выход из сложных нестандартных ситуаций, подкрепите этот пример в резюме практикой. Для этого можно упомянуть количество людей, которые находились у вас в подчинении, а также кратко описать конечный результат совместной деятельности всей команды под вашим руководством.

3. Трудолюбие. Ваши ключевые навыки должны содержать конкретный пример из вашей прежней работы, когда вы выполняли дополнительные задания, чтобы достичь намеченного результата. Это может быть досрочное выполнение проекта, дополнительные часы на работе для помощи новым сотрудникам и многое другое.

4. Таланты и увлечения. Это актив, который поможет будущему начальнику определить, что именно привело вас в желаемую сферу деятельности, и на что вы тратите свободное время. Если вы решили записать ваши таланты как ключевые навыки в резюме, пример должен указывать на то, что вы сможете найти им применение на новой должности.

5. Многовекторность. Если на предыдущей работе вы могли совмещать несколько функций, обязательно указывайте это в резюме. Этот навык будет особенно ценным в небольших компаниях, где очень часто один сотрудник совмещает несколько должностей.

Главное требование к резюме

Очевидный факт, о котором все забывают: ключевые навыки должны быть правдивыми. Даже если опыта работы нет никакого, или он недостаточно впечатляющий, да и специальных навыков нет, не нужно приписывать себе профессиональные достижения, которых не существует. Даже если такого соискателя пригласят на собеседование, выяснить, что блестящая карьера существует только в резюме, не составит большого труда. Ведь разговаривают с соискателями подготовленные специалисты по персоналу, и если вас даже примут на работу, то обман раскроется в первый же день, который в этой компании станет для вас последним.

Занимаясь карьерным консультированием, я постоянно составляю и редактирую ключевые навыки в резюме. Этот тот информационный блок, который хорошо презентует и «продает» вас. По этой причине я хочу рассказать в этой статье о некоторых нюансах описания навыков.

Какие ключевые навыки указать в резюме

Правило № 1 (самое важное) — навыки должны соответствовать должности, которую вы ищете.

Во-первых , нужно четко контролировать уровень «исполнитель-руководитель». Пример типичной и часто допускаемой ошибки: ищут работу руководителя (директора), а в списке навыков в резюме пишут много умений специалистов низшего звена.

В резюме должно быть четко видно кто вы — руководитель или подчиненный. От этого зависит качество предложений на работу.

Во-вторых , нужно оценить стиль и содержание вакансий, на которые вы претендуете и уже в соответствии с этим описывайте себя в резюме.

Чтобы точно понять, какие ключевые навыки написать в резюме, найдите 5-7 подходящих вам вакансий, проанализируйте и скопируйте оттуда основные требования и обязанности. Конечно, в процессе копирования что-то придется подкорректировать, но вам, по большому счету, ничего не нужно придумывать из головы. Все уже придумано до вас.

Если вы будете писать навыки в резюме с учетом описания вакансий, вас будут звать на собеседования чаще.

Используйте это и работа вас сама найдет.

Очень частая ошибка

В своей работе по составлению резюме постоянно встречаю в резюме описание навыков и способностей суперчеловека и ультрасотрудника:

  • Целеустремленность.
  • Коммуникабельность.
  • Стрессоустойчивость.
  • Инициативность.
  • Работоспособность.
  • Высокий уровень дисциплины.
  • Нацеленность на результат.
  • Высокая обучаемость.
  • Системное мышление.

Если раньше это было смешно, то теперь уже перестало. Надоело. Все пишут одно и то же, и никто не вдается в смысл этих слов. А скрытый смысл набора этих слов — «возьмите меня на работу».

Как исправить такую ошибку . Выберите одну (максимум две!) свои способности и напишите про каждую из них по предложению.

Например:

  • Умею начинать дела и доводить их до успешного завершения.
  • Регулярно учусь и повышаю квалификацию (нравятся семинары и вебинары школы «АБВ», подписан на новости сайта abc.ru, участвую в отраслевых конференциях).

Как описать навыки в резюме

По возможности, пишите конкретно, но лаконично. Бывает трудно объединить две эти вещи, но если вы видите, что это сделать можно, делайте.

Например: большой опыт продаж (8 лет опыта, из них 3 года — начальник отдела).

С одной стороны вы пишете про навыки продаж, с другой стороны приводите серьезные доказательства этого. Это умно и красиво.

Отдельно хочется сказать про компьютерные навыки в резюме. Если вы программист, вам нужно подробно описать владение программами и технологиями. Если же вы руководитель, вам достаточно будет одной фразы типа «уверенное владение ПК».

Примеры написания ключевых навыков (из реальных резюме)

Пример из резюме PR-менеджера:

Образец ключевых навыков для резюме директора:

  • Опыт работы в производстве — 17 лет (в машиностроении около 11 лет).
  • Опыт управления персоналом — 15 лет.
  • Опыт запуска производственных участков с нуля.
  • Опыт автоматизации и увеличения эффективности производств.
  • Хорошее знание профильной документации (нормативов, гостов, стандартов, регламентов и т.д.).
  • Английский язык — intermediate.
  • Уверенное владение ПК (знаю SAP R/3).

Также читайте

Конечно, помимо навыков, в резюме есть еще много разделов и каждый из них желательно сделать эффектным и презентабельным.

Должно присутствовать указание и перечисление основных навыков соискателя. Без этого пункта резюме просто не будет иметь никакой значимости, оно будет бессодержательным и бессмысленным. Очень важно сделать так, чтобы информация, указанная в данной графе не прошла мимо работодателя, а стала Вашей сильной стороной.

Блок о профессиональных навыков по своей сути является перечислением всех способностей соискателя, а значит, должен нести максимум информации с помощью минимальных средств. Тот багаж опыта, который приобрел соискатель на предыдущем рабочем месте и считается его профессиональными навыками.

Зачем указывать в резюме навыки и умения

Если резюме претендует на звание , то блок с названием «профессиональные навыки» должен быть не просто заполнен – навыки должны быть описаны лаконично, интересно и качественно. Основной целью заполнения данного блока дать понять работодателю, что Вы подходите для данной вакансии с точки зрения имеющегося у Вас опыта.

Именно опыт является основой для информации под данным заголовком. Иногда бывает так, что у соискателя огромный опыт работы, он сменил несколько мест и имеет длительный общий стаж. В этом случае полная информация может занимать очень много места, что не совсем уместно для хорошего резюме. Рекрутеру придется долго изучать такое резюме, тратить на нее свое время. Есть вероятность, что он просто не станет этого делать и отправит резюме в список неподходящих. Для того, чтобы этого не произошло, информацию нужно структурировать и описать кратко и лаконично, указать только самые важные пункты.

Как описать профессиональные навыки

Каких принципов стоит придерживаться при описании своих профессиональных навыков?

  1. Во-первых, эти навыки должны соответствовать той вакансии, на которую претендуете. Вовсе не обязательно указывать опыт, который не имеет никакого отношения к месту работы, необходимому для Вас.
  2. Графа «профессиональные навыки» в резюме должна быть презентабельной, иначе ее написание просто не имеет никакого смысла.
  3. И, наконец, информация должна быть указана лаконично и легко восприниматься.

Соответствие требованиям вакансии

Недаром данное правило является первым в списке. Одной из самых распространенных ошибок является обильное описание ненужной информации.

Очень важно проанализировать должностные обязанности той вакансии, на которую Вы претендуете. Для этого нужно прочитать несколько требований к похожим вакансиям, понять, какие качества являются основными, а самые лучшие зафиксировать у себя в резюме.

Деловые качества работника – это его способность выполнять определенные трудовые обязанности. Самые важные из них – уровень образования и опыт работы. В выборе работника ориентируйтесь на пользу, которую он может принести вашей компании.

Личные качества характеризуют сотрудника как личность. Они становятся важны, когда у претендентов на одну должность деловые качества на одном уровне. Личные качества характеризуют отношение сотрудника к работе. Ориентируйтесь на самостоятельность: он не должен делать вашу работу, а со своей обязан справляться в полной мере.

Деловые качества Личные качества
Уровень образования Аккуратность
Специальность, квалификация Активность
Опыт работы, должности, которые занимал Амбициозность
Производительность труда Бесконфликтность
Аналитические способности Быстрая реакция
Быстрая адаптация к новым информационным системам Вежливость
Быстрая обучаемость Внимательность
Внимание к деталям Дисциплинированность
Гибкость мышления Инициативность
Готовность к сверхурочной работе Исполнительность
Грамотность Коммуникабельность
Математический склад ума Максимализм
Навыки взаимодействия с клиентами Настойчивость
Навыки делового общения Находчивость
Навыки планирования Обаяние
Навыки подготовки докладов Организованность
Ораторские способности Ответственный подход к работе
Организаторские способности Порядочность
Предприимчивость Преданность
Профессиональная честность Принципиальность
Скрупулезность Пунктуальность
Способность заниматься несколькими проектами одновременно Решительность
Способность быстро принимать решения Самоконтроль
Способность работать с большим количеством информации Самокритичность
Стратегическое мышление Самостоятельность
Стремление к самосовершенствованию Скромность
Творческое мышление Стрессоустойчивость
Умение вести переговоры/деловую переписку Тактичность
Умение договариваться Терпеливость
Умение излагать мысли Требовательность
Умение находить общий язык Трудолюбие
Умение обучать Уверенность в себе
Умение работать в команде Уравновешенность
Умение располагать людей к себе Целеустремленность
Умение убеждать Честность
Хорошие внешние данные Энергичность
Хорошая дикция Энтузиазм
Хорошая физическая форма Этичность

Выбор качеств

Если в резюме вписано больше 5 характеристик, это сигнал о том, что претендент не способен сделать грамотный выбор. Причем стандартные «ответственность» и «пунктуальность» стали банальными, поэтому при возможности расспросите, что означают эти общие понятия. Яркий пример: фраза «высокая работоспособность» может означать «способность работать с большим количеством информации», в то время как вы рассчитывали на «готовность к сверхурочной работе».

Такие общие понятия, как «мотивация к труду», «профессионализм», «самоконтроль», претендент может раскрыть другими выражениями, конкретнее и содержательнее. Обратите внимание на несовместимые качества. Чтобы убедиться в честности претендента, можете попросить проиллюстрировать примерами указанные им характеристики.

Отрицательные качества сотрудника

Иногда их также вписывает в резюме соискатель вакансии. В частности такие как:

  • Гиперактивность.
  • Излишняя эмоциональность.
  • Жадность.
  • Мстительность.
  • Наглость.
  • Неумение врать.
  • Неумение работать в команде.
  • Неусидчивость.
  • Обидчивость.
  • Отсутствие опыта работы/образования.
  • Отсутствие чувства юмора.
  • Вредные привычки.
  • Пристрастие к сплетням.
  • Прямолинейность.
  • Самоуверенность.
  • Скромность.
  • Слабая коммуникабельность.
  • Стремление к созданию конфликта.

Претендент, вписавший в резюме отрицательные качества, может быть честным, а может – опрометчивым. Такой поступок не оправдывает себя, но, если вы хотите знать возможные проблемы с этим претендентом, попросите его перечислить свои отрицательные качества. Будьте готовы дать человеку возможность реабилитироваться и представить отрицательные качества в выгодном свете. Например, неусидчивость свидетельствует о легкой адаптации и быстром переключении с одной задачи на другую, а прямолинейность – о пользе, которую он может принести при заключении сделки.

Будьте готовы дать человеку возможность реабилитироваться и представить отрицательные качества в выгодном свете.

Качества для разных профессий

Определенные профессиональные качества нужны почти во всех видах деятельности. Вы можете облегчить претендентам работу и заодно сузить их круг, внеся информацию о нужных характеристиках в объявлении о приеме на работу. Для работника в области продвижения или развлечения основные качества – коммуникабельность, умение работать в команде, располагать людей к себе. В перечень выигрышных качеств также войдут: обаяние, уверенность в себе, энергичность. В сфере торговли список лучших качеств будет выглядеть так: гибкость мышления, навыки взаимодействия с клиентами, умение договариваться, работать в команде, а также быстрая реакция, вежливость, настойчивость, активность.

Руководителю в любой сфере должны быть свойственны такие профессиональные качества, как организаторские навыки, способность находить общий язык и работать в команде, находчивость, бесконфликтность, обаяние и умение обучать. Не менее важны умение быстро принимать решения, уверенность в себе, внимательность и уравновешенность.

Сильные стороны сотрудника, работающего с большим объемом данных (бухгалтера или системного администратора): внимание к деталям, аккуратность, быстрая обучаемость, внимательность, организованность и, конечно, способность работать с большим количеством информации.

Характеристика секретаря включает разнообразные положительные качества: навыки взаимодействия с клиентами, делового общения, грамотность, умение вести переговоры и деловую переписку, способность заниматься несколькими делами одновременно. Также обратите внимание на хорошие внешние данные, внимательность, тактичность и уравновешенность, исполнительность. В любой профессии пригодятся ответственность, внимательность и стрессоустойчивость. Но претендент, вписывая такие качества в резюме, не всегда относится к ним серьезно.

