Тип темперамента тесты: Тест на темперамент Белова онлайн

Содержание

Тест на темперамент — Тур-инфо

Тест определение темперамента пройти

Существует четыре основных типа темперамента: сангвиник, холерик, меланхолик, флегматик. По мнению современных психологов, темперамент – это природная основа характера, его врожденные свойства. Под влиянием факторов окружающей среды и волевых усилий самого человека некоторые свойства могут сглаживаться или усиливаться.
Определенный тип темперамента в чистом виде встречается очень редко, у любого индивидуума можно найти черты всех четырех типов, выраженные в той или иной степени. Каждый из нас смесь темпераментов (лат. temperamentum и означает «смесь», «соотношение частей»). Но один из типов все равно будет преобладающим. По нему и определяются главенствующие свойства личности.
Чтобы узнать, какой тип темперамента в большей мере присущ вам, внимательно прочитайте все представленные ниже характеристики. Если вы полагаете, что какая-то из них относится к вам, отметьте ее галочкой.

Существует четыре основных типа темперамента сангвиник, холерик, меланхолик, флегматик.

Mtests. ru

02.09.2017 7:25:49

2017-09-02 07:25:49

Источники:

Https://mtests. ru/tests/personality/test-temperament/

Тест на темперамент с точностью более 98% | » /> » /> .keyword { color: red; }

Тест определение темперамента пройти

Тест состоит из 40 вопросов, которые моделируют стандартные ситуации поведения человека. Помните, Тут нет «правильных» ответов, постарайтесь не задумываться долго над ответом, отмечайте то, что первое пришло в голову.

Наш тест основан на классической методике Айзенка, но с современными вопросами и показывает не только абсолютный результат: флегматик, меланхолик, сангвиник или холерик, но и выводит его на шкалу координат. Это помогает понять Насколько сильно человек склонен к тому или иному типу темперамента, а также интроверт он или экстраверт.

Наш тест основан на классической методике Айзенка, но с современными вопросами и показывает не только абсолютный результат флегматик, меланхолик, сангвиник или холерик, но и выводит его на шкалу координат.

Temperamenttest. org

10.06.2018 18:23:02

2018-06-10 18:23:02

Источники:

Https://temperamenttest. org/ru-ru/

Тест на определение типа темперамента онлайн » /> » /> .keyword { color: red; }

Тест определение темперамента пройти

Основные свойства личности — темперамент и характер.
Темперамент обусловлен типом нервной системы и отражает преимущественно врожденные характеристики поведения. В темпераменте выражается отношение человека к происходящим вокруг него событиям. Не существует лучших или худших темпераментов. Просто у каждого типа есть свои особенности.

Тест на тип темперамента поможет вам не только определить собственный тип, но и узнать о том, какие качества свойственны людям с другими типами темперамента. Если вы хотите более эффективно взаимодействовать с окружающими и научиться сглаживать конфликтные ситуации, тест на определение темперамента поможет вам в этом. Тест можно пройти БЕСПЛАТНО, онлайн и сразу же узнать результаты.

«Самая ранняя классификация типов темперамента была разработана во II веке до н. э. римским врачом Клавдием Галеном. В этой типологии выделяют четыре основных типа: холерический, сангвинический, флегматический и меланхолический. Как правило, следует говорить о преобладании тех или иных черт темперамента, взаимосвязи темпераментов, их процентном соотношении в личности. В «чистом виде» отдельные типы темперамента встречаются редко. Как правило, тест на определение темперамента показывает наличие нескольких типов с преобладанием одного из них.»

Как пройти тест на определение темперамента?

Вам поочередно предлагается набор качеств личности (80 вопросов). Отвечайте положительно («Да»), если данное качество у Вас действительно проявляется. В противном случае выбирайте ответ «Нет». Отвечайте быстро, не раздумывая, так как важна первая реакция. Тест на тип темперамента показывает процентное соотношение присутствующих в Вас типов темперамента. Пройдите тест БЕСПЛАТНО, онлайн прямо сейчас.

Пройти тестирование

Источники:

Https://psyportal. info/blog/test-na-opredelenie-tipa-temperamenta

Темперамент подростка. Тест для родителей

Темперамент подростка. Тест для родителей | «Фонд Рината Ахметова»

Темперамент подростка. Тест для родителей

Темперамент – это одна из важнейших базовых характеристик индивидуальности человека, практически не поддающаяся изменению и «перевоспитанию».

Темперамент не стоит путать с характером, поскольку он определяет не то, каким является человек по своим, например, моральным качествам, а динамические свойства его поведения – скорость и силу его реакций, подвижность, уравновешенность. Проявляется темперамент в особенностях общения, реакциях на различные ситуации, в поведении, выполнении разных видов деятельности.

Темперамент ребенка и подростка важно учитывать в общении с ним, воспринимая как набор природных свойств, которые невозможно перевоспитать и за которые не стоит критиковать или наказывать ребенка.

Мы предлагаем серию вопросов, с помощью которых родители могут сориентироваться в свойствах темперамента своего ребенка-подростка и предположительно определить преобладающий тип его темперамента – сангвинический, меланхолический, холерический или флегматический.

Тест адресован родителям подростков 12-16-летнего возраста.

Инструкция. Внимательно прочитайте каждое утверждение и решите, насколько оно соответствует поведению вашего ребенка-подростка, выберите наиболее подходящий ответ.

Выбирая, старайтесь реже прибегать к ответу «трудно сказать».

1. Ваш ребенок любит шум и суету вокруг себя.
- да
- трудно сказать
- нет
2. Способен долго и упорно выполнять необходимые дела.
- да
- трудно сказать
- нет
3. Необходимость включиться в новую деятельность вызывает у него тревогу.
- да
- трудно сказать
- нет
4. Ему крайне сложно заставить себя делать то, чего он не хочет.
- да
- трудно сказать
- нет
5. Он веселый и спокойный.
- да
- трудно сказать
- нет
6. Он организованный и старается все делать последовательно и вовремя.
- да
- трудно сказать
- нет
7. Ему свойственно тревожиться, переживать, волноваться.
- да
- трудно сказать
- нет
8. У него нередко бывают вспышки раздражения и недовольства.
- да
- трудно сказать
- нет
9. Легко и с интересом включается в новую деятельность.
- да
- трудно сказать
- нет
10. Ему нравится находиться в спокойной и не шумной обстановке.
- да
- трудно сказать
- нет
11. Малообщителен, друзей и знакомых у него не так много.
- да
- трудно сказать
- нет
12. Легко «загорается», увлекаясь чем-то новым, и потом так же легко «гаснет».
- да
- трудно сказать
- нет
13. Очень общителен, у него много друзей и знакомых.
- да
- трудно сказать
- нет
14. Даже в сложных ситуациях сохраняет заметное спокойствие.
- да
- трудно сказать
- нет
15. Выполняя какое-нибудь дело, отвлекается, затем опять возвращается к выполнению, а потом отвлекается снова и снова.
- да
- трудно сказать
- нет
16. Чаще всего выполняет дела быстро, но при этом не очень качественно.
- да
- трудно сказать
- нет
17. Увлекается всем новым и сохраняет свой интерес к новым увлечениям продолжительное время.
- да
- трудно сказать
- нет
18. Очень усидчив.
- да
- трудно сказать
- нет
19. Утомляется от интенсивного общения, от шумных компаний.
- да
- трудно сказать
- нет
20. В общении бывает вспыльчивым.
- да
- трудно сказать
- нет
21. Довольно настойчив, но не всегда усидчив.
- да
- трудно сказать
- нет
22. Как правило, долго и очень сосредоточенно выполняет дела, не отвлекаясь в процессе их выполнения.
- да
- трудно сказать
- нет
23. Его можно назвать ранимым человеком.
- да
- трудно сказать
- нет
24. Часто сначала действует, а потом думает.
- да
- трудно сказать
- нет
25. Он – активный и в то же время спокойный.
- да
- трудно сказать
- нет
26. Окружающие считают его невозмутимым.
- да
- трудно сказать
- нет
27. Склонен погружаться в себя и мечтать.
- да
- трудно сказать
- нет
28. Ему очень не нравится выполнять точную и монотонную работу, требующую высокой сосредоточенности и выдержки.
- да
- трудно сказать
- нет
29. Как правило, выполняет дела быстро и качественно.
- да
- трудно сказать
- нет
30. Больше любит интересное чтение, чем общение с людьми.
- да
- трудно сказать
- нет
31. Бывает так, что переживая о чем-нибудь, долго не может заснуть.
- да
- трудно сказать
- нет
32. Ему крайне сложно усидеть на одном месте.
- да
- трудно сказать
- нет
33. Легко сходится с новыми людьми.
- да
- трудно сказать
- нет
34. С большим трудом включается в новую деятельность, поскольку ему обязательно нужно тщательно к ней подготовиться.
- да
- трудно сказать
- нет
35. Долго переживает и расстраивается по поводу своих неудач.
- да
- трудно сказать
- нет
36. Раздражается и злится, если у него что-то не получается.
- да
- трудно сказать
- нет
37. Может развеселить большую компанию.
- да
- трудно сказать
- нет
38. Не склонен бурно проявлять свои чувства.
- да
- трудно сказать
- нет
39. Его может растрогать или взволновать история из кинофильма, передачи или книги.
- да
- трудно сказать
- нет
40. Общаясь, обычно громко говорит и активно жестикулирует.
- да
- трудно сказать
- нет
41. Ему не сложно переключиться с одного вида деятельности на другой.
- да
- трудно сказать
- нет
42. Как правило, обстоятельно продумывает свои действия, прежде чем приступить к работе.
- да
- трудно сказать
- нет
43. Ему сложно найти близкого друга, которому можно доверить свои переживания.
- да
- трудно сказать
- нет
44. Легко может вспылить и так же легко потом успокоиться.
- да
- трудно сказать
- нет

Поделиться новостью:

PTypes — Тест на темперамент

1. Больше всего мне хочется быть

Доминирование
Харизматичный
Добросовестный
Устойчивый

2. Обычно я

любезный
Интенсивный
Веселый
Зарезервировано

3. Мой основной мотив – желание

Популярность
Совершенство
Мир
Сила

4. Мой стиль поведения можно охарактеризовать как

Спонтанный
Мотивированный
Повседневная
Настойчивый

5. Лучше всего я чувствую себя, когда

установка заказа
Сопереживание
Анализ
Восприятие

6. Я считаю себя(н)

Объединитель
Расширитель
Идентификатор
Стабилизатор

7. Хочу роль

Миротворец
Промоутер
Лидер
Реформер

8. Объективный наблюдатель увидит меня как

В поисках сенсации
Поиск безопасности
Поиск идентичности
Поиск знаний

9. Иногда я могу быть

Слишком бесчувственный
Слишком чувствительный
Слишком возбудимый
Слишком серьезно

10. Образно говоря, мое поведение состоит из

Подключение
Открытие
Резка
Закрытие

11. В худшем случае я могу быть

эгоцентричный
Безрассудный
Покорный
Жестокий

12. Мое мировоззрение

Традиционный
Идеалистический
Рационалистический
Гедонистический

13. Мои основные ценности, как правило, равны

духовный
Теоретическая
Экспериментальный
Экономический

14. Я больше всего горжусь тем, что я *

Победитель
Компетентный
Аутентичный
Подотчетный

15. Я больше всего полагаюсь на

Чувство Судя
Восприятие Восприятие
Интуитивное мышление
Интуитивное чувство

16. Комплиментом было бы сказать, что мне

Очаровательный
Пациент
Логический
Чувствительный

17. Мой стиль лучше всего описать как

Уверенный в себе
Агрессивный
Добросовестный
Неторопливо

18. Иногда я виню себя, когда я слишком

Буйный
Нетерпеливый
Скромный
Тревожный

19. Больше всего я хотел бы, чтобы меня видели *

Успешный
Подлинный
Способный
Надежный

20. Я не возражаю, если другие видят во мне *

процветающий
нервный
Доброжелательный
Автономный

21. Больше всего я хочу быть

Победа
Приятный
Авторитетный
Выполнено

22. Возможно, я слишком озабочен

Способность
Управление
Комфорт
Статус

23. Мне нравится быть

аккуратный
Финансовая безопасность
Желательно
Подчинился

24. Лучше всего я себя чувствую, когда я

Возлюбленный
Энергичный
Тихий
Правильно

25. Если бы я мог, я бы потратил все свое время

управляющий
Улучшение мира
Быть дружелюбным
Празднование

26. Главное быть

Самоактуализирующийся
Поршневой
Бесплатно
Влиятельный

27. Больше всего я хочу, чтобы другие видели меня *

Конкурентный
Ответственный
Квалифицированный
Искренний

28. Я не горжусь тем, что часто бываю

Жесткий
Медленный
В стороне
Беспокойный

29. Я очень счастлив, что я

Задача
Просто и понятно
Эмоциональный
Захватывающий

30. Лучше всего быть

Сильный
Веселье
Интим
Послушный

Сортировщик темперамента Кейрси | Практическая психология

Личностные тесты — это очень весело. Как люди, мы любим узнавать больше о внутренней работе нашего разума и о том, как мы ведем себя иначе, чем другие. Очень интересно получить результат Майерс-Бриггс и посмотреть, как вы относитесь к описанию своего типа личности. Знаменитый тест Майерс-Бриггс исходит из юнгианской психологии и дихотомий, существующих внутри наших личностей. Но это не единственное. Другой психолог изучил работы Карла Юнга и выявил 16 типов людей, существующих в мире, и создал Сортировщик темперамента Кейрси.

Вас интересует сортировщик темперамента Кирси, как он используется и что он может рассказать о вашей личности? Продолжай читать!

Кто создал сортировщик темперамента Кейрси?

Дэвид Кирси создал тест для определения «темперамента» человека, а не его «личности». Сортировщик темперамента Кейрси впервые появился в 1978 году в книге «Пожалуйста, поймите меня ». Хотя она не так популярна, как оценка Майерс-Бриггс, ее можно использовать вместе с ней в коучинге или личном развитии.

Кто использует сортировщик темперамента Kiersey?

Люди могут столкнуться с сортировщиком темперамента Кирси, когда ищут оценки личности, но руководители групп с большей вероятностью распространят тест среди своих команд. Корпорации будут распространять тест среди своих сотрудников, чтобы создать сплоченные команды. Когда вы знаете, как ваши коллеги смотрят на мир и общаются, вы можете вести более эффективные беседы и укреплять связи. AT&T, Bank of America и ВВС США — это лишь некоторые из организаций, которые используют Kiersey Temperament Sorter.

Типы темперамента

Сортировщик темпераментов Keirsey использует анкету для маркировки людей с одним из четырех темпераментов на основе их общения (конкретного или абстрактного) и действий (кооперативных и утилитарных). Эти четыре темперамента:

Страж
Ремесленник
Идеалист
Рационал

Давайте поговорим о том, что эти четыре темперамента говорят о человеке.

Хранитель

Конкретное общение и совместные действия обозначают кого-либо как Хранителя. 45% людей в мире носят этот титул. Это тоже хорошо — опекуны отлично справляются с логистикой, организацией и управлением. Они подходят к решениям рационально и взвешенно. Люди, подпадающие под темперамент Хранителя, скорее всего, будут следовать правилам, уважать порядок и основывать свои решения на фактах и конкретной информации. Хотя это звучит не слишком весело, Стражи могут быть верными и надежными друзьями, партнерами и членами сообщества.

Существует четыре «подмножества» Стражей: надзиратели, инспекторы, поставщики и защитники. Я расскажу больше о том, что делает эти четыре подмножества позже.

Ремесленник

Конкретная коммуникация и утилитарные действия делают человека ремесленником. 30% людей в мире ремесленники. Как следует из названия, ремесленники — это творческие люди мира, но они наслаждаются своим ремеслом в «реальном мире». Им, вероятно, нравится строить что-то своими руками или участвовать в исполнительских искусствах. Ремесленники гордятся своей способностью делать жизнь веселой и любят самовыражаться при каждой возможности. Фраза «лови момент» была создана для Ремесленников.

Существует четыре «подмножества» Ремесленников: Промоутеры, Ремесленники, Исполнители и Композиторы.

Идеалист

Абстрактное общение и совместное действие составляют Идеалистический Темперамент. 15% людей в мире — идеалисты. Им нравится работать с людьми, но самое главное — помогать людям полностью раскрыть свой потенциал. Личное развитие и самопознание особенно важны для идеалистов. Сотрудничество и доброта чрезвычайно ценны для идеалистов в решении проблем и построении отношений с другими.

Есть четыре «подмножества» Идеалистов: Учителя, Советники, Чемпионы и Целители.

Рациональный

Наименее распространенный Темперамент — это Рациональный Темперамент, состоящий из абстрактного общения и утилитарных действий. Только 10% людей в мире рационалы. Они сосредоточены на решении проблем, какими бы неразрешимыми они ни казались. Рационалы логичны, целеустремленны и очень разумны. Интеллект чрезвычайно ценен для Рационалов, и они мечтают об уровне интеллекта, который может сделать мир более функциональным и приятным местом.

Есть четыре подвида Рационалов: Фельдмаршалы, Вдохновители, Изобретатели и Архитекторы.

Прохождение теста

Тест, определяющий ваш стиль темперамента, состоит из 70 вопросов. Каждый вопрос предлагает подсказку и два варианта ответа на эту подсказку. Вот пример:

«Вы больше доверяете своему:

a. Опыт

б. Предчувствие»

В наше время легко выйти в интернет, пройти тест и получить ответ. Это поместит вас в четыре категории, которые были упомянуты выше.

Рассчитав результаты самостоятельно, вы сможете лучше понять каждый элемент вашего темперамента и подмножества : ENTJ, ISTJ и т. д. Например, «Надзиратель» — это ESTJ. Фельдмаршал — это ENTJ.

Но разве эти «типы» не похожи на типы Майерс-Бриггс? Они делают! Хотя типы личности Майерс-Бриггс и сортировщик темперамента Кейрси имеют много общего, есть некоторые ключевые различия, которые могут повлиять на то, какой балл вы получите и что он скажет о вас. Вы можете даже заметить, что если вы пройдете тесты Майерс-Бриггс и Кейрси, вы можете получить разные ответы и иметь разные «роли». (ENTJ в мире Кирси — это «фельдмаршал», а ENTJ в мире Майерс-Бриггс — «командир».)

Различия между Майерс-Бриггс и Кейрси Сортировщик темперамента

И Майерс-Бриггс, и Кейрси находились под влиянием юнгианской психологии. Две группы психологов очень по-разному интерпретировали работу Юнга, создав тесты, которые подчеркивали разные части результатов человека. Некоторое влияние на Кейрси помимо Юнга оказали греческие философы: Платон, Аристотель и т. д. Это может объяснить, почему он создал Сортировщик темперамента, а не тест личности.

О тестах Майерс-Бриггс

Тесты Майерс-Бриггс сильно подчеркивают, как человек думает . Он рассматривает различные психические процессы и то, как человек воспринимает окружающий мир. Юнговская дихотомия экстраверсия/интроверсия (Э/И в вашем типе личности) является наиболее важным результатом. Как только экстравертное и интровертное мышление будет раскрыто, остальные части встанут на свои места. Мы с большей вероятностью узнаем, являемся ли мы экстравертом или интровертом, а не «судимым» или «воспринимающим».

О тестах Кирси

Тесты Кирси, скорее всего, рассматривают наблюдаемое поведение человека . То, как человек действует на то, что он думает и наблюдает, более важно для формирования его темперамента. Дихотомия ощущения/интуиции (N/S) является основным результатом. Этот результат делит людей на интроспективных («марсиане») и наблюдательных («земляне»). Как только это определено, все остальные части встают на свои места.

Совпадают ли результаты MBTI и Kiersey?

Если вы проходите тест Kiersey Temperament Sorter, вам может быть интересно пройти тест MBTI. Вы получите такие же результаты? Это определенно возможно! Это связано с тонкой, но не совсем существенной разницей между MBTI и сортировщиком Kiersey Temperament.

Возьмите этот пост Reddit о двух тестах. Пользователь спросил: : «Сегодня я хотел бы спросить вас о сортировщике темпераментов Keirsey. Вы знаете об этом? Каков ваш опыт работы с ним? Оказалась ли она более или менее полезной в вашей повседневной жизни, чем MBTI? Полезнее при наборе текста? Ваш тип Кейрси такой же, как ваш тип MBTI?»

Позже пользователь прокомментировал разницу между двумя тестами:

«Типы Кейрси кажутся архетипами. Они не используют когнитивные функции, в то время как MBTI (обычно используемый в различных интернет-сообществах, а не в версии, предоставленной The Myers-Briggs Company) в основном полагается на них и пренебрегает архетипами. Таким образом, я думаю, что у некоторых людей могут быть разные типы Keirsey и MBTI, хотя они должны совпадать. Например, Консультант и Целитель являются соответственно INFJ и INFP, но на самом деле INFP может легко соответствовать описанию Консультанта, а не Целителя, то же самое для INFJ. В этом смысл моего поста здесь, я ищу мнение и опыт других».

Пользователи в основном согласились с анализом пользователя.

Другие личностные оценки и тесты

Является ли один лучше , чем другой? Ответ может зависеть от вашего типа личности или темперамента! Хотя Майерс-Бриггс, безусловно, более известен, чем тесты Кейрси, Сортировщик темперамента до сих пор используется, чтобы помочь мировым лидерам и компаниям из списка Fortune 500 узнать больше о поведении и о том, как сделать работу более эффективной.

Итак, пройдите оба теста. Посмотрите сами, какие ответы вы получите и как они могут отличаться в зависимости от типа теста, который вы проходите. Приятно видеть ваши ответы, но результаты не высечены на камне и не должны диктовать, как вы принимаете решения или относитесь к себе.

Вы также можете пройти множество других тестов, чтобы узнать о себе. Этот пост Reddit включает длинный список оценок и ресурсов, которые легко доступны. Под постом вы можете прочитать комментарии о том, какие из них предпочитают пользователи.

Пользователь Reddit перечисляет следующие варианты под заголовком «ОПРОС: Какой ваш любимый MBTI / юнгианский вариант / система для работы лично?»

Актуальная литература по типологии от Юнга и Майерс-Бриггс [Психологические типы — Юнг и различия в дарах — Майерс-Бриггс]
Буквенные дихотомии и вводные когнитивные функции: [I/E, N/S, T/F, P/J; Основные 4 функции типа] —> Личностный рост, Психологический наркоман, Правда, 16Personalities, IDRLabs и т. д.
Соционика
Сортировщик темперамента Дэвида Кейрси [Пожалуйста, поймите меня II-Кирси]
Объективная личность от DaveSuperPowers
Работа Майкла Пирса с YouTube
Работа К. С. Джозефа по Юнгианской аналитической психологии [CSJoseph.life/YouTube]

Возможности безграничны и продолжают развиваться сегодня.

Другие личностные тесты и оценки

Не все личностные тесты основаны на работах Карла Юнга. Если вас интересуют личностные тесты за пределами MBTI или Kiersey Temperament Sorter, рассмотрите следующие тесты и оценки.

Тест личности типа А и типа В

Вы относитесь к типу А или к типу Б? Узнав разницу между этими двумя типами, вы, возможно, поймете ответ. Этот тест личности типа A или типа B подтвердит то, что вы, возможно, уже знаете о себе!

Тест Дом-Дерево-Человек

Что ваши рисунки дома, дерева и человека говорят о вашей личности? Судя по всему, много! Этот тест недоступен на нашем сайте, но вы можете узнать больше о том, как он был разработан. Терапевты, обученные проводить этот тест, могут пролить свет на ваши когнитивные, эмоциональные и социальные функции. Неплохо для одного теста, состоящего из нескольких рисунков!

Другие проективные тесты

Вы когда-нибудь видели телепередачи или фильмы, в которых используются тесты чернильных пятен для раскрытия информации о личности персонажа? Эти тесты с чернильными пятнами реальны! Тест Роршаха — настоящий тест, хотя он не так широко принят, как другие проективные тесты.

Социально-методический центр поддержки СО НКО Московской области