Признаки симпатии со стороны мужчины начальника: Признаки симпатии начальника к подчиненной — Отношения

Содержание

Признаки симпатии мужчины – все внимание на поведение!


Каждую влюбленную женщину интересуют признаки симпатии мужчины. Говорят, что представители сильной половины человечества привыкли действовать напролом. Если им нравится какая-то девушка, то они сами подходят и говорят об этом. Но в действительности все обстоит иначе. Все люди отличаются друг от друга. Один парень легко подойдет познакомиться с девушкой или даже предложит встречаться. Другой же будет тщательно скрывать истинные чувства от своей возлюбленной. Но ряд признаков, выдающих влюбленного мужчину с головой, все же есть.

Невербальные признаки симпатии мужчины к женщине

Есть определенные невербальные признаки симпатии мужчины. Их легко разгадать, если знать, что анализировать. Главное – уметь отличить простое проявление вежливости от истинной симпатии.


Несмотря на мужественность и храбрость, многие мужчины не способны открыто выразить романтические чувства

Результаты психологических исследований доказали, что на 55% приятное впечатление, которое создает человек, зависит от его мимики и языка тела.

«Считывание» информации, которую передает собеседник, происходит на уровне подсознания.

Возникает труднообъяснимая симпатия или чувство неприязни. Язык тела нереально подделать, в то время как обмануть, используя слово, гораздо проще.

Следим за глазами и мимикой

Первое, на то женщина должна обратить внимание, глядя мужчине в лицо, -– это наличие улыбки. Это не стопроцентный признак симпатии, но если человек улыбается, когда ведет разговор с девушкой, это уже говорит о том, что в этот момент мужчина проявляет доброжелательное отношение.

Чтобы отличит просто уважение от искренней симпатии, нужно посмотреть на морщинки под глазами во время улыбки. Если они есть – это хороший знак. Искренняя улыбка – сигнал теплых чувств молодого человека.

Девушка должна посмотреть на глаза мужчины, а именно на зрачки. Когда человек чувствует возбуждение или интерес, они будут расширены.

Важно! Если у молодого человека плохое зрение, то зрачки расширяются, чтобы в них попало больше света, и с симпатией это не связано.

Если встреча молодых людей произошла случайно и неожиданно, то взгляд влюбленного мужчины быстрый, но изучающий, внимательный. Парень украдкой пытается посмотреть на понравившуюся девушку, запомнить детали внешности.

После беглого взора парень решается на длительный пристальный взгляд. Он старается смотреть так, чтобы женщина это не заметила. Когда их глаза встречаются, парень быстро отводит взгляд.

Можно проследить за направлением взора мужчины. Если он смотрит на грудь, бедра, причем делает это совершенно подсознательно, то ему однозначно нравится эта девушка.

Обязательно почитайте:

Невербальные признаки симпатии девушки к парню, скрытые и явные

Если во время общения парень волнуется, то он может постоянно кусать или облизывать губы, потому что они пересохли от волнения.

Если на его щеках появился легкий румянец, то это говорит об искренней симпатии, которую он не решается озвучить.

Обращаем внимание на движения

Кроме мимики и взгляда важно внимательно изучать движения мужчины. Даже если парень смотрит в противоположную сторону, его тело все равно направлено в сторону интересующего объекта. Если по каким-то причинам корпус мужчины не может быть развернут в направлении девушки, тогда развернуты ступни.

Заметив понравившуюся девушку, парень старается поправить одежду, галстук, пиджак, снять с себя несуществующие нитки, пылинки, теребит манжет рубашки.

Если рядом находится дама сердца, то парни начинают себя прихорашивать, касаться волос, приглаживать их, поправлять прическу. Это признак, что у парня есть цель – сократить дистанцию между ним и его пассией.

Часто на уровне подсознания мужчина начинает копировать невербальные жесты девушки, повторяя каждое ее действие, движения, наклоны, позы, тонус мышц. Идентичными становятся частота дыхания, скорость речи.

Положение тела говорит о многом


Мужчина всячески пытается сократить дистанцию, приблизиться к девушке
При виде возлюбленной мужчина пытается казаться лучше, выше и моложе. Он выравнивает спину, расправляет плечи, грудную клетку, втягивает живот.

Для влюбленного парня характерна стойка с широко расставленными ногами, руки находятся на бедрах. Это подсознательный способ демонстрации достоинств, физических данных.

Мужчина всячески пытается сократить дистанцию, приблизиться к девушке. Если она проходит мимо, он не пытается отодвинуться (чтобы дать ей проход, например), а, наоборот, встанет так, чтобы коснуться ее невзначай.

Как понять, что нравишься девушке на вербальном уровне2

Очевидно, что девушке, которой нравится юноша, хочется общения с ним. Как же она общается, когда влюблена?

В разговоре обязательно попытается выяснить, есть ли у тебя отношения. Отрицательный ответ явно порадует.

  • Заинтересованность

Ваш диалог не будет ограничиваться футболом: «как дела», «отлично, а у тебя?». Нет, ей будет интересно все, что связано с тобой – взгляды на происходящее, людей и события, семья, твое настроение. И ты услышишь не дежурные вопросы, на которые не ждут ответа, а искреннюю заинтересованность.

В разговоре с тобой она всегда будет на твоей стороне, поддерживать тебя в любых спорах и конфликтах.

Очень приятный и опасный для тебя признак. Девушка, влюбленная в тебя, будет смеяться всем твоим, даже не самым удачным шуткам. Это приятно, потому как повышает тебя в своих глазах. А опасно, потому что при дальнейшем общении этот навык пропадает, она уже не смеется, как прежде, над всем, что ты говоришь. А ты уже привык!

Общение – очень важная составляющая нашей жизни. Оно нужно всем. Но как общаться, если интересы разные? Вот этого опасаться не стоит. Влюбленная девушка будет живо интересоваться любой, интересной тебе темой. Будешь рассказывать про футбол или машины, она будет слушать внимательно. Вот тут тебе лучше вспомнить о сострадании.

А еще она всегда будет доступна для общения. Если ты позвонишь или напишешь в сети, обязательно ответит.

Будет рассказывать тебе о себе, своих планах, чувствах, отношении к чему-нибудь, увлечениях, предпочтениях. Причем, опять же, делать это искренне, подробно.

Более смелая девушка пойдет вперед, на амбразуру. И станет делать комплименты! Она раньше говорила тебе что-то подобное? Нет? Тогда не теряй время на чтение статей, зови ее на свидание!

Бесспорно одно – заинтересованность. Что бы ни говорила девушка, все это имеет один вектор – ты. Если это так, не впускай в свою жизнь сомнения, а смело двигайся вперед!

Язык тела мужчины, который заинтересован в девушке

Существуют еще несколько важных признаков симпатии и теплых чувств:

  • Когда мужчина видит симпатичную девушку, он может спрятать большие пальцы рук за ремень. Это признак стеснительности, но молодой человек испытывает сильные чувства и готов начать более тесное общение.
  • Другой признак симпатии – жест, при котором парень прячет руки в карман полностью, а снаружи остается только большой палец. Это признак заинтересованности и желания произвести хорошее впечатление.
  • Признаком откровенного флирта является ситуация, когда девушка сидит за креслом, а парень, разговаривая с ней, подходит близко, касаясь спинки стула. Более смелый представитель противоположного пола может слегка задеть плечо собеседницы.

Обязательно почитайте:

Мужчина после 50 лет глазами женщин, психология отношений в зрелом возрасте

Взгляды, так жадно, так робко ловимые…3

Да, извечный признак влюбленности мужчины – взгляды. О них написано не одно стихотворение, и ведь не напрасно. Как бы не скрывал влюбленный молодой человек свои чувства, а взгляд его обязательно выдаст. Ну не может он не смотреть на предмет своего вожделения! И, когда молодая барышня то и дело ловит на себе взгляды одного и того же мужчины, можно не сомневаться, он просто в нее влюблен.

Поведение мужчины, когда он влюблен: голос, взгляд, жесты

не зависимости от того, как долго пара знакома, влюбленный парень всегда пытается сделать так, чтобы была видны лучшие стороны его внешности и характера.

Если обратить внимание на позы, жесты и мимику парня, то можно точно определить есть ли симпатия к женщине:

  • Голос. Если парень испытывает напряжение и волнение, то слышно дрожание его голоса. Тембр мужчины становится более низким. Причиной является резкий подъем уровня концентрации в крови гормона тестостерона.
  • Речь. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, нужно смотреть не только на внешние признаки, но и на то, что и как говорит мужчина. Если он задает много личных вопросов, то хочет больше узнать о девушке. Если он общается сухо, на сугубо профессиональные темы, то интереса нет.
  • Юмор. Если в присутствии понравившейся женщины мужчина шутит, пытается покорить ее остроумием, то это хороший признак, который говорит о том, что он чувствует себя рядом с ней комфортно, может эмоционально раскрыться.
  • Долгий взгляд. Мужчина пытается создать зрительный контакт, чтобы подсознательно по ответному взору определить, есть ли у него шансы на отношения.
  • Телесный контакт. Мужчина пытается всеми возможными способами прикоснуться к девушке.
  • Игра с аксессуарами. Это могут быть часы, которые мужчина постоянно пытается снять. Он теребит пуговицы, запонки, молнии и застежки. Это является подсознательными признаками того, что мужчина очень взволнован.

Определенная поза4

Многие признаки у мужчин и женщин повторяются. Например, и мужчины, и женщины следят за предметом своей влюбленности долгими взглядами, стараются привлечь к себе внимание, окружают заботой. Но есть такие признаки, которые характерны только для мужчин.

Это поза. Например, психологи яростно стараются нас убедить, что если мужчина стоит перед девушкой держа руки на бедрах, не стоит сомневаться- он влюблен! Да, так в нем говорят его «животные корни». Иными словами, уперев руки в бедра господин афиширует самые привлекательные свои органы. Ну и женщинам, конечно же, не стоит относиться к этому равнодушно. Хотя… лучше всего, не рассказывать мачо, что означает его поза.

Как распознать признаки симпатии мужчины-начальника или коллеги по работе

В современном мире служебные романы не являются редкостью.

Важно не поставить коллегу в неловкое положение и самой девушке суметь отличить искреннюю симпатию от простого уважительного отношения.

Существуют определенные признаки, которые помогут разобраться в ситуации:

  • Особое внимание. Мужчина старается разными способами выделить девушку среди остальных коллег, похвалить за отличную работу, подбодрить в нужный момент. Ему интересно беседовать с ней, причем на совершенно разные темы. Старается «случайно» сталкиваться с ней на работе.
  • Пристальный взгляд. Влюбленный коллега часто и долго рассматривает девушку, любуясь ее красотой. Если он пристально смотрит на губы, то это говорит о сильном желании поцеловать девушку.
  • Прихорашивание. Рядом с симпатичной избранницей парень пытается выглядеть более мужественным, внешне привлекательным. Он поправляет одежду, отряхивает пыль, приглаживает прическу.
  • Вторжение в личностное пространство. Он старается быть возле избранницы, вторгаясь в ее личностное пространство, которое находится на расстоянии 50 см. Это признак, что он хочет начать отношения.
  • Тактильный контакт. Коллега пытается всеми способами прикоснуться, приобнять.
  • Демонстрация ума и чувства юмора. Парень в присутствии понравившейся дамы старается демонстрировать свои лучшие качества и таланты. Нужно учитывать наличие и других знаков внимания, так как подобное поведение может быть направлено в сторону другой коллеги.
  • Походка, общий настрой. Шаг мужчины становится легким. Создается впечатление, что коллега летает, а не ходит. Он может начать насвистывать и петь любимые мелодии, чего раньше никогда не делал.

Обязательно почитайте:

Как понять, что парень ревнует: причины и признаки, что делать, советы психолога

Ценит ваше мнение

Ваш руководитель советуется с вами по любому поводу? Может вы просто ценный сотрудник. Если вопросы касаются вашей работы и в вашей компетенции, то все нормально. Случаи, когда начальник просит совета в сложных вопросах, в которых вы, не разбираетесь, довольно странные. Еще более настораживает, когда он советуется по личным вопросам. Рекомендации по выбору стиля в одежде или нового дивана не входят в ваши обязанности. Поэтому такое отношение выдает вашего босса с головой. Он ценит ваши советы, потому что влюблен.

Невербальные жесты, показывающие отсутствие интереса

Есть несколько жестов, которые практически всегда говорят о том, что собеседник не испытывает чувства симпатии:

ЖестЗначение
Скрещение рук на грудиУ парня нет желания общаться с девушкой. Он пытается оградиться, уйти от неловкой ситуации
Скрещение ногНежелание продолжать разговор, отсутствие интереса
Руки полностью в карманах или сидит, опустив голову вниз и зажав ушиМужчина пытается построить невидимую стену защиты, ограждает себя от собеседницы
Вовлечение в разговор других людейЖелание быстро закончить общение
Унылый взгляд, зевота, вытянутое лицоОтсутствие заинтересованности
Медленное перебирание предметов в рукахСкука, апатия
ПритопываниеЖелание быстро закончить разговор

Делает поблажки

Конечно, если начальник ценит и уважает, он может пойти навстречу любому сотруднику. Вот только вы постоянно опаздываете, отпрашиваетесь по пустякам, не выполняете свои обязанности, и все сходит вам с рук. К тому же вы получили проект, который вам не под силу. Когда же его завалили, отделались легким выговором. Такие поблажки говорят об одном – вы фаворитка. Одной улыбкой можете обеспечить себе гибкий график, дополнительные премии. Лучше этого не делать. Коллектив не одобрит точно. А вы можете испортить себе деловую репутацию. Возникнут проблемы, которые всплывут даже при устройстве на новую работу.

Улыбка – не всегда добрый знак

Улыбка не всегда может означать чувство симпатии. Бывает, что приветливо улыбаясь, человек пытается получить выгоду от собеседника.

Есть несколько верных признаков, которые помогут распознать лицемера:

Вид улыбкиИнтерпретация
Асимметрия в улыбке, уголок рта опущенХитрость, обман, заблуждение
Широкая улыбка, холод в глазахОбман, корысть
Искривленная улыбка, надменность во взгляде, наклон головы в сторонуИрония, отсутствие уважения
Оскал, обнажаются верхние и нижние зубы, уголки губ не приподнимаютсяНегатив, агрессия
Копирование улыбки собеседникаЖелание получить выгоду

Искренне беспокоится

Его волнует, все что касается вашей жизни: ваши успехи в работе; все ли хорошо у вас со здоровьем; не устали ли вы; в какую сумму оценили ущерб ваши затопленные соседи; как себя чувствует ваша кошка. Причем начальник интересуется не просто из вежливости, ему по-настоящему интересно. Он будет беспокоиться о вашей безопасности. Такое участие со стороны может казаться странным, надоедливым и назойливым. Это всего лишь знак симпатии с его стороны. Если любовь вашего босса вас не интересует, не рассказывайте ему о ваших проблемах. Пусть для него у вас все будет хорошо.

Приглашает на свидание

Это последний критерий. А что еще нужно? Тут и так все видно. Вряд ли он решил провести с тобой время в нерабочей обстановке, чтобы обсудить стратегически важные вопросы. Тут наверняка сработал мужской инстинкт завоевателя, благодаря которому шеф пустит в ход весь свой шарм и растопит твое сердце.

Ответить взаимностью или отвергнуть ухаживания – твое личное дело. Но, прежде чем все-таки испугаться чрезмерного внимания, задумайся, а вдруг это и есть твой суженый, и вы начнете чаще видеться не в кабинете, а в гостиной вашей квартиры.

Главные правила безопасного флирта с начальником

Внимание

Насторожить (или дать надежду) в плане влюбленности может и стремление начальника побольше узнать о вашей личной жизни. Проводя такую «разведку боем», он, во-первых, собирает максимум информации о своем сопернике или узнает об его отсутствии, во-вторых, «нащупывает» ваши слабые места, на которые можно сделать ставку. Из этого выплывают предложения помочь решить определенную проблему, подвезти домой и т.д.

При этом разговоров на тему своей личной или семейной жизни он тщательно избегает.

  • Стремление остаться наедине. Еще одной демонстрацией заинтересованности в отношениях является стремление почаще оставаться наедине с объектом интереса. Это может проявляться по-разному — от «невинных» просьб остаться после работы или после совещания до совместных командировок и вполне красноречивых переселений в кабинет поближе или рандеву на двоих.
  • Комплименты и поблажки.

Инфо

При этом суммы доплат будут зависеть от бюджета предприятия или организации, а подарки — от бюджета самого любовника (от колечек и духов до личного бизнеса). То есть в случае успешных отношений можно решить не только сугубо рабочие проблемы, но и проблемы личного характера — получить образование, улучшить внешность, состояние здоровья, жилищные условия и даже выгодно выйти замуж.

  • Самоутверждение. Тот факт, что начальник из всех сотрудниц предпочел именно вас, дает большой соблазн расцвести чувствам власти и надменности по отношению к другим сослуживцам.

Такая слабина может сыграть злую шутку в дальнейшем: во-первых, выдать ваш роман, во-вторых, при потере «трона» вернуть былые отношения с коллективом будет очень сложно.

  • Как видите, положительных сторон у романа с боссом немало, и все они довольно значимые.
  • Менее устойчивую позицию, как скрещенные ноги сложно придумать, поэтому изящная стойка не просто кокетство, а неконтролируемая демонстрация симпатии. К объекту обожания всегда хочется быть ближе. Чем чаще в личном пространстве оказывается другой человек, тем очевиднее он демонстрирует свое обожание.

    Невинный повод стряхнуть пылинку, промокнуть на лице пот, вместе изучить отчет, выпить кофе порой становится решающими факторами для возникновения обоюдной симпатии. Чтобы быть окончательно уверенным в том, что с вами заигрывают, найдите предлог прикоснуться к пульсу собеседника.

    Флирт на работе с женатым мужчиной (замужней женщиной) Отношения между коллегами ни к чему не обязывают.

    Одинокая женщина-начальник лишена мужского и чисто человеческого внимания, а потому и ведет себя жестко и даже грубо. Чтобы расцвести, ей достаточно почувствовать к себе интерес, казалось бы, самого невзрачного сотрудника, начавшего флиртовать по совету коллеги.

    Да, внимание противоположного пола способно творить и такие чудеса. Но для того чтобы его стяжать, хороши далеко не все средства. Начнем с простого. В школе мальчики дергают девочек за косички, девочки визжат и дерутся — в итоге и тем и другим весело… Это не что иное, как формирование навыков партнерского поведения.

    У некоторых взросление затягивается, и случается, уже вполне зрелые мужчины считают, что могут завоевать расположение дамы пошлым комплиментом или намеком, а то и прикосновением (последнее сродни дерганью за косичку). В редких случаях это срабатывает.

Признаки симпатии мужчины к женщине на работе: вербальные знаки внимания

Жестикуляция и мимика влюбленного человека, их значение

Как их распознать В целом распознать, что какая-то женщина интересна определенному мужчине довольно несложно. Одним из самых явных знаков в пользу этого обстоятельства будет тот факт, что в присутствии объекта симпатии влюбленный человек неосознанно старается продемонстрировать себя с наилучшей стороны. Как это происходит? Во-первых, мужчина сразу же озаботится своим внешним видом. Это может выражаться в беглом поправлении волос или воротника, одергивании свитера и прочих подобных мелочах. Также одним из красноречивых жестов, показывающих, что девушка нравится молодому человеку, является его неосознанное привлечение внимание к своей нижней части тела. Он может закладывать большие пальцы за ремень, держать руку на бедре или сидеть, широко расставив ноги и так далее. При общении с понравившейся девушкой, мужчина старается повернуться всем корпусом в ее сторону, распрямив плечи, а также слегка наклонившись к ней. Также обратите внимание на такую мелочь, как носки обуви парня – если вы нравитесь молодому человеку, то они, скорее всего, будут «смотреть» в вашу сторону. Помимо всего прочего советуем рассмотреть лицо мужчины, который разговаривает с вами, если оно дружелюбно и расслаблено, то имеется высокая вероятность того, что ему действительно нравится с вами общаться. Также, в таком случае, скорее всего у него будут немного расширенные зрачки и приподняты брови. Не исключено, что на щеках появится легкий румянец от волнения. Как использовать для своей выгоды такие жесты Безусловно, увидев, что вы нравитесь мужчине, вы можете использовать сей факт для собственной выгоды. Вряд ли можно рассчитывать на какие-то корыстные цели, ведь если мужчина заподозрит вас в этом, то вся его влюбленность может мигом пропасть. Тем не менее, если вы и сами испытываете симпатию к парню, демонстрирующему вам определенные знаки внимания, то вам не составит особого труда полностью очаровать его, тем самым устроив собственную личную жизнь.

Какие жесты мужчины говорят о симпатии к женщине

Влюбленному человеку очень непросто скрыть свои чувства, ведь нередко за него говорит язык его тела и жесты. Мужчина, одержимый определенной женщиной, зачастую, непроизвольно выплескивает наружу свои истинные эмоции, и при определенной доли внимательности это несложно заметить.

Поведение мужчины, когда он влюблен

Когда молодой человек заинтересован в некой девушке, он старается будто нечаянно прикоснуться к ней – обнять за талию, стряхнуть несуществующую пылинку, дотронуться до руки или хотя бы положить руку на стул, на котором расположилась понравившаяся особа. Подобными жестами мужчина неосознанно демонстрирует возможным соперникам (даже если их пока нет в поле зрения), что эта женщина принадлежит ему, что они с ней на одной территории. Если парню нравится какая-то девушка, и при этом они будут находиться в компании, он постарается использовать это обстоятельство в собственных интересах. Первым делом он постарается быть в центре внимания или хотя бы «не ударить в грязь лицом». Если мужчина в целом общителен, то он будет стараться продемонстрировать при окружающих свою эрудицию, острый ум, рассмешить компанию. Впрочем, может случиться и противоположная ситуация – от переизбытка чувств парень настолько оробеет, что будет вести себя глупо или попросту замкнется в себе. Мужчина, желающий произвести особое впечатление на объект симпатии, постарается продемонстрировать ей какие-то свои достоинства — будто невзначай расскажет о какой-то дорогой покупке, достижениях в той или иной области и так далее. Ему захочется как-то выделиться, обратить внимание на себя.

Взгляд мужчины, если ты ему нравишься

Зачастую, интерес мужчины несложно определить по его взгляду – в присутствии понравившейся ему особы его взгляд, вероятно, будет «светиться». Наверняка, вы слышали такое выражение как «глаза светятся от счастья» — вот примерно об этом и идет речь. При взгляде на объект симпатии, зрачки его глаз немного расширяются, и, зачастую непроизвольно поднимаются брови. В целом, если вы действительно нравитесь мужчине, то он постарается как можно чаще смотреть на вас, даже если, порою, это будет выглядеть неприлично – он попросту не сможет иначе. Даже когда он не смотрит конкретно на вас, то его взгляд все равно направлен в вашу сторону. Ему будет хотеться следить за вами и вашими движениями, перехватить хотя бы на мгновение ваш взгляд. Примечательно, что если мужчине все же удается поймать взгляд понравившейся особы, нередко он тушуется и быстро его отводит, будто его застали врасплох. Кроме того, если молодому человеку нравится некая девушка, то его взгляд может быть направлен не только на него, но и просто в ту сторону, куда смотрит объект симпатии. Разглядывая лицо вожделенной особы, мужчина зачастую задерживают взгляд на губах женщины и некоторых частях тела – впрочем, это говорит не только о влюбленности, но и о сексуальном интересе. В таком случае говорят: «он ее пожирал глазами».

Мужчина робеет, когда влюблен

Принято считать, что если какому-то мужчине понравилась женщина, то он старается «распушить хвост» перед ней, продемонстрировать свои самые сильные стороны, а также покорить ее красноречием и чувством юмора. Действительно, зачастую, заинтересованный мужчина ведет себя именно так. Однако обратите внимание на изречение известной писательницы Агаты Кристи, которая некогда заметила: «Мужчина, когда притворяется, что влюблён, старается быть весёлым, галантным, оказывать всяческое внимание. Но если он влюблён по-настоящему, он похож на овцу». Существенная доля истины в этих словах имеется. Встретив женщину, которая вызывает у него сильные чувства, мужчина может попросту растеряться и вести себя поистине глупо. При этом он может быть по жизни весьма коммуникабельным и общительным человеком! Если вы заметили, что в вашем присутствии некий мужчина ведет себя странно – робеет, запинается, говорит что-то невпопад, то у вас имеется серьезный повод задуматься – не влюбился ли он в вас. Вероятно, он и сам осознает, что его поведение выглядит довольно глупо, и от этого, как это нередко бывает, еще больше волнуется.

О чем говорят пошлые жесты парня

Если вы заметили, что парень демонстрирует по отношению к вам пошлые жесты, то можете не сомневаться в том, что вы явно привлекаете его как сексуальный объект. При этом вовсе не исключено, что он даже влюблен в вас, однако в первую очередь им руководит вожделение. Некоторые женщины воспринимают подобные жесты как личное оскорбление, но на самом деле мужчина, демонстрирующий их, редко на самом деле планирует нанести обиду или что-то в этом роде. Не исключено, что он и сам пожалеет о своем поведении и решит, что оно было глупым, но именно в тот определенный момент, вероятно, он был попросту не в силах контролировать свои эмоции.

Чтобы узнать и понять, как к тебе относится мужчина – понаблюдай за его поведением

Если вы желаете определить, насколько вы интересны молодому человеку, то обратите внимание на то, как он себе ведет. Заметив, хотя бы некоторые из перечисленных моментов, можете не сомневаться, что вы небезразличны парню. Итак, научитесь анализировать вербальные и невербальные сигналы, которые вам посылает мужчина. Оценив их в совокупности, вы сможете понять его истинное отношение. Если вы заметили лишь один или два из упомянутых жестов, то это может ничего не значить, но если их больше, то, вероятно, симпатия все-таки есть. Одним из самых явных знаков, сигнализирующих об интересе парня – он старается находиться ближе к вам, присутствовать в зоне вашего личного пространства. Как известно в это пространство человеку свойственно допускать лишь особо близких людей, поэтому вы можете сделать определенные выводы. Если мужчина старается проводить в вашем обществе как можно больше времени, то очевидно, что вы ему нравитесь. Возможно, в последние дни вы заметили, что периодически вы случайно пересекаетесь с неким мужчиной, начали общаться с кем-то больше обычного? Скорее всего, речь идет вовсе не о случайности, а о спланированном сближении.

Природа устроена таким образом, что практически в любой ситуации каждый человек подсознательно хочет понравиться другому себе подобному. Это проявление часто обоюдно. В особенности это отражается во взаимодействии полов. Признаки симпатии со стороны мужчины должна знать каждая девушка.

Первое впечатление при встрече

В большинстве случаев при первом взгляде на человека можно понять, насколько он тебе приятен. Более проницательные из нас могут похвастаться тем, что признаки симпатии со стороны парня всегда одинаковы, и понять их может любая девушка. Однако на деле не все так просто.

Понять при самой первой встрече, является ли человек второй половинкой, вряд ли получится, а вот узнать о его привычках можно. Из первой встречи, например, будет видно, как мужчина одевается, опрятен ли он, имеет ли дурные привычки. Более того, имея представление о языке жестов и мимике, можно распознать истинные чувства, правдивое отношение к собеседнику.

Навык понимать ложь исходя из действий рук, жестов пальцев, мимики, положения тела поможет не угодить в ловушку к альфонсам, не стать жертвой афериста. Это особенно актуально для девушек, имеющих мало опыта отношений.

Ученые проведи исследование и оказалось, что при первой встрече основную роль играет не то что слетает с губ, а то, как они выглядят и то, о чем говорит ваше тело.

Итак, первое впечатление зависит от:

  • Положения тела и эффектной внешности (на 55%).
  • Привычек, хороших манер, голоса девушки (на 38%).
  • От информационного потока (то, что говорит женщина).

Умение определять признаки симпатии парня сродни пониманию иностранного языка. Его необходимо не просто выучить, но и понять. Не всегда человек способен скрыть свои намерения, его обязательно выдаст какая-нибудь мелочь. И ее обязана заметить девушка уже при первой встрече.

Испытывает ли мужчина симпатию

Психологи говорят, что неважно, является ли встреча самой первой, или же пара общается на протяжении какого-то времени. В любом из этих случаев парень будет стараться предстать перед спутницей в лучшем свете, он всячески, даже порой не специально, будет привлекать ее внимание.

Общие признаки симпатии

Считается, что самая долговечная и искренняя симпатия способна родиться из дружбы мужчины и женщины. Это вполне разумно, так как парень старается узнать как можно больше информации о предмете своих воздыханий, что делает его внимательным слушателем и заинтересованным собеседником.

Влюбленный мужчина будет искать встречи с девушкой в непривычной обстановке. К примеру, если вы виделись по работе, встреча в кафе или на улице — это повод заподозрить симпатию с его стороны. Особенно подозрительны такие встречи, если они случились за короткий промежуток времени.

Когда парень внимателен, обходителен, говорит о том, чего не замечают остальные, это также свидетельствует о симпатии. Человек заметил скрытые достоинства, а значит, вы ему интересны.

Иногда намеренно, иногда неосознанно, но влюбленный парень ищет точки соприкосновения. Это необходимо как для примитивного поддержания беседы, так и для привлечения внимания девушки. Однозначно можно утверждать, что мужчина надеется на взаимность и продолжение отношений, если ему вдруг стали интересны, например, романтические мелодрамы и китайский фарфор.

Важно помнить об обратной реакции. Некоторые парни непроизвольно начинают сторониться девушку, которая им нравится. В ряде случаев они даже способны проявить агрессию, признаки антипатии. Такие представители сильного пола будут скорее избегать понравившуюся даму, нежели пригласят ее на свидание. И это также должно стать сигналом для внимательной женщины.

Внешность парня

Признаки симпатии со стороны парня очень хорошо проявляются в его внешности. Девушке достаточно лишь знать эти особенности.

Влюбленный мужчина выглядит следующим образом:

  • Опрятно одет, при общении с предметом воздыханий всегда ухожен.
  • Часто приглаживает волосы, поправляет галстук либо воротник рубашки.
  • Внешний облик меняется в зависимости от пристрастий девушки, парень начинает пользоваться одеколоном, носить непривычные ему атрибуты одежды.

Симпатия также проявляется в изменении цвета кожных покровов, тяжелом дыхании, выступлении капель пота. Часто уверенный в себе мужчина при появлении женщины, к которой он неравнодушен, начинает бледнеть, запинается в разговоре. Ему может стать душно, лицо приобретет красноватый оттенок.

Поза и жесты

По мнению психологов, это один из наиболее удачных способов определить истинное отношение к вам собеседника. Если разговор и поступки мужчина полностью способен контролировать, то невербальное общение поддается осознанному воздействию гораздо хуже.

Девушке достаточно быть просто внимательнее и улавливать каждое движение парня во время общения.

О симпатии говорит следующее:

  • Частые касания.
  • Зеркальная мимика.
  • Руки на поясе, расправленные плечи.
  • Приоткрытый рот.
  • Поворот туловища в сторону прекрасной собеседницы, разворот головы.
  • Небольшая дистанция между вами.
  • Перебор пальцами различных предметов, аксессуаров одежды.
  • Закладывание больших пальцев под ремень.
  • Долгий пронизывающий взгляд и др.

Судить об интересе и желании сблизиться можно по частым прикосновениям мужчины. Он пытается взять спутницу за руку, приобнять, если уровень их отношений это позволяет. Мужчина будет постепенно сокращать дистанцию при общении. Некоторым дамам может даже показаться, что он вторгается в их интимную зону. Но для влюбленного мужчины это только невинный шаг навстречу.

Парень захочет казаться более высоким, уверенным в себе. Он непроизвольно будет расправлять плечи, выпрямлять спину, поправлять прическу. Сейчас ему важно показать свою солидность. Именно поэтому женщина может заметить, что такой собеседник будет часто класть руки на пояс, втягивать живот. Так, мужчина будет уверен в том, что выглядит красиво и привлекательно.

Иногда мужчина непроизвольно в разговоре с привлекательной собеседницей приподнимает брови. Он трет подбородок, перебирает пальцами ручку, пуговицы и т. д. Влюбленному мужчине в общении со своей пассией хочется быть более открытым, поэтому он, скорее всего, не станет скрещивать ноги, отгораживаться от вас. Часто можно заметить, как при общении руки лежат на коленях ладонями вверх.

А также стоит обратить внимание на то, не ищет ли мужчина, на что ему опереться. Если таким подспорьем служит, например, отставленная нога, женщина может убедиться в его симпатии, ведь ее избранника переполняют чувства, что вызывает легкое головокружение.

Если мужчина заинтересован в девушке сексуально, что в большинстве случаев происходит одновременно с влюбленностью, он может держать руки в районе ремня. Это происходит инстинктивно, символизирует желание и готовность к активным действиям.

Взгляд влюбленного мужчины

Определить скрытую симпатию можно наверняка, если встретиться глазами с понравившимся парнем. Именно здесь уж точно невозможно смоделировать ситуацию и солгать о скрытых чувствах.

Как определить влюбленность по глазам:

  • Мужчина бросает заинтересованные взгляды, которые старается продлить. Актуально только в случае смелых молодых людей, взрослых мужчин.
  • Если идет речь о робком кавалере, то он, скорее всего, будет искать встречи глазами, однако как только вы посмотрите на него, мужчина стремительно отведет взгляд.
  • Самым объективным признаком симпатии по опыту коварных искусительниц являются расширенные зрачки. Они символизируют не только искренний интерес, но и сексуальное возбуждение.
  • О зарождающихся либо уже имеющихся чувствах однозначно может сказать скользящий взгляд по всему лицу и телу. Обычно это самые привлекательные части женского лица: глаза и губы.
  • Напротив, когда мужчина смотрит исключительно на переносицу, лоб, брови, надеяться на взаимную симпатию девушке не приходится. Скорее всего, предстоят чисто деловые отношения.

Важно понимать, что все парни разные: кто-то застенчивый, а кто-то может и напрямую заявить о своих желаниях с помощью долгого пронзительного взгляда. Однако мужчина точно попытается смотреть на вас, даже если находится в большой компании друзей.

Мужские поступки

Будь то парень или импозантный зрелый мужчина, в обоих случаях будет существовать стремление оберегать свою пассию, приходить ей на помощь, а также уделять максимум свободного времени — такова мужская психология.

Особенно парни стремятся спасать своих прекрасных пассий, ведь это возводит их в ранг героев, что приятно любой девушке. И также мужчина, предварительно узнав о ваших интересах, обязательно проявит внимание к ним и попытается угодить.

Как ведет себя влюбленный мужчина:

  • Пытается взять правление отношениями в свои руки.
  • Старается удивлять свою девушку, совершает непривычные поступки, клянется в чем-то, старается всячески удивить и привлечь внимание.
  • У мужчины присутствует бесстрашие, он порхает на крыльях любви.
  • Тщательно выбирает подарки, которые могут действительно соответствовать интересам предмета воздыханий.
  • Часто звонит, спрашивает о самочувствии и интересуется повседневными делами.
  • Имеет место искусственный флирт для поддержания своего статуса с целью заставить женщину не только присмотреться к нему, но и ревновать.
  • Романтика проявляется в каждом действии, будь то смс или электронное письмо.
  • Мужчина хорошо угадывает настроение женщины и действует по ситуации. Он может развеселить даму хорошей шуткой либо помечтать и поделиться личными воспоминаниями из детства, чтобы приободрить взгрустнувшую девушку.
  • Влюбленность делает парня невнимательным, местами рассеянным.
  • Любовь зрелого мужчины часто проявляется в том, что он берет на себя ответственность за обоих.
  • Быстрое знакомство с родней, друзьями.

Кроме того, чтобы показать свои чувства либо же в ряде случаев от безвыходности, парни могут провоцировать конфликтные ситуации с представителями сильного пола. По их мнению, это делает их более мужественными.

Признаки симпатии со стороны коллеги

Разумеется, в этом случае приемлемы все вышеуказанные методы определения симпатии, однако влюбленный мужчина, работающий вместе с понравившейся женщиной, может проявлять себя по-особенному.

Признаки симпатии коллеги-мужчины нельзя увидеть на свидании, в этой ситуации именно девушке придется постараться, чтобы разглядеть искорку и надежду на продолжение отношений.

Явные знаки внимания

Коллега наверняка будет выделять понравившуюся девушку среди остальных не только в своих фантазиях, но и используя свое служебное положение. Это хорошо видно, если он является начальником. Тогда он станет вас хвалить чаще остальных, ставить в пример им. Он не упустит момента, чтобы не отметить навыки, умения, знания, даже если девушка не выделяется из общей массы сослуживцев.

Мужчина-начальник будет стараться не отпускать вас далеко, он не будет отправлять в длительные командировки, постарается включить симпатичную подчиненную в те дела, которые требуют длительного совместного времяпрепровождения.

Коллега, которому нравится женщина по работе, заинтересован в разговорах с ней, в случайных встречах. Такой мужчина может случайно встретиться вам в кафе, на улице, оказаться с вами на одном мероприятии.

Косвенные признаки

Если коллега часто на вас смотрит, без причины разглядывает одежду, руки, ноги, все тело, а также губы, это явный признак сильной симпатии и желания. Заметить это можно не сразу, однако, повторяющиеся эпизоды точно бросятся в глаза.

Часто приходится работать в одном офисе. Если мужчина при этом в присутствии женщины старается снять с себя лишнюю одежду, скорее всего, присутствует симпатия. Это может быть пиджак, жилет, кардиган, либо обычное расслабление галстука. Таким образом, сильный пол старается привлечь внимание.

Несмотря на то что современные офисы не располагают большим пространством, влюбленный мужчина будет стараться сократить расстояние между вами еще больше. Он обязательно задействует для этого интимную зону, стараясь при этом прикоснуться к женщине.

Напоследок стоит отметить, что любой парень, стремящийся обратить на себя внимание интересной ему девушки, будет пытаться проявить себя в обществе с наилучшей стороны. Это демонстрация острого ума, интеллекта, своих навыков и способностей.

Некоторые признаки симпатии

Есть несколько признаков симпатии, которые влияют на то, почему остальные люди нравятся нам. Рассмотрим их подробнее:

Сходство.

Человек симпатичен нам, если с ним есть некоторое сходство. Сюда относится не только внешнее совпадение, но и похожие ценности, взгляды. Схожесть интересов и мнений мощно проявляется в некоторых вариантах поведения. К примеру, посещение одинаковых вечеринок, изучение одинаковых предметов, занятие определенным видом спорта.

Общественный обмен.

Приятными будут те отношения, где есть баланс во взаимном обмене. Нам кажутся неприятными личности, которые что-то «взяли», но «не вернули». Это относится и к финансовой, и к интимной стороне взаимоотношений. Но данный эффект встречается и в повседневных реалиях. Если вы рассказали много о себе другому, но он не сообщил ничего, то симпатия вряд ли возникает.

Симпатия к вам.

Людям нравятся те, кому приятны они. Данный фактор превалирует над другими. О важности проявления симпатии упоминалось даже в 16 столетии в инструкции для продавцов. Стоит проявлять симпатию к покупателям, и тогда они непременно совершат выгодную покупку.

Позитивные ассоциации.

Сопоставление людей с различными жизненными обстоятельствами приводит даже к суеверному поведению. В подобной ассоциации сложно найти логику, в особенности, если она позитивная.

Физическая привлекательность.

Притягательных внешне личностей наделяют позитивными чертами. Они считаются благожелательными, сбалансированными, талантливыми. Люди уверены, что они обладают приятными чертами характера, получают лучшие должности и т.п.

Привлекательные люди считаются разносторонними, счастливыми, они верят в себя, остроумны. Но приписывание таких качеств имеет некоторые последствия. Такие люди чаще получают работу, охотнее соглашаются помочь, у них выше шансы одержать победу на выборах и в суде.

Главные причины симпатии

Существуют различные причины возникновения симпатии. Относительная «шкала» привлекательности одной личности для другой располагает определенным диапазоном. От проявления этой шкалы находится в зависимости модель возникновения симпатии. Диапазон может быть представлен разными оценками субъекта:

любовь;
явная симпатия;
простая симпатия;
безразличие;
антипатия;
неприязнь.

Уровень любви подразумевается, если человек является для другого смыслом жизни. От этого появляется явное желание быть с ним вечно. О явной симпатии говорится, если вы чувствуете комфорт в присутствии человека. Вы считаете его другом, вам нравится составлять с ним планы, замыслы, придумывать идеи и заниматься общим делом.

Простая симпатия – это позитивное отношение к другой личности, приятное чувство от взаимодействия с ней. Если человек не вызывает эмоций, то здесь имеется в виду нейтральное отношение. При подобном уровне личности не стремятся общаться, но и не избегают встреч.

Как известно, антипатия – это неприятие другого. Человек старается избегать встреч и взаимодействий с определенной личностью. Крайняя ступень диапазона – ненависть. Это отношение, когда человек даже не способен держать в руках себя при взгляде на другого, может желать нанести ему ущерб.

Сейчас эксперты, основываясь на информации из статистики и итогах эмпирических анализов, выделяют следующие причины возникновения симпатии: инфантильность во внешности, схожесть в манерах, притягательность внешности, побуждение к поддержке, а также показной стиль общения.

Инфантильная внешность – это присутствие во внешности каких-то детских черт, но у личности сохраняются черты характера, присущие его реальному возрасту. Считается, что при проявлении подобной внешности даже в мелкой детали, она помогает в немалой степени расположить к себе других. Поясняется это тем, что инфантильные черты на интуитивном уровне свидетельствуют о наивности, беззащитности, а также доверии. Это предупреждает развитие у других людей подозрительности и не доверительного отношения.

Вообще, физическая привлекательность – это многозначный фактор формирования симпатии. Нередко бывает так, что притягательная внешне личность при более близком знакомстве вызывает только негативные чувства. Кроме того, есть и прямо противоположные примеры, если внешне непривлекательные люди в итоге становятся причиной гаммы только позитивных чувств.

Связывается это с тем, что в формировании оценки другой личности, это означает, что и в образовании симпатии, важен не только внешний вид. Он считается первичным фактором, отправной точкой, но в результате на отношение к личности оказывают влияние увлечения, позиция человека, его мировоззрение, приоритеты, манеры.

Причины антипатии

Случается, что к довольно милому с виду человеку, который ничего плохого вам не делает, возникает антипатия и раздражение. Каковы причины появления такой антипатии?

Если вы испытываете беспричинное раздражение по отношению к другому, не стоит подавлять подобное чувство в себе на корню. Стоит разобраться, откуда оно взялось. Человеческое подсознание способно считать не только вербальную информацию, но и некоторые невербальные признаки. К ним относится мимика, жесты, позы. А они часто оказываются правдивее слов. Может быть, ваш собеседник на деле лжив, желает манипулировать другими. Абстрагируйтесь от его слов, обратите пристальное внимание на его поведение:

если человек прикасается руками к лицу, потирает нос или глаза, прикрывает рот ладошкой в ходе разговора, то перед вами лжец;
кроме того, настораживать должно и то, если человек старается не смотреть в глаза. И, наоборот, если его взгляд чересчур пристальный;
если человек немного морщит нос и приподнимает верхнюю губу, то есть шанс, что он испытывает чувство отвращения к вам;
поза со скрещенными руками тоже свидетельствует о нежелании быть откровенным, о неискренних эмоциях;
часто высокомерие проявляется в том, что человек говорит нейтральные фразы, но смотрит сверху вниз.

Мы невольно замечаем подобные мелочи, а подсознание их фиксирует, что вызывает нервозность, а также кажущуюся беспричинной антипатию или злость. Но случается и так, что фактором возникновения антипатии являемся мы сами. Чтобы это выяснить, стоит задать себе такие вопросы:

что конкретно случается между вами и тем человеком, когда вы ощущаете антипатию? К примеру, вы раздражаетесь, если человек хвастается успехами собственных детей и т.д.;
какие черты вас раздражают? Вы считаете собеседника чересчур болтливым, он рассказывает много деталей, которые вам неинтересны;
почему вы считаете, что такие черты – лишние, их быть не должно? Вы уверены, что болтливость – напрасная трата времени, его стоит истратить на что-то полезное;
какие качества сближают вас? Вы также гордитесь собственными детьми и хотите, чтобы в школе их дела шли лучше;
кого напоминает собеседник? Скорее всего, он похож на строгого преподавателя, который вас не любил и имел схожие привычки;
какие черты, присутствующие у собеседника, у вас отсутствуют? Скорее всего, вы желаете быть таким же уверенным в собственных силах и т.д.;
чего вам хочется от данной личности? Первый ответ будет: ничего. Но на деле вам хочется, чтобы человек тоже вас внимательно выслушал и похвалил;
а чего человек хочет от вас? Того же самого, что и вы;
что вы испытываете при общении с ним? В каких случаях вы испытываете похожие эмоции? Самое странное, что подобную злость и антипатию вы испытываете, если человек не замечает ваших стараний, не ценит их;
зачем вам нужны такие чувства? Какую пользу они принесут? Такие негативные чувства – это знак того, что вам требуется постоянное ободрение. А без него вы не чувствуете собственный успех и веру в себя.

>
Как намекнуть мужчине о своей симпатии

В стране и мире

06 июня 2014 | 07:52 Отношения. jlady.ru

Первого шага от прекрасной половины человечества ждут крайне редко, но как быть, если вам понравился мужчина, а его инициативы можно так и не дождаться?

В нашем обществе принято считать, что мужчина должен первым проявлять внимание к понравившейся ему даме, используя для этого самые различные способы от банальных комплиментов и заигрываний до инсценировки каких-либо нетипичных ситуаций. Женщинам же полагается более пассивная роль, которая предполагает благосклонное или не очень принятие знаков внимания от того или иного мужчины.

Однако в последнее время, в связи с все большим распространением в мире идеи равноправия полов или даже радикального феминизма, женщины стали чаще самостоятельно проявлять симпатию к тому мужчине, который им по-настоящему нравится. Ничего необычного в подобном стремлении прекрасных дам нет, однако пока далеко не все из них умеют красиво и элегантно дать понять мужчине, что он им понравился. Сделать это можно разными способами, которые мы и рассмотрим подробнее.

Ненавязчивый флирт

Беспроигрышным способом показать любому мужчине, что он тебе очень нравится, является ненавязчивый легкий флирт. Однако пользоваться этим способом стоит аккуратно и дозировано, чтобы не выглядеть в глазах интересующего тебя представителя сильного пола смешно или нелепо. Излишняя навязчивость также ни к чему хорошему не приведет, так что флиртовать следует тонко и изящно.

Множество молоденьких девушек как минимум раз в жизни давали понять парню, что он им симпатичен, с помощью эффектных соблазнительных нарядов, ”стрельбы” глазками и тому подобных приемов. Несмотря на кажущуюся эффективность таких действий, мужчины достаточно часто воспринимают их не очень положительно. Дело в том, что девушка или женщина, которая пытается намекнуть какому-то мужчине, что он ей нравится, с помощью различных ярких атрибутов своего внешнего образа и явных кокетливых действий, зачастую выглядит слишком наигранно, что, наоборот, только отталкивает от нее всех мужчин.

Для того чтобы тебе не попасть в столь неприятное положение, следует вести себя во время флирта максимально естественно и не пытаться казаться той, кем ты на самом деле не являешься. Сделать это не так-то просто, как кажется на первый взгляд, потому что женщины зачастую на подсознательном уровне хотят казаться лучше для того мужчины, который им нравится.

Отличным способом отследить свое естественное поведение является видеосъемка собственной персоны. Лучше всего попросить друзей или родных какое-то время поснимать тебя или, что еще лучше, установить скрытую камеру так, чтобы ты не знала, что происходит съемка. Затем следует внимательно проанализировать все записи и постараться как бы зафиксировать у себя в голове то, как именно ты себя обычно ведешь. Именно такие реакции и должны быть у тебя во время флирта на различные реплики мужчины, который тебе нравится. Впрочем, это вовсе не значит, что ты не можешь немного приукрасить свою речь, просто не нужно переигрывать и пытаться делать то, что в обычное жизни тебе не свойственно.

Не стоит также забывать о невербальных сигналах, считающихся одними из самых эффективных для флирта. Самой простое проявление интереса с помощью так называемого языка тела – это поворот туловища в сторону мужчины, который тебе нравится. С таким же успехом можно повернуть в его сторону не весь корпус, а только носки туфель или же одну ногу, если ты сидишь в позе ”нога на ногу”. Во время разговора ты можешь как бы невзначай коснуться руки интересующего тебя мужчины, и тем самым на подсознательном уровне дать понять, что он тебе нравится.

Также можно попытаться ”отзеркаливать” его жесты, повторяя легкий наклон головы, положение рук и тому подобное. Такие действия способствуют появления расположения к тебе твоего собеседника и более непринужденному течению беседы. Только очень важно не перестараться, чтобы не выглядеть комично. Даже самая простая улыбка может помочь тебе выразить свою симпатию без всяких слов, а открытый взгляд ”глаза в глаза” даст понять, что ты всецело поглощена мужчиной, который сидит напротив.

Если ты очень застенчива и считаешь, что флирт в любых проявлениях тебе категорически не подходит, то знай: большинство женщин думали точно так же, пока не заинтересовались тем или иным мужчиной настолько, чтобы показать ему, что он им очень нравится. Даже если ты робеешь перед тем, кто тебе небезразличен, все же постарайся немного пересилить себя и проявить хотя бы самые минимальные знаки внимания. Как только ты почувствуешь хоть какой-то отклик со стороны мужчины, то показывать свою заинтересованность тебе станет намного проще.

”Невинная” дружба

Если ты хочешь не просто дать понять тому или иному мужчине, что он тебе нравится, но еще и гарантированно вызвать ответную симпатию с его стороны, то лучше всего будет просто-напросто подружиться с ним. Подобную дружбу лучше всего строить на основе каких-либо общих интересов, например, увлечения собаками, посещения различных спортивных секций и т.п. Если же подобных пересечений не наблюдается, то тебе стоит начать живо интересоваться тем, чем увлекается симпатичный тебе мужчина. Поверь, даже если тебе кажется, что найти точки соприкосновения невозможно, стоит просто проявить немного смекалки и женской хитрости, чтобы выведать у друзей интересующего тебя парня или у него самого все его пристрастия и увлечения, а затем начать строить на их основе дружеские отношения.

Со временем такую ”невинную” на первый взгляд дружбу достаточно легко перевести в плоскость романтических отношений. Мужчинам очень нравится, когда женщина искренне интересуется их увлечениями, и они очень быстро привязываются к своим подругам. Впрочем, очень важно вовремя дать понять мужчине, что ты больше не хочешь быть для него просто другом, чтобы он не перегорел и не перекинул свое внимание на другую даму, не стесняющуюся проявлять к нему свой интерес.

Дружбу с парнем, который тебе нравится, можно также завязать как бы невзначай, постоянно общаясь в одной компании. Для этого тебе придется сначала подружиться с какой-либо девушкой из его круга общения, чтобы она представила тебя в их компании; это позволит тебе сразу стать хотя бы немного ”своим человеком”. Еще один вариант – привлечь интересующего тебя юношу в свою компанию при помощи брата или парня твоей подруги. Данную стратегию использовать немного опасно, поскольку парень, который так сильно тебе нравится, вполне может заинтересовать и какую-либо другую девушку из твоей компании или даже твою подругу, что чревато развитием нешуточной конкуренции или даже вражды. Чтобы этого не произошло, следует сразу дать понять своим подругам, что ты имеешь определенные виды на этого конкретного мужчину.

Просьба о помощи

Большинство мужчин очень любят ощущать себя этакими всемогущими защитниками слабой половины человечества, и, при необходимости, можно использовать это в своих целях. Так, если ты попросишь мужчину, который тебе интересен, починить кран, поменять колесо в машине или сделать любую другую мужскую работу, то это только сыграет тебе на руку. Женщина, обращающаяся за помощью к мужчине, как бы автоматически дает понять, что он ей нравится, поскольку среди всех представителей сильного пола она сейчас выбрала именно его. Кроме того, сам мужчина в такой ситуации обращает пристальное внимание на женщину и достаточно часто находит ее вполне привлекательной для того, чтобы продолжить знакомство в более непринужденной обстановке, а затем, может быть, и завязать с ней романтические отношения.

Конечно же, лучше будет, если перед просьбой о помощи того или иного рода ты уже будешь хоть немного знакома с парнем, который тебе нравится, поскольку это увеличивает шансы на дальнейшее развитие отношений. Однако при желании и малознакомому мужчине можно выразить свою симпатию в виде той или иной просьбы, с выполнением которой может справиться только он.

При любой просьбе о помощи стоит постараться дать понять мужчине, что ты специально выбрала именно его, поскольку считаешь его самым сильным, умным и находчивым. Кроме того, тебе якобы заранее неоднократно рассказывали о том, что он просто гениально умеет чинить кран на кухне, менять колеса в машине, переустанавливать какую-то программу на компьютере и т.п. Мужчины очень любят, когда ценят их способности, и они, в свою очередь, начинают ценить ту девушку, которая способна заметить их уникальность.

Искренний смех

Большинство мужчин очень любят хохотушек, которые искренне смеются над их шутками, даже если всем остальным они кажутся не такими уж и смешными. Каждый мужчина считает, что именно он обладает просто непревзойденным чувством юмора, и та женщина, которая будет это постоянно подтверждать своим открытым естественным смехом, станет для него олицетворением идеальной спутницы жизни. Конечно же, с помощью одного только смеха полностью увлечь мужчину в свои сети будет довольно-таки трудно, однако дать понять, что ты испытываешь к нему симпатию, вполне возможно.

Если ты решила придерживаться такой стратегии и смеяться над всеми шутками мужчины, который тебе интересен, очень важно следовать ей до конца и не показывать, что на самом деле иногда тебе не так уж и смешно. Для мужчины нет ничего хуже униженного самолюбия, а неискреннее восхищение его чувством юмора он именно так и воспримет. Впрочем, если тебе удастся завязать с мужчиной длительные романтические отношения, то со временем ты можешь начать чуть более прохладно относиться к его шуткам; однако на первых порах придется какое-то время соответствовать имиджу легкой и беззаботной хохотушки.

Чистосердечное признание

Самый рискованный способ дать понять тому или иному мужчине, что он тебе интересен, – это сказать ему об этом напрямую. Результат столь откровенного признания зачастую бывает совершенно непредсказуем, да и не каждая женщина решится на это. Реакция мужчины во многом зависит от того, нравишься ты ему или нет. Так, если мужчина испытывает к тебе явную симпатию или влюблен в тебя, то подобное признание он, скорее всего, воспримет очень положительно. При этом, даже если он внешне постарается остаться невозмутимым, то по отдельным жестам, мимике и тону речи любой женщине не составит труда понять, что вся сложившаяся ситуация ему на самом деле очень нравится.

Если мужчина не испытывает к тебе никаких чувств, то его реакция на такое признание будет целиком и полностью зависеть от его уровня культуры и моральных принципов. Интеллигентный молодой человек, скорее всего, поблагодарит тебя за столь лестное отношение к нему и постарается максимально мягко тактично объяснить, что никаких отношений между вами быть не может. А вот тот мужчина, который всех женщин воспринимает в большей степени в качестве сексуальных объектов, наверняка попытается сыграть ответный интерес, чтобы добиться от тебя интимной близости, или же просто сразу предложит провести вечер наедине. Соглашаться или нет на такое предложение, зависит только от твоих собственных взглядов и убеждений, однако в любом случае стоит понимать, что в большинстве своем ничем хорошим такие краткосрочные отношения не заканчиваются.

Можно также воспользоваться более мягким вариантом признания, попытавшись намекнуть мужчине о своем интересе к нему, однако следует учитывать, что мало кто из парней понимает подобные намеки. Впрочем, если мужчина сам давно втайне мечтает закрутить с тобой роман, то он может адекватно интерпретировать твой намек. Если же ты для него не представляешь никакого интереса, то, скорее всего, он тебя просто-напросто не поймет, или же поймет совершенно не так, как тебе нужно.

Какой бы способ выражения своей симпатии к определенному мужчине ты ни выбрала, знай, что главное – это действовать, потому что, как говорится, ”под лежачий камень вода не течет”. Если ты будешь долго ждать, что мужчина, который тебе нравится, сам обратит на тебя внимание, то можешь ничего и не дождаться. Однако в том случае, если ты не побоишься проявить свой интерес, то вполне можешь завязать красивые романтические отношения, которые со временем перерастут в крепкий семейный союз.

Если ты все еще сомневаешься, то обрати внимание на истории знакомств многих ”звездных” пар, в которых решающее значение сыграла именно женщина, которая поборола свое стеснение и дала понять мужчине, что он ей небезразличен. Подобное начало отношений сделало их еще более крепкими и доверительными, а мужья своих смелых возлюбленных, как правило, на протяжении всей жизни с гордостью и не угасшим за годы совместной жизни неподдельным восторгом вспоминают то, как их жена первой проявила свой интерес.

Начальник неравнодушен к тебе: как понять, главные признаки

Как понять, что нравишься начальнику: 5 признаков влюбленности у мужчины-коллеги по работе

О том, как понять, что ты нравишься мужчине–коллеге по работе, периодически задумывается каждая женщина, которая трудится в мужском обществе. К офисным романам люди относятся по-разному, но противостоять чувствам, когда объект желания постоянно находится рядом, непросто.

Как бы мужчина ни пытался скрыть симпатию, он обязательно выдаст себя.

Искреннее чувство коллеги, особенно когда он тоже симпатичен женщине, приятно, но люди решаются на служебный роман нечасто. По статистике подобные отношения заканчиваются быстро и плохо.

Важно! Неудачный служебный роман – это сущее наказание, особенно когда бывшие влюбленные вынуждены продолжать совместную профессиональную деятельность.

С другой стороны, где еще одинокая дама может найти надежное мужское плечо, как не на работе, ведь большую часть времени многие проводят именно там. К тому же, составить мнение о мужчине, с которым постоянно находишься рядом, намного легче.

Обнаружить в мужчине-коллеге можно по нескольким признакам: Контроль вашего передвижения. Влюбленный постоянно держит в поле зрения понравившуюся женщину, ему необходимо быть поблизости. Он ищет объект глазами, нуждаясь в зрительном контакте.

Посягательство на личное пространство. Увлеченный коллега неосознанно стремится встать поближе к симпатичной ему женщине, чтобы «нечаянно» коснуться ее.

Вовлечение в разговор. Мужчина часто обращается к понравившейся коллеге, советуется, интересуется мнением по самым пустяковым моментам. Невербальное общение.

Как понять, что ты нравишься мужчине — коллеге по работе

Сотрудник обращается к тебе по-особому, а ты не знаешь, как понять, что ты нравишься мужчине-коллеге по работе?

Возможно, он просто деликатен или же намеренно выделяет тебя среди остальных дам.

Чтобы убедиться в его симпатии, обрати внимание на поведение мужчины, когда вы находитесь в коллективе и остаетесь наедине.

То, как понять, что ты нравишься коллеге-мужчине, можно вычислить по очевидным сигналам, которые он подает на подсознательном уровне. Первый признак того, что он испытывает к тебе нежные чувства – флирт в любом его проявлении.

Для некоторых самцов это слово ассоциируется с явными намеками на то, что он небезразличен к предмету воздыхания.

Другие признаки внимания коллеги-мужчины:

  1. Он чаще обычного появляется в поле твоего зрения, в периметре, где находится твое рабочее место.
  2. Пытается навязать свою помощь, даже если видит, что ты прекрасно справляешься сама.
  3. Вовлекает тебя в разговор с другими людьми, подталкивая отвечать на двусмысленные или откровенные вопросы.
  4. Не оставляет попыток добиться расположения, несмотря на обилие более успешных кандидатов на твое сердце.
  5. Приглашение на свидание или дружескую встречу в неофициальном формате – тоже стоит воспринимать, как желание получить ответные чувства.

Рассмотрим несколько типажей мужчины, который заинтересован в коллеге-женщине. Если мужчина использует тактику тайного страдальца, скорее всего он будет звать тебя на совместный обед.

Как распознать симпатию между начальником и подчиненным

Желательно всегда быть рядом, ловить каждое слово, смотреть в рот (в самом прямом смысле) и незамедлительно выказывать поддержку и одобрение. Вторая черта, которой обладает настоящий и виртуозный подхалим, это хорошая память на даты.

День рождения шефа, годовщина его вступления в должность, именины супруги и прочие славные вехи биографии дорогого руководителя не должны пройти незамеченными. В некоторых случаях членам коллектива предлагается скинуться на скромный подарок, который при этом, впрочем, может быть и дорогим. Зачем начальнику какой-то дешевый хлам?

Даже осанка и поза должны выражать подобострастие.

Бывает, что рост у шефа невысокий, и подхалим это пытается компенсировать ловким изгибом спины, становясь как бы ниже. Но это все внешние признаки. Внимание Но если вы все же решились «шагнуть», нужно сделать это правильно.

Главные правила признания в чувствах своему начальнику: Будьте искренни. Ничто так не украшает признание в любви, как искренность. Особенно в случае с мужчиной, у которого уже есть опыт серьезных отношений. Инфо Говорите мягко, своими словами, но уверенно. Избегайте долгих тирад, многоэтажных эпитетов и слов-паразитов.

В этот момент важно оставить позади страхи, неуверенность, гордость и смотреть в глаза любимому.

Ваше оружие — нежность. Страстность признаний оставьте мужчине.

Сделайте это наедине. Босс — это все-таки мужчина. Поэтому самым идеальным способом признаться начальнику в любви будет приятный для любого мужчины вариант — романтический ужин.

Признаки симпатии начальника к подчиненной.

Как можно влюбить в себя начальника мужчину: важные моменты. Он стремится к физическому контакту

Начальник тоже мужчина.

И еще какой! Да, именно так. Несмотря на то, что начальник (шеф, хозяин) – это данность свыше, он состоит из того же материала, что и простой смертный.Все, конечно, знают, что любой начальник-мужчина лучше, чем начальник-женщина. Почему? Да потому, что начальник-мужчина обязательно заметит новую прическу, удачный макияж, модную блузочку, причем заметит не так, как начальник-женщина.

Он заметит это в твою пользу, о, а шефиня-бабушка надвое сказала.

Но самое главное преимущество начальника-мужчины заключается в том, что он – Мужчина. Конечно, ведь каким бы крутым он ни был, он – мужчина, а ты – женщина. Но из всех возможных вариантов, именно флирт (интрижка, роман, любовь на веки вечные) с шефом, пожалуй, самый непредсказуемый и опасный вариант.

И если тебе в жизни не хватает адреналина до такой степени, что ты готова всерьез заняться своим шефом, то… не буду тебя отговаривать, дорогая! Это один из самых проверенных способов добавить своей жизни остроты и экстрима.

Куда там гонки на выживание и альпинизм! Разве это опасности по сравнению с приручением шефа-начальника-босса!

Однако должна тебя предупредить, что из всех типов мужчин, рассмотренных в этой книге, именно шеф – самый труднодостижимый и от этого такой желанный плод. Нет, если дело касается только легкой интрижки, фантастической ночки, а впоследствии легкого протежирования тебе по службе в качестве гонорара, то это – вполне.

Кстати, легкое протежирование по службе – это идеальный вариант расплаты за ночку, какой бы фантастической она ни была.

Как понять, что ты действительно нравишься мужчине-коллеге по работе

» » Симпатия между мужчиной и женщиной возникает независимо от обстоятельств.

д. Я очень болезненно реагировала и начала думать, что я делаю что-то не так, неправильно и старалась работать лучше, так как мне очень нужна была эта работа и я пришла сюда с одной целью.

Чувства вспыхивают на отдыхе, в лифте и даже во время исполнения трудовых обязанностей.

Если влюбленных связывает одно место работы, тогда есть вероятность построить гармоничные отношения хотя бы из-за общих интересов, поэтому не упустите момент и распознайте огонь, зарождающийся в сердце.

Чтобы вовремя сориентироваться, нужно знать, как понять, что ты хоть немного нравишься мужчине-коллеге по работе. Содержание статьи: Офис компании — идеальное место для того, чтобы найти подходящего молодого человека для создания крепкой пары или семьи, ведь общая работа объединяет и дает множество тем для обсуждений, а многочасовое нахождение в одном пространстве помогает лучше узнать друг друга.

Но чтобы найти партнера, нужно знать, как понять, что ты нравишься мужчине-коллеге по работе, чтобы суметь ответить взаимностью. Признаки зарождающихся чувств:

  1. заинтересованные взгляды в сторону объекта вожделения;
  2. стеснение — юноша отводит глаза и старается избегать прямого взгляда;
  3. повышенная галантность, особенно если до этого момента подобных проявлений не было.
  4. нервозность — ранее спокойный молодой человек начинает вести себя странно, теряет нить разговора, старается не высказываться до прямого обращения;

Однако нужно учитывать, что у различных типажей молодых людей симпатия проявляется по-разному.

Люди, работающие в одном коллективе, сталкиваются с необходимостью установления социальных связей и постоянного контакта друг с другом.

Мужчина-начальник: нравишься ли ты ему?

Интуицией называют голос из бессознательного, непонятное чувство, которое толкает вас в сторону тех или иных действий. Возможно, когда женщина старается определить, нравится ли она мужчине, который является ее начальником, интуиция послужит хорошей подсказкой.

Это определенное пространство, которое возникает только тогда, когда вы находитесь рядом. Но стоит быть осторожней, ведь можно легко перепутать внутренний голос с собственным ослепляющим желанием быть рядом с тем, кто коснулся струн души.

Скачущие гормоны и эйфория влюбленности порой рисуют миражи, и вы видите то, чего нет. Мужчина проявил галантность и открыл перед вами дверь, а вы восприняли это как предложение руки и сердца, сами того желая. Комплименты с его стороны также необязательно говорят о влюбленности: вполне возможно, что человек ведет себя так в присутствии любой женщины, просто стараясь быть вежливым.

Что значит, если начальник с вами флиртует? С одной стороны, это позволяет узнать о его неравнодушии: вы действительно ему нравитесь.

Ни один мужчина не будет распыляться перед девушкой, которая его совершенно ни чем не интересует.

Но также стоит обратить внимание на то, как он ведет себя в отношении других женщин в рабочей обстановке и за ее пределами.

Если поведение альфа-самца не меняется, он заигрывает практически со всеми представительницами прекрасной половины – перед вами герой-любовник, который тешит свое самолюбие , флиртуя с каждой барышней, которая ему нравится.

Заигрывает он только с вами или со всеми по очереди – вы нравитесь ему в любом случае.

Любовь с начальником

Содержание статьи:

  • Признаки симпатии
  • Плюсы и минусы
  • Как признаться в любви
  • Как продлить отношения

Любовь с начальником — это явление не повсеместное, но очень часто встречающееся. Толкнуть на такие отношения женщину могут две вещи — корыстные мотивы или чувства. Но ни одна, ни другая мотивация не гарантирует успешного завершения романа, поскольку в нем не меньше подводных камней, чем в отношениях с женатым мужчиной. Рассмотрим всю «подноготную» любви с начальником.

В принципе развитие романа с боссом может идти по двум направлениям: либо он развивается, либо пресекается в корне (по личным причинам, согласно корпоративным рамкам и т.п.). При этом инициатива может исходить как от самого начальника, так и от заинтересованной подчиненной. В любом случае нужно вовремя заметить его проявления заинтересованности, чтобы выстраивать дальнейшую тактику действий.

Основные признаки симпатии начальника:

    Мимика, жесты, движения
    . Наше тело — наш главный «предатель», когда дело касается чувств. Поэтому любовь начальника к подчиненной будут выдавать следующие признаки: оживленность при виде объекта желания, блеск в глазах, улыбка и даже легкий румянец. Он может начать судорожно поправлять галстук или пиджак, прическу. Более красноречиво о симпатии говорят позы: заинтересованный в близких отношениях босс будет сидеть или стоять перед избранницей с широко расставленными ногами, прятать руки в карманы брюк, выставляя большие пальцы. Он будет сокращать дистанцию — садиться или садить поближе, как-бы невзначай прикасаться к плечу или приобнимать во время разговора. Не говоря уже о том, что не церемонящиеся представители руководящего состава могут проявлять свои намерения грубо и прямолинейно.

Дружеское отношение

. Насторожить (или дать надежду) в плане влюбленности может и стремление начальника побольше узнать о вашей личной жизни. Проводя такую «разведку боем», он, во-первых, собирает максимум информации о своем сопернике или узнает об его отсутствии, во-вторых, «нащупывает» ваши слабые места, на которые можно сделать ставку.

Стремление остаться наедине

. Еще одной демонстрацией заинтересованности в отношениях является стремление почаще оставаться наедине с объектом интереса. Это может проявляться по-разному — от «невинных» просьб остаться после работы или после совещания до совместных командировок и вполне красноречивых переселений в кабинет поближе или рандеву на двоих.

Комплименты и поблажки

. В пользу симпатии босса говорят и его комплименты в вашу сторону, касающиеся вашей внешности, характера. То есть далеко не ваших деловых качеств. Шутки, анекдоты, попытки «поддеть» также очень часто используются мужчинами как способ обратить на себя внимание.

Звонки и сообщения по поводу и без

. Общение с начальником по телефону или посредством электронной почты — вполне безобидное в отношении флирта явление. Если оно соответствует должности и ведется по делу. Другое дело, когда босс начал звонить вам «по работе» или просто так в нерабочее время и по выходным, а тем более писать в соцсетях. Это говорит о том, что мысли о вас уже переходят границы приличного.

    Защита
    . Отношения с боссом дают «иммунитет» от любых неприятностей, которые могут случиться на работе — от опозданий до срывов сроков выполнения отчетов или важных проектов. Кроме того, даже в конфликтах внутри коллектива любовник будет всегда на вашей стороне. Главное — не переходить границы.

Протекция

. Естественно, что протеже начальника будет значительно легче продвигаться по карьерной лестнице вверх. Но и здесь важно держать марку и самой стараться соответствовать новой должности, чтобы оправдать доверие своего любимого и не дать поводов для лишних сплетен.

Материальная выгода

. Роман с руководством сулит не только плотские утехи, но и вполне ощутимую финансовую поддержку в виде подарков, различных прибавок к зарплате и премий. При этом суммы доплат будут зависеть от бюджета предприятия или организации, а подарки — от бюджета самого любовника (от колечек и духов до личного бизнеса).

  • Самоутверждение
    . Тот факт, что начальник из всех сотрудниц предпочел именно вас, дает большой соблазн расцвести чувствам власти и надменности по отношению к другим сослуживцам. Такая слабина может сыграть злую шутку в дальнейшем: во-первых, выдать ваш роман, во-вторых, при потере «трона» вернуть былые отношения с коллективом будет очень сложно.
  • Как видите, положительных сторон у романа с боссом немало, и все они довольно значимые. Однако есть и другая сторона монеты таких отношений, которую также нужно учитывать, соглашаясь на любовь с руководителем.

    Минусы отношений с начальником:Ограничение свободы. Как уже упоминалось, босс — это мужчина. Значит, ничего мужского ему не чуждо. В том числе чувство собственничества. Поэтому, вступая в отношения с ним, вы автоматически становитесь его собственностью.

    А это значит, что о других «вариантах» нужно забыть, а в случае замужества — отодвинуть законного супруга на второй план. И помните, что игры в независимость в таком союзе очень опасны, поскольку грозят не просто разрывом, а потерей работы и плохой репутацией.

    Необходимость хранить отношения в тайне

    . Держать свой роман в тайне в формате таких отношений — необходимость, вызванная несколькими причинами. Во-первых, это может быть условием со стороны самого начальника. Такие отношения могут быть ему не нужны (он уже имеет семью или не заинтересован в серьезных отношениях) или запрещены корпоративной этикой. Во-вторых, любовниц начальника не любят в коллективе, что может значительно усложнить условия работы.

    Игра по его правилам

    . Роман с начальником во многом схож с романом с женатым мужчиной: любовник руководит не только своим предприятием, но и вашими отношениями. Он диктует их форму, рамки и степень секретности. Поэтому время, место и длительность встреч будут назначаться тоже им.

    А это значит полную готовность в любое время дня и ночи пожертвовать своим временем и интересами в пользу тайных встреч. Такая работа «по вызову» прилично изматывает нервную систему, особенно у замужних любовниц, которые вынуждены постоянно выдумывать «легенды» для своих мужей.

    Поддержание «тонуса»

    . Чтобы держать накал страстей с боссом на нужной температуре, нужно самой постоянно держать себя в форме. Это и внешность (макияж, прическа, стиль и опрятность в одежде, красивое белье), и привлекательные физические формы (вес, подтянутость, ухоженность), и прекрасное настроение, и активность в плане близости (изобретательность, готовность в любой момент, раскрепощенность). То есть времени на «расслабиться» не будет. Иначе могут найти замену.

    Негативное отношение коллег

    . Еще одно «но», которым может обернуться любовь на работе с начальником. Причем вероятность того, что вас невзлюбят в коллективе, очень высокая. Особенно если коллектив женский. Банальная женская ревность и ваше «особое положение» мгновенно способны сплотить против вас всех сотрудниц, даже тех, кого вы считали подругами. В лучшем случае вы столкнетесь с игнорированием и холодным отношением, в худшем — со сплетнями, доносами и подставами.

    Неприятные встречи

    . Если ваш любимый начальник уже занят, будьте готовы периодически лицезреть его жену (иногда и с детьми) или невесту, которые будут навещать своего супруга на работе. И не исключено, что однажды они изъявят желание поговорить с вами «по душам» на глазах у всего коллектива.

  • Нестабильность положения
    . Отношения с боссом — как игра с огнем. Нет никакой уверенности в безопасности. Можно сделать головокружительную карьеру, обзавестись собственным бизнесом или выйти за него замуж. А можно потерять все. Причем предвидеть это невозможно, поскольку решение остается за любовником. Даже если точку решили поставить вы.
    • Почему 3-х фазное похудение с Dietonus – признано самым эффективным?
    • Что такого в составе ВанТуСлим, что люди худеют до 30 кг за курс?

    Признание в любви начальнику — серьезный шаг, делать который нужно только в полной уверенности его необходимости. Для этого требуется несколько составляющих: ваша решительность, взаимность со стороны объекта любви и готовность к любому повороту событий.

    Главные правила признания в чувствах своему начальнику:

      Не торопитесь
      . Любовь вообще не терпит спешки. Тем более любовь к своему руководителю. Присмотритесь, оцените свои шансы и его потенциал. Взвесьте все «за» и «против», просчитайте риски. Убедитесь в своих чувствах и наличии ответной симпатии у начальника. Постарайтесь побольше узнать о его планах на жизнь, отношении к романам на работе и т.п. Максимально храните свои чувства и ваши отношения (если они уже есть) в секрете.

    Будьте искренни

    . Ничто так не украшает признание в любви, как искренность. Особенно в случае с мужчиной, у которого уже есть опыт серьезных отношений. Говорите мягко, своими словами, но уверенно. Избегайте долгих тирад, многоэтажных эпитетов и слов-паразитов. В этот момент важно оставить позади страхи, неуверенность, гордость и смотреть в глаза любимому. Ваше оружие — нежность. Страстность признаний оставьте мужчине.

    Сделайте это наедине

    . Босс — это все-таки мужчина. Поэтому самым идеальным способом признаться начальнику в любви будет приятный для любого мужчины вариант — романтический ужин. В зависимости от того, на каком этапе находятся ваши отношения, это может быть ресторан, уютное кафе, домашняя обстановка или поездка загород.

    Если же ваш роман в разгаре, можно признаться в любви более оригинально — прямо в постели, проходя мимо по коридору, во время корпоратива или поднося документ на подпись. Конечно, в таком случае есть риск, что он вас не услышит (не поймет, не поверит, не воспримет всерьез). Но есть и плюс — в случае провала всегда можно перевести все в шутку.

  • Следите за его реакцией
    . Конечно, ваш избранник должен быть подготовлен к такому повороту событий: как минимум — знать о вашей симпатии, как максимум — состоять с вами в отношениях. Признаваться в любви ничего не подозревающему начальнику — изначально обречь себя на провал. Хотя и в случаях «подготовленности» босс не всегда может обрадоваться признанию в любви. Поэтому обязательно наблюдайте, как он воспринимает ваши слова, чтобы вовремя сориентироваться, что делать дальше. И даже если он будет не в восторге, вспомните поговорку о том, что лучше жалеть о сделанном.
  • Если ваши чувства или мотивация перевесили все возможные риски таких отношений, приложите максимум усилий, чтобы они были максимально приятными и безопасными для вас.

    Основные рекомендации, как продлить отношения с боссом:

      Под грифом «совершенно секретно»
      . Храните в тайне от всех сначала свои чувства к нему, а потом и ваши отношения. Даже если любимый вами начальник свободен, это еще не гарантия того, что он не против разглашения вашего романа. Не говоря уже о том, если он несвободен. Решение раскрыть карты должно быть обязательно «завизировано» любовником (или женихом, будущим мужем). Не забывайте и о коллективе — их незнание значительно облегчит вам отношения и с ними.

    Никаких претензий

    . Максимум осторожности и такта придется проявить и в отношении ваших выгод от романа. Даже если он начался, это не дает вам права требовать от любовника подарков и карьерного роста и предъявлять к нему претензии по поводу вечной занятости. Помните, в этих отношениях он ведущий, а вы ведомый. Захочет — подарит, решит — повысит зарплату или продвинет по службе.

    Максимум искренности

    . Не скрывайте своих чувств (когда вы наедине или уже вышли из режима секретности) и научитесь быть благодарной ему за все. А не только за подарки и другие «прелести» романа с начальником. Но и не переигрывайте — если вас огорчает какая-то проблема, не делайте вид, что у вас все хорошо, и не уходите от расспросов.

    Умение ждать

    . Не забывайте, что выбранный вами мужчина — человек определенного статуса и возможностей. И, скорее всего, опыт подобных отношений у него имеется. Поэтому и поведение его может быть отчасти предсказуемым: чтобы проверить искренность ваших чувств, он может первое время принципиально не давать вам ничего, кроме своей любви.

  • Реальный взгляд на отношения
    . Как бы сильно вы ни любили своего босса, не стройте далеко идущих планов на него. А тем более не старайтесь разрушить его семью или уже имеющиеся отношения. Во-первых, на чужом горе своего счастья не построишь — доказано поколениями. Во-вторых, такие решения мужчина должен принимать сам.
  • Смотрите видео об отношениях с начальником:

    Как понять, в чем дело?

    Условно причины можно разделить на два больших блока: профессиональное несовпадение и личная неприязнь. В первом случае речь идет о ваших компетенциях, которые могут быть недостаточными или не подходящими для занимаемой позиции. Но в этом случае проблема не в вас, а в менеджменте, который принял на работу сотрудника, не соответствующего критериям корпоративной системы.

    Личная неприязнь — более глубокая и сложная тема, и связана она с теневыми, то есть неосознаваемыми, частями личности. Человек видит в вас те качества, которые он не может осознать и принять в себе.

    На мой взгляд, не стоит концентрироваться на поиске проблемы. Продуктивнее будет попытаться найти пути решения, ведь тогда весь фокус внимания вы направите на зоны роста.

    Наталья Кузнецова, психолог

    Всегда лучше спросить, чем гадать.⁣⁣ Спросить нужно в форме я-послания (этот прием используется в медиативных техниках): «Мне кажется…», «Я чувствую, что что-то происходит, имеет ли это ко мне какое-то отношение — и если имеет, то я бы хотел узнать: может быть, я что-то неправильно делаю?» Догадываться не нужно: в 99% случаев вы не догадаетесь. А если и догадаетесь, то неправильно.⁣⁣

    Юлия Дубинина, тренер-медиатор, президент Национальной ассоциации профессиональных медиаторов «Паритет»

    Как понять, действительно ли вас недолюбливают?

    В теории деловые отношения не подразумевают наличия таких субъективных понятий, как «любить» и «ненавидеть», «нравиться» и «не нравиться». Поэтому в первую очередь необходимо собрать объективную информацию.

    1. Выпишите сухие факты и цифры — показатели работы по сравнению с нормативами или планами, а также с показателями других сотрудников. Может быть, вы реально не справляетесь?
    2. Есть ли случаи предвзятого отношения? Например, если план выполнили вы, а премию получил коллега — точно ли дело в вас, а не в коллеге?
    3. В чем выражается неприязнь начальника? Если это суровые взгляды, поджатые губы, насупленные брови, резкая речь, грубые окрики или брезгливое выражение лица, то присмотритесь к человеку. Может быть, это его обычная манера поведения. Да, неприятная, но «ничего личного».
    4. Если о неприязни начальника вы услышали не от него самого, а от коллег, то стоит задуматься, нет ли им от этого выгоды. Быть может, не нравитесь вы именно им (заняли чье-то место, например, и вас хотят выжить). Если же вы поверите словам о том, что начальник плохо к вам относится, — ваше воображение само дорисует всё, что нужно: и суровые взгляды, и раздраженный тон.

    Предположим, что всё перечисленное не про вас и, похоже, вы действительно не нравитесь руководителю. Лучший способ развеять сомнения — спросить. Страшно? Да. А жить в постоянном стрессе не страшно? Поверьте, это как вырвать больной зуб — надо просто пойти и сделать. Станет легче.

    Татьяна Ходжаева, психолог, социальный педагог

    Есть ряд признаков, которые указывают на предвзятое отношение со стороны руководителя.

    • Манера общения с вами, которая отличается от общепринятой в компании. Например, начальник может вам «тыкать», нарочито путать имя-отчество, позволять себе в ваш адрес какие-то пренебрежительные жесты или гримасы. При этом к остальным коллегам он обращается в рамках этикета.
    • Демонстративность, работа на публику. Руководитель может язвительно о вас отзываться при всех, нетактично шутить в ваш адрес и при этом искать поддержки у остального коллектива, настраивать коллег против вас. Это обычно напоминает школьный буллинг.
    • Систематическая дискриминация. При прочих равных начальник скорее урежет вашу премию, а не премию коллеги, не даст никаких поблажек, поставит отпуск на неудобный период, пропустит просьбу.
    • Игнорирование или выговоры на регулярной основе как способ коммуникации. На все ваши попытки поговорить о повышении зарплаты, о смене обязанностей, о продвижении в карьере, об обучении и так далее начальник реагирует одинаково: начинает искать недостатки в вашей работе и наказывать за них, угрожать увольнением. В лучшем случае — «складывает…» все ваши просьбы «…в стол».
    • Резкая смена отношений. Раньше руководитель спокойно разговаривал, и внезапно его манеры изменились. Он стал более придирчив, более жёсток в критике. Вас перестали приглашать на общие совещания, вам регулярно начали сыпаться замечания и сомнения в вашей компетенции.

    Мила Илагина, психолог

    Как себя вести, если вы не нравитесь руководителю?

    Причины неприязни руководителя могут быть разными, поэтому трудно составить универсальную инструкцию. Но можно порекомендовать следующее:

    1. Поговорите по душам с начальником и попытайтесь выяснить причину такого отношения. Это необязательно исправит ситуацию, но вам как минимум станет понятнее, за что он недолюбливает именно вас, и вам будет проще принять решение, что делать дальше.
    2. Если дело в профессиональных ошибках — их нужно исправить. Можно попросить босса разъяснить, каким он видит решение вопроса, чему вам стоит научиться, на что обратить внимание. Также вы можете предложить и свой вариант выхода из ситуации, свое видение коммуникации по рабочим вопросам.
    3. Не реагировать на провокации в случае буллинга: помнить, что причина не столько в вас, сколько в слабости начальника, его неумении строить отношения.
    4. Подыскать в спокойном режиме новую работу или пойти на курсы повышения квалификации. Это в целом полезно для укрепления самооценки и построения независимой от текущей ситуации и отношения начальника позиции.

    Мила Илагина, психолог

    Стратегии налаживания отношений доступны каждому. Бóльшая часть из них основывается на здравом смысле.

    Эмпатия. Плохой начальник может оказаться неплохим человеком, постарайтесь понять его, причины его поступков. Включение эмпатии может в корне изменить отношения между руководителем и подчиненным.

    Самоанализ. Постарайтесь беспристрастно обдумать критические замечания руководителя. В чем вы должны исправиться? Какие особенности вашего поведения и результаты работы могли вызвать его раздражение?

    Наблюдение. Присмотритесь к коллегам, которые хорошо ладят с начальником. Постарайтесь вникнуть в его предпочтения, поищите чувствительные точки и подумайте, как изменить свое поведение.

    Диалог. Будьте тактичны и задавайте «положительные» вопросы. Не «Что я делаю не так?» — а «Что я могу сделать, чтобы достичь поставленной цели?». Попросите о встрече с глазу на глаз и намекните, что вам нужен совет и даже наставление. Если повезет, руководитель оценит вашу инициативу и укажет на промахи — и тем самым заложит фундамент для более комфортных отношений.

    Смена фигур. Вспомните значимого для себя человека, персону, чья жизнь и поведение вызывают у вас уважение. Поставьте его на свое место. Опишите, как бы он действовал в этой ситуации, какие бы действия предпринял и что могло бы ему помочь развить отношения с вашим руководителем.

    НЛП. Подстройтесь к своему начальнику физически. Запоминайте его излюбленные позы, жестикуляцию, манеру и свойства речи. Научитесь «отзеркаливать» его — и тогда вы сами не заметите, как в какой-то момент начнете говорить с ним на одном языке.

    Евгения Тулявко, консультант по профориентации и карьере, карьерный эксперт центра «Моя работа»

    Невербальные признаки симпатии мужчины к женщине

    Часть распространенных и часто используемых жестов заинтересованности знакома многим. Этим жесты универсальны, применяются у обоих полов. Поправляют одежду и прическу, прихорашиваются, долгий взгляд в глаза партнеру.

    Для того чтобы определить нравитесь ли вы мужчине, достаточно понаблюдать за его глазами и взглядами. Различают две формы симпатии открытую и скрытую.

    Парень, который заинтересовался в открытой форме, смотрит на вас с широко открытыми глазами, в которых с легкостью можно прочесть симпатию.

    Признаки скрытной влюбленности смогут заметить многие. Мужчина на подсознательном уровне старается держаться рядом с предметом воздыхания. Бросая взгляды украдкой, при встречи взглядов, резко отводит глаза в сторону.

    Человек, который чувствует заинтересованность к противоположному полу, старается показать себя с лучшей стороны. Проделывая ритуалы прихорашивания, поправляет прическу, выглаживает галстук, пиджак и т.д. Еще один из приказов симпатии при разговоре с девушкой, статься засунуть большие пальцы под ремень.

    Мужчина, заинтересованный в даме, часто старается находиться с ней рядом, войти в круг личного пространства. Молодой человек не упустит возможности прикоснуться к объекту воздыхания, помочь снять пальто или присесть за стол, взять за руку, приобнять.

    Неосознанно повторяет ваши жесты, на некоторое время становится для вас зеркалом. Это говорит о его намерениях оберегать свою спутницу. Ниже рассмотрим не такие явные показатели влечения.

    • Улыбка. Искренняя широкая улыбка выражает симпатию. Если она появляется, когда женщина рассказывает о чем-нибудь.
    • Голос. Резкое увеличение гормона тестостерона в крови, влияет на дрожание голоса и низкий тембр.
    • Речь. Если молодой человек проявляет интерес, он старается больше вас узнать. Задает много вопросов личного характера. Если же интереса нет, общается сухо, выбирая рабочие темы.
    • Чувство юмора. Человек так устроен, что при попадании в комфортную обстановку, раскрывается и становится более счастливым. Мужчина в ситуации с чувствами к женщине, ведет себя так же, шутит и старается покорить остроумием.

    Чтоб узнать об истинном отношение молодого человека к девушке, стоит внимательно следить за его попытками прикоснуться к предмету симпатии или к своему телу.

    При случайном соприкосновение рук, парень не станет убирать свою. Так же он всячески старается притронуться к вам снова, не обязательно рукой.

    Прикосновение может быть пальцами, предплечьями или даже ногой. Если же мужчина при разговоре, в шуточной форме трепет вас за щеки или другие части тела, это может обозначать флирт. Но следует проанализировать увиденное общение данного человека с противоположным полом.

    Желание прикоснуться к женщине, выражается не только вышеперечисленными фактам. Мужчина может во время беседы с интересующей его девушкой, прикасаться к себе. Главное правильно прочесть эти жесты, посланные подсознательным.

    При разговоре молодых людей, парень дотрагивается до своего лица. С большей вероятностью это означает, что притронуться хочется именно к женщине, но по каким-то обстоятельствам это невозможно. Недавнее знакомство, неудачная попытка в прошлом, стеснительность партнера.

    Такими прикосновениями к своему лицу, представитель сильного пола снимает напряжение. Еще одним признаком прикоснуться к даме своего сердца, считается не осознанное прикосновение и поглаживание округлых предметов. Таким образом, мужчина намекает, что в нем присутствует желание обнять и приласкать свою собеседницу.

    Признаки симпатии шефа

    Любовь с начальником: плюсы, минусы, как сохранить отношения Любовь с начальником: плюсы, минусы, как сохранить отношения Но по прошествию еще определенного периода он начал проявлять ко мне знаки внимания, снова начал много со мной много общаться, проводить со мной больше времени на работе, делать поблажки, помогать, отпускать домой раньше, хвалить, даже по мелочам, делать признаки симпатии начальника к подчиненной, звать на обед, часто звонить, интересоваться всей моей жизнью, а самое главное-смотреть, просто не сводить с меня глаз!

    Я общалась с ним доброжелательно, но не позволяла ничего лишнего, никаких намеков на продолжение. Мне просто нравилось с ним общаться и льстило его внимание.

    Так продолжалось пару месяцев, через двусмысленные признаки симпатии начальника к подчиненной и шутки с его стороны были намеки на то, что он хочет остаться со мной наедине, прикасаться как бы невзначай, брать за руку, но прямого признака симпатии начальника к подчиненной не было, все было очень осторожно, будто он боялся меня спугнуть.

    После этого он изменил свое отношение ко мне, перестал вообще общаться, стал называть на Вы, игнорировать и делать вид, что не замечает. Далее его отношение колеблется, он то снова со мной шутит и разговаривает, то ведет себя нервно в присутствии коллег, пытается зацепить, уколоть и смотрит на мою реакцию.

    Признаки у мужчины-коллеги

    Давайте рассмотрим признаки симпатии мужчины, который по совместительству является коллегой по работе.

    1. Такой мужчина будет выделять барышню среди остальных, например, похвалой за проделанную работу, девушку могут ставить в пример, восхищаться ее опытом.
    2. Молодой человек постарается быть как можно ближе к интересующей его особе.
    3. Смотрит девушке в глаза или в ту сторону, куда и она направляет свой взгляд.
    4. Он будет, как можно чаще, затевать беседы с интересующей его барышней. Сам инициирует общение.
    5. Находясь рядом с девушкой, которая вызывает особые чувства, мужчина постарается оголиться, снимет жилет, пиджак, ослабит галстук. Данными действиями он пытается привлечь внимание к своей персоне.
    6. Мужчина постоянно пересекает границы девушки, проникая в ее личное пространство. У каждого есть личная зона, которая располагается в пространстве, ограничивающемся вытянутой рукой. В нем, как правило, оказываются хорошо знакомые, родные люди. Если мужчина пытается вторгнуться в это пространство, значит, хочет сблизиться.
    7. Все чаще пытается прибегнуть к тактильному контакту, положить руку на стул, на котором сидит барышня, погладить ее по спине, приобнять за талию.
    8. Старается выделиться перед коллегами, пытается почаще блистать на публике. Однако, нужно учитывать, что подобное поведение может быть направленным на другую девушку, поэтому необходимо брать во внимание и другие признаки, указывающие на симпатию к конкретному человеку.
    9. Мужчину интересуют не только рабочие вопросы, а также и личные проблемы.
    10. Он находится на работе столько же времени, сколько и девушка, которая ему нравится. Со временем сможет решиться проводить ее домой.
    11. Просит совета по любым вопросам.

    Теперь Вы знаете, в чем выражается симпатия по отношению к женщине. Как видите, при внимательном наблюдении за интересующим Вас мужчиной можно определить, испытывает ли человек какие-то чувства или нет. Но не стоит забывать и о том, что ряд характерных проявлений может указывать и на то, что мужчина просто очень хорошо к Вам относится.

    Чего не стоит делать?

    Перечислю, чего точно не надо пробовать.

    • Обсуждать с коллегами за спиной у руководителя, почему он вас недолюбливает, — так можно создать конфликтную ситуацию из ничего.
    • Пытаться «понравиться». Обычно это вызывает подозрения, так как мы хорошо чувствуем, когда нашим мнением пытаются манипулировать. В лучшем случае руководитель воспримет такое ваше поведение как должное — и вам придется «нравиться» всегда, а это отнимает много сил. В худшем — попытки понравиться лишь обострят ситуацию.
    • Катастрофизировать — считать, что всё пропало, что ваша зарплата и карьера находятся в руках человека, которому вы не нравитесь, и что вас обязательно уволят. Во-первых, такие размышления вызывают страх, а страх мешает сосредоточиться на рабочих заданиях. Во-вторых, симпатия со стороны руководителя не всегда определяет размер зарплаты и продвижение по службе.
    • «Читать мысли» руководителя, то есть приписывать ему цели и мотивы действий. Например, якобы он ответил на вопрос холодно, так как вы ему не нравитесь, или не ответил на звонок, так как не хотел с вами разговаривать. Если вы ошибаетесь, то это может спровоцировать ухудшение отношений: когда мы разговариваем с человеком, который, по нашему мнению, недолюбливает нас, у нас меняется тон голоса, поза, даже запах. Собеседник считывает невербальную информацию, даже не осознавая этого, и обычный разговор действительно становится напряженным. Если не можете остановить процесс «чтения мыслей», то придумывайте хотя бы пять разных версий, почему руководитель повел себя именно так.
    • Искать причины. Иногда причина лежит на поверхности, например сотрудник постоянно опаздывает, срывает сроки, уклоняется от работы, делает работу спустя рукава. В этом случае единственный способ исправить отношение руководителя — улучшить качество своей работы. Если это не про вас, то поиск субъективных причин может усугубить проблему. Да и вообще искать причины можно бесконечно. Особенно если их нет.

    Евгения Синица, практикующий психолог

    Проявление симпатии у мужчин. Невербальные признаки симпатии мужчины к женщине. Как по жестам понять, что мужчина влюблен

    Выражение лица, жесты, голос, все это наполнено сигналами нашего подсознания, которые играют существенную роль в отношениях между мужчиной и женщиной. Зачастую присмотревшись к человеку, можно разглядеть его мысли, чувства и отношение к вам. Хотите узнать, как определить, нравитесь ли вы мужчине, только взглянув на него? Дальше я расскажу, на что обращать внимание и какие бывают жесты симпатии мужчины к женщине.

    Для начала давайте разберемся, как все работает. Язык тела мужчин очень похож на женский. Вы наверняка знаете, что многие функции человеческого тела проходят неосознанно и контролируются подсознанием. Например, сердцебиение или дыхание. Хотите более наглядный пример? Представьте эротическую сцену с вами и желанным мужчиной в главной роли. Чувствуете: сердце бьется быстрее, дышать тяжелее. Наверняка много чего другого тоже ощущаете. Просто тело реагирует на ваши мысли. Точно так же мы ощущаем страх, восхищение…и симпатию.

    Про язык тела женщин читайте в этой .

    И вот когда мужчины что-то чувствуют, о чем-то думают, их тело реагирует, каждый раз без исключений. Это и есть язык тела влюбленного мужчины. Речь, конечно, идет не только о функциях организма, есть и неосознанные психологические импульсы, например, желание хорошо выглядеть в присутствии объекта симпатии, в результате чего мужчины поправляют одежду, прическу, в общем прихорашиваются. Таких реакций и жестов может быть много, мы рассмотрим самые главные и часто встречающиеся на практике признаки симпатии парня к девушке.

    Взгляд

    Когда мужчина вами заинтересован, то его взгляд очень красноречиво об этом расскажет. Он будет быстрым и внимательным. Обычно такой взгляд сопровождается приоткрытым ртом, расширенными ноздрями и движением бровей. Часто все происходит непроизвольно, что должно вам намекнуть о чувствах мужчины. А после беглого взгляда можно ожидать и внимательный осмотр объекта симпатии. Иногда парень старается это сделать так, чтобы девушка заметила.

    Глаза

    Как понять, что нравишься мужчине? Загляните ему в глаза! Потому что помимо самого взгляда есть еще и зрачки, которые многое могут поведать. Если он испытывает волнение рядом с вами или сексуальное возбуждение, зрачки будут расширены. Однако стоит понимать, что в случае, когда у собеседника плохое зрение зрачки расширяются, чтобы получать большее количество света и возбуждение здесь не причем.

    Мимика

    Для начала обращайте внимание на улыбку, которая пусть и не всегда говорит о симпатии, но весьма часто является важным сигналом. Если парень вам улыбается во время разговора, это может быть признаком хорошего настроения, симпатии или просто нормального к вам отношения. Ваш шанс – 33,3%. Однако улыбка бывает разной, искренняя сопровождается морщинками у глаз, если их нет, это попытка изобразить вежливость.

    Идем дальше. Мужчины сильнее женщин чувствуют физическое влечение. А значит, помимо расширенных зрачков, играют роль и другие признаки сексуального возбуждения у мужчин. Покусывание и облизывание пересохших губ говорит о возбуждении и соответствующих этому чувству мыслях. Конечно, нужно четко понимать, по поводу чего мужчина их испытывает, поэтому старайтесь на все смотреть в комплексе.

    Жесты

    Язык тела и жестов мужчины основан на подсознательных сигналах. То есть тело старается удовлетворить пожелания разума, при этом не загружая разум лишними размышлениями. И когда парень нравится девушка, подсознание старается сделать так, чтобы и хозяин понравился в ответ.

    Именно поэтому почти все мужчины в присутствии приглянувшейся дамы стараются выглядеть привлекательно, а потому поправляют волосы, галстук, рубашку. Это подсознательные жесты, которые являются важным признаком симпатии к женщине. Часто во время разговора мужчина прикасается к щеке или подбородку. Такие жесты симпатии мужчин сигнализируют о нервном возбуждении в присутствии небезразличной женщины.

    Прикосновения

    Разбирая невербальные жесты симпатии мужчин, стоит уделить особое внимание прикосновениям. Не забывайте, что мужчины сильнее ценят плотские отношения. А потому желание прикоснуться, взять за руку, обнять, прижать к себе, даже если это просто дружеская прогулка – это железный признак симпатии.

    Важным признаком, который выдает симпатию мужчин, является его голос. Когда парень испытывает волнение, то его голос дрожит. Такой вариант может сигнализировать о симпатии, если волнение объясняется присутствием девушки, которая нравится. Второй вариант – во время общения с симпатичной ему женщиной, голос мужчины становится низким и бархатистым. Здесь причиной является всплеск тестостерона в организме.

    Вот мы и разобрались, как понять, что нравишься мужчине. Конечно, симпатию парней можно легко различить и в поступках, но тогда она и так очевидна и писать тут не о чем. Одно стоит сказать – не путайте стойкую симпатию парня и временную, ситуативную. Мужчина может испытать к вам влечение, если увидел впервые в жизни и через пять минут после выхода из комнаты (транспорта) забыть о вашем существовании. Однако об этом мы поговорим в отдельных статьях.

    Симпатия мужчины к женщине – это сочетание интереса к личности с интимным интересом как потенциальному партнеру. Женщины стремятся искать скрытые признаки симпатии к ним мужчин, стремясь таким образом избежать разочарований, выискивая подтверждения интереса и надеясь, что эти сигналы уберегут от дальнейшего разочарования. Это часто оказывается ловушкой. Человек имеет тенденцию к подтверждению своей точки зрения, находя факты, которых объективно нет, интерпретируя их согласно доминирующим желаниям и, при прочих равных, отдавая предпочтение той части полученной информации, которая поможет получить желаемый вывод. Это связано с нежеланием фрустрироваться, не получить желаемого. Люди больше любят позитивные эмоции и исполнение желаний, понятное и банальное понимание, а не негатив и разочарование.

    Отношения между людьми, особенно романтические – тот источник, от которого ожидается радость и удовлетворение. Никто не мечтает о равнодушии, отказах и боли. Хочется взаимности, любви и радости. Потому при выборе как трактовать тот или иной сигнал (особенно мимолётный, нечеткий и неконкретный) – как случайность или как обещание любви, бессознательно (а иногда и сознательно, игнорируя противоречащие сигналы) приоритет будет в сторону желаемого результата.

    Следует помнить, что коммуникация и романтические отношения между мужчиной и женщиной, процессы динамические, а не статические. В данный момент симпатия может быть, а уже в следующие несколько минут сойти на нет, потому что что-то не так или внимание переключилось на другой объект, или считываемые сигналы были преувеличены и интерес был изначально мал и временен.

    Потому при общении не стоит ориентироваться исключительно на первые знаки и удивляться или расстраиваться, если всё пошло не так как ожидалось. Проявляя активное внимание к собеседнику и общению в течение всего времени можно видеть, как уровень симпатии мужчины к женщине меняется, увеличиваясь или снижаясь. Если ориентироваться на один знак и потом строить общение с позиции «взгляд как обещание любви», то результат, скорее всего, радовать не будет.

    Симпатия мужчины к женщине, в чём выражается?

    Говоря о симпатиях в романтических отношениях, как правило, упоминают невербальные и вербальные признаки. Выражениями симпатии считают различные особенности мимики, поведения, действия, которые могут указывать на особый интерес со стороны мужчины к женщине.

    В отношениях, как и во многих сферах, самым надёжным индикатором является действие. Всё, что не сказано и не сделано, как бы, не существует и быть уверенным в неявных, слабых и условных знаках невозможно. Дополнительной сложностью является так же то, что если женщина сама заинтересована в мужчине, чьи знаки она пытается прочитать, то она настроена субъективно, как человек заинтересованный и скорее будет искать сигналы подтверждающие симпатию, чем наоборот, чтобы избежать разочарования и фрустрации. Оценка подруг субъективна по той же причине, ведь желания расстроить нет, а желание поддержать есть.

    Сдерживающих факторов, которые могли бы объяснить отсутствие действий, по большому счёту, нет. Культурально активность мужчины поощряется, более того, долгое время (и в данный момент большей мерой) инициатива в принципе рассматривалась исключительно со стороны мужчины. Социальная ситуация в виде профессиональных отношений может сдерживать явные проявления на работе, но тогда будет стремление встретиться в неформальной обстановке.

    Прямое выражение отношения, признание в симпатии – это самый явный вербальный признак симпатии мужчины к женщине. Поскольку это высказывается не сразу, а после некоторого общения, то он надежнее, так как представитель сильного пола уже и для себя чётко определяет интерес. Здесь можно обратить внимание на чёткость и непротиворечивость. Пресловутые оговорки, когда высказываясь, человек случайно использует другие слова, могут быть признаком неуверенности в своих словах или определённого лицемерия. Если невербальные знаки могут быть способом скрининга встречного внимания или совершенно не иметь личного отношения, то тут процесс уже более осознан.

    Обратным моментом есть то, что слова так же могут быть не надежными, потому, в результате, выводом можно назначить то, что лучшим признаком является поведение, отношения и действия. Если все возможные невербальные знаки якобы даны, слова сказаны, а активности нет и прогрессии в отношениях не происходит, значит, оптимистичных выводов лучше не делать.

    Если общение продолжается некоторое время или ситуация подразумевает контакт (общая компания, работа), то выражениями симпатии мужчины к женщине будут знаки внимания связанные с оказанием помощи, услуг. Будет выраженное стремление непосредственно присутствовать и принимать активное участие в жизни барышни, к которой симпатизируют. Кофе, с нужным количеством сахара и молока (о котором помнят с разговора про вкусы), принесённый во время аврала более надёжный признак симпатии мужчины к женщине, чем множество улыбок и поправленный галстук.

    Здравствуйте, дорогие дамы! Предельно просто выявить женщину в толпе, которая посылает сигналы мужчине. Она и краситься и наряжается для него, и старается заговорить, случайно столкнуться с ним. Но как проявляется симпатия мужчины? Они такие непонятные, сложные, да и кто, вообще, поймет, что у них в голове творится. Предлагаю вам сегодня вместе со мной разобраться в проявлении мужских чувств. Кроме того, сегодня я разоблачу все самые популярные женские ожидания.

    Как это может выглядеть

    Мужская симпатия может проявляться очень по-разному. Каждый мальчик смотрел на своего отца, отчима или близкого для мамы мужчину и брал с него пример. Одни видели павлинов, которые разливают сладкие речи, всячески стараются ублажить свою барышню. Другие видели суровое и молчаливое внимание и заботу.

    Конечно, когда мужчина испытывает симпатию к женщине, мы можем смело говорить о сексуальном влечении. Без него никуда. Молодой человек будет тянуться к девушке, будет хотеть ее.

    Кто-то сравнивает это с охотой. Парень охотится, завоевывает, получает желаемое, а дальше есть два варианта: он наслаждается победой и приступает к поискам новой жертвы; он привязывается к женщине и они вступают в более серьезные отношения.

    Кроме сексуального влечения, парни проявляют заботу и внимание. Сильная половина человечества отличается желанием защищать. Поэтому они стараются не обижать своих дам, постоять за них при необходимости, укрыть от холода, накормить и так далее. Забота может проявляться очень по-разному.

    Одной моей клиентки постоянно приносил ей апельсины по утрам. Она не понимала этого жеста, считала просто вежливостью и учтивостью вышестоящего по званию. А оказалось, что он так проявлял заботу, чтобы девушке хватало витаминов.

    Он всячески будет стараться найти контакт со своей зазнобой. Больше разговоров по душам, частые и долгие откровения и секреты. Он рассказывает ей про себя, делиться своими сокровенными мыслями.

    Он внимательно слушает ее рассказы, помогает на работе, даже если ничего не понимает в этой области, он будет готов найти того, кто поймет и сможет помочь. Совершает какие-то мелкие, но очень важные поступки. Именно они и кричат о его заинтересованности в даме.

    На мой взгляд, самый важный момент — открыть дверь в свою жизнь. Молодой человек не боится рассказать друзьям о вас, запросто познакомит с семьей, не будет скрывать о своей прошлой жизни.

    Многие молодые люди страшатся женского контроля и поэтому долго не пускают барышню в свою жизнь. Им кажется, что она завладеет полным контролем и он не сможет больше оставаться самим собой.

    Что может помешать мужчине?

    Не забывайте, что у мужчин есть свои переживания и комплексы. Им может помешать проявить внимание застенчивость. Есть такие парни, которые просто бояться подходить к прекрасным нимфам, не то чтобы заговорить. Застенчивость порой очень сильно усложняет дело для мужчины.

    Еще один момент — страх. Страх получить отказ, страх показаться смешным, страх попасть в нелепую ситуацию. Ведь он мужчина и всегда должен быть на коне. А вдруг что-то пойдет не так?

    Кроме застенчивости и страха, существует третий фактор, мешающий парням — неуверенность в себе. Например, печальный прошлый опыт или частые отказы. У него в голове выстроилась модель неудачника и он из-за своей неуверенности уже даже не предпринимает попытки, а просто любит себе втихую.

    Если вы хотите понимать людей по невербальным сигналам, тогда вам обязательно стоит прочитать статью « ». Ведь порой язык тела оказывается более красноречивым, чем наша речь.

    А в статье « » я поднимаю не только территориальный вопрос, но и вашу готовность к отношениям и даю полезные и практические советы по сохранению отношений.

    Ложные ожидания

    Главная проблема заключается в реальном проявлении симпатии и женскими ожиданиями. Она представляет, что за ней приедет принц на белом коне, засыплет ее драгоценностями и яствами заморскими, оденет ее в шелка и меха, увезет на острова далекие и будет сладко распевать во всеуслышание про ее красоту и неземное очарование.

    Такой изумительный комплект знаков внимания встречается у идеальных мужчин из фильмов про любовь. Но на то они и фильмы, чтобы создавать прекрасные образы.

    У обычного парня симпатия выражается совсем иначе. Он молча выносит мусор, идет в магазин и покупает все по вашему списку, накрывает пледом, закрывает или открывает окно.

    Умейте замечать реальное проявление заботы. А если вам хочется слышать комплименты, то для начала скажите мужчине об этом. У него нет дара ясновидящего и он никак не может догадаться, что нужно дарить розы. Откуда бы ему это знать? Для него нормальным проявлением внимания будут совсем другие вещи.

    Так что не бойтесь рассказать о своих желаниях и мечтах.

    И если вы хотите встретить идеального мужчину, сделайте сначала себя идеальной женщиной. В этом вам поможет статья « ». Помните, что работа всегда должна начинаться с себя самого.

    Как вы замечаете, что мужчина проявляет знаки внимания? Какие поступки ради вас совершали парни? Что вам запомнилось больше всего?

    Учитесь ценить малое! Ведь оно может иметь под собой самый большой смысл.

    О симпатии мужчины к женщине всегда говорят активные действия. Невербальные знаки могут быть расценены женщиной субъективно, особенно если девушка сама проявляет интерес к мужчине. За признаки мужской симпатии нередко принимают обычную вежливость или особенности поведения. Так, если мужчина проявляет заинтересованность ко всем знакомым женщинам, это скорее говорит о манере поведения, а не о желании завязать отношения. Но в некоторых ситуациях заявить о влюбленности к женщине нет возможности. В таком случае девушке остается лишь научиться распознавать знаки внимания.

    Важно! Сегодня следить за собой и иметь привлекательную внешность в любом возрасте очень просто. Как? Внимательно читайте историю Марины Козловой Читать →

    Симпатия со стороны коллеги

    Во многих компаниях не поощряют романтические отношения между сотрудниками. В рабочие будни влюбленный мужчина никак не будет проявлять интерес к женщине. Понаблюдать за ним лучше в обеденный перерыв.

    Признаки симпатии коллеги:

    1. 1. При появлении женщины его поведение меняется – он становится более активным, но он быстро отводит взгляд и не смотрит в глаза.
    2. 2. Во время ланча он привлекает к себе внимание шутками над заказчиками и коллегами. На предмет обожания он порой бросает мимолетные взгляды. Весь этот спектакль затевается ради одного зрителя – любимой женщины.
    3. 3. Даже если мужчина альтруист и помогает многим коллегам в работе, особое внимание он оказывает девушке, в которую влюблен. Он как будто невзначай касается ее локтя или ладони. Прикосновения играют особую роль – влюбленному мужчине приятно дотрагиваться до женщины, подавать ей пальто и проявлять заботу.
    4. 4. Распознать влюбленность позволяет и показное равнодушие. Если девушка уверена, что не вызывает антипатии и ничем не провинилась перед коллегой, то внезапная перемена отношения к ее персоне говорит о вспыхнувших чувствах. При этом мужчина желает скрыть влюбленность, пока не убедится во взаимном интересе.
    5. 5. Если мужчина выше по должности, знаки внимания иногда расцениваются женщиной как злоупотребление своим положением. Поэтому начальник может проявлять скрытые знаки внимания – поглаживать руки, поправлять галстук, волосы, запонки в присутствии женщины. Влюбленный начальник неожиданно становится менее строгим, приглашает всех на корпоратив, где уделяет внимание объекту обожания.

    Судить о симпатии лишь по косвенным признакам нельзя. Если мужчина проявляет неравнодушие, он обязательно перенесет общение в неформальную обстановку – пригласит на ужин или в кино. Если влюбленный хочет общаться ближе, активные действия непременно последуют.

    Иногда за признаки симпатии принимают отсутствие негатива. Мужчины, работающие с клиентами, привыкают к определенному поведению. Они вежливы, внимательны, умеют убеждать, всегда улыбаются. Профессиональная деятельность накладывает отпечаток на личную сферу. Мужчина и в общении со знакомыми начинает так себя вести. Понять, проявляет ли мужчина интерес можно только по поступкам.

    Мужчина отводит взгляд при встрече глазами

    Знаки внимания от друга семьи

    Понять, что женщине симпатизирует друг мужа, бывает непросто. Мужчина, осознавая такое щепетильное положение, проявляет себя по-разному. В зависимости от характера, он начинает отдаляться либо сближаться с девушкой. Возможны 2 варианта:

    1. 1. Влюбленный друг под разными предлогами отказывается от встреч с мужем и женой. Сначала он сокращает встречи до раза в неделю, затем до раза в месяц. Потом постепенно исчезает из жизни семьи. Другой вариант развития событий – друг встречается с мужем, но категорически против присутствия супруги.
    2. 2. Мужчина начинает заходить все чаще, приходит в дом, заведомо зная, что супруг отсутствует. Друг и жена часто остаются наедине. Он дарит дорогие подарки под предлогом помощи молодой семье.

    Правильные действия в подобных ситуациях – прекратить встречи с другом мужа. Мимолетная влюбленность может быстро сойти на нет, в таком случае отношения наладятся сами собой. Хуже, если молодая жена поддастся на чары друга и пойдет на измену. При таком развитии событий мужчина из пылкого возлюбленного нередко превращается в коварного соблазнителя. Заполучив чужую жену, он быстро потеряет интерес. Влюбленность сменится презрением.

    Как понять что ты нравишься девушке

    Общие признаки влюбленности мужчины

    Как бы мужчина ни пытался скрыть чувства, его выдают жесты, взгляд, прикосновения, особенности поведения. Но чтобы правильно истолковать невербальные знаки, нужно обладать беспристрастностью и наблюдательностью. Хорошо, если признаки симпатии со стороны мужчины заметили другие женщины. Значит, он действительно неравнодушен к девушке.

    О признаках заинтересованности свидетельствуют следующие особенности поведения:

    1. 1. При встрече с женщиной голос мужчины становится более глубоким, бархатистым, мягким. Тембр приобретает приятный, ласкающий слух оттенок.
    2. 2. Молодые люди, имеющие мало опыта, проявляют повышенную нервозность. Они оправляют одежду, суетятся, приглаживают волосы. Взрослые мужчины более сдержанны. Они могут лишь смахнуть с одежды невидимые ворсинки и поправить галстук.
    3. 3. У заинтересованного мужчины нередко потеют ладони и расширяются зрачки при взгляде на женщину. Но мужчины с разными темпераментами ведут себя по-разному. Так, Лев хорошо контролирует себя, Скорпион не будет предпринимать поспешных решений, Телец прямо заявляет о своих намерениях, а Дева будет бросать томные взгляды.
    4. 4. Об участившемся сердцебиении говорит пульсирующая жилка на шее. У заинтересованного мужчины может покраснеть или, напротив, побледнеть лицо.
    5. 5. Интересующийся женщиной мужчина обязательно проявляет симпатию и любопытство. Ему интересна любая информация – как она проводит время, что любит, какая у нее семья. Общие вопросы не говорят об искреннем интересе, это форма вежливости, не более.
    6. 6. Заинтересованный мужчина запоминает каждую фразу, сказанную женщиной. При диалоге он обращается к полученной информации, удивляя ее прекрасной памятью и вниманием к деталям.
    7. 7. При отсутствии общих вкусов и интересов мужчина ищет другие точки соприкосновения – знакомит с друзьями или родственниками, приглашает на выставки, в кино, на картинг.
    8. 8. Похвалы и комплименты также являются признаком симпатии. Хвалить в завуалированной форме мужчина будет и себя, чтобы повысить свой авторитет. Он может рассказать об успехах на работе, в спорте или похвалиться коллекцией бабочек. При этом мужчина ведет себя на равных – хвалит женщину за успехи, не забывая о себе.
    9. 9. Заинтересованный человек считается со вкусами женщины. Если девушка не терпит пошлый юмор, парень в ее присутствии выражается мягче, избегает скабрезных шуток.

    Самый явный признак заинтересованности – прямое выражение симпатии . Если подростки и ведут себя порой странно из-за малого опыта, то взрослые люди при отсутствии препятствий открыто выражают эмоции.

    Не можете разобраться, какие чувства испытывает к вам мужчина? Отбросьте лишние догадки и внимательно присмотритесь к его поведению. Если мужчина действительно заинтересован, вы непременно это увидите. Достаточно знать главные признаки симпатии со стороны мужчины.

    Принято считать, что именно мужчины являются инициаторами романтических отношений. Однако, по поведению некоторых представителей сильного пола бывает трудно понять, симпатизирует ли он вам, либо же оказывает знаки внимания из вежливости. В силу природной низкой эмоциональности, иногда мужчины не могут открыто выражать свои чувства, предпочитая пускать ситуацию на самотёк. Но, к счастью, существуют сигналы, которые буквально «кричат» о его заинтересованности. Речь идёт о жестах, словах и поступках, которые проявляются в поведении влюблённых парней.

    Признаки симпатии со стороны мужчины

    Вот 7 признаков симпатии, которые говорят, что мужчина заинтересован женщиной.

    Признак №1 — жесты симпатии

    Мимика и жесты — невербальный «язык» нашего тела, управлять которым практически невозможно. Находясь в обществе женщины, которая вызывает у мужчины симпатию, его тело буквально «устремляется» навстречу к ней. Это выражается в копировании ваших жестов, открытом зрительном контакте, улыбке, ненавязчивых прикосновениях и т.д. Если мужчина желает понравиться объекту своей страсти, он неосознанно использует «жесты прихорашивания», а именно — поправляет воротник или галстук, приглаживает волосы и т.д. Кроме того, симпатия парня выражается в пронзительном и внимательном взгляде. Доказано, что если мужчина влюблён, то при разговоре большую часть времени он смотрит в глаза и на лицо своей собеседницы.

    Признак №2 — он инициирует общение

    В каждом влюблённом мужчине просыпается инстинкт охотника. У современных представителей сильного пола этот инстинкт выражается в том, что они ненавязчиво «просачиваются» в жизнь своих возлюбленных, становясь её неотъемлемой частью. Мужчина, который по-настоящему заинтересован в женщине, будет делать всё возможное, чтобы чаще проводить с ней время. Если отношения ещё не зашли в разряд дружественно-романтических, он будет инициировать общение даже по самым незначительным поводам. Если же вы уже находитесь в конфетно-букетном периоде, влюблённый мужчина постарается проводить с вами как можно больше времени, даже в ущерб своим личным делам, отдыху и встречам с друзьями.

    Признак №3 — он шутит с вами

    «Хочешь влюбить в себя женщину — рассмеши её». Именно так гласит народная мудрость, которая отлично проявляется в поведении заинтересованных представителей сильного пола. Влюблённый мужчина не станет «грузить» вас своими проблемами и душевными травмами, ведь подсознательно он понимает, что вызвать ответную симпатию можно только с помощью положительных эмоций. Именно поэтому в начале отношений многие парни играют роль «весельчаков» и «заводил», которые сыплют анекдотами и смешными историями из своего детства.

    Признак №4 — он проявляет заботу и внимательность

    Влюблённость — лучшее средство развить в мужчинах заботливость и внимательность. Когда мужчина искренне заинтересован в женщине, он ставит её интересы и потребности выше своих. Именно поэтому он всегда назначает свидания там, где удобно вам, помнит о ваших планах, старается угодить вашим вкусам и интересам. Когда заинтересованность носит глубокий характер, парень не только интересуется вашими делами и самочувствием, но и старается сделать вашу жизнь лучше. Он встречает вас с работы, приглашает в уютные кафетерии, помогает по хозяйству, а также делает множество других приятных мелочей.

    Те, кого мы действительно любим, становятся главными людьми в нашей жизни. А это значит, что их мнение является для нас очень важным. Понять, что симпатия мужчины перерастает в искреннюю заинтересованность, можно по очень простому признаку — он начинает советоваться с вами и интересоваться вашим мнением по тому или иному вопросу. Это может быть что угодно, начиная от рабочих проблем и заканчивая покупкой нового костюма. Советуясь с вами, мужчина хочет вовлечь вас в свою жизнь, чтобы вы стали ещё ближе.

    Признак №6 — он радует вас подарками и сюрпризами

    Делая подарки, мужчина не только повышает свою значимость в ваших глазах, но и пытается доставить вам приятные эмоции. На мужском языке любви подарки и сюрпризы без повода являются высшей степенью заботливости и внимательности. С помощью ваших любимых сладостей, милых букетов и забавных сувениров мужчина выражает свою симпатию и заинтересованность. Если вы получили от мужчины неожиданный подарок, можете не сомневаться, вы действительно ему нравитесь. И здесь важен не сам подарок, а то, что мужчина потратил время и силы, выбирая его.

    Признак №7 — он знакомит вас со своими друзьями и родственниками

    Если мужчина приглашает вас на отдых со своими друзьями или родственниками, это значит, что он уже видит вас в роли своей девушки. В большинстве своём представители сильного пола очень зависимы от чужого мнения, поэтому они не станут вводить в «свой» круг тех, с кем не намерены строить серьёзные отношения. Кроме того, знакомство со своими близкими людьми может означать желание «похвастаться» вами. В любом случае, этот сигнал говорит лишь о том, что вы действительно сильно заинтересовали его.

    Несмотря на то, что все мы разные и наделены разными характерами и манерами поведения, влюблённость делает людей похожими друг на друга. Если мужчина действительно заинтересован вами, в его поведении обязательно проявятся те или иные признаки симпатии.

    17 признаков того, что ты нравишься женатому начальнику

    Business Insider о тонкой грани между дружелюбным и влюбленным руководителем

    Вы чаще стали получать комплименты от руководителя? Он пишет вам даже по выходным? Его смешат все ваши шутки, включая самые глупые? По словам Жаклин Смит, корреспондента Business Insider, если ответом на все эти вопросы служит утвердительный кивок, возможно, это знак: вы покорили сердце своего руководителя.

    ФОКУС в Google Новостях.

    Подпишись — и всегда будь в курсе событий.

    «Не так-то легко определить, влюбился в вас человек или просто очень хорошо к вам относится. Поэтому я призываю всех, кто столкнулся с подобной дилеммой, не делать поспешных выводов, ведь неправильная трактовка может не только заставить обе стороны чувствовать себя неловко, но и поставить крест на карьере одного из вас», — предупреждает Майкл Керр, международный бизнес-коуч и автор «Достоинства юмора».

    Тем не менее проверить предположение все же стоит. Если догадка о бабочках в животе начальника подтвердится, вы сможете предпринять что-то до того, как ситуация станет совсем уж нелепой.

    Business Insider подготовил подборку признаков того, что ваш босс пополнил ряды ваших поклонников.

    Как понят что начальник хочет тебя?

    Надо признать, мало кому из подчиненных удается чувствовать себя комфортно в присутствии босса. И все же внутренний голос может подсказывать вам, что напряжение между вами и руководителем — нечто большее, чем обычное волнение. Об этом пишет Линн Тейлор, эксперт по трудоустройству и автор книги «Укротите вашего грозного офисного тирана».

    «Внутреннее чутье — это не выдумка. Оно берет информацию из вашего подсознания: сопоставляет сотни фактов, делает выводы, на выходе генерирует определенные эмоции или физические ощущения, в этом случае — дискомфорт или раздражительность. Если вы недовольны или рассержены, значит, ваши догадки подтвердились».

    Босс флиртует с ассистенткой

    «Перед тем как делать какие-либо выводы, прислушайтесь к тому, как ваш босс общается с другими коллегами», — советует бизнес-коуч Керр. — Возможно, ваш руководитель — коммуникабельная, общительная личность и ему нравится говорить людям приятные вещи. Даже если время от времени ваш начальник флиртует с вами, опять-таки сравните эти диалоги с тем, как он общается с другими коллегами — может быть, он безобидный льстец».

    Внутренний голос может подсказывать вам, что напряжение между вами и руководителем — нечто большее, чем обычное волнение

    Кроме того, присмотритесь и к собственным действиям. Не флиртует ли босс с вами только потому, что вы первым или первой начали кокетничать? Подумайте дважды, прежде чем решите, какие намерения стоят за теми или иными действиями.

    Если же вы уверены, что являетесь единственным сотрудником, с которым руководитель позволяет себе флиртовать, и это никак не связано с вашим поведением, значит, вы получили веское доказательство того, что босс в вас влюблен.

    Босс постоянно назначает вам индивидуальные или поздние рабочие совещания

    В том, что вас иногда просят остаться после окончания рабочего дня, чтобы вместе доделать проект, нет ничего особенного, — уверяет эксперт по трудоустройству Тейлор.

    «Но если вы стали замечать, что оставляют только вас и внеурочные встречи затягиваются допоздна или количество индивидуальных совещаний превышает необходимое, вероятно, босс пытается вывести ваше общение за рамки офисного пространства», — добавляет специалист.

    Не забывайте, что если на этих совещаниях вы чувствуете себя некомфортно, но продолжаете их посещать, ситуация может ухудшиться.

    Босс звонит или пишет вам без повода

    По словам бизнес-коуча Керра, у большинства руководителей очень загруженный график. Поэтому если он вдруг позвонил вам без видимой причины — это может означать, что босс думает о вас немного больше, чем следовало бы.

    Женатый начальник проявляет знаки внимания

    Обратите внимание на язык тела и зрительные контакты. Если вы часто ловите на себе взгляды или во время разговора он смотрит вам в глаза пристальнее и дольше, чем следовало бы, возможно, с точки зрения Керра, это тоже признак влюбленности.

    Босс предоставляет вам поблажки

    Конечно, руководитель может это делать просто потому, что он уважает вас и ваши способности. Но если налицо фаворитизм — к примеру, босс предложил вам поощрение, которого вы, по правде говоря, не заслужили, — тогда, по мнению Керра, это стоит расценивать как признак симпатии.

    Тейлор, наш второй эксперт, полностью с этим согласна: «Любовное опьянение босса может вылиться для вас в получение самых лучших проектов, в большую, по сравнению с коллегами, степень опекунства. Кроме того, нежные чувства могут позитивно повлиять на количество ваших обедов за счет компании, обеспечить вас гибким графиком работы и не слишком строгим выговором в случае провала задания. Звучит круто, не так ли? Но, к сожалению, фаворитизм на работе может не только испортить настроение ваших коллег, но и привести к претензиям даже к судебному иску».

    Если вы стали замечать, что оставляют только вас и внеурочные встречи затягиваются допоздна или количество индивидуальных совещаний превышает необходимое, вероятно, босс пытается вывести ваше общение за рамки офисного пространства

    Босс слишком уверен в вас

    Делится ли с вами босс личными и рабочими проблемами, тем, что он точно не стал бы обсуждать с другими сотрудниками?

    «Да, возможно, он делает это, потому что доверяет вам. Еще один вариант — он хочет углубить ваши отношения. Откровенность — проверенный способ этого добиться», — поясняет Керр.

    Директор не скупится на сказочные обещания

    Тейлор предупреждает: влюбленный начальник может стараться привлечь ваше внимание преувеличенными обещаниями о скором карьерном росте.

    «Сложно определить, кто выслушивает мотивирующие обещания босса — только вы или каждый сотрудник компании», — признает эксперт. — Однако если после очередной такой беседы перспективы работы кажутся вам подозрительно радужными, сделайте паузу. И разберитесь, что стоит за этими обещаниями.

    Босс приглашает вас провести вместе нерабочее время

    Само по себе приглашение выпить по чашечке кофе после работы ничего не означает. Но если такое предложение поступает в дополнение к одному из вышеперечисленных признаков, это может служить еще одним знаком, — утверждает Керр.

    Начальник стал появляться на работе в новом образе

    Новые костюмы, новая стрижка, больше внимания к деталям — все это, по словам Керр, означает, что человек хочет привлечь к себе чье-то внимание. Возможно, именно ваше.

    Ваше мнение босс ставит превыше других

    Конечно, ваши мысли по тому или иному поводу могут интересовать руководителя исключительно как мнение надежного и опытного сотрудника. Но если босса интересуют вопросы, связанные со стилем одежды или походом на свидание, это может говорить о том, что он к вам неравнодушен.

    «Босс может спрашивать у вас совета без какого-либо умысла. Тем не менее стоит помнить, что эти вопросы могут быть уловкой, хитрым способом узнать, как вы к нему относитесь», — предупреждает Керр.

    Любовное опьянение босса может вылиться для вас в получение самых лучших проектов, в большую, по сравнению с коллегами, степень опекунства. Но, к сожалению, фаворитизм на работе может не только испортить настроение ваших коллег, но и привести к претензиям

    Босс часто делает вам комплименты, не связанные с работой

    Если комплименты льются рекой, но они никак не связаны с работой, скорее похожи на непристойность, возможно, ваш босс видит в вас не только друга. Признаками этого, по словам Тейлор, могут считаться комплименты, связанные с внешностью, чувством стиля или вашими удивительными личными качествами.

    «Как мне с вами повезло», — еще один признак влюбленности. Если такие комментарии заставляют вас чувствовать себя дискомфортно, немедленно сообщите об этом HR-отделу.

    Босс дарит вам подарки

    Замечательно, если ко Дню святого Валентина все сотрудники получили по кружке с огромным красным сердцем и трогательной надписью «Мы любим наших сотрудников». Однако, по мнению Тейлор, уровень трогательности резко снижается, если коробку конфет-сердечек босс оставил только на вашем столе.

    Услышав вашу шутку, босс смеется громче и дольше, чем следует

    По словам Керра, чрезмерного смеха иногда может быть достаточно, чтобы измерить градус симпатии.

    Босс помнит все, что вы сделали и сказали

    Кажется, ваш босс помнит обо всем, что вы говорили, хотя обычно он не может похвастать супер памятью. Это признак того, что он уделяет вам максимум внимания.

    «На тех, кто нравится, кто вызывает интерес, люди склонны обращать повышенное внимание, — пишет Бека Грим, корреспондент интернет-ресурса Bustle. — Помните, как на прошлой неделе вы жаловались на то, что от обуви на каблуке у вас болят ноги? Скорее всего, вы уже забыли. А вот кто-то помнит, поэтому и прислал вам ссылку на покрытие-коврик для стоячих рабочих мест и предложил приобрести его через офисный аккаунт с приличной скидкой. Сразу понятно, что человек о вас думает».

    При вас босс краснеет

    Меняется ли его оттенок лица всякий раз, когда вы заходите в комнату? Он краснеет или начинает потеть? Вполне возможно, что босс вами увлечен.

    Босс ведет себя так, словно вы ему не нравитесь

    Не исключено, что вы действительно не нравитесь своему руководителю. Но если начальник игриво поддразнивает вас или делает выговор в шутливой манере, возможно, так он пытается скрыть свое восхищение. Вам предстоит решить, как вы хотите поступить в этом случае, и разработать план действий.

    По материалам: Business Insider

    Перевод Анны Синящик

    16 признаков того, что начальник влюблен в вас

    Босс часто хвалит вас? Разве начальство должно звонить в выходные?

    Руководитель смеется над каждой шуткой, которую вы говорите, даже когда не смешно?

    Если вы замечали все вышеперечисленное, то возможно у начальника могут быть чувства к вам.

    «Трудно точно сказать, есть ли у кого-то личные планы на вас, или этот человек просто доброжелательный, поэтому я предостерегаю кого-либо прямолинейно решать такую дилемму. Следует действовать очень осторожно, поскольку неверное толкование намерений может поставить в неловкое положение обе стороны и даже нанести ущерб карьере», — говорит Майкл Керр, международный бизнес-спикер и автор «The Humor Advantage».

    Ниже приведены 16 признаков того, что начальник испытывает к вам чувства.

    1. У вас появляются странные ощущения

    «В подобной ситуации большинство людей сначала начинает сомневаться насчет своих подозрений, но иногда появляется внутренний голос, говорящий вам, что что-то между вами и начальником присутствует некая неловкость в отношениях», — говорит Линн Тейлор, эксперт по национальному рабочему праву, тренер курсов по лидерству и автор книги «Приручите своего ужасного офисного тирана» («Tame Your Terrible Office Tyrant»).

    «Инстинкты не прихоти. Свое подсознание следует учитывать. Это объединение сотен фактов, конечным результатом которого является эмоция или физическое чувство — в данном случае дискомфорт или раздражение. Если вы встревожены или раздражены такой ситуацией, то возможно, что вы правы.»

    2. Начальник флиртует

    «Понаблюдайте за тем, как босс относится к другим коллегам, прежде чем делать какие-либо выводы», — говорит Керр. «Начальник может быть очень общительным человеком, который просто ведет себя так со всеми. И даже если босс время от времени флиртует с вами, опять же, подумайте о его отношении к другим коллегам — он может быть попросту кокетливым человеком, который никому не причиняет вреда.»

    А также обдумайте собственные действия. Может начальник флиртует с вами просто потому, что вы сами уделяли ему неоднозначное внимание? Будьте очень осторожны при интерпретации чужих намерений.

    И если вы определили, что руководитель флиртуют только с вами, и это не результат вашего поведения по отношению к нему, то это является очевидным признаком того, что босс переходит границы.

    3. Руководитель регулярно назначает частные или даже ночные встречи

    «Если начальство время от времени просит вас задержаться после рабочих часов и доделать совместный проект» — это одно, говорит Тейлор. «Но если вы начинаете замечать, что подобные переработки превращаются в тенденцию, и ненужных частных встреч с начальником становится слишком много — тогда ваш босс, вероятно, пытается выйти за рамки профессиональной сферы».

    Имейте в виду, что если вам неудобно отказаться от этих действий, и вы продолжаете выполнять таки просьбы, то скорее всего все будет только хуже.

    4. Начальник звонит и пишет вам без особой причины


    «Большинство менеджеров имеют большую нагрузку, поэтому, когда они берут тайм-аут, чтобы просто позвонить вам без реальной причины, это также может являться признаком того, что они думают о вас немного больше, чем должны», — говорит Керр.

    5. Язык тела и зрительный контакт

    «Обратите внимание на зрительный контакт и жесты начальника. Если вы поймаете, что они часто бросают взгляды в вашу сторону или поддерживают зрительный контакт дольше, чем вам удобно, это тоже может быть признаком», — говорит Керр.

    Дженнифер Энистон играет соблазнительного босса в «Несносных боссах»

    6. Начальник делает вам поблажки

    «Подобные снисхождения могут иметь место просто потому, что руководители уважают вас и доверяют вашим способностям, но если это переходит в явный фаворитизм — например, они предлагают вам возможности, которые вы, по собственному мнению, не заслуживаете, тогда это может являться признаком того, что вы им слишком нравитесь», — отмечает Керр.

    Тейлор согласна с этой мыслью и говорит следующее:

    «Боссы могут предоставить вам лучшие проекты, уделить больше времени для наставничества, приглашать вас на частые «деловые» обеды, предложить вам более гибкие часы работы или другие льготы. Звучит здорово? — Ну, к сожалению, фаворитизм на рабочем месте может привести не только к недовольству других коллег — это может послужить поводом к враждебной рабочей обстановке, к претензиям со стороны других сотрудников, и даже может привести и к судебному делу».

    7. Начальство излишне вам доверяет


    Ваш босс делится с вами новостями и личными секретами, которыми он вряд ли будет делиться с кем-то еще в офисе?

    «Да, они могут делать это, потому что они доверяют вам, но также подобная откровенность может быть направлена на то, чтобы углубить отношения, делясь сокровенным. Это проверенный способ сближения», — говорит Керр.

    8. Вы получаете «раздутые» обещания от начальника

    «Босс, у которого есть романтические идеи, может заинтриговать вас, казалось бы, преувеличенными взглядами на ваше большое будущее в компании», — предупреждает Тейлор. «Когда ваши рабочие перспективы, описываемые начальником, кажутся подозрительно радужными, сделайте паузу и здраво посмотрите на ситуацию».

    9. Босс приглашает вас провести время вместе вне работы

    «Это может быть просто беседа за чашечкой кофе после работы, но если она идет в дополнение к другим признаком, это также может отличительным знаком», — говорит Керр.

    10. Начальник стал часто менять внешний вид


    «Новые наряды, новые стрижки и больше внимания к деталям могут являться признаком того, что человек надеется поймать чей-то взгляд на работе. И возможно такие преображения нацелены для привлечения вашего внимания» — отмечает Керр.

    11. Руководитель ценит ваше мнение больше, чем чьё-либо еще

    Опять же, это может быть просто потому, что начальник ценит вас и доверяют вам как сотруднику, но если он попросит вас внести свой вклад в его личные проблемы, то это уже странно.

    «Просьба начальника о совете в личной жизни может быть совершенно невинной, но это также может быть уловкой для того, чтобы понять, как вы действительно относитесь к нему», предупреждает Керр.

    12. Руководитель часто делает комплименты, не связанные с работой

    «Если комплименты «прилетают» к вам без остановки, но они не имеют ничего общего с работой или звучат неуместно, то ваш босс может иметь на вас планы, большие чем только дружба» — говорит Тейлор.

    «Комплименты о вашей внешности, чувстве моды или удивительной личности — особенно сильные показатели», — добавляет Керр. «Двусмысленные фразы, такие как «кому-то повезет с тобой», могут быть признаками, что человек влюблены в вас».

    Если такие комментарии заставляют вас чувствовать себя некомфортно, то немедленно обратитесь в отдел персонала.

    13. Начальник дарит вам подарки


    «Если каждый в компании получает мотивирующую кружку в День Святого Валентина, на которой присутствует надпись «Мы любим наших сотрудников», встроенная в большое сердце, то это замечательно. Но все не так мило, если «кокетливый» босс тайно кладет конфеты на ваш стол», — говорит Тейлор.

    14. Руководитель старается получить тактильный контакт

    Некоторые люди просто очень трогательны, но если вы думаете, что ваш босс выходит из своего офиса лишь для того, чтобы коснуться вашего колена, руки или обнимает вас как можно чаще, то это ощутимый знак.

    Опять же, если вам неудобно, вы должны кому-то рассказать.

    15. Начальника легко рассмешить, и он слишком долго смеется над вашими шутками

    «Чрезмерный смех над вашими шутками иногда может быть отличным показателем заинтересованного человека», — говорит Керр.

    16. Руководитель постоянно старается развеселить вас


    «Это также может являться формой флирта», — считает Тейлор.

    «Юмор на рабочем месте необходим и помогает построить взаимопонимание, но есть разница между простым весельем и отношением босса, который флиртует либо дразнит только вас, надеясь вызвать аналогичную реакцию».

    Если ваш начальник в основном держит себя в руках, но постоянно «крутится» вокруг вас, то это также является признаком. «Игривый босс, который подшучивает над вами или делает нежелательные знаки внимания, является особенно серьезной проблемой, и вы должны предпринять немедленные, активные шаги, чтобы пресечь подобные попытки».

    businessinsider.com, перевод: HR-Portal.ru

    Блог о здоровом образе жизни. Грыжа позвоночника. Остеохондроз. Качество жизни. Красота и здоровье

    Признаки симпатии со стороны мужчины в компании. Поведение мужчины, когда он влюблен взгляд жесты. Можете быть уверены — вы ему нравитесь

    Сильная половина человечества всегда отличалась сдержанностью эмоциональных порывов. Представительницам прекрасного пола зачастую приходится лишь догадываться какие именно чувства испытывают к ним кавалеры. Подобные различия в психологии полов лишь добавляют пикантности любовным отношениям. Но порой так хочется ясности. Как же выяснить нравится ли девушка мужчине?

    Он явно неравнодушен!

    Существует множество способов того, как парни проявляют симпатию. И даже если молодой человек стесняется признаться откровенно, то его истинные чувства можно распознать по характерным действиям.

    Одним из самых красноречивых признаков благосклонности является постоянная доступность для общения. Влюблённый мужчина будет изо всех сил демонстрировать как важна для него дама сердца. Такому кавалеру можно позвонить в любое время дня и ночи, позвать на помощь, пригласить на прогулку. Парень отдаст предпочтение разговору с любимой нежели шумной вечеринке или встрече с друзьями.

    В период становления чувств каждый из потенциальных партнёров будет стараться проявить свои лучшие качества. Парень, симпатизирующий девушке, старается контролировать свою речь, поведение. Именно в момент зарождения отношений мужчины особенно галантны и обходительны. Они открывают двери, пододвигают стулья, вешают пальто и многое другое.

    И, конечно же, парни проявляют симпатию с помощью комплиментов, одобрительных слов, похвалы. Если мужчине действительно нравится дама вряд ли он станет критиковать её стиль, образ мышления или способ парковки.

    Ну, и самый очевидный способ выразить свои эмоции — подарки. Это не обязательно должны быть какие-то ценные вещи. Даже конфета «ненароком завалявшаяся в кармане» является знаком тёплых чувств к девушке.

    Подробное исследование

    Но бывают парни — крепкие орешки! В силу своей чрезмерной стеснительности многие мужчины просто не решаются оказывать даже такие простые знаки внимания. А, возможно, потенциальный ухажёр ведёт свою затейливую игру по привлечению дамы. Как же в таком случае распознать приязнь?

    Тут требуется более глубокое исследование. Стоит вспомнить азы науки о языке тела. Как известно, любой человек в ситуации, которая его действительно волнует, начнёт проявлять признаки волнения. Данное утверждение справедливо и для мужчины, находящегося в обществе девушки его мечты.

    Симпатию можно уловить по сбивающемуся голосу парня, стыдливо отводимому взгляду. Некоторые влюблённые наоборот не могут отвести глаз от объекта вожделения. Также наблюдаются хаотичные движения. Мужчина не знает куда деть руки — прячет их в карманы, заправляет пальцы за ремень или же теребит какую-нибудь безделицу.

    Стоит обратить внимание на то, как парень располагает своё тело при жестикуляции. Обычно поза влюблённого человека направлена, открыта в сторону девушки. Мужчина не скрещивает руки или ноги, тем самым как бы проявляя доверие к даме.

    И уж определённо говорит о симпатии нарушение личного пространства девушки. Если кавалер ненавязчиво поправляет леди причёску, поддерживает чтобы та не упала, невзначай задевает её при движении, то совершенно определённо она ему нравится!

    Надеемся, что зная как парни проявляют симпатию, ни одна девушка не упустит своего шанса! Но для того чтобы приязнь превратилась в долгие и стабильные чувства кому-то нужно сделать первый шаг. Будьте решительны, просто улыбнитесь понравившемуся мужчине. И кто знает, что ждёт вас в будущем!

    Скачать данный материал:

    (Пока оценок нету)

    И женщины, и мужчины не сразу показывают свои симпатии и чувства. Однако это не означает, что нельзя определить отношение людей друг ко другу на начальном этапе. В самом начале развития отношений человек редко высказывает свои эмоции и чувства с помощью слов. Поэтому основным способом нахождения признаков мужской является наблюдение за поведением интересующего мужчины, а именно – за невербальными знаками.

    Признаки симпатии мужчины к женщине

    В психологии выделяют такие признаки симпатии мужчины к женщине:

    1. Прямой заинтересованный взгляд – это первое, что бросается в глаза при наблюдении за влюбленным мужчиной. Этот взгляд может смущать женщину и волновать, и именно он может легко подсказать даме, что смотрящий на нее мужчина неравнодушен к ней. Изначально почти все мужчины оценивают внешние данные представительниц прекрасной половины человечества, поэтому взгляд как бы бегает. Но, заинтересовавшись кем-то всерьез, они при разговоре смотрят прямо в глаза, пытаясь понять отношение к себе и завоевать взаимность. Кроме этого влюбленный мужчина будет стараться держать в поле своего зрения понравившуюся ему женщину, что вряд ли ускользнет от ее взгляда.

    2. Настроение. Для влюбленных мужчин характерно приподнятое настроение и оптимистичный взгляд на многие вещи. Любовное увлечение помогает быть более веселым, открытым и жизнерадостным.

    3. Участие в разговоре. Влюбленный мужчина вольно-невольно при разговоре в компании будет ориентироваться на даму, которой он симпатизирует. Он будет ловить ее взгляд, искать одобрения своим словам, обращаться к ней больше, чем к кому-либо другому. Кроме этого влюбленный будет буквально ловить каждое слово интересующей его женщины, поддерживать ее мнение, стимулировать к разговору.

    4. Помощь – это один из основных признаков симпатии со стороны мужчины. По своей природе мужчина добытчик и защитник, что будет проявляться и в . Заинтересованный человек будет стараться угодить даме сердца, помочь ей, окружить ее заботой.

    5. Прикосновения. Влюбленный мужчина будет стараться прикоснуться к любимой или же к ее одежде и вещам.

    6. Знаки тела. О признаках скрытой симпатии мужчины к женщине могут свидетельствовать такие знаки.

    Часто симпатия выражается с помощью мимики и жестов. При знакомстве парень не говорит сразу, что он впечатлен и его заинтересовала девушка, но невербальное поведение и симптомы влюбленного мужчины выдают его. Но чтобы открыться навстречу его чувствам, надо больше, чем одно общение. Ведь его интерес может носить кратковременный характер, и в следующую встречу он не будет обращать на девушку никакого внимания. Влюбленный мужчина способен долгое время скрывать симпатию и молча ждать подходящего момента. Но если распознать его чувства, можно помочь обоим обрести взаимную любовь и счастливые отношения.

    ВАЖНО ЗНАТЬ! Гадалка баба Нина: «Денег всегда будет в избытке, если под подушку положить…» Читать подробнее >>

    Как распознать влюбленного мужчину?

    Не все мужчины способны открыто проявлять свои чувства. Они не подают явных сигналов, так как стесняются или боятся быть отвергнутыми. Проводя много времени в одной компании: на работе или в университете, девушкам не всегда понятно поведение робкого парня, который нервничает в присутствии женщины. Но если человеку кто-то нравится, он испытывает рядом с ним эйфорию и душевный подъем, и это сложно не заметить.

    Влюбленного мужчину выдают его жесты и поведение в присутствии объекта сильной симпатии.

    Признаки Поведение
    Взгляд Влюбленный парень пристально смотрит на объект любви, но отводит свой взор, как только девушка замечает его повышенный интерес. Он смотрит так только на нее одну, явно выделяя ее среди многих других симпатичных дам. Взгляд мужчины неотступно следует за любимой, и это многие замечают. Глаза блестят, а зрачки увеличиваются, если он ловит встречный взор. Особо стеснительные ребята при ответном взгляде опускают глаза и заливаются румянцем
    Жесты Он старается повернуться в сторону объекта желаний и по направлению ног легко понять, где находится интересующая его девушка. Носок туфель всегда смотрит в ее направлении. Столкнувшись с ней, парень отряхивает одежду, поправляет ее и трогает свои волосы. Он беспокоится, что выглядит не должным образом. О том, что мужчина желает женщину, говорит закладывание больших пальцев за ремень брюк в передней части. Это подсознательный инстинкт, толкающий демонстрировать «признаки хорошего самца»
    Осанка При общении он разворачивает весь корпус в сторону девушки, слегка наклонившись к ней. Расправляет плечи, высоко держит голову, словно старается прибавит себе роста. Разговаривая, парень расставляет ноги на ширине плеч, держит руки на бедрах, желая продемонстрировать хорошую физическую силу. Он внимательно слушает собеседницу, боясь пропустить хоть слово. Наклоняет голову, слегка вздернув подбородок
    Походка Он будто чувствует крылья за спиной, и его походка становится легкой и парящей. Кажется, что он один слышит приятную музыку, заставляющую его пританцовывать и насвистывать
    Изменение в поведении и взглядах на жизнь Мировоззрение влюбленного человека может резко поменяться на противоположное. Если раньше что-то вызывало у него отвращение, то он вдруг поменял свою точку зрения и решил, что это именно то, что ему нужно. Мужчина становится приветливее, веселее и общительнее. Он почти всегда находится в приподнятом настроении и готов узнать что-то новое. Порой он чувствует, что способен свернуть горы, совершает рискованные и необдуманные поступки, сильно удивляя близких людей

    Влюбленный мужчина старается всеми силами показать свои достоинства, выглядеть умным, смелым и сильным. Он демонстрирует это, используя невербальные сигналы, о чем сообщает такая наука, как психология.

    Невербальные знаки разных претендентов

    Часто девушке оказывают явные знаки внимания люди мужского пола, от которых она их совсем не ждет. Или ей кажется, что они хотят чего-то большего, чем просто дружба или взаимовыручка. Она наблюдает симпатию:

    • друга мужа;
    • женатого коллеги;
    • неженатого коллеги;
    • начальника;
    • бизнес-партнера.

    Друг мужа будет теряться в ее присутствии, и даже избегать с ней встреч. Со стороны кажется, что ему не нравится жена товарища, и он с трудом ее терпит. Но если вызвать его на откровенный разговор и спросить, почему он ее недолюбливает, он скажет ей правду. Это грустная ситуация, которая нередко встречается в жизни, и есть риск потерять и друга, и супругу.

    На работе часто коллеги мужского пола оказывают женщинам знаки внимания. Взрослым людям сложно не заметить откровенного неравнодушия, но бывают случаи, что только по невербальным знакам получается определить признаки симпатии со стороны мужчины. Иногда коллега показывает свой интерес исключительно по переписке. Он флиртует, задает провокационные вопросы и ждет откровенных ответов. Но при личной встрече прячет глаза или не говорит на личные темы. В этом случае у него нет серьезных намерений, и он просто развлекается на работе.

    Начальник, оказывающий знаки внимания, станет проблемой, особенно если он женат. Не стоит обращать внимания и реагировать на невербальное поведение. Лучше говорить при нем о своей счастливой личной жизни. Последствий связи с руководством проще избежать, чем распутывать клубок слухов за своей спиной или искать новую работу.

    Как не ошибиться?

    Бывает, что девушке нравится парень, и она ищет у него признаки взаимного интереса по невербальным знакам. В первую встречу проявляется скрытая симпатия, а при следующих он показывает равнодушие или начинает непонятно себя вести. Чтобы не ошибиться, надо иметь в виду, что существуют жесты, показывающие отсутствие интереса:

    1. 1. Мужчина держит руки, скрещенные на груди. Так он сообщает о нежелании общаться и хочет защитить себя от притязаний. При этом он чувствует неловкость и хочет поскорее уйти.
    2. 2. Скрещивает ноги. Такой позой он показывает отсутствие интереса и свою скуку в обществе дамы.
    3. 3. Прячет руки в карманы. Ему неинтересно, и он ее слушает просто из вежливости.
    4. 4. Привлекает в разговор посторонних людей. Позвав кого-то другого, мужчина удаляется, оставив женщину с другим собеседником.

    Отсутствие симпатии выражается в скучном, бегающем взгляде, зевоте и переминании с ноги на ногу. Внимательно понаблюдав за мужчиной, можно понять, что он не заинтересован данной женщиной.

    И немного о секретах…

    История одной из наших читательниц Алины Р.:

    Особенно удручал меня мой вес. Я сильно набрала, после беременности весила как 3 сумоиста вместе, а именно 92кг при росте в 165. Думала живот сойдет после родов, но нет, наоборот стала набирать вес. Как справиться с перестройкой гормонального фона и ожирением? А ведь ничто так не уродует или молодит человека, как его фигура. В свои 20 лет я впервые узнала, что полных девушек называют «ЖЕНЩИНА», и что «таких размеров не шьют». Дальше в 29 лет развод с мужем и депрессия…

    Если выражение лица мужчины меняется при вашем появлении – это можно понимать как первый признак симпатии. О заинтересованности говорят приподнятые брови, полуоткрытые губы, смущенный взгляд, расширенные зрачки. Если мужчина не слишком уверен в своей привлекательности, при появлении симпатичной женщины он может покраснеть и сбиться с разговора.

    Наряду с мимикой следует обратить внимание и на тембр голоса – при разговоре с объектом симпатии голос мужчины приобретает мягкость, бархатистость и деликатность.

    Жесты и позы

    Иногда признаки симпатии у мужчины можно спутать с проявлениями нервозности. Если рядом находится интересная женщина, мужчина может начать теребить пуговицы, поправлять галстук, расстегивать и застегивать молнию. К жестам симпатии также относятся прикосновения к лицу, ушам, волосам.

    О скрываемом сексуальном желании рассказывают широко расставленные ноги и заложенные в карманы брюк или за ремень большие пальцы рук.

    Рядом с симпатичной девушкой мужчина делает все, чтобы понравиться ей внешне — он стоит ровно, распрямив плечи и подобрав живот. Направление носков его обуви обычно указывает на объект страсти. При разговоре мужчина старается придвинуться к симпатичной женщине, нарушая ее личное пространство. Еще один признак симпатии – отзеркаливание жестов женщины.

    Поведение

    Влюбленный парень часто украдкой наблюдает за объектом своей страсти. Где бы он не находился, он держит интересующую его женщину в поле зрения. При этом мужчина может попытаться привлечь ее внимание с помощью громких шуток, смеха или демонстрации каких-либо талантов, например — виртуозной игры на гитаре.

    Один из самых верных признаков симпатии – неожиданное появление у мужчины множества общих с вашими увлечений.

    Увлеченный человек стремится больше времени проводить с тем, кто ему нравится. Мужчины под любым предлогом стараются чаще разговаривать с интересной женщиной. При этом они обязательно затрагивают личные темы – увлечения, желания, стремления.

    Помочь женщине и защитить любимую старается любой влюбленный мужчина. Однако стоит научиться различать проявления галантности и желание оказать настоящую поддержку.

    Очень часто мужчина говорит женщине о своих чувствах в шуточной форме. Он может сказать, например: «Теперь я знаю твой адрес, и буду приходить к тебе на чай». В ответ мужчина ожидает проявления ваших чувств – ответьте ему в такой же несерьезной манере.

    Чтобы найти свое счастье, необходимо быть внимательнее к окружающим вас мужчинам. Присмотритесь — может любимый человек совсем близко. И сделайте шаг ему навстречу.

    Что делают парни, когда рядом с ними находятся девушки, которые им нравятся?

    Парень постоянно теребит в руках какую-нибудь вещь или пуговицу своей рубашки. Он перестают это делать лишь время от времени.

    Он говорит девушке, чтобы она просила о помощи, как только ей хоть что-то понадобится. Обещает, что не откажет, что бы ни случилось.

    Человек прячет глаза, когда они встречаются с взглядами любимой. Он смотрит вниз, вверх, в сторону…. Куда угодно, только не в глазки возлюбленной!

    Он будет бороться за девушку, если узнает, что у нее есть другой. И его ничего не остановит! Когда есть симпатия, направленная к девушке, все остальное теряет смысл.

    Паренек копирует мимику и жесты той, к которой он неравнодушен. Он не задумывается о том, как девушка на это отреагирует. Все происходит как бы само собой.

    Что еще «внедряет» он в свое поведение? Он прикасается к своим волосам и поправляет укладку (прическу). Такой жест популярен и у женщин.

    Наблюдается интересная картина. Человек мужского пола либо расправляет плечи и спину, либо сутулится из-за своей скованности и стеснительности.

    Он начинает «маячить» перед девушкой, постоянно ищет повод, чтобы ее увидеть. И почти никогда не допускает мыслей о том, что это может ужасно раздражать.

    Влюбленный человек пишет красивые письма своей возлюбленной. Читает их или оставляет на открытках.

    Он играет на гитаре у нее под окном или «выцарапывает» различные признания красками (яркими мелками) на асфальте.

    Он всячески старается угодить «даме сердца», показывает себя только с лучшей стороны. Если парню это хорошо удается, то он и дальше продолжает быть хорошим. Поведение удивляет всех его родственников и знакомых.

    Влюбленный дарит девушке цветы, подарки и море комплиментов. Такие его действия способны «распространяться» на каждый день и оно не прекратится даже тогда, когда девушка скажет прямо, что ей некуда уже класть вещи, которые он ей преподносит. Он, возможно, купит ей вторую квартиру, но не перестанет делать приятные сюрпризы. Девушка пожалуется на то, что некуда ставить букеты – подарит более десяти штук различных вазочек.

    Вопрос о том, как парни проявляют симпатию, звучит из уст девушек все чаще и чаще. Им важно знать эту информацию. Особенно тогда, когда они начинают понимать, что такое «влюбляться по самые уши».

    Если парнишки испытывают симпатию к какой-нибудь девушке (женщины), то они постоянно приглашают ее куда-нибудь. Приглашение сопровождается частыми сообщениями в Интернете, звонками, отправкой смс сообщений.

    Влюбленные постепенно узнают все, что касается любимого человека (дата рождения, круг общения, место работы, место учебы, увлечения, хобби, личные качества, особенности темперамента и характера, кулинарные предпочтения, отношение к алкоголю и курению, любимые места в городе).

    Парни «набиваются» в лучшие друзья, чтобы быть ближе в радостные или в трудные моменты, чтобы быть в курсе всех дел родной женщины. Они терпят все женские капризы и отрицательные качества, они «отключают» обидчивость.

    Если парням нравится девушка, то они начинают как-то по-особенному следить за собой (красиво одеваются, бросают курить, стараются не выражаться матерными словами, очищают обувь от пыли, пользуются парфюмерными средствами).

    Как они проявляют свою симпатию? Они говорят о ней прямо, с надеждой ожидая ответа на свое признание. Они предлагают девушке встречаться.

    Девушка может быть спокойна, если парень:

    1. Прикасается к любой части ее тела (как бы незаметно) или поправляет волосы (убирает челку с ее глаз).
    2. Не повышает на нее голос, даже если она что-то натворила или совершила. Он беседует с ней нежно – певучим голосом.
    3. Говорит, что никогда не встречал такого замечательного человека, как она. Окутывает ее «раздевающим» взглядом.
    4. Соглашается придти к ней домой и не боится знакомиться с ее родителями, родственниками.
    5. Начинает дрожать при встрече с ней, но ссылается на ужасный холод или на не очень теплую одежду.

    Так много девушек влюбленных, но стеснительных! Это качество (стеснительность) многое портит. Ведь легче спросить у парня прямо по поводу отношений, чем дожидаться, пока парень себя каким-либо образом проявит.

    Есть чудесная возможность проверить человека на наличие или на отсутствие симпатии. Нужно пригласить парня на День Рождения и посмотреть, что он подарит. Парень подарит цветы, бижутерию, мягкую игрушку или украшения, если неравнодушно относится к девушке. Он дарит ей мобильный или ноутбук, если позволяют денежные средства.

    Можно проверить парня иначе. Достаточно дотронуться до его руки. Если он одернет ее, то чувствует симпатию к девушке. Если не обратит никакого внимания на данный жест…. Он относится к девушке исключительно, как к подруге.

    Не все парни как-то проявляют свою симпатию. Они бояться отказа или «не взаимности». Их тоже можно понять. «Черные полосы» омрачают жизнь всех людей. Однако не каждый человек способен настраиваться на оптимистичность.

    Жизненная история по теме. . .

    Парню по имени Андрей понравилась одна девушка, но она собиралась выходить замуж за иностранца и уехать в другую страну. Парень понимал, что влюбляется в Елену все больше и больше. Понимая, что нужно что-то предпринимать, чтобы не опоздать, он устроился на три работы и начал зарабатывать неплохие деньги. Сначала он снял квартиру для Лены. Пообещал, что будет каждый месяц ее оплачивать (полностью). Потом он купил ей огромный чемодан косметики. После этих нескольких поступков девушка составляла списки того, что ей нужно, о чем она давно мечтала. Андрей все это ей покупал, не жалея ни копейки на исполнение всех ее желаний. Однажды парень заехал в квартиру, где жила ее любовь, а его оттуда прогнал жених – иностранец Лены. Сказал, чтобы Андрей никогда больше и близко к ней не подходил. Парень не поверил всему происходящему. Через несколько минут из душа вышла его любимая красавица и подтвердила каждое слово, сказанное иностранным гражданином.

    Эта история была написана для того, чтобы попросить у девушек следующее: не пользуйтесь теми, кто вас обожает и любит! Будьте людьми, а не потребительскими куклами!

    14 явных признаков того, что вы угрожаете вашему боссу

    Что заставляет вашего босса чувствовать, что вы угрожаете, даже когда вы двое работаете на разных должностях? Вы должны определить причины, чтобы с этим справиться.

    Но сначала убедитесь, есть ли у вашего начальника проблемы с вами или нет. Иногда дело обстоит иначе, и проблема кроется в ваших мыслях. Но что, если вы ему действительно угрожаете?

    Мы дадим вам не только знаки, но и решения! Попробуйте эти решения и увидите позитивные изменения в своей рабочей жизни.

    14 абсолютных признаков того, что вы угрожаете вашему боссу:

    Мы всегда ожидаем, что наши начальники должны быть профессиональными, но временами они бывали ошеломлены, несмотря ни на что.

    Знаете ли вы, что вы можете угрожать вашему боссу? В таком случае важно обратить внимание на следующие признаки.

    1. Звонит красное предупреждение по пустякам:

    Начальник всегда готов указать на ваши маленькие ошибки. Он предупредит вас уволить за то, что должно остаться незамеченным.

    Например, вы забыли ручку на его столе, когда выходили из его офиса, и он считает вас безответственным человеком.

    Его единственная цель — подчеркнуть ваши недостатки и заставить вас думать, что вы ничего не стоите как сотрудник.

    2. Указывает на невозможные сроки выполнения:

    Это явный признак того, что ваш босс чувствует угрозу с вашей стороны, потому что какой смысл ставить недостижимые цели?

    Наблюдается ситуация перегрузки, когда он нанимает вас для выполнения большого количества работы.

    Он даст вам всего два дня на завершение недельного проекта, а когда вы не сможете этого сделать, он предупредит вас, чтобы вы уволили вас.

    Это уловка, которая ему подходит. Когда вы говорите «Нет» работе, он может обвинить вас в том, что вы не несете ответственности.

    Ваш босс пытается показать всем окружающим, что вы достаточно некомпетентны, чтобы справиться с поставленными задачами.

    Но вы можете согласовать свою рабочую нагрузку в качестве защитного механизма.

    3.Ваш босс смотрит свысока на ваши достижения:

    Хороший начальник умеет распознавать достижения своих сотрудников. Но твой босс никогда этого не сделает! Хвалить вас за хорошую работу — не его чашка чая.

    Он изо всех сил старается заставить вас чувствовать себя бесполезным в отношении своих идей. Предположим, у вас есть отличные идеи, он усмехнется и скажет, что в этом нет ничего особенного.

    Если идея получит одобрение, он будет доверять ее себе и наслаждаться аплодисментами, пока вы стоите в разочаровании.

    Получение признания от высшего руководства заставляет его завидовать вам.

    4. Небольшая беседа:

    Когда в организации принимается коллективное решение, каждый имеет право высказать свое мнение.

    Но начальник, которому угрожают, не примет во внимание ваши идеи и не попытается заглушить ваш голос. Ваши конкурентные идеи настолько угрожают ему, что он даже не разговаривает с вами.

    Когда вы попытаетесь связаться с ним, чтобы обсудить свои проблемы, он убегает каждый раз, когда вы приближаетесь к нему.Кроме того, ваш напуганный начальник даст вам очень мало информации, чтобы продолжить работу над проектами.

    Это его способ держать вас под контролем, чтобы вы не переступили через его голову в будущем.

    Вы можете проверить это по их языку тела или изменениям настроения.

    5. Вы видите, что встречи проходят без вас:

    Либо ваш начальник не считает достаточно важным приглашать вас на встречи, либо он боится вашей личности.Вы можете проигнорировать это один или два раза, но это происходит каждый раз.

    Это признак его страха перед вашими идеями, поскольку он не хочет включать вас, когда команда догоняет его.

    Ваш босс может быть слишком сытым, чтобы видеть ваше лицо, что он предпочитает не приглашать вас на встречи.

    Иногда их преследует ваш талант и они думают, что вы их превзойдете. Таким образом, они исключают того человека, который, по их мнению, может украсть всеобщее внимание.

    6. Он не позволит тебе подняться:

    Ваш начальник, которому угрожают, никогда не сможет переварить тот факт, что вы можете быть лучше его. Возможно, у вас есть навыки, которых у него нет, вместо того, чтобы совершенствоваться, он украдет ваши вибрации.

    Если вы новичок на рынке, вы можете создать больше проблем для своего неуверенного начальника. Это потому, что каждый хочет работать со свежими и неутомимыми талантами.

    Это может быть тревожным сигналом для этого старичка, он может уволить вас и дать плохие отзывы, чтобы заблокировать вашу карьеру.

    Еще один способ — он предлагает вам не переходить на новую, лучшую работу, он хочет увидеть, как вы боретесь на той же должности.

    7. Вы никогда не окажетесь в верхнем ящике — знак, что вы угрожаете вашему боссу:

    Раньше ваш босс был вашим помощником, когда вы приходили в качестве новичка. Он всегда хвастался вашим тяжелым трудом перед коллегами.

    Но эта признательность и поддержка внезапно исчезли. Вы почувствовали резкое падение в поведении босса. Теперь он никогда не ценит тебя. даже если вы проделали отличную работу.

    Несмотря на ваши огромные усилия, если босс делает это, значит, вы ему угрожали или пугали.

    8. Вы редко видите его лицо:

    Это самый заметный знак. Раньше у вас был легкий доступ к вашему менеджеру и вы могли поговорить с ним о чем угодно. Он имел обыкновение наставлять и направлять вас даже в ваших личных вопросах.

    Но они внезапно закрывают вас, и вы не видите для этого никаких причин. Поговорить с ним — это редкий шанс, которого у вас никогда не будет, а личные встречи сейчас — мечта.

    Если вы не можете встретиться со своим руководителем для обсуждения даже срочных вопросов, это признак того, что вы угрожаете начальнику.

    9. Он предпочитает оставаться в резерве — знак, что ваш босс чувствует угрозу с вашей стороны:

    Босс становится настолько неразговорчивым, что кажется, будто вы работаете под руководством какого-то призрака. Они даже избегают смотреть вам в глаза во время командных встреч или конференций.

    Вы увидите, что ваш босс не поступает так же с другими, поэтому проблема только в вас!

    Дружелюбный начальник иногда хотел бы поделиться своими личными делами, он беззаботен со всеми. Но начальник, которому угрожают, будет оставаться сдержанным, потому что думает, что вы навредите ему.

    Ему не обязательно делиться такой информацией, но это может быть красным знаком, если он слишком сдержан.

    Более того, он не захочет раскрывать свои чувства к вам. Так что вам следует соблюдать дистанцию ​​в качестве защитного механизма.

    10. Он блокирует ваш путь к высшему руководству:

    Причин этому может быть несколько, чувство угрозы все еще остается наверху. Сотрудник имеет право на доступ к высшему руководству независимо от того, в каком звании он работает.

    Если вы чувствуете, что ваш босс пытается стать препятствием на вашем пути, вы должны ему угрожать.

    Каждый раз, когда вы пытаетесь пойти в отдел управления, он душит вас какой-нибудь утомительной работой, пока вы не забудете об этом.

    Ваш начальник не хочет, чтобы вы связались с руководителями более высокого уровня, потому что он знает о своем плохом поведении.Он может бояться, что вы сообщите об этом руководству, и его уволят с работы.

    Вы должны выяснить причину его неуверенности. Начальник может опасаться своей плохой работы.

    Итак, они пытаются ограничить ваше общение с высшим руководством.

    11. Он загадочно частный:

    Ваш неуверенный в себе начальник думает, что вы хотите занять его позицию, потому что вы более компетентны, чем он.

    Он может избегать вас, когда находится в своем офисе, чтобы вы не видели его работы. Чаще всего вас просят встать за пределами офиса, когда вы идете к нему.

    Также он пытается заблокировать ваш контакт с профессионалами команды HR. Чтобы они не узнали вас за хорошую работу и не продвинули вас. Ваш босс видит в вас угрозу.

    12. Вы застряли на тяжелой работе:

    Вместо того, чтобы давать вам сложную и продуктивную работу. Начальник держит вас в затруднительном положении на утомительной работе, которая не пойдет на пользу вашей карьере.

    Его цель — занять вас непродуктивными задачами. Так что у вас нет времени делать что-то для своего продвижения.

    Заставить вас чувствовать себя недооцененным — один из явных признаков вашей угрозы вашему начальнику.

    13. Вы всегда праздно сидите в своей каюте:

    В отличие от описанной выше ситуации, ваш начальник может попытаться снять с вас всю работу и передать ее кому-то другому.

    Вы можете видеть, что они боятся вас, потому что вы хороший исполнитель. Это также относится к признакам того, что вы угрожаете вашему начальнику.

    Это приведет к потере работы. Вся работа может быть снята с вашей тарелки. Что даже вам придется спросить: «Что мне делать?»

    В качестве защиты вам следует попробовать записаться на работу. Представьте себя волонтером для выполнения различных задач, чтобы высшее руководство вас заметило.

    14.Вы не уверены в своей личности — признак того, что вы угрожаете начальнику:

    Ваш босс будет укусить вас в ответ и будет разговаривать за вашей спиной. Они могут попытаться отдалиться и изолировать вас, распространяя ложные слухи.

    Вы можете наблюдать это, когда он не приглашал вас на встречи, и попытаться сказать вам, что у вас нет гарантии работы.

    Это также один из признаков того, что вы угрожаете вашему начальнику.

    Если это происходит более одного раза, вы должны сообщить об этом в отдел кадров. Таким образом, высшее руководство знает все, и вы получаете гарантированную работу.

    Как действовать, когда я угрожаю моему боссу:

    Узнаем, как справиться с запуганным вами боссом.

    Прежде всего, помните, что это не ваша вина, если ваш начальник проявляет такое поведение.

    Предположим, ваш босс неуверен в вас, вам не нужно унижать себя, чтобы повысить его ценность.

    Неуверенность вашего босса может на время исчезнуть. Но это может нанести вашей самооценке больше вреда, чем пользы.

    Тем не менее, вы можете улучшить отношение вашего начальника к вам, приняв некоторые меры.

    Что делать, когда вы угрожаете начальнику

    1. Проявляйте последовательное и искреннее уважение к своему руководителю. Потому что начальство не собирается удерживать нас на высоком уровне, пока мы не заслужим их доверие и уважение.

    2. Старайтесь ничего не говорить и не делать того, что беспокоит вашего начальника. Но если что-то подобное случится, то вам стоит уточнить свою позицию.

    3. Если вы столкнулись с реальной проблемой, даже если с вашей стороны все в порядке. Тогда вам стоит постоять за себя. Если возможно, обратитесь к вышестоящему руководству.

    4. Ваш босс занимает руководящую должность. Значит, у него больше власти, чем у вас, и ему есть что терять.

    Вы можете использовать эту ситуацию в своих интересах. Используйте эту возможность, чтобы показать свои навыки.

    5.Если предыдущая ситуация невозможна. Затем вы можете попросить HR перевести вас в другой отдел.

    Если это тоже невозможно, то ищите хорошую работу в другой компании.

    Часто задаваемые вопросы:

    Чего начальство не должно просить своих сотрудников?

    Есть три вещи, которые вы никогда не должны просить своих сотрудников делать в качестве начальника. Прежде всего, никогда не запрашивайте их личную информацию. Или что-нибудь, связанное с их личной жизнью.Во-вторых, не заставляйте сотрудников посещать общественные мероприятия, которые им неинтересны. И наконец, не просите их делать то, чего они никогда раньше не делали.

    Как узнать, манипулирует ли вами начальник?

    Некоторые явные признаки говорят о том, что начальник вами манипулирует. Он всегда будет обращать внимание на ваши слабые стороны, а не на сильные стороны. Его эгоистический характер влияет на работу команды, но ему все равно. Ваш босс не сочувствует вам и сохраняет неопределенные ожидания.Он не дает тебе расти и перекладывает на тебя бремя своих ошибок.

    Каковы признаки токсичного босса?

    По этим признакам можно заметить токсичного босса. Ядовитый начальник всегда считает себя идеальным человеком. У них будут любимые и нелюбимые люди. И они пытаются присвоить себе репутацию за работу, проделанную другими. Они доказывают свою правоту в любом решении и не дорожат чужим мнением.

    Что делать, если вы чувствуете угрозу на работе?

    Если вы столкнулись с опасной рабочей средой, вам следует следовать этим советам.Прежде всего, посоветуйтесь с наставником. Помните, что не стоит вовлекать в этот вопрос много людей. Встретьтесь с человеком, который создает угрозу. И не позволяйте ему заставлять вас чувствовать себя никчемным.

    Заключение:

    Если вы когда-нибудь почувствуете, что вы угрожаете своему боссу. Затем вам следует связаться с отделом кадров по этому поводу.

    Помните, что вам не нужно покидать компанию из-за одного человека.

    Вы должны продолжить, если у вас все хорошо и вы счастливы.

    Вы должны оставаться верными компании. Постарайтесь сообщить отделу кадров, что ваш начальник плохо к вам относится.

    Напишите комментарий, чтобы рассказать нам, как эта статья вам помогла.

    Последнее обновление 4 дня Шахзаиб Аршад

    Я Ассма, профессиональный писатель. Обладая широким кругозором и широким кругозором знаний, я могу писать обо всем. Моя цель — писать каждую статью с максимальным усилием.

    Последние сообщения от Assma Riaz (посмотреть все)

    47 Сообщения с соболезнованиями для вашего босса

    Иногда бывает сложно понять, как выразить соболезнования своему боссу.Или тем, кто потерял босса. Достаточно сложно найти слова, чтобы выразить свою поддержку и утешение в сообщении сочувствия друзьям или семье.

    Но руководят боссы. Они главные, и поэтому берут на себя ответственность. Может быть странно думать о них как о уязвимых и испытывающих боль.

    Когда кто-то переживает потерю, хотя это имеет действительно драматический эффект. И ваш начальник, или его сотрудники не будут исключением.

    Вот почему вам следует постараться протянуть руку и показать им, что вы о них думаете.Простое сообщение сочувствия или несколько слов, чтобы признать свою потерю, — это жест, который будет оценен по достоинству.

    Так что используйте эти сообщения с соболезнованиями для боссов, чтобы выразить свое сочувствие руководителю в связи с его или ее потерей. Или сотруднику, который потерял босса и скорбит.

    Короткие сообщения соболезнования вашему боссу

    Эти простые и короткие сообщения соболезнования вашему боссу идеально подходят для открытки или записки с цветами.


    Мне очень жаль, что я узнал о вашей потере.Пожалуйста, примите мои соболезнования.


    Мои самые искренние соболезнования за потерю кого-то такого особенного из вашей жизни


    Мы все хотели выразить вам наши соболезнования в такое трудное время

    Примечание — это просто сказать, что я думаю о тебе и желаю тебе мира и лучших дней впереди


    Было ужасно узнать о своей трагической утрате.Я не могу сказать, как мне на самом деле жаль


    Я молюсь, чтобы вы нашли утешение после потери кого-то такого особенного


    Сохраните воспоминания, которые у вас есть, и позвольте им утешить вас в это время горя


    Я хотел сказать вам, что я всегда рядом с вами, несмотря ни на что. Мои соболезнования.Прошу прощения за вашу потерю.


    Вы были нашей опорой и лидером, и теперь мы будем рядом с вами. Неважно, что вам нужно, вы можете положиться на нас в поддержке и любви, надеясь, что вы найдете утешение в воспоминаниях ваших умерших близких. С нашей любовью и соболезнованиями.Посылаю свою любовь и сочувствие


    Потеря любимого человека — это абсолютно ужасно, и я думаю о тебе, когда ты пытаешься справиться с такой ужасной утратой. Я надеюсь, что вы сможете обрести покой и обратиться за утешением к друзьям и семье. Мои самые искренние соболезнования


    Я не могу понять, насколько это тяжело для вас и всей вашей семьи. Я только надеюсь, что ты найдешь в себе силы пройти через это. Передаю свои самые искренние и любящие соболезнования вашей потере


    Мне очень жаль, что я узнал о вашей утрате.Я знаю, каким особенным он был для тебя и каким удивительным человеком они были. Если я смогу быть рядом с тобой, я сделаю все, что в моих силах. Вы в моих мыслях и молитвах


    В такое время последнее, о чем вы должны беспокоиться, — это работа или офис. Мы все подключимся и продолжим работу. Ваше внимание должно быть сосредоточено на вас и вашей семье, и вам нужно столько времени, сколько вам нужно, чтобы переживать и оплакивать шокирующую потерю. Мои соболезнования.Передаю вам свои глубочайшие соболезнования. Но я все еще хотел протянуть руку и выразить свое сочувствие и надеюсь, что вы всегда будете помнить их и то счастье, которое они принесли в вашу жизнь


    Даже несмотря на то, что наших близких жестоко забирают у нас, мы никогда не должны забывать воспоминания из них у нас есть. Пусть они принесут вам утешение и утешение среди ужасной боли вашей потери.Мои самые искренние соболезнования


    Попрощаться с таким важным человеком — одно из самых сложных дел, которые мы когда-либо делали. Желаю вам найти в себе силы и смелость отпустить их, а оставленные вами любовные воспоминания утешат вас в это разрушительное время. Вы будете в моих мыслях


    Примите мои соболезнования и сочувствие в связи с такой ужасной утратой. Потратьте столько времени, сколько вам нужно, чтобы пережить горе и боль, и знайте, что каждый будет работать не покладая рук, чтобы бизнес шел гладко и без проблем.Я надеюсь, что это избавит вас от всех ваших забот и позволит вам сосредоточиться на своей семье, когда она больше всего в вас нуждается.


    Мое сердце болит за вас. Вы всегда были для нас нашей опорой, и теперь, когда мы вам нужны, вся команда будет рядом с вами. Мы выражаем наши самые искренние соболезнования


    Я очень надеюсь, что вы сможете найти любовь и поддержку в теплых объятиях семьи и друзей. Я знаю, что потерять кого-то не составит труда, но наличие самых близких людей, которые помогут пережить процесс скорби, может облегчить эту задачу.Вы останетесь в моих мыслях и моих молитвах.


    Мои соболезнования в связи с потерей вашего босса


    Сожалею, что узнал, что ваши боссы ушли


    Мои соболезнования по поводу смерти вашего босса

    19


    Пожалуйста, примите мои соболезнования в связи с потерей очень дорогого вам человека


    Я очень сожалею о вашей потере.Я знаю, насколько вы уважали своего босса. Надеюсь, вы справляетесь


    Вы в моих мыслях и молитвах после шокирующей и внезапной потери вашего менеджера


    Вы в моих мыслях в такое трудное время


    Если вам что-нибудь понадобится, я могу быть рядом с вами.Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам. Я знаю, что ваш босс был очень важен для вас. человек в своей жизни и больше.


    Мне очень жаль, что ваш босс потерян. Я знаю, как сильно вы его уважали и высоко ценили. Нелегко быть таким важным для кого-то важного. Примите мои соболезнования, и я шлю вам теплые мысли


    Пусть вы всегда будете помнить менеджера, который вдохновлял и лелеял вас на работе. Мне жаль, что вам пришлось потерять его / ее так скоро, и желаю вам утешения и поддержки в это время горя


    Мои глубочайшие соболезнования в связи с кончиной вашего босса.Я знаю, что вы видели его / ее как наставника, и руководство, которое они вам дали, неоценимо. Да упокоятся они с миром. Мне очень жаль, и надеюсь, вы справляетесь нормально. Если вам что-то понадобится, не думайте дважды.


    Примите мои соболезнования в связи с потерей вашего любимого начальника. Он / она был поистине выдающимся менеджером и вдохновлял на фантастическую трудовую этику всех, кем им руководил.Печальный день — потерять их. Мое сочувствие к потере особенного человека из твоей жизни


    Всем сочувствия и любви. Ваш босс был не просто руководителем на работе, но другом. Так что терять их, должно быть, так грустно. Я глубоко сожалею и надеюсь, что вы найдете утешение, зная, насколько он / она заботился о вас


    Мои соболезнования в связи с трагической кончиной вашего босса.Он / она был уникальной и вдохновляющей силой, которая, как я знаю, действительно помогла вам в вашей карьере. Я буду думать о тебе, когда ты скорбишь


    Моему другу — я желаю тебе мира и сочувствия, пока ты огорчаешь своего потерянного босса. Пусть воспоминания о них поддержат вас в это трагическое время. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться, если вам нужен кто-то, чтобы поговорить с


    Я хочу выразить свои самые искренние соболезнования в связи с кончиной вашего начальника.Пусть его / ее наследие станет невероятным рабочим местом, которое они оставили позади, и успехом компании. Мои соболезнования

    Надеюсь, эти сообщения с соболезнованиями помогли найти правильные слова, чтобы сказать или написать своему боссу.

    Все, что вы решите, просто протянуть руку и выразить сочувствие, независимо от того, какие слова вы используете, будет тепло оценено и принято.

    Признаки того, что ваш босс тайно влюблен в вас

    Дженнифер Энистон играет соблазнительного босса в «Ужасных боссах».» Warner Bros. Pictures / YouTube Ваш начальник делал вам комплименты чаще? Они писали тебе на выходных? Они смеются над каждые анекдотов, которые вы рассказываете, даже над неубедительными? Если вы киваете в ответ на все вышеперечисленное, значит, они могут испытывать к вам чувства.

    «Может быть трудно сказать, влюблен ли кто-то в вас или он просто очень любезен, поэтому я предостерегаю любого, кто попадает в эту дилемму, действовать очень осторожно, поскольку неверное толкование намерений может поставить в неловкое положение обе стороны и даже карьеру — Поразительно », — говорит Майкл Керр, спикер международного бизнеса и автор книги« Преимущество юмора ».

    Но вы должны искать признаки того, что это может быть полное увлечение, «потому что это может в конечном итоге иметь крайне негативные последствия для вашей работы», — говорит он, и вы захотите что-то с этим сделать, прежде чем все станет действительно неудобно.

    Вот 18 признаков того, что ваш начальник может быть влюблен:

    1. У вас есть внутреннее чутье

    Большинство людей поначалу доверяют своим менеджерам преимущество сомнения, но иногда внутренний голос говорит вам, что что-то между вами двоими ощущается неловкость, — говорит Линн Тейлор, национальный эксперт по рабочим местам и тренер по лидерству и автор книги «Приручите своего ужасного офисного тирана».

    Она говорит: «Инстинкты кишечника — это не прихоти. Это ваше подсознание на стероидах.Он объединяет сотни фактов, и конечным результатом является эмоция или физическое чувство — в данном случае дискомфорт или раздражение. Если вы недовольны или сердиты из-за ситуации, вы правы ».

    2. Они флиртуют

    «Внимательно понаблюдайте за тем, как начальник обращается с другими коллегами, прежде чем делать какие-либо выводы», — говорит Керр. «Они могут быть очень вспыльчивыми, общительными людьми, которые просто так себя ведут со всеми, потому что они нравятся людям.И даже если ваш начальник время от времени флиртует с вами, опять же, подумайте о том, как они относятся к другим коллегам — они могут быть от природы кокетливыми людьми, которые на самом деле не хотят навредить ».

    А также подумайте о своих собственных действиях. Флиртуют ли они с вы просто потому, что немного кокетничали с ними? Будьте очень осторожны, интерпретируя чужие намерения, стоящие за их действиями. ваше поведение по отношению к ним, то это верный признак того, что они вам нравятся.

    3. Они регулярно назначают частные или вечерние встречи

    Если вас иногда просят не выходить за рамки обычного рабочего времени и у вас есть законный совместный проект, над которым нужно работать, это одно, — говорит Тейлор.

    «Но если вы начинаете видеть закономерность выделения, а встречи всегда опаздывают — или слишком много ненужных частных встреч — тогда ваш босс может пытаться выйти за рамки профессионального уровня», — говорит она.

    Имейте в виду, что если вам неудобно выполнять эти действия, и вы продолжите выполнять эти запросы, все станет еще хуже.

    4. Они звонят или пишут вам без особой причины

    У большинства менеджеров большая нагрузка, поэтому, когда они находят время просто позвонить вам в случайном порядке без реальной причины для разговора, это может быть признаком того, что они — думают о вас немного больше, чем должны, — говорит Керр.

    5. Их язык тела игривый или чувственный

    Проверьте их язык тела и зрительный контакт.По словам Керра, если вы замечаете, что они часто украдкой смотрят на вас или поддерживают зрительный контакт дольше, чем вам удобно, то это может быть признаком.

    6. Они предоставляют вам льготы

    Да, это может быть просто потому, что они уважают вас и доверяют вашим способностям, но если это переходит в явный фаворитизм — например, они предлагают вам возможности, которые вы знаете в глубине души не заслуживаешь — тогда это может быть признаком того, что ты им слишком нравишься, — говорит Керр.

    Тейлор соглашается. «Пораженные любовью начальники могут дать вам лучшие проекты; больше времени на наставничество, чем у ваших сверстников; пригласить вас на большее количество обедов; предложить вам более гибкий график или другие льготы; осторожно относиться к своим ошибкам; или проявить к вам другое особое отношение. Отлично? к сожалению, фаворитизм на рабочем месте может не только привести к недовольству персонала — он может привести к иску о враждебной рабочей среде со стороны других сотрудников и может привести к судебному разбирательству ».

    7. Они доверяют вам

    Делится ли ваш начальник с вами личным доверием и , которым, как вы знаете, он не поделится ни с кем в вашем офисе?

    «Да, они могут делать это потому, что доверяют вам, но это также может быть потому, что они хотят углубить отношения, и обмен доверием — проверенный способ сделать это», — говорит Керр.

    8. Вы получаете от них раздутые обещания

    Начальник, у которого романтические планы, может заинтриговать вас, казалось бы, преувеличенным взглядом на ваше великое будущее в компании, предупреждает Тейлор.

    «Может быть трудно понять, подбадривает ли ваш менеджер всех так же, — говорит она. «Но когда ваши взгляды на работу кажутся подозрительно радужными, сделайте паузу … и рассмотрите все возможные признаки, чтобы получить реалистичное представление об их мотивах.«

    9. Они приглашают вас вместе проводить время вне работы.

    Это может быть просто кофе после работы, но если это происходит в дополнение к другим признакам, то это может быть красным флажком», — говорит Керр.

    10. Они внезапно меняют свою внешность на работе

    Новые наряды, новые стрижки и повышенное внимание к деталям могут быть вызваны тем, что они надеются привлечь внимание на работе, говорит Керр. И это может быть ваше.

    11.Они ценят ваше мнение больше, чем чье-либо

    Опять же, это может быть просто потому, что они ценят вас как сотрудника и доверяют им, но если они просят вас поделиться своими личными вопросами, такими как выбор одежды или даже вопросы свиданий, то это может быть знаком.

    «Спрашивать у вас совета относительно их личной жизни может быть совершенно невинно, но это также может быть уловкой, чтобы выяснить, как вы на самом деле к ним относитесь», — предупреждает Керр.

    12. Они часто делают комплименты, выходящие за рамки рабочих вопросов

    Если комплименты приходят к вам без перерыва, но они не имеют ничего общего с работой или начинают казаться неуместными, то ваш начальник может иметь к вам больше, чем дружеские отношения , Тейлор говорит: «Несмотря на то, что обучение по вопросам сексуальных домогательств резко возросло с годами, менеджеры все еще могут расслабиться.Так что следите за этим знаком ».

    Комплименты по поводу вашей внешности, модного чутья или удивительной личности — особенно сильные индикаторы, — добавляет Керр: влюблен в тебя «.

    Если такие комментарии вызывают у вас дискомфорт, немедленно обратитесь в отдел кадров.

    13. Они дарят вам подарки

    Если каждый в компании получит в День святого Валентина кружку с надписью «Мы любим наших сотрудников», вложенную в большое сердечко, это замечательно.Но это не так мило, если ваш кокетливый начальник тайно кладет конфеты Sweethearts на ваш стол, — говорит Тейлор.

    14. Они вступают в физический контакт

    Некоторые люди просто очень обидчивы, но если вы думаете, что ваш босс изо всех сил старается дотронуться до вашего колена или руки или как можно чаще обнимает вас, тогда они может на что-то намекает.

    Опять же, если это доставляет вам дискомфорт, вы должны сообщить об этом кому-нибудь.

    15.Они смеются над вашими шутками слишком легко и слишком долго.

    Чрезмерно бурный смех иногда может быть отличным «барометром сокрушения», — говорит Керр.

    16. Они запоминают все, что вы делаете или говорите

    Это может показаться немного жутким.

    Если ваш босс, кажется, помнит все, что вы ему говорите, — когда они обычно более забывчивы — это может быть признаком того, что они уделяют вам особенно пристальное внимание.

    «Люди запоминают гораздо больше деталей о взаимодействии с кем-то, в кого они влюблены, частично потому, что они, вероятно, были одержимы этими деталями, ища признаки того, что вам интересно», — пишет Бека Гримм для Bustle.«Помните на прошлой неделе, когда вы жаловались на то, что ваш новый стоячий стол вызывает у вас боль в пятках? Может, и нет. Но когда кто-то вспомнит, отправит ссылку на неутомляющие коврики и предложит скидку через свой офисный аккаунт? Они». в тебя «.

    17. Румянец, когда вы около

    Заметно ли меняется их лицо, когда вы входите в комнату? У них покраснеют щеки или начнут потеть? Велика вероятность, что это происходит потому, что вы их физически привлекаете.

    18. Они относятся к вам так, как будто они

    не как вы

    Конечно, это может означать, что вы им просто не нравитесь. Но если ваш босс игриво дразнит или приставляет к вам, это может быть их способ флирта … или способ скрыть свое восхищение.

    Если все признаки присутствуют, вам нужно действовать решительно и действовать осторожно.

    Чтобы узнать, как поступить с боссом, который может быть влюблен в вас, щелкните здесь.

    75 посланий с выражением соболезнования боссу

    Может быть трудно найти подходящие соболезнования для электронного письма с соболезнованиями, записки с соболезнованиями, сообщения с соболезнованиями или даже текстового сообщения с соболезнованиями.Послание сочувствия может дать человеку понять, что вы заботитесь об его горе. Вот несколько сообщений с выражением соболезнования вашему боссу, которые вы можете отправить по электронной почте или на открытке, независимо от того, касается ли потеря матери, отца, супруга, брата или сестры или кого-то еще, о ком заботился ваш босс. Эти сообщения также можно использовать для письма соболезнования своему начальнику.

    # 1 Так же, как вы стояли во главе своей команды, мы все твердо стоим за вами в это трудное время. Пусть ваша печаль пройдет, а воспоминания и добрые пожелания унесут вас в место уюта и покоя.Я здесь поддерживаю вас на всем пути, надеюсь, что теплые воспоминания придут быстро.

    # 2 Хотя время может забрать наших близких, прежде чем мы будем готовы их отпустить, вечные образы в вашей памяти и ваши теплые чувства всегда будут с вами. Когда вы смотрите в ответ, пусть мерцание вашего любимого человека принесет мир вашему сердцу и продолжительную улыбку на вашем лице.

    # 3 Пусть нежные воспоминания успокаивают вашу страдающую душу. Хотя нет хорошего способа попрощаться так скоро после смерти любимого человека, пусть сила, благодаря которой мы все знаем вас, стойко выдержит вашу борьбу.Вскоре суматоха превратится во