В любой профессии пригодятся ответственность, внимательность и стрессоустойчивость. Но претендент, вписывая такие качества в резюме, не всегда относится к ним серьезно.

Оценка профессиональных качеств работника

Чтобы не тратить время и деньги на испытание новых сотрудников, иногда компании оценивают их перед приемом на работу. Для этого созданы даже специальные центры оценки персонала. Список способов оценивания для тех, кто предпочитает делать это самостоятельно:

  • Рекомендательные письма.
  • Тесты. Сюда входят обычные тесты на профпригодность и тесты способностей, а также личностные и биографические тесты.
  • Экзамен на знания и умения работника.
  • Ролевая игра или кейсы.

Ролевая игра поможет выяснить на практике, подойдет ли вам претендент. Инсценируйте повседневную для его должности ситуацию и посмотрите, как он справится. Например, оцените его навыки взаимодействия с клиентами. Покупателем пусть будет ваш компетентный сотрудник или вы сами, а претендент покажет, на что он способен. Вы можете установить цель, которой он должен добиться во время игры, или просто наблюдать за стилем работы. Такой метод расскажет о претенденте намного больше, чем графа «Личные качества» в резюме.

Определяясь с критериями оценки, можете основываться на деловых качествах: пунктуальность, потенциальное количество и качество выполняемой работы, опыт и образование, навыки и др. Для большей эффективности сделайте упор на качества, необходмые для должности, на которую претендует оцениваемый кандидат. Чтобы быть уверенным в работнике, рассмотрите его личные качества. Вы можете сами провести оценивание в виде рейтинга кандидатов, расставляя + и – по определенным критериям, распределяя их по уровням или присуждая баллы. Избегайте ошибок, связанных с оцениванием, например предвзятости или стереотипов, а также придания одному критерию слишком большого веса.

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Заполняя графу навыков и умений – люди часто указывают стандартные, шаблонные данные о своих способностях, поскольку не знают, как правильно подать себя в выгодном свете и не обращают внимания на позицию работодателя. Обычно это – целеустремленность, коммуникабельность и т.д. Давайте же разберемся подробнее в данном вопросе и научимся правильно писать в резюме свои умения!

Это приобретенный опыт, знания полученные в процессе работы по специальности, либо вам в жизни часто приходилось сталкиваться с определенными ситуациями и вы научились подчинять обстоятельства под свои нужды. Например:

  1. В процессе работы – Вам поручали проверять документацию, пересчитывать смету, заполнять налоговые декларации или накладные…. Следует, вы внимательный человек, скрупулезный и смело можете считать это своим навыком.
  2. В процессе жизнедеятельности – за что вас хвалили, либо давали грамоты? В этой области вы имеете превосходство и владеете определенными умениями. Вспомните, с чем вам обращаются друзья за помощью, с какими проблемами – это та область компетентности, которую нужно указать в резюме

Распространенная ошибка

Все путают два различных пункта, которые нужно писать в резюме: навыки и качества. Если профессиональный навык – это умение работать с документооборотом, то качество, это личная характеристика – скрупулезность, внимательность. Такие данные требуется вносить в графу: .

Правила написания раздела

  1. Ключевым критерием является честность.
  2. Нужно соответствовать требованиям указанным в вакансии (смотрите ниже).
  3. Конкретно понимать – что вы умеете и знаете.
  4. Иметь опыт указанных навыков
  5. Способность применить полученные знания и опыт

Давайте развернутую информацию по важным деталям, например:

Навык продаж – 8 лет в сфере продаж, из них 5 лет начальник отдела продаж.

Если нет опыта по каким либо обязанностям, напишите о своих теоретических знаниях, пример:

Знание основ ведения переговоров – Проходил специальные курсы.

Размещается данная графа после указанного , тем самым подтверждая какие навыки получены. Но для более успешного исхода, её следует размещать в самом начале – так менеджер по подбору сразу увидит вашу квалификацию и примет резюме для дальнейшего рассмотрения, пример:

Какие знания и компетенции важны работодателю

Нужный сотрудник – максимально подходящий под возлагаемые на него обязанности. И что бы соответствовать представлению начальства о кандидатуре на выбранную вами должность – достаточно внимательно изучить вакансию и подать навыки и умения для резюме соответствующее запросам в объявлении.

Пример вакансии на руководящую должность:

Ваши ключевые навыки и умения должны незаметно повторять требования указанные работодателем, отталкиваясь от обязанностей , которые нужно будет выполнять. Например так:

  • Умение организовать и оптимизировать трудовой процесс.
  • Знание и умение работать с “любыми” видами документации.
  • Навык управления инвестиционным капиталом.
  • Навыки создания потока клиентов в новые отрасли предприятий.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

По факту все что нужно сделать, для заполнения графы – это перефразировать работодателя, конечно учитывая собственные способности.

Видео по теме:

Соответствие знаний желаемой должности

В зависимости от профессии – подходящие компетенции отличаются друг от друга! Заполняя данный раздел – отдавайте себе отчет на значение вакансии, ведь профессиональные навыки и умения подходящие для юриста, не подходят продавцу.

Переписывать графу необходимо каждый раз, когда меняете направление деятельности.

Навыки и умения для руководителей (лидерские)

  • Умение распределять свое время (таймменеджмент).
  • Навыки подбора и управления персоналом.
  • Навыки делового общения.
  • Навыки проведения переговоров.
  • Навык стратегического планирования.
  • Умение продавать.
  • Умение организовать рабочий процесс.
  • Навыки мотивации персонала.

Навыки и умения для продавцов (коммуникативные)

  • Умение убеждать.
  • Навыки прямых, телефонных продаж.
  • Навыки эффективной коммуникации.
  • Умение работать в команде.
  • Навыки работы с возражениями.
  • Умение писать коммерческие предложения.

Навыки и умения для специалистов (технические)

Знания данной сферы сугубо индивидуальны для разных профессий, указывайте навыки опираясь на опыт и требования в вакансии, но есть несколько факторов объединяющих техников

  • Умение доводить работу до конца.
  • Навыки работы с необходимой техникой.
  • Знание необходимых программ.
  • Навыки обработки данных.

Навыки и умения для юристов (право, документооборот)

  • Навыки работы с документацией.
  • Умение решать сложные задачи.
  • Навыки работы с контролирующими органами.
  • Знание законодательной базы.
  • Умение отстаивать позицию.

Другие навыки и умения

  • Умение вести бюджет;
  • навыки ведения бух. учета;
  • навыки коммерческого письма;
  • навыки ведения клиентской базы;
  • навыки планирования;
  • аналитические навыки;
  • навыки аттестации;
  • навыки ;
  • навыки программирования;
  • навыки работы с оргтехникой;
  • навыки работы с документооборотом;
  • навыки составления договоров, налоговых деклараций, исков, жалоб;
  • навыки проведения рекламных мероприятий, банкетов;
  • навыки диагностирования оборудования;
  • навыки мониторинга систем;
  • навык организации рабочих процессов;
  • навыки работы с большим объемом информации;
  • умение выставлять приоритеты;
  • навыки работы с электронными базами данных;
  • навыки работы с компьютером;
  • навыки коммуникации;
  • умения работать в разных сферах деятельности;
  • навык мультизадачной работы;
  • умение адаптироваться;
  • умение работать с поставщиками, закупками, товаром;
  • знание инвентаризации.

Навыки и умения для резюме, реальный пример

Поделитесь статьей с друзьями:

Похожие статьи

Примеры личных качеств для резюме на работу


Написание резюме само по себе является непростой задачей. Но раздел «Личные качества», или, как он обычно называется, «О себе», ставит соискателей в тупик. Немногие знают, что свои личные характеристики необходимо описывать в соответствии с желаемой должностью. Ведь то, что хорошо для руководителя, не будет одинаково полезно для бухгалтера. В данном материале вы найдете примеры личных качеств для резюме разных профессий, а также подробные рекомендации от специалистов по заполнению данного раздела.

Общие правила

Единственное, что приходит в голову, – переписать то, что пишут в этом разделе работодатели. Это достаточно эффективная тактика, особенно если работодатель подходит к резюме формально. Но «ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость» уже давно набили оскомину. Так какие личные качества указать в резюме? Ответ прост: ваши, настоящие. Если вы легко знакомитесь и находите общий язык с людьми, то пишите в личные качества в резюме, например: «внимательное отношение к людям, умею общаться со сложными клиентами/партнерами, успешно веду переговоры».

Специалисты выделяют четыре основных типа личных качеств, которые следует указывать в своем резюме. Все мы помним школьные профориентационные тесты на определение сферы интересов: «человек-человек», «человек-машина»… Адаптированная к резюме модель включает отношение человека к самому себе, другим людям, работе (труду) и вещам.

Рассмотрим каждый тип отдельно.

Личные качества в резюме: самое главное за 1 минуту

Отношение к себе

То, как человек относится к самому себе, во многом определяет его поведение на рабочем месте, не думали об этом? А специалисты по найму давно это знают. Например, если человек уверен в себе, обладает лидерскими качествами, склонен отстаивать свою точку зрения, он, скорее всего, не подойдет для занятия рядовой должности. Здесь мы подойдем к важному моменту: отношение к себе и самооценка должны соответствовать выбранной должности. Если работодатель требует качеств, которых у вас нет – вам это не подходит.

Примеры личных качеств в резюме из этого раздела:

  • умение конструктивно воспринимать критику,
  • стремление к самосовершенствованию, обучению,
  • повышенная ответственность,
  • привычка планировать свое время.

Отношение к другим людям

В этом разделе помимо коммуникабельности и стрессоустойчивости присутствуют и другие важные качества. Чтобы грамотно заполнить этот раздел, нужно представить себе как можно подробнее процесс будущей работы: с какими людьми вы будете общаться? В каких ситуациях это будет происходить? Какие проблемы могут возникнуть? Какие качества помогут вам их решить?

Отношение к работе

Тут важно не перепутать с профессиональными навыками. Профессиональным навыкам вы обучились в вузе или во время работы в другом месте, а качества присущи вам как личности. Для определения именно ваших качеств отношения к труду можно использовать ту же технику, что и в предыдущем разделе. С чем связана ваша будущая работа? Какие качества помогут вам выполнять ее лучшим образом? Их и пишите в резюме.

Отношение к вещам

Стандартные качества в этом разделе: аккуратность, опрятность. Любому работодателю хочется, чтобы вещи и оборудование на рабочем месте остались в целости и сохранности. Любите порядок и чистоту? Напишите об этом в своем резюме!

Примеры личных качеств в резюме из этого раздела:

  • педантично отношусь к порядку на рабочем месте,
  • бережно отношусь к вещам,
  • легко организую пространство вокруг себя.

Теперь для составления раздела «О себе» собираем указанные качества вместе и получаем портрет работника мечты. Все довольно просто. Грамотно составленное резюме, даже если вы где-то немного слукавили, покажет рекрутеру, что вы ответственно подошли к описанию своих качеств и достаточно хорошо представляете себе рабочий процесс, раз смогли отразить именно те качества, которые для него необходимы.

Различные примеры личных качества в резюме

Пример личных качеств в резюме продавца-консультанта:

  • вежливость,
  • желание помочь другим людям,
  • умение сглаживать конфликты;

Пример личных качеств в резюме юриста:

  • скрупулезность,
  • умение работать с большими объемами информации,
  • широта мышления;

Пример личных качеств в резюме бухгалтера:

  • педантичное отношение к порядку в документах,
  • внимательность,
  • ответственность;

Пример личных качеств в резюме руководителя:

  • стремление к лидерству,
  • организованность,
  • умение аргументированно отстаивать свою точку зрения,
  • решительность.

Слабые или плохие личные качества в резюме

Что делать, если у вас есть какие-то принципиальные качества или привычки, которые очевидно не понравятся работодателю? В большинстве случаев не стоит указывать их в резюме. На собеседовании вы сможете все объяснить, а в резюме – нет. Укажете, что курите, вас не пригласят на интервью и не узнают, что вы готовы отказаться от курения в рабочее время или стараетесь бросить. Если же работодатель предоставляет формальную форму резюме (анкету) и там есть прямой вопрос, то придется писать правду. Но и здесь можно склонить рекрутера в свою сторону: отметьте, что понимаете негативность данного качества и готовы над ним работать.


«Курский институт кооперации (филиал) БУКЭП»

Резюме – это краткая автобиография,  создающая Ваш образ как профессионала в выгодном   для Вас свете. Это инструмент с помощью которого осуществляется воздействие на работодателя задолго до личной встречи с ним с целью создания благоприятного впечатления.

Когда  Вы  четко представляете себе, какие знания, умения и навыки будете предлагать работодателю, необходимо в выгодном для себя свете представить их ему.    Такой   рекламой  –  самопрезентацией   будет являться Ваше профессиональное резюме.   

На любом рынке  при избытке предложения над спросом покупается тот товар, который обладает какими-то отличиями, привлекающими покупателя. Эти отличия  обычно подчеркиваются в рекламе товара. На рынке труда товаром будут являться Ваши профессиональные знания, умения, навыки.

Удачное резюме может стать поводом для собеседования.

У любого человека в процессе написания резюме могут возникнуть некоторые сложности. Как составить резюме, что оно должно включать в себя, какие наиболее распространенные ошибки встречаются у соискателей?

Итак, не делайте распространенной ошибки, встречающейся в резюме многих соискателей или в образцах и примерах резюме, размещенных в интернете. Не пишите в начале слово «Резюме». Начинать нужно с должности, на которую вы претендуете. Если вы адресуете свое резюме нескольким потенциальным работодателям, корректируйте его в каждом конкретном случае, «под вакансию». Должность пишите ту, что заявлена в вакансии. Акцентируйте внимание на тех аспектах вашей трудовой биографии, которые выгодно оттеняют ваш профессионализм именно в данной области.

Если вы решили не разбрасываться и послать резюме одному адресату (например, в рекрутинговое агентство), все равно не советуем указывать сразу несколько разномастных должностей типа: Универсальный специалист всегда может назвать две-три «номинации», но смежные, например: «Экономист, маркетолог ». А далее следует написать фамилию, имя, отчество. Укажите свой возраст, семейное положение, адрес и телефон. (Несмотря на современную свободу нравов,  работодатели в массе своей остаются консерваторами. Поэтому семейное положение укажите в соответствии с паспортными данными.

Наиболее важный информационный блок резюме — образование и опыт работы (если есть). Четко укажите факультет и специальность, по которой вы получили диплом. Если вы обучались на курсах, участвовали в семинарах, имеющих отношение к должности, на которую вы претендуете, не забудьте упомянуть и об этом.

Постарайтесь подчеркнуть свои основные достижения. Используйте при этом предельно краткие формулировки, уделите внимание позитивным результатам работы. Если у вас нет опыта работы, то пропустите этот раздел. Не нужно писать « Опыт работы» и ставить напротив прочерк.

В разделе  « Дополнительная информация» обязательно укажите ваш уровень знания иностранного языка, а также компьютерных программ и Интернета. Если у вас есть водительские права, а будущая должность связана с разъездами, также не забудьте про них написать.

Прежде чем заполнять графу личные качества, составьте список качеств, которые важны именно для выбранной вами вакансии. Вот несколько примеров. Если вы хотите работать в области высоких технологий, сделайте акцент на аналитическом складе ума, умении работать с большими объемами информации. Хотите работать главным бухгалтером? Не забудьте про математические способности, внимательность и честность.

Часто спрашивают, стоит ли писать  сумму зарплаты, на которую вы претендуете. На этот вопрос нет однозначного ответа. Если ваше резюме — реакция на определенную вакансию, в которой была указана зарплата, то можно эту сумму и написать. В кадровом агентстве, куда вы высылаете резюме, также поймут, если вы напишите определенную «вилку», на которую вы претендуете. А вот в резюме, посланном непосредственно работодателю, о деньгах лучше не писать. Лучше обсудить этот вопрос с самим нанимателем, вполне уместно спросить о предполагаемом заработке в первом же телефонном разговоре.

Имея на руках грамотно составленное резюме, можно смело рассылать его по кадровым агентствам и предлагать работодателю. Не менее важно то, что впервые вы четко сформулировали ответы на важные вопросы: кто я? Каковы мои профессиональные качества? Чем я действительно хочу заниматься? Каковы мои достоинства и недостатки?

Составление выигрышного резюме соискателя- это важнейший шаг по длинной карьерной лестнице.

А теперь  вам  предлагается по шагам ознакомиться с примерами ошибок и «правильных  ходов » при представлении информации в различных разделах резюме. Возможно, вы заметите повторения, но это только для того, чтобы еще раз акцентировать  внимание на важных моментах.

По мнению специалистов по подбору кадров, самые частые ошибки в резюме допускаются из-за того, что мы плохо понимаем, что хочет работодатель.

Неструктурированные, перегруженные лирикой и жизнеописаниями резюме однозначно попадают в корзину. Резюме соискателя – своеобразная визитная карточка человека, желающего заявить о себе на рынке труда.

Найти и выбрать ваше резюме из десятков тысяч других мало. Как правило, на первичный просмотр  затрачивается не более 2-3 минут. Грамотно составленное резюме способно привлечь внимание потенциального работодателя или менеджера кадрового агентства к Вашей персоне, а может сработать против Вас.  В таком случае ожидание предложений о работе затягивается на долгие месяцы.

Подумайте о том, кто может дать Вам рекомендации. Это может быть либо прежний работодатель, либо научный руководитель или преподаватель. В рекомендации должны быть указаны ваши основные достижения, полученные поощрения и награды, положительные личностные качества. Можно просто ограничиться фразой «Рекомендации могут быть предоставлены по требованию» или указать человека, который может вас рекомендовать (его имя, opганизацию ,  в которой  работает,  занимаемую должность, контактную информацию) .

Итак, решив составить свое резюме, помните о том, что читающие его люди будут формировать свое представление о Вашей личности и Ваших профессиональных навыках, опираясь исключительно на то, что они увидят и прочтут.

Резюме включает следующие разделы:

  1. Цель поиска работы.
  2. Общие сведения.
  3. Образование.
  4. Опыт работы (если есть).
  5. Дополнительные сведения.

Ваша цель – четко,  последовательно, грамотно и емко донести читающему важную информацию о себе.


Цель поиска работы

Цель: краткое описание того, на получение какой должности Вы претендуете. Все, что будет написано в резюме после этого раздела

должно обосновывать, то, что вы — являетесь действительно сильным и интересным кандидатом на ту вакансию, которую Вы указали.

Пример:
Цель: Получение должности менеджера отдела продаж в торговой компании.


О
бщие сведения

Пример:
Иванова Екатерина Петровна

дата рождения: 25.05 1990г.
семейное положение: замужем, наличие детей — нет
адрес проживания: г.Белгород, ул. Б.Хмельницкого д.23 кв.109
контактные телефоны: 555-88-99, моб.8- 903 -222-22-22


О
бразование

Резюме — это, прежде всего, констатация фактов.
Из резюме должно быть видно когда, в каком ВУЗЕ и на каком факультете вы получали образование, где проходили дополнительное обучение (тренинги, семинары.)

Пример:
Образование:

2007 — 2012 гг. АНО ВПО «Курский филиал Белгородского университет кооперации , экономики иправа»

Факультет: экономики и менеджмента

Специальность: Менеджмент организации

Если Вы совсем недавно закончили ВУЗ, и тема Вашего дипломного исследования напрямую связана с той вакансией, которая Вас интересует — укажите в резюме эту тему.

Дополнительное образование
Указывать следует только то, что соответствует цели.
Не стоит вспоминать о курсах кройки и шитья, если Ваша цель — получить должность  менеджера. В целом, показать наличие дополнительного образования целесообразно.

Пример:
Дополнительное образование:

01.02- 07.05.2012г. Курсы английского языка
05.06.2012г. Тренинг «Навыки эффективных продаж»

Опыт работы (если есть)

Это самая главная часть вашего резюме.
Последовательно, начиная с последнего места работы, опишите в каких организациях, на каких должностях вы работали и какие обязанности выполняли. (Сделайте акценты на тех функциях и результатах, которые соответствуют цели, сформулированной в начале резюме.)
Не стоит подробно расписывать в резюме тот факт, что, будучи студентом, вы, например, работали дежурным пульта охраны и т.п.

Эти нюансы вашей биографии лучше поведать в личной беседе (да и то лишь в том случае если того потребует ситуация).

Пример:
Опыт работы:

01.2009 — 06.2011г.г Нива-кооп, (г.Курск)
Профиль организации:
торговля
Должность: работник зала
Обязанности: — реализация продукции

Дополнительные сведения

Этот раздел включает в себя информацию, которая может позитивно заинтересовать работодателя или агентство: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п.

Главное — будьте конкретны. Если вы владеете компьютером, то напишите название программ, с которыми вы работаете, а фразы «уверенный пользователь» или «свободно владею» — являются всего лишь вашей оценкой, и не несут в себе никакой ценной информации.

Не стоит перечислять все свои хобби и увлечения (исключением могут быть те, которые тесно связаны с желаемой работой).

Пример:
Дополнительные сведения:

— английский язык: свободно общаюсь на бытовые темы.
· PC — пользователь (WinWord, Excel, MS-Office).
· водительские права кат. В, опыт вождения 2 года.

Составив свое резюме, оцените его с точки зрения человека, который видит его впервые.    Важно не только то, ЧТО вы написали, но и то, КАК вы это сделали.

  • проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле; Пример правильного оформления: основная масса текста — простым шрифтом (размер не больше 12-го), даты, названия компаний и учебных заведений — жирным шрифтом; должности — с подчеркиванием; обязанности — через точки;
  • очень важно уместить Ваше резюме на одной
  • проверьте текст на наличие ошибок. Наличие орфографических и стилистических ошибок может в одночасье испортить впечатление от вашего резюме.
  • стилизация, разноцветный  шрифт и цветная бумага —  это недопустимо.

Итак, резюме готово. 


Вы сделали первый важный шаг на пути поиска работы.

Фамилия Имя Отчество
Цель :  поиск работы     Позиция (должность) 
Возраст:
Семейное положение:
Адрес:
Телефон , e-mail:
Образование:
0000 — 0000
(годы)
Название учебного заведения
Специальность:
0000
(год)
Курсы
0000
(год)
Стажировки
00.00 — 00.00
(год, месяц)
Название организации (сфера деятельности)
Должность:
Обязанности:
 
00.00 — 00.00
(год, месяц)
Название организации (сфера деятельности)
Должность:
Обязанности:
 
Профессиональный опыт:
  • участие в проектах
  • знание определенной специфики
  • профессиональные знания и опыт
Профессиональные навыки:
ПК — пользователь (программы, с которыми работали)
Знание иностранного языка 
Дополнительная информация
Водительское удостоверение
Загранпаспорт
Рекомендации

Как написать резюме на английском языке: примеры

Анна Коврова

На первый взгляд, перевод резюме на английский — дело нехитрое: подобрал соответствия из словаря — и готово. Каждый менеджер по персоналу видел сотни таких подстрочников. А вы хотите текст, который будто изначально написан на английском? План и общие рекомендации по составлению резюме мы уже обсуждали, а теперь расскажем, что конкретно писать в каждом из разделов и какую лексику использовать.

Прочитав статью, вы сможете самостоятельно составить успешное резюме на английском языке.

Бонус: обзор сайтов с более чем 450 образцами!

Objective (Цель)

Этот раздел еще называют «Job Objective», «Career Objective», «Career Goal» или даже «Job Goal». Проще говоря, место, которое вы хотите занять.

Эксперт по составлению резюме на английском языке Susan Ireland советует держаться подальше от общих фраз вроде «seeking a position in a growth-oriented company» («в поисках вакансии в компании, ориентированной на развитие»), «looking for a challenging position» («в поисках перспективной вакансии»), «utilizing my skills and experience to advance my career» («использовать мои навыки и опыт для продвижения карьеры»). «Все эти пустые слова ничего не говорят читателю. Нужны только факты», — уверена Susan.

На краткости и точности настаивают и специалисты рекрутингового портала Monster. Кстати, они рекомендуют указывать карьерные цели не под рубрикой «Objective», а в разделе «Qualifications Summary», например:

Talented and dependable administrator, skilled in all aspects of management in nonprofit companies. Талантливый и надежный администратор, знающий все нюансы управления некоммерческими компаниями.

«Лучше сказать: „Вот кто я“, а не „Вот кем я хочу стать, когда вырасту“», — поясняют эксперты. Но в то же время заполненная графа «Objective» в некоторых случаях обязательна. Например, если вы:

  • меняете сферу деятельности:

Accomplished secretary seeking to leverage skills in personnel management and recruitment in an entry-level human resources position. Квалифицированный секретарь, желающий использовать свое умение набирать персонал и руководить им на начальной позиции в кадровом отделе.
Extremely motivated for career change goal. Имею большое желание сменить род деятельности.
  • впервые выходите на рынок труда:

Dedicated Computer Information Systems graduate pursuing a help-desk position. Увлеченный своим делом дипломированный специалист по компьютерным информационным системам ищет работу в службе технической поддержки.
  • хотите занять конкретную вакансию:

English language teacher for Liberal Arts and Science Academy. Учитель английского языка в Академии гуманитарных и естественных наук.

Career Summary (Обзор карьерных достижений)

Это ответ на вопрос: «Как я помогу работодателю достичь своих целей?».

an expert in… эксперт в области…
accomplished executive with a proven ability to… квалифицированный руководитель с несомненным умением…
respected leader лидер, умеющий внушить уважение
able to build highly motivated teams способен создавать команды с высоким уровнем мотивации
keep up-to-date with changes in the industry слежу за изменениями в своей области
with over 10 years of experience с более чем 10-летним опытом
successful in project management успешный в сфере управления проектами
10 years of administrative experience in educational settings 10-летний опыт управления в сфере образования
good at establishing rapport with people from diverse backgrounds умею налаживать контакты с людьми из разных сфер
highly organized and detail-oriented высокоорганизованный и внимательный к деталям
engineer with over three years IT industry experience опытный инженер с более чем трехлетним опытом работы в IT-индустрии
five years of project management experience in… пятилетний опыт управления проектами в…
strong background in… хорошие познания и опыт в области…
ability to find innovative solutions умение находить инновационные решения

Employment History (Опыт работы)

«Докажите, что вы чего-то стоите», «Описывайте достижения, а не обязанности», — таковы лозунги этого раздела. По нижеследующим примерам вы увидите, насколько по-разному можно сказать об одном и том же:

Dramatically increased revenues and grew client base between 2003 and 2009. Значительно увеличил прибыль и нарастил клиентскую базу в период с 2003 по 2009 гг.
Increased revenues from $500 000 in 2003 to $5 million in 2009 and doubled client base from 5 000 to 10 000. Увеличил прибыль с $500 тыс. в 2003 г. до $5 млн. в 2009 г. и удвоил клиентскую базу с 5 до 10 тыс.

Второй вариант убедительнее, так ведь?

Набивших оскомину фраз вроде «responsible for» («ответственный за») или «duties include» («обязанности включают») стоит избегать, отдавая предпочтение активным, энергичным выражениям.

Education (Образование)

Указывайте название своей ученой степени и не забудьте подчеркнуть, если были успешны в учебе или писали курсовые работы на релевантные темы. Это особенно важно для вчерашних студентов.

BA in Accounting (cum laude) диплом бакалавра в области бухучета (с отличием)
related coursework профильные курсовые работы

Если учеба еще не окончена:

expected/anticipated graduation: May 2015 окончу университет в мае 2015 г.
pending Master’s (Bachelor’s) degree неполное высшее образование (ожидается получение степени специалиста или бакалавра)
recent Master’s degree недавно получен диплом специалиста
Bachelor’s degree in progress в настоящий момент учусь на бакалавра
no college degree (but have a certification) высшего образования нет, но прошел сертификацию

Если дипломом о высшем образовании вы не располагаете, выручит упоминание тренингов, курсов, семинаров. Озаглавьте рубрику «Professional Development» или «Relevant Training». Если в вашем распоряжении есть какие-то преимущества, например, вы практиковали разговорный английский с носителем языка, их стоит отметить именно здесь.

Skills (Полезные навыки)

Достаточно 10-15 пунктов. Для самых важных умений хорошо бы указать уровень владения: beginner (начинающий), intermediate (средний уровень) или expert (эксперт).

in-depth knowledge of… глубокие познания в…
excellent written and verbal communication skills отличные навыки письменного и устного общения
ability to talk and conduct business in 2 languages способность разговаривать и вести дела на двух языках
speaking in public умение выступать перед аудиторией
easily solve technical problems с легкостью решаю технические проблемы
editing newsletters, letters редактирую рассылки, письма
in-depth understanding of… глубокое понимание
well-developed skills in… отлично развитые навыки
with broad experience in… с обширным опытом в…
fluently read and write in English свободно пишу и читаю на английском
keep alert to new computer hardware слежу за новинками в области компьютерного оборудования
keep abreast of new software applications слежу за выходом новых компьютерных приложений

Впрочем, даже самое привлекательное резюме легко испортить — достаточно пары ошибок. Если вы занимаетесь с репетитором английского по скайпу или на обычных курсах, имеет смысл отдать ему текст на проверку: грамматика и орфография от этого точно не пострадают!

Также советуем вам ознакомиться с нашим вебинаром «Идеальное резюме на английском». Наш эксперт Анна Градобоева с опытом работы в HR-отделах иностранных компаний рассказывает о секретах составления резюме с точки зрения профессионального рекрутера:

Образцы резюме на английском языке

  • FreeResumeSamples.org — около 150 примеров. Есть варианты даже для пилота, дизайнера одежды и композитора!
  • Career-Advice.Monster.com — свыше 150 образцов от международного рекрутингового портала;
  • How-To-Write-A-Resume.Org — 30 вариантов для разных должностей и профессий. Образцы резюме для менеджера на английском, примеры для военного, няни, моряка, программиста, инженера, а также тех, кто трудится в индустрии моды и ресторанном бизнесе. От стартовых позиций до топ-менеджеров;
  • Сайт Susan Ireland — свыше 100 образцов резюме на английском. Десятки фраз для всех разделов. А под рубрикой «10 Steps: How to Write a Resume» вы найдете типовые выражения для разных ситуаций;
  • QuintCareers.Com — здесь нас подкупила возможность поиска по ключевым словам — для того, кто еще недостаточно знает язык, это находка.

Если же английским вы владеете свободно и вас не пугает обилие букв, будет интересно заглянуть на сайт Рокпортского института, где вы найдете шесть глав из книги по поиску работы. Да-да, все они посвящены резюмеписанию!

Только после прочтения не забудьте, пожалуйста, включить в свой раздел «Skills» строчку «an expert in resume writing».

Читаем дальше:

Все секреты составления хорошего резюме

Подготовка к собеседованию на английском языке по Скайпу

Собеседование по Скайпу: включил, увидел, убедил!

Карьерный вопрос: даем ответы

Профессиональные навыки в резюме. Профессиональные знания, умения и навыки :: SYL.ru

Учебные годы уже позади. В руках имеется диплом, ради которого вы старались долгие дни и часто ночи. Теперь остается один не слишком большой шаг. Однако по сложности он ничем не уступает многочисленным экзаменам. Речь идет про поиск работы. Естественно, в первую очередь человек будет просматривать те вакансии, которые для него наиболее интересны. А для работодателей важную роль играет резюме, и именно профессиональные навыки, которыми обладает человек.

Наличие квалификации сыграет свою роль

В первую очередь рассматриваться будут те кандидатуры, которые обладают соответствующей квалификацией. Однако и те, кто совсем недавно закончил институт, способны привлечь внимание к себе. И следует привести то, каким должно быть идеальное резюме, чтобы молодой специалист смог без проблем отыскать для себя работу.

Необходимо подбирать ту вакансию, которой вы полностью соответствуете

Естественно, профессиональные навыки очень важны. Однако чтобы получить соответствующую должность, ей надо в полной мере соответствовать. Так, должность, которую вы хотите занять, должна носить точно такое же название, как и вакансия. В такой ситуации внимание привлечь можно вдвойне быстрее. В том случае, если интересуют сразу несколько позиций, то следует составить разные резюме на каждую из них. Соответственно, в каждом из документов потребуется указать те ваши профессиональные навыки, которые наиболее полно соответствуют определенной вакансии.

Аккуратное заполнение документа

Шапку резюме часто называют паспортом кандидата. Изучая его, работодатель формирует определенное мнение о том человеке, который хочет найти работу. И в том случае, если все будет заполнено аккуратно, то это отразится на репутации соискателя. Надо будет указать свои фамилию, имя и отчество, а также дату рождения. Потребуется также отметить те контактные данные, при помощи которых можно будет с вами связаться.

Величина заработной платы должна быть указана в адекватном размере

Никакие профессиональные навыки не помогут устроиться на работу в том случае, если размер желаемой зарплаты будет указан не совсем адекватный. Лучше всего в соответствующей графе указать «по договоренности». Подобная формулировка способна очень сильно повысить число вакансий. Соответственно и шансы устроиться на хорошую работу будут выше. Работодатели никогда не согласятся платить большую зарплату тем, кто совсем недавно закончил какое-либо образовательное учреждение. Небольшой ценовой диапазон лучше указывать только в том случае, если имеются какие-либо профессиональные навыки и умения.

Необходимо указать данные о месте обучения

Немалую роль играет и сам вуз. От места обучения зависит не только наличие специальности, но и те умения, которые сможет продемонстрировать кандидат на вакансию. Поэтому следует указывать полное наименование того учебного заведения, в котором вы обучались в свое время. Однако только этим ограничиваться не надо. Следует указать хотя бы некоторые профессиональные навыки и умения, которыми вы обладаете. А если имеется еще и красный диплом, то это повысит шансы при устройстве на работу.

Важную роль может сыграть стремление к обучению

Такой раздел как опыт работы способен вызывать у начинающих специалистов достаточно большое количество вопросов. Ведь его фактически не имеется. Однако главное — проявить готовность к обучению и стремление чего-то добиться в своей деятельности. Важно сделать так, чтобы отсутствие опыта превратилось в ваше достоинство. Ведь профессиональные навыки и знания никогда не поздно получать.

Проходили практику или стажировку? Это следует отметить

Отразить в своем резюме можно практику и стажировку. Благо, что на сегодняшний день многие вузы предоставляют возможность студентам получить опыт на профильных предприятиях. Также надо указать наименование той организации, в которой проходила практика или стажировка. Если за вами числится непрофильная деятельность, то и о ней надо будет предоставить всю необходимую информацию. Каждый студент пытается найти подработку на время обучения. И она может сыграть свою роль даже в том случае, если к специальности, на которую вы претендуете, она никак не относится.

Если есть специфические навыки и знания, то их надо указать

Обязательно потребуется указать дополнительные, профессиональные знания, умения и навыки. Отметить в своем резюме потребуется абсолютно все, что может пригодиться в поиске работы. Умеете говорить на каком-либо иностранном языке? Напишите это в резюме, так как данный навык играет очень важную роль. Но следует понимать, что врать нельзя. Работодатель в обязательном порядке на собеседовании уделит время для проверки.

Умение обращаться с компьютером будет оценено по достоинству

Какие можно указать еще профессиональные навыки? Пример: хорошую роль может сыграть умение обращаться с компьютером. Надо привести список тех программ, с которыми вы в свое время работали. Если знания в какой-то специализированной утилите весьма поверхностны, то указывать ее не стоит. Не надо пытаться отличиться от других кандидатов за счет выделения своих незначительных знаний.

Положительные аспекты, которые характерны для кандидата

Уделить основное внимание потребуется и той графе, в которой надо указать личные данные. В ней надо записать свои ключевые навыки. Под ними понимается все то, что вы можете делать и применять в своей деятельности. Составление писем делового характера, умение вести прямые продажи, способность ведения переговоров — все это надо указывать. Участвовали в олимпиадах? Тоже требуется отметить этот фактор. Подобная информация способна охарактеризовать кандидата с позиции серьезного человека, способного выполнять сложные операции.

Однако участие в шахматном турнире будет более престижным, чем конкурс песен и плясок. Не надо забывать про личные качества, которые для вас характерны. Наибольшей популярностью у работодателей пользуются такие характеристики, как стремление к обучению, ответственность, коммуникабельность, умение проявлять инициативу, целеустремленность и т. п.

Проверьте, чтобы все было составлено полно и аккуратно

Вы уделили должное внимание составлению резюме? Профессиональные навыки и знания были перечислены все? Тогда остается проверить документ на наличие ошибок. Не надо забывать и о таком полезном аспекте, как лаконичность. Не все работодатели могут похвастаться терпением, которое им помогает просматривать резюме полностью вне зависимости от его объемов. Даже в случае наличия внушительного опыта надо все указывать в краткой форме. Учитесь выделять только те моменты, которые являются основными.

Все следует указать в точной и правильной форме

Главное, что надо помнить — правильная формулировка всех своих навыков. В том случае, если практики было слишком мало, то и в резюме стоит выделить тот момент, что знания являются теоретическими. Это все можно преподнести с позиции готовности к обучению. Работодателем будет оценено по достоинству ваше стремление.

Заключение

Если вы хотите найти работу за действительно короткий промежуток времени, то следует учиться излагать правильно свои мысли, аккуратно заполнять бумаги и выделять основные достоинства в краткой форме. В противном случае придется побегать по предприятиям в поиске работы.

Резюме бариста примеры и ошибки

Примеры резюме кофейного сомелье

Кто такой бариста?

Наверное, в наши дни каждый человек сталкивался со словом «бариста». Кто же это такой?

Вкус и качество кофе складывается из четырёх важных составляющих: кофейного зерна, помола, оборудования для приготовления кофе и, конечно же, бариста.

В переводе с итальянского, бариста – «тот, кто за барной стойкой». А во Франции этого человека считают кофейным сомелье.

Итак, бариста – это специалист по приготовлению кофе, который умеет не только правильно приготовить напиток и работать с ним, но еще и грамотно подать его посетителям. В этой статье мы по пунктам расскажем, как написать резюме бариста и указать профессиональные качества.

Правильное резюме – залог успешности

Как написать правильное резюме бариста? Кандидату на эту должность нужно раскрыть себя с разных сторон и показать свои лучшие качества: гостеприимность, исполнительность, дружелюбность и т.д. Необходимо правильно себя представить, рассказать об опыте работы и выполняемых обязанностях в предыдущих организациях, упомянуть полученное образование и свои достижения и, разумеется, описать свои знания и навыки в сфере приготовления кофейных напитков.

Представление себя

В этом параграфе стоит выделить свои самые большие достижения и важные достоинства. Не забывайте использовать побольше различных глаголов, чтобы предоставить сведения о своих конкретных задачах на предыдущих местах работы. В данном разделе важно подробно указать ключевые достоинства, которые подтверждают вашу квалификацию бариста.

Представить себя можно следующим образом: Высокомотивированный и сосредоточенный бариста с более чем 5-летним стажем работы в сфере общественного питания/напитков, особенно в условиях кафе. Опытный специалист по обслуживанию клиентов, профессионально применяю знания как в кофейной индустрии, так и в сфере обслуживания клиентов в целях успешного управления кафе и приготовления качественных эспрессо и капучино. Я привык придерживаться стандартов компании и относиться ко всем клиентам с добротой и гостеприимством. Легко адаптирующийся командный игрок со страстью к хорошему кофе и довольным клиентам.

ПРАВИЛЬНО

Ключевые квалификации и обязанности

  • Предугадывал потребности клиента и всегда знал, что необходимо заведению, постоянно оценивая остановку.
  • Поддерживал рабочее место в безопасном, чистом и профессиональном состоянии и опрятный внешний вид на протяжении всего времени.
  • Принимал заказы клиентов, готовил напитки, подавал продукты питания, убирал столы и пополнял бар для максимальной эффективности.
  • Помогал клиентам с любыми проблемами, которые могли возникнуть, от недочетов кофе до диетических ограничений.

Основные достижения

  • Достигнут 100%-ый показатель посещаемости в течение всего рабочего времени.
НЕПРАВИЛЬНО

Ключевые обязанности

  • Принимал заказы на кофе.
  • Обзванивал клиентов.
  • Подавал напитки и продукты питания.

Профессиональные навыки бариста

Резюме должно содержать в себе ряд впечатляющих профессиональных навыков, которые представитель организации желает увидеть в кандидате. Работодатель ищет трудолюбивого человека со знанием кофе и особенностей его приготовления.

При перечислении своих умений стоит разделить их на те, которые связаны с приготовлением напитков, и связанные с обслуживанием клиентов. Списком укажите 5-10 актуальных навыков.

ПРАВИЛЬНО
  • Отличные навыки обслуживания клиентов
  • Практика обеспечения безопасности пищевых продуктов
  • Коммуникабельность
  • Дружелюбный и позитивный настрой
  • Способность к многозадачности
  • Умение своевременно подать заказ
  • Определение качества кофейных зерен
  • Контроль расхода товара
Необходимые навыки бариста:
  1.  Обслуживание клиентов
  2. Латте-арт и кипячение молока
  3. Правильное хранение пищевых продуктов
  4. Помол кофейных зерен
  5. Использование кофемашины и прижатие кофейного помола
  6.  Заваривание кофе и его обжарка
  7. Заваривание кофе вручную и автоматически
  8. Скорость и эффективность работы
  9.  Работа с деньгами
  10. Способность хорошо работать под давлением
  11. Сочетание продуктов питания и напитков
  12. Дружелюбие и такт
  13.  Контроль товаров
  14. Организация времени и пространства
  15. Сотрудничество и командная работа

И так далее.

Трудовой стаж

В данном разделе нужно указать все ваши предыдущие должности и обязанности, которые имели отношение к индустрии общественного питания. Здесь важно использовать глаголы действий, чтобы показать себя как отличного кандидата.

Например:

  • Я работал с целью обеспечить превосходное обслуживание каждого клиента, чтобы помочь им взбодриться.
  • Учитывал особые пожелания клиентов и с осторожностью работал при наличии у посетителей аллергии и диетических ограничений.
  • Отвечал на вопросы клиентов о новых напитках, технологии приготовления кофе, используемых ингредиентах и на любые другие вопросы.
  • Создавал новые интересные фирменные кофейные напитки и помогал их продвижению.
  • Работал с дружелюбным и позитивным настроем.

В этом же параграфе можно упомянуть различные пройденные курсы, предоставить сертификаты, перечислить предыдущие места работы с указанием названия организации и стажем работы в ней.

Правильно написанное резюме – это уже большой шаг к успешному получению должности бариста. Это не так просто, как может показаться с первого взгляда, но нужно всего лишь постараться и показать себя с лучших сторон!

Пример резюме с разделом о ключевых навыках

Исследования показали, что рекрутеры и менеджеры по найму тратят всего семь секунд на рассмотрение резюме, прежде чем решить, стоит ли продвигаться с кандидатом. Чтобы привлечь их внимание, нужно сразу произвести хорошее впечатление.

Раздел с ключевыми навыками в верхней части страницы показывает команде по найму, что вы можете сделать, не заставляя их проползать страницу с информацией об опыте работы, образовании и других квалификациях.

Если сделано хорошо, раздел о навыках вашего резюме подчеркивает вашу способность выполнять работу и убеждает читателя узнать о вас больше.

Просмотрите тип навыков, которые нужно включить, и то, как написать раздел навыков резюме, получите шаблон резюме для загрузки и просмотрите список лучших навыков, которые следует выделить в своем резюме.

Что включить в резюме Раздел о ключевых навыках

Баланс

Раздел ваших навыков включает в себя ваши способности, связанные с работой, на которую вы претендуете.Вы должны включить как «твердые навыки» — конкретные, поддающиеся количественной оценке атрибуты, такие как владение иностранным языком, скорость набора текста или знание компьютерного программного обеспечения, — так и «мягкие навыки», такие как гибкость, терпение и управление временем.

Убедитесь, что опыт работы, указанный в вашем резюме, отражает ваши навыки. Затем, когда придет время для собеседования, будьте готовы рассказать анекдоты, примеры или дополнительные сведения, подтверждающие эти навыки.

Пример резюме с разделом ключевых навыков

Просмотрите этот пример резюме с разделом ключевых навыков, чтобы получить идеи для написания вашего резюме.Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) и адаптируйте этот шаблон к своему собственному опыту — или прочитайте приведенный ниже пример и создайте свой собственный.

Резюме с разделом о ключевых навыках (текстовая версия)

Джейн Кандидат
123 Main St.
Сарасота, Флорида 12345
(123) 456 -7890
[email protected]

Сводка навыков

  • Связь : отмеченные наградами навыки обслуживания клиентов.Взаимодействует с внутренними и внешними клиентами на всех уровнях по телефону и электронной почте, чтобы обеспечить успешное общение посредством активного слушания и продуманных вопросов.
  • Решение проблем : Методично решает подробные запросы независимо и с внутренними и внешними деловыми партнерами, чтобы находить подходящие решения и эффективность, и все это с высоким уровнем качества.
  • Командный игрок : любит делиться знаниями и поощрять развитие других для достижения конкретных командных целей.
  • Планирование и организация : Отточенные навыки планирования и организации, которые своевременно и профессионально сочетают работу, поддержку команды и специальные обязанности.
  • Системные знания : Peoplesoft и Oracle. Опыт подготовки и анализа данных отчетности для руководства точно и в установленные сроки.

Профессиональный опыт

Asebeth Medical Services, Сарасота, Флорида
Координатор по персоналу , март 2021 г. — настоящее время

Сотрудничал с территорией каждого офиса и разработал процессы для обеспечения соответствия и найма национальных полевых сотрудников в соответствии с рекомендациями для медицинских клиентов и контракты.

  • Обработанные проверки биографических данных, скоординированные проверки на лекарственные препараты, а также ускоренная подготовка и согласование файлов для обеспечения беспрепятственной аккредитации организации здравоохранения.
  • Профилактический мониторинг файлов сотрудников на соответствие ежемесячным требованиям с использованием компьютерной системы для создания отчетов.

Borders Books, Music and Café, Сарасота, Флорида
Временный операционный менеджер , ноябрь 2020 г. — март 2021 г.

Руководил, обучал и консультировал персонал из 50 сотрудников.

  • Набранный и запланированный персонал для обеспечения сбалансированного доступа к информационным стойкам, на полу для пополнения запасов товаров и на кассах.
  • Адаптировано и изменено недельное расписание, чтобы оно состояло максимум из 1400 часов в соответствии с требованиями Министерства внутренних дел.

Образование и квалификация

Сертификат отдела кадров, 2019
Сарасотский городской колледж, Сарасота, Флорида

Опыт работы с системами:
Продвинутые навыки в Peoplesoft и Oracle

Расширять

Советы по созданию выделяющегося раздела навыков

Когда вы составляете свое резюме, безупречное внимание к деталям всегда имеет значение.Потратив время на написание убедительных, но кратких описаний, вы выиграете от конкурентов. Эти целевые описания покажут, что вы подходите для этой должности.

Ключевые слова и термины, которые вы используете в своем резюме, также облегчают работодателю рассмотрение вашего резюме как потенциального соответствия работе.

Сопоставьте раздел своих навыков с описанием должности

Проанализируйте список вакансий, обращая особое внимание на ключевые слова, используемые для описания требований к вакансиям.Ищите твердые и мягкие навыки, опыт и образование, которые ищет работодатель и которыми вы обладаете, и отметьте их в своем резюме.

Ознакомьтесь с этими советами, чтобы сопоставить свою квалификацию с работой.

Просмотр примеров резюме

Узнайте, как создать раздел о навыках, который привлечет внимание менеджера по найму, просмотрев образцы и шаблоны резюме. Вы увидите, как выделить свою квалификацию и опыт среди конкурентов, используя ограниченное пространство над сгибом в своих интересах.

Обращайте внимание на мелкие детали

Убедитесь, что ваш выбор форматирования эстетически приятен и согласован с точки зрения выбора шрифта, размера шрифта и интервала. Корректируйте свое резюме перед отправкой и попросите члена семьи или надежного друга также проверить его на наличие ошибок и опечаток.

Лучшие навыки, которые нужно включить в свое резюме

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, лучшими навыками, которые следует включить в свое резюме, будут те, которые наиболее близки к должности, на которую вы претендуете.У них также должны быть актуальные и востребованные навыки, которые станут активом вашего резюме.

Вот список лучших навыков для резюме, как включить их в свое резюме и другие примеры резюме с избранными навыками.

Как написать личное заявление в резюме (6 советов + примеры)

Узнайте, как написать личное заявление в резюме. Мы также предоставляем советы и примеры личных утверждений, а также бесплатные шаблоны.

Что такое личное заявление резюме?

Личное заявление резюме выражает, кто вы, где вы были, а иногда и куда вы планируете пойти дальше прямо в верхней части вашего резюме.

Личное утверждение резюме зацепляет читателя, заставляя его читать больше. Итак, как написать личное заявление в резюме, которое было бы естественным и привлекало внимание работодателя? Предложите им краткое представление о том, кто вы и почему вы могли бы стать отличным наймом. Итак, что вы пишете в личном заявлении о приеме на работу?

Это руководство охватывает:

Информационный бюллетень Elevator Pitch

Раз в 2 недели наши специалисты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше.Прямо в ваш почтовый ящик!

Следите за своим почтовым ящиком!

Наш информационный бюллетень в разработке. Лучшие резюме и советы по работе от наших профессиональных экспертов теперь будут отправляться вам каждые 2 недели!

  • Базовое форматирование личного заявления: как адаптировать ваше личное заявление, чтобы дать вам конкурентное преимущество
  • Примеры личных утверждений, которые вы должны (и не должны) использовать
  • Практические шаги по составлению личного заявления в резюме

Формат личного заявления

Личное заявление — это короткий абзац, который находится прямо под вашей контактной информацией в верхней части резюме.Он с уверенностью резюмирует ваш опыт, цели и навыки. Думайте о личном утверждении вашего резюме как о расширенном слогане вашей карьеры. Личное заявление резюме должно включать:

  • От 50 до 200 слов в 3-4 предложениях
  • Ваша должность или должность, например «Младший разработчик» или «Страстный менеджер по гостеприимству».
  • Крючок открывающийся
  • Мягкие и твердые навыки
  • Впечатляющие факты и статистика
  • Ваши краткосрочные и / или долгосрочные цели
  • Наклон, зависящий от должности, на которую вы претендуете в

Может показаться, что это много, чтобы втиснуть в 200 слов, но совершенствование своей работы в лифте показывает, что вы твердо понимаете, почему ваш опыт, цели и навыки делают вас идеальным кандидатом для этой работы.

Это краткое введение представляет собой всего лишь небольшой фрагмент текста, он не мешает работе и во многих случаях даже служит долгожданным дополнением к тому, что в остальном является сухим и безличным документом. К настоящему времени вам должно быть ясно, как мы относимся к личному утверждению: включите его, особенно потому, что оно позволяет вам проявить творческий подход, который может иметь решающее значение.

Совет эксперта

Как мне начать свое личное заявление? Как не начать личное заявление? Даже с личным утверждением из 3-4 строк иногда первое предложение оказывается самым сложным.Даже первые несколько слов могут непропорционально повлиять на восприятие вашего личного утверждения. Ваш начальный «крючок» должен четко и конкретно соответствовать вашей роли. Используйте как можно более уникальный для вас пример — вы должны заставить вашего будущего работодателя сесть и обратить на него внимание. Первым словом вашего личного заявления никогда не должно быть «Я» — хорошее резюме исследует потенциал общего партнерства и не должно быть однонаправленным монологом.

Совместите личное заявление в своем резюме с описанием должности.

Менеджер по найму аккуратно выбрал каждое слово в описании должности.Соберите по его тону подсказки, какие навыки они выделяют, и любые намеки, которые указывают на сотрудника их мечты. Один из лучших советов менеджеров по персоналу для резюме — включать релевантные ключевые слова, относящиеся к самой публикации о вакансии, а также фактическую формулировку названия должности.

Как бы это описание работы выглядело в 3–4 предложениях? Какие ключевые слова, навыки и тон были бы в описании должности?

Придерживаясь фактов о том, кем вы являетесь и о вашем опыте, ваше личное заявление в резюме должно подчеркивать как можно больше сходств с описанием должности.Когда менеджер по найму читает несколько первых предложений в вашем резюме, он чувствует, что вы именно тот человек, которого они описывали, когда писали описание должности.

Положение личного заявления

Рекрутеры по-прежнему предпочитают видеть личные данные кандидата вверху (или в столбце с обеих сторон) резюме, которое пересекают их стол. Это позволяет им быстро искать резюме, которые системы отслеживания кандидатов отсортировали в свою виртуальную стопку «да».Вы не хотите, чтобы ваше (относительно современное) личное заявление мешало этой традиции.

Лучше всего разместить заявление после ваших личных данных (если они указаны вверху) и перед разделом истории занятости. Помните, что длина вашего резюме важна. Если вы уже были очень избирательны и не можете упустить дополнительную информацию, и если добавление вашего личного заявления означает, что ваше резюме перетекает на третью страницу, вы можете рассмотреть возможность не включать свое утверждение для рассматриваемой должности.Это гарантирует, что вы соблюдаете неписаное правило, согласно которому резюме не должно быть длиннее двух страниц.

Совет эксперта

Какова хорошая длина личного заявления? 200 слов — это максимальная рекомендуемая длина, но если вы используете одно мощное предложение, которое вы хотите, чтобы менеджер по найму запомнил до конца собеседования, то почему бы и нет? Лучше меньше, да лучше, но вы должны быть уверены в своем приложении, чтобы использовать этот вариант.

Запланируйте написание личного заявления в своем резюме последним.

Вместо того, чтобы застревать в начале, пытаясь написать идеальное заявление, пропустите этот раздел и сразу перейдите к своей истории занятости.После того, как вы добавите свой соответствующий опыт работы, взгляните на свои ключевые слова, фразы и навыки с ваших прошлых должностей.

Полная история вашей работы и описание должности, на которую вы рассчитываете, являются основой вашего личного утверждения. Если вы напишете свое резюме в последнюю очередь, вам будет легче начать работу, когда у вас появится правильное вдохновение.

Совет эксперта

Как написать резюме с нуля? Хотя это хороший совет — писать личное заявление резюме после того, как вы написали само резюме (что дает вашему мозгу возможность обдумать ваши истинные основные моменты), начало написания резюме само по себе является гигантской задачей.Когда вы садитесь писать резюме, есть много полезных советов, но для меня ключ — подумать об отражении комбинации того, что у вас хорошо получается, что вам нравится, и как эти вещи будут способствовать направлению вашего развития. карьера. Конечно, честно рассказывайте о своем опыте, но должен быть творческий привкус, позволяющий убедиться, что ваше прошлое адекватно отражает то, чего вы хотите достичь.

Ознакомьтесь с примерами личных утверждений в резюме

Перед тем, как погрузиться в письмо, прочтите различные ритмы и схемы, проверив эти примеры личных утверждений в резюме.Как написать хорошее личное заявление?

Начнем с основ. Поскольку каждый человек уникален, все личные высказывания тоже должны быть уникальными. Поэтому вам следует сопротивляться побуждению (в значительной степени) скопировать чье-то существующее утверждение. Это единственное место в вашем резюме, где ваш голос будет услышан, поэтому попробуйте написать что-нибудь, что побудит друга воскликнуть: «Это похоже на то, что вы бы сказали!» при этом, конечно, сохраняя профессионализм.

Пример. Инновационный помощник руководителя с более чем 10-летним опытом работы в глобальной финансовой фирме, помогающий команде из трех директоров высшего уровня.Умело координируйте поездки, управляйте крупномасштабными отчетами о расходах и оптимизируйте коммуникацию и календари между отделами … Ищу должность исполнительного помощника в команде Resume.io, чтобы расширить свою карьеру офисного менеджера и преуспеть в среде, которая требует независимых навыков решения проблем и сосредоточиться в сжатые сроки.

В приведенном выше примере выполняются следующие действия:

  • Указывает название в первом предложении
  • Включает такие особенности, как размер команды и обязанности
  • Кратко описывает основные обязанности и навыки
  • Подчеркивает профессиональные навыки — опыт составления отчетов о поездках и расходах — а также мягкие навыки — изящество под давлением, внимание к деталям и общение.
  • Конкретно адаптирует окончательный отчет к описанию компании и / или должности.

Вот еще несколько примеров личных утверждений резюме:

Пример

Опытный менеджер по цифровому маркетингу с пятилетним опытом управления международной компанией. Увеличил количество входящих потенциальных клиентов на 500% и увеличил онлайн-продажи со 100 000 в год до более 2 миллионов за трехлетний период. Хотите сделать карьеру, применив свои навыки в маркетинговой команде Resume.io.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Сразу к делу и сосредоточен на достижении, без использования «я». Теперь давайте посмотрим на менее эффективный пример:

Пример

Я работал менеджером по цифровому маркетингу пять лет. За это время я был важным и трудолюбивым членом команды и показал свою способность работать под давлением, чтобы достичь целей компании. Я хочу применить свои навыки для новой роли в цифровом маркетинге.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Общий и игнорирует достижения. Кроме того, слишком часто используется «я» в пассивном тоне.

Далее — пример личного утверждения, в котором больше внимания уделяется карьерным целям. . Карьерная цель может быть использована как способ передать ваши навыки и опыт, не привлекая личного опыта. Это хороший вариант, если вы кандидат начального уровня или выпускник колледжа без большого опыта работы в отрасли, в которой вы подаете заявку. Идея в том, что поскольку у вас нет соответствующего опыта, о котором можно было бы говорить, вы черпаете навыки и опыт из других областей своего резюме, чтобы показать, что у вас есть то, что нужно.

Держите свою карьерную цель кратко — максимум 2–3 предложения — следуя тем же правилам, что и личное утверждение.

Пример

Автор контента с трехлетним опытом работы в крупной компании электронной коммерции. Поставлял контент, который увеличил присутствие бренда в социальных сетях до более чем 700 000 по трем каналам и повысил процент открытия электронной почты на 48%. Глядя на дальнейшую карьеру, присоединившись к Resume.io в качестве SEO-менеджера.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Посмотрите, как он использует передаваемые навыки? Сочетание их с числами делает их еще более впечатляющими.

И пример личного заявления менее эффективного резюме:

Пример

Я пишу контент и хочу получить должность руководителя поисковой оптимизации. Хотя у меня нет опыта в этой области, я целеустремленный человек и прилежный ученик. Мое удовольствие от работы поисковых систем поможет мне преуспеть в вашей компании.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Здесь недостаточно, чтобы привлечь внимание, и не продаются передаваемые навыки. Какой бы тип вступительного заявления вы ни выбрали, если у вас есть числа, которые нужно показать, заставьте их посчитать.

Написание резюме личного профиля

Всегда пишите первый черновик резюме личного профиля без редактирования. Не беспокойтесь о длине или выборе слов с первого раза. Хвастайтесь собой, гордитесь своими достижениями и добавляйте все свои самые впечатляющие характеристики.

Иногда лучше всего писать без редактирования слишком рано, поэтому не беспокойтесь о том, чтобы показаться чрезмерным или эгоистичным, это то, для чего нужно редактировать резюме вашего личного профиля. Если цель состоит в том, чтобы получить 3–4 идеальных предложения, скорее всего, ваш первый черновик будет ближе к 6–8, а может быть, даже длиннее.Затем подумайте, какие части больше всего помогут вам получить работу, и отбраковывайте остальные. Это может показаться жестоким, но краткость важна в верхней части вашего личного профиля.

Отшлифуйте свое личное утверждение и проведите эксперимент

После того, как вы сузили круг своих интересов, используйте следующие вопросы, которые помогут вам проанализировать свою работу и отредактировать свое утверждение:

Ясно и кратко ли мое первое предложение? В начале статьи должна быть изложена ваша позиция и использована сильная, энергичная речь, чтобы зацепить читателя.Часто это также и многолетний опыт.

Это прямая противоположность пассивному? Сильное чувство собственного достоинства проявляется в личном утверждении. Вместо предложений, которые начинаются с «Я верю, что я…» или «Мне нравится…», выделите жирным шрифтом. Переходите прямо к делу и овладевайте своими навыками.

Содержит ли он объективную информацию? Для этого попробуйте проникнуть в сознание менеджера по найму. Если бы вы выполняли эту роль, какие поля вам нужно было бы отметить? Второе и третье предложения часто включают конкретные навыки, факты или цифры, подтверждающие эту потребность.

Читается нормально? Даже с учетом всех этих особенностей утверждение должно быть легким для понимания и иметь естественный ритм при чтении вслух. Избавьтесь от жаргона, который играет роль наполнителя или меняет ваш тон. Формальность может варьироваться от компании к компании, но личные заявления всегда должны отражать тип вашего сотрудника или человека.

Совет эксперта

Какие три совета по написанию личного заявления?

  1. Убедитесь, что ваша личность проявляется в письме.
  2. Дайте количественную оценку достижений и по возможности включите финансовые показатели.
  3. Если вы находитесь в момент смены карьеры, не забудьте упомянуть свои цели.

Распространенные ошибки в личных высказываниях

При написании личного заявления остерегайтесь банальностей. Это клишированные выражения, потерявшие смысл из-за чрезмерного использования. Они побуждают рекрутеров закатить глаза и перейти к следующему кандидату. Подумайте о таких терминах, как «административный мастер на все руки» или «винтик в колесе» и готовность к «новому вызову».«Определенно избегайте этого списка самых ненавистных фраз в резюме.

Постарайтесь быть оригинальными в выборе слов и попросите друга или члена семьи критически взглянуть на ваше личное утверждение, когда вы закончите. Кстати, вы всегда должны попросить кого-нибудь вычитать все ваше резюме, когда вы думаете, что готовы его отправить.

Совет эксперта

Нужен ли заголовок для личного заявления? Некоторые шаблоны резюме могут называть вступительное заявление резюме, а другие могут полностью исключать описание.Любой вариант хорош, поскольку работодатели ожидают, что несколько строк в конце резюме будут служить заголовком для вашего заявления о приеме на работу.

Что работодатели ожидают от вступительного заявления вашего резюме?

Иногда бывает полезно рассмотреть деятельность по поиску работы с точки зрения конечных менеджеров по найму. Внешние рекрутеры — важные люди, на которых можно произвести впечатление, но окончательное решение о найме будут принимать работодатели. Они будут читать множество резюме, так что они захотят прочитать во вступительном слове вашего резюме?

  1. Они захотят, чтобы за них было написано вступительное заявление резюме. Когда вы ищете нового члена своей профессиональной семьи, с самого начала жизненно важна сугубо личная связь.
  2. Они будут ожидать измеримого контекста в вашем вступительном слове резюме. Впечатляющие слова легко появляются, когда вам действительно нужна работа, но подкрепить их числами, чтобы продемонстрировать их масштаб, не так просто.
  3. Они будут впечатлены. Если вы не можете произвести впечатление на конкретного работодателя для конкретной должности с помощью первых строк своего резюме, то эта роль почти наверняка не для вас.Не о чем кричать? Двигаться дальше.

Резюме личного заявления резюме

Думайте о своем личном заявлении резюме как первые 2 минуты собеседования — будь то по телефону или лично. Менеджер по персоналу просит вас «рассказать мне немного о себе», и у вас есть минутка, чтобы задать тон для остальной части разговора. Точно так же личное заявление резюме должно включать:

  • Естественный, но профессиональный тон резюме, отражающий вашу личность
  • Основные причины, по которым ваш опыт делает вас уникальной подходящей для этой должности
  • Почему эта роль соответствует вашим карьерным планам
  • Факты и данные из вашего резюме, подтверждающие ваши предыдущие баллы

Еще один хороший пример резюме:

Пример

Эксперт-копирайтер SEO с десятилетним опытом работы в сфере B2C и B2B в трех отраслях.Универсальность в написании статей для социальных сетей, веб-сайтов и полных текстов, чтобы передать уникальный тон и послание каждого бренда. За два года у меня появилось 15 новых клиентов, а число читателей выросло более чем на 200%. Сейчас я пытаюсь расширить свой опыт редактирования и создания контента в должности менеджера по маркетингу.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

После того, как вы освоите написание личного заявления в резюме, это четкое представление о том, кто вы и чего хотите, подготовит вас к тому, чтобы выступить на собеседовании.

Статья по теме

Полное руководство по собеседованию

Интервью вызывает стресс. Подготовка и практика — лучшие способы подготовиться к важному дню. Вот все, что вам нужно учесть перед тем, как идти на собеседование, чтобы повысить шансы на получение положительного результата.

5 лучших навыков, которые ищут работодатели

Конечная цель поступления в колледж — не только получить диплом, но и сделать карьеру.Очевидно, что работодатели хотят убедиться, что вы подходите для этой работы, имея соответствующую степень, но им также необходимо знать, есть ли у вас набор навыков.

В топ-5 навыков, которые ищут работодатели, входят:

  1. Критическое мышление и решение проблем
  2. Работа в команде и сотрудничество
  3. Профессионализм и трудолюбие
  4. Устные и письменные коммуникативные навыки
  5. Лидерство

Почему важно критическое мышление?

Критическое мышление необходимо практически в каждой работе.Сотрудники должны уметь анализировать свидетельства, подвергать сомнению предположения, проверять гипотезы, наблюдать и делать выводы из любой формы данных. Критическое мышление — это не просто навык, а привычка, которая помогает решать проблемы.

Хотя критическому мышлению можно научить в классе, его необходимо применять во время учебы и практического опыта, чтобы вы могли выработать привычку использовать критическое мышление в своей повседневной жизни. По данным Национальной ассоциации колледжей и работодателей, навыки критического мышления являются высшим приоритетом для работодателя при найме кого-либо.Хотя навыки критического мышления — это то, что работодатели желают и находят наиболее важным, средний работодатель считает, что недавние выпускники обладают лишь «некоторыми навыками» в навыках критического мышления. Это означает, что, хотя работодатели считают, что навыки критического мышления необходимы на 99,2%, только 55,8% выпускников обладают им.

Как развить навыки критического мышления

Занимаясь активным обучением, учащиеся начнут применять навыки критического мышления в своей работе. Активное обучение происходит благодаря множеству возможностей.Будь то совместное обучение, стажировка, практические занятия, лабораторные работы или практический опыт, активное обучение ставит студентов непосредственно в ту ситуацию, с которой они столкнутся в своей карьере. Поступая таким образом, учащийся не только приобретает реальный опыт, но и может проверить свои навыки решения проблем и действительно начать их развивать.

Навыки критического мышления можно также развить, вовлекая учащихся в обучение во время занятий. Участвуя в обсуждениях в классе, мероприятиях и взаимодействуя с другими студентами и профессором, вы не только разовьете свои навыки решения проблем посредством сотрудничества, но и будете работать над своими навыками командной работы.

Важность командной работы и сотрудничества на рабочем месте

Хотя групповые проекты в колледже иногда могут показаться обременительными, эти командные задания подготовят вас к будущей рабочей среде. Командная работа необходима для всех профессий. От строительных работ до маркетинга, от медсестер до актерского мастерства, командная работа и сотрудничество являются жизненно важными составляющими для обеспечения бесперебойной работы организации или компании.

Взаимодействуя и сотрудничая со своими коллегами, организация или компания будут расти и добиваться успеха.У каждого свой набор навыков. Взаимодействуя с коллегами, вы можете прийти к лучшему выводу или идее, чем вы могли бы придумать самостоятельно. Приступив к новой карьере с качественными навыками работы в команде, уже имеющимися у вас в кармане, вы можете быть на шаг впереди конкурентов. Хотя навыки критического мышления были чем-то, что, по мнению многих работодателей, могло улучшить выпускников, работа в команде и сотрудничество были навыками, которые произвели большое впечатление на большинство работодателей. 97,5% работодателей считают, что командная работа и сотрудничество важны на рабочем месте, а 77% считают, что выпускники профессионально демонстрируют эти навыки.

Еще несколько причин, по которым работодатели стремятся к тому, чтобы выпускники обладали навыками работы в команде, заключаются в том, что эти навыки могут способствовать единству на рабочем месте, работа в команде может повысить производительность, способствует синергии в работе и может предоставить новые возможности обучения.

Профессионализм и сильная рабочая этика

У каждого работодателя есть одна общая черта: они хотят, чтобы их сотрудники придерживались твердой трудовой этики и были профессиональными. Независимо от того, на какой работе или карьере вы окажетесь после окончания учебы, ваш работодатель будет ожидать от вас высокого профессионализма и трудовой этики.

Есть одна черта, которую каждый работодатель хочет, чтобы его сотрудники демонстрировали: профессионализм и сильная трудовая этика. Независимо от того, на какой работе вы окажетесь после окончания учебы, ваш работодатель будет ожидать от вас сильных профессиональных социальных навыков и высокой трудовой этики. В опросе работодателей о карьерных компетенциях все работодатели оценили «Профессионализм / трудовая этика» как 100% необходимые, но заявили, что только 42,5% сотрудников демонстрируют такое поведение.

Развитие профессиональных навыков и этических норм работы

Во время ежедневных занятий, занятий и рабочего графика у вас есть возможность продолжать развивать свои профессиональные навыки.Эти навыки можно развить с помощью простых задач, таких как пунктуальность и профессионализм. Они также могут быть разработаны с помощью более трудоемких задач.

Некоторые из этих задач могут включать в себя эффективное и своевременное завершение работы. Люди, которые придерживаются строгой трудовой этики, с меньшей вероятностью откладывают выполнение поставленной задачи, первыми берутся за новую задачу. Обладая профессиональным подходом и твердой трудовой этикой, работодатели будут более заинтересованы в том, чтобы рассматривать вас для продвижения по службе, новой работы или других положительных результатов.

Навыки устного и письменного общения

В наш век технологий быстрый текст для друзей или семьи может не включать в себя правильную грамматику, что, в свою очередь, может привести к ухудшению ваших письменных или устных коммуникативных навыков. Еще одна причина, по которой ваши коммуникативные навыки могут ухудшиться, — это отсутствие личного разговора. Хотя владение цифровыми технологиями необходимо для многих профессий, технологии не должны использоваться в качестве единственного средства связи.Это снижает качество личных разговоров на рабочем месте. Это также навыки, которые могут улучшить многие выпускники. 95,9% работодателей считают коммуникативные навыки необходимыми, но они считают, что только 41,6% демонстрируют эффективность в этих навыках.

Улучшение навыков устного общения

Избыточная коммуникация — это одна из областей улучшения, которую относительно легко преодолеть. Чем проще сообщение, тем больше вероятность, что сообщение будет получено правильно. Ваше сообщение должно быть коротким, ясным и лаконичным.

Еще один способ улучшить устное общение — привлечь аудиторию. Не только разговаривая, но и создавая беседу, вы можете лучше передавать свои идеи и концепции, а также слышать новые идеи, вопросы или различные комментарии.

Наконец, будьте слушателем. Чтобы улучшить свои навыки и эффективно общаться, вы в первую очередь должны быть хорошим слушателем. Если вы искренне прислушиваетесь к тому, что говорят другие, вы сможете давать более вдумчивые ответы и комментарии.

Улучшение навыков письменного общения

Во многих профессиях навыки письменного общения так же важны, как и навыки устного общения. Вы можете начать улучшать свои письменные коммуникативные навыки, систематизируя свои мысли. Когда вы пишете, исправляйте свою работу, чтобы увидеть, не звучит ли она беспорядочно, как ваша бессвязность или как будто мысли не текут. В этом случае попробуйте сначала составить план своей работы, чтобы убедиться, что ваши мысли связаны, а затем начните писать.Это сделает вашу работу более профессиональной. Другой простой проблемой может быть просто ваша неуверенность в написании. Если вы чувствуете стресс из-за того, что то, что вы пишете, не похоже на качественную работу, используйте программу, такую ​​как be listener или «инструмент читаемости» Microsoft, чтобы узнать, как звучит ваша работа, есть ли у вас структурные ошибки и т. Д.

Улучшив свои коммуникативные навыки, вы не только станете лучшим партнером, но и станете лучшим лидером.

Навыки лидерства

Хотя на 68.6% работодателей ищут выпускников с качественными лидерскими качествами, большинство работодателей считают, что только 33% сотрудников демонстрируют лидерские качества. Сочетая критическое мышление, командную работу, профессионализм, трудовую этику и коммуникативные навыки, вы можете стать великим лидером на своем рабочем месте.

Во-первых, вы должны найти свой стиль лидерства. Как только вы определите свои сильные стороны и свои стандарты мастерства, вы сможете начать развивать свой стиль лидерства на основе этих качеств.Отточив свой стиль лидерства, вы должны начать создавать культуру самоусиливающегося поведения и практик. Когда люди видят, что вы полны энтузиазма и увлечены своей работой, они тоже воодушевляются своей работой. Создав эту оптимистичную культуру, производительность и рабочий процесс увеличатся. С другой стороны, отсутствие энтузиазма и страсти окажет противоположное влияние на культуру на рабочем месте.

Развитие навыков лидерства

Оценка своих навыков и определение сильных и слабых сторон, которые следует улучшить, — это первый шаг к созданию идеальной карьеры.Практикуя и применяя критическое мышление, командную работу, профессионализм и трудовую этику, устное и письменное общение и лидерские качества, вы станете более желанными для многих работодателей.

Как писать описания проектов в резюме (с примерами)

Время выпуска не за горами, и сейчас самое время подготовить свое резюме и подготовить его для размещения. Не имея большого опыта работы, вы можете задаться вопросом, в чем ваша сильная сторона, чтобы показать в своем резюме.Именно все проекты, которые вы реализовали в течение ваших академических лет, дадут работодателям четкое представление о том, какую работу вы будете способны выполнять. Это опыт проекта в резюме, который при демонстрации привлечет внимание работодателей и поможет выбрать ваше резюме.

Почему важны основные моменты проекта

:
  • Это делает вас успешным профессионалом в своей области.
  • Это доказанный послужной список успеха.
  • Это позволяет потенциальным работодателям мысленно вставить вас в должность, которая требует аналогичного набора навыков.
  • Он демонстрирует ваши лидерские качества и инициативу.

Давайте посмотрим, как написать описание проекта в резюме для новичков.

Выделите цель

При написании описания проекта убедитесь, что цель вашего проекта ясна. Что нужно было сделать в проекте?

Предоставьте предысторию проекта и кратко опишите его, указав сроки — когда он начался и когда закончится.Вы можете говорить о масштабах проекта в отрасли сегодня и обо всех других деталях, например, сколько членов команды было задействовано, необходимый бюджет и т. Д. Обсудите, с кем вы выполняли проект, и выделите ключевых участников с обозначениями.

Например: Руководил командой из 4 человек и сыграл важную роль в успешном заполнении «названия проекта» и «целей, задач, сроков, бюджета». Сотрудничал с руководителем отдела маркетинга и руководителем программы компании ABC.

Выделите свои навыки и достижения

Ваши навыки и достижения продемонстрируют ваши сильные стороны и способности в резюме.Только когда вы их количественно определите и упомянете, работодатель узнает, сколько вы можете внести в организацию. Конечно, когда у вас есть опыт, вы можете добавить отдельный раздел навыков и достижений, но, поскольку вы новичок, ваша работа над проектом будет говорить сама за себя. Расскажите о любых новых навыках или программном обеспечении, которым вы научились для выполнения обязанностей по проекту, и расскажите о различных должностных обязанностях, которые вы выполняли.

Например: Разработал алгоритм для транзакций банкомата в оговоренное время.Использовал и применял C ++ и ReactJ, а также навыки программирования для создания и тестирования алгоритма. Над тем же самым работал с исследовательской группой из 3 человек.

Определите количественно свои результаты

Результаты должны отображаться в вашем описании. Недостаточно описать цель проекта и свои навыки. Вам нужно поговорить о том, чем закончился проект. Помните, не забудьте количественно оценить свои достижения, а не просто рассказывать обо всем процессе проекта.Чем больше работодатель понимает, «сколько» вам дал этот проект, он сможет лучше оценить ваши возможности.

Например: Получил награду «Лучший продавец недели, последовательно в течение 4 недель из 6». Отвечает за увеличение продаж на 15% за счет внедрения новых стратегий продаж.

Описание проектов в резюме делает вас профессионалом в глазах работодателя. Это также помогает им отнести вас к определенному набору навыков.Помимо включения проектов в свое резюме, укажите на них ссылку в сопроводительном письме и будьте готовы подробно обсудить их во время собеседования.


Если вы хотите узнать больше о том, как составить идеальное резюме, вам следует ознакомиться с нашим бесплатным курсом по построению резюме. Этот курс предназначен для новичков, студентов и всех желающих. Узнайте, как написать резюме, форматы резюме, ключевые слова для резюме, навыки для резюме и образцы шаблонов резюме. Пройдите этот курс и создайте идеальное резюме для работы своей мечты.

5 ключевых советов для звездных навыков резюме Раздел

Раздел «Навыки» в вашем резюме позволяет более подробно продемонстрировать, что вы можете предложить компании. Хорошо продуманный раздел навыков содержит мощный импульс, который также может помочь вашему резюме ориентироваться в системах отслеживания кандидатов (ATS), используемых большинством компаний для поиска подходящих кандидатов. Чем больше ключевых слов в разделе «Навыки» вашего резюме, тем больше вероятность, что ваше резюме заметят.

1.

Добавьте ключевые слова.

Технически ключевое слово — это «информативное слово, используемое в системе поиска информации для обозначения содержания документа». В мире составления резюме ключевое слово объясняет менеджерам по найму, какие навыки вы, соискатель, можете предложить.

Сегодняшний мир поиска работы требует грамотного понимания ключевых слов и их важности, чтобы ваше резюме выскочило из кучи и крикнуло: «Позвони мне на собеседование!» из базы данных.

Лучший способ определить идеальные ключевые слова для включения в раздел навыков вашего резюме — это просмотреть от 5 до 10 объявлений о вакансиях с названиями вакансий, которые вы ищете, и определить желаемые навыки, которые чаще всего повторяются. Затем включите их в раздел «Навыки резюме» или «Технические навыки».

2.

Организуйте свои пули.

Сгруппируйте похожие предметы вместе. Если у вас есть управленческий опыт — управление проектами, управление программами, управление бизнесом и т. Д.- держите их в одном столбце. Если вы подчеркиваете навыки работы с компьютером, сгруппируйте эти программы и языки вместе.

Когда я пишу резюме, я предпочитаю подход с тремя столбцами и для единообразия я всегда включаю одинаковое количество маркеров в каждый столбец. Я также экспериментирую с форматированием и формулировкой, чтобы убедиться, что каждый ключевой навык умещается в одну строку — опять же, чтобы сохранить последовательность.

3.

Уточняйте.

Раздел, посвященный навыкам, в вашем резюме должен избегать вялых, расплывчатых «навыков», таких как «мотивированные» или «пунктуальные», которых все работодатели ожидают от любого сотрудника, независимо от должности.Менеджеры по найму ищут причины передать резюме — не упрощайте их задачу.

Когда в объявлении о вакансии перечислены определенные навыки, и у вас есть эти навыки, и вы можете показать, как вы развили эти навыки на своих предыдущих должностях, включите их.

Лучше ошибиться в сторону специфики, чем обобщения. Например, когда должность требует определенных навыков работы с компьютером, а они у вас есть, перечислите их в разделе ваших навыков!

Вместо «Хорошо разбирается в компьютерном программном обеспечении» скажите «Свободно владеет MS Office Suite, Adobe Photoshop».

Если вы двуязычный, укажите конкретные языки.Например, скажите «Свободно владею английским и французским языками; владеет итальянским языком ».

4.

Сохраняйте актуальность, но оставайтесь гибкими.

Само собой разумеется, что если у вас есть определенные навыки, которые желает работодатель, включите их. Если у вас есть другие навыки, которые не на 100% соответствуют желаниям работодателя, но являются ключом к вашему профессиональному успеху, включите их и расширите в разделе своего резюме, посвященного опыту и достижениям.

Если вы меняете сферу деятельности или повторно входите на работу после длительного отсутствия, посмотрите на свой другой опыт, чтобы найти передаваемые навыки.Не сбрасывайте со счетов себя, потому что ваши навыки не совсем соответствуют описанию должности.

Если вы оставались дома, чтобы растить детей в течение семи лет, вы согласовывали графики, планировали питание, водили всех к врачу и проводили другие встречи или мероприятия, а также помогали с домашними заданиями, верно? Это законный пример управления проектами и персоналом. Ваш проект и персонал могут быть вашей семьей, но если вы не организованы, дети могли бы не пообедать в школе, не иметь чистой формы или, возможно, кого-то оставили бы без поездки на футбольный матч на выходных.

Вы работали в отделе продаж, окончив аспирантуру, и помогали своим пожилым родителям, и теперь вы готовы занять руководящую должность начального уровня в финансовой сфере. Измените свои навыки составления бюджета на расходы родителей на жизнь в планировании и контроле за более крупным бюджетом компании.

5.

Создайте раздел технических навыков.

Если вы работаете в определенных отраслях, требующих специальных навыков, вы можете создать в своем резюме два раздела о навыках.Используйте первый раздел навыков, который должен следовать сразу за вашим профессиональным резюме, чтобы выделить конкретные технические навыки, которые требуются вам для потенциальных вакансий, и которые вы хотите, чтобы работодатели сразу заметили, что у вас их много. Разделы технических навыков часто играют ключевую роль в таких отраслях, как графический дизайн, производство, инженерия и медицина.

Например, в отрасли информационных технологий, где рабочие места могут требовать навыков работы в сети, операционных систем и программного обеспечения, создание раздела технических навыков позволяет продемонстрировать все, что связано с ИТ, экономя управление проектами, обслуживание клиентов, прогнозирование, бюджетирование и многое другое. аналитические навыки, например, в отдельном разделе навыков, который может следовать за разделом профессионального опыта вашего резюме.

Хотите узнать, как выглядит ваше резюме? Попробуйте нашу бесплатную критику сегодня!

Статьи по теме:

Ключевые сильные стороны / навыки в резюме

Необходимо провести инвентаризацию навыков / способностей и силы, которыми вы обладаете. Этот инвентарь можно очень хорошо описать и перечислить в вашем резюме в разделе: Ключевые навыки или ключевые сильные стороны

Если вы просто пишете свое резюме и хотите создать такой список, эта статья предоставляет наиболее важные ключевые сильные стороны сотрудника.

Вы должны провести самооценку и перечислить те навыки, которые известны как «передаваемые навыки» или «компетенции», которые вы приобретаете в процессе жизненного пути.

После этой статьи см. Также: Список навыков для резюме: хорошие навыки для включения в резюме

Примеры сильных сторон и навыков резюме

Вот список основных сильных сторон / навыков для включения в резюме:

  • Общение: навыки общения
  • Гибкость и адаптируемость
  • Способность к обучению: быстро обучающийся
  • Допуск: Устойчивость к напряжению
  • Критическое мышление: навыки принятия решений
  • Обучение людей: обучение
  • Создание идей: творчество
  • Позитивное отношение: создание благоприятной рабочей среды
  • Финансовый менеджмент
  • Интеллектуальный
  • Лидерство
  • Ответственный
  • Прослушивание
  • Ориентация на цель: достижение результата, соблюдение сроков
  • Мотивация людей
  • Самостоятельная работа
  • Делегирование задач
  • Персональное управление
  • Организация: организационные навыки
  • Приоритезация задач
  • Разнорабочий: Работа руками
  • Решение
  • Навыки работы с компьютером
  • Сильная рабочая этика
  • Честность и порядочность
  • Пунктуальность
  • Навыки анализа и решения проблем
  • Сильные аналитические способности
  • Внимание к деталям
  • Точность
  • Навыки межличностного общения
  • Навыки работы в команде
  • Инициатива
  • Лояльность
  • Ведение переговоров: навыки ведения переговоров
  • Навыки продаж: убеждать людей
  • Ориентация на людей: навыки работы с клиентами

Образцы резюме магистранта — Карьера

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме Основные характеристики:
  • Архитектура Студент резюме
  • Двухколоночный формат с некоторой ключевой информацией, выделенной в левом столбце, включая цель
  • Конкретные проекты, перечисленные на основе прошлого опыта стажировки
  • Две страницы дизайнерских работ добавлены как вторая и третья страницы резюме

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Добавьте запись «аспирант» в раздел профессионального опыта, чтобы выделить ключевые курсовые работы или студенческие проекты, а также конкретные навыки, использованные для их выполнения.
  • Предоставьте более подробную информацию о типах проектов из опыта стажировки, если читатель может не знать, что они представляют (например,г., размер, масштаб)

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме
Основные характеристики:
  • Архитектура Студент резюме
  • Очистить макет
  • Хорошие описания, объясняющие, почему были получены награды и награды
  • Имена работодателей выделены, подчеркивая, что работа выполнялась в известных фирмах.

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Формат сильно стилизован; может немного отвлекать
  • Перенести даты в правую часть страницы, чтобы не акцентировать внимание на том, когда произошли события, и сосредоточиться на проделанной работе и различных ролях, которые были сыграны

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:
  • Градостроительство студенческое резюме
  • Это резюме содержит четкий раздел о профессиональном опыте с несколькими четкими глаголами активного действия, чтобы проиллюстрировать ключевые навыки, актуальные в области планирования.
  • Существует раздел «Опыт лидерства», который также демонстрирует участие в сфере планирования и недвижимости, а также дополнительные передаваемые навыки.

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Форматирование двух столбцов вверху нестандартное
  • Предоставьте некоторые дополнительные сведения о разделе «организации» с точки зрения демонстрации любого соответствующего опыта; переместить раздел в конец резюме. Переименуйте этот раздел в «Профессиональное членство».”
  • Проверить наличие мелких опечаток и несоответствий в форматировании (т. Е. Правое поле отличается от левого поля)

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:
  • Градостроительство студенческое резюме
  • Соответствующая курсовая работа четко видна
  • Список технических навыков является полным, и, похоже, он расставлен по приоритетам на основе того, что может быть наиболее полезным

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Убедитесь, что «другие» навыки проиллюстрированы в действии в разделе опыта.
  • Старайтесь избегать очень коротких пуль — будьте более описательными и лучше используйте горизонтальное пространство
  • По возможности дать количественную оценку — i.е., укажите суммы гранта при ссылке на написание гранта

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:
  • Градостроительство студенческое резюме
  • Очистить список соответствующих курсовых работ
  • Раздел «Опыт» посвящен релевантному опыту и использует хорошие глаголы активного действия для описания навыков в действии.

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Добавьте раздел «Академические проекты» перед разделом профессионального опыта, чтобы выделить ключевые курсовые работы или студенческие проекты и навыки, использованные для их выполнения.
  • Сделайте сертификацию LEED более очевидной

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:
  • Градостроительство студенческое резюме
  • Раздел «Опыт работы» помещен первым, чтобы подчеркнуть применение знаний и навыков, полученных в результате академического опыта — большинство резюме начинается с раздела «Опыт работы после окончания учебного заведения»
  • Хорошее иллюстративное описание опыта, которое позволяет читателю понять, насколько этот опыт может иметь отношение к делу

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Сделайте градусы более очевидными, включив их в заголовок, а не перечисляя их в виде маркеров

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:
  • Градостроительство студенческое резюме
  • Четкий макет и удобный интервал, чтобы читатель мог легко перемещаться по документу
  • Места работы выделены форматированием
  • Хорошее описание опыта, которое позволяет читателю понять, насколько этот опыт может быть актуален

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Расставьте приоритеты в списке навыков, чтобы выделить в первую очередь наиболее актуальные

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:
  • Градостроительство студенческое резюме
  • Четкая структура, с акцентом на завершенные курсы, легко просматриваемые в разделе образования
  • Краткий раздел занятий, в котором освещаются интересы и характеристики кандидата, которые могут представлять общий интерес для читателя

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Добавьте раздел «аспирант» в раздел профессионального опыта, чтобы выделить ключевые курсовые работы или проекты студентов и навыки, использованные для их выполнения.

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:
  • Сохранение исторического наследия студенческое резюме
  • Содержит подробную информацию о дополнительных исследованиях, проведенных по темам реставрации и консервации в рамках раздела образования.

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Лучше использовать горизонтальное пространство, чтобы не выделять даты
  • Перечислить соответствующие курсовые работы в разделе «Образование»
  • Добавьте раздел «аспирант» в раздел профессионального опыта, чтобы выделить ключевые курсовые работы или студенческие проекты.
  • Добавить раздел «Навыки»

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:
  • Сохранение исторического наследия студенческое резюме
  • 2 страницы
  • Очистить список курсовых работ в разделе «Образование»

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Используйте более активные высказывания в разделе опыта (например,g., «приготовил», а не «приготовил»)
  • Включите исследовательскую и проектную работу в раздел «аспирант» раздела «Опыт работы», а не только опыт преподавания.
  • Убедитесь, что перечисленные «профессиональные качества» четко проиллюстрированы в разделе «Опыт работы».

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:
  • Резюме студента Городского пространственного анализа
  • Подробное описание проектной работы в отдельном разделе от другой стажировки / опыта работы
  • Четкая ориентация на навыки программирования в разделе навыков

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Используйте более активные высказывания в разделе опыта (например,г., «написал», а не что-то «написано»)
  • Рассмотрите возможность использования маркированного списка в разделе проекта, чтобы выделить конкретные навыки и опыт, связанные с проектами.
  • Будьте осторожны с использованием «мы», если у читателя нет информации о том, кого оно представляет или какую роль сыграл кандидат в проекте.
  • Сохранять единообразие форматирования дат с точки зрения размещения на странице

Нажмите, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:
  • Резюме студента изобразительного искусства
  • В этом резюме выделен широкий спектр навыков и опыта, которые могут сделать его подходящим для разных типов должностей

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Определите ключевые выводы, которые читатель должен сделать после прочтения резюме, и убедитесь, что эти навыки и опыт последовательно проиллюстрированы во всем резюме.

Нажмите, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:
  • Резюме студента изобразительного искусства / CV
  • Этот трехстраничный документ является примером более традиционного академического резюме.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.

    2022 © Все права защищены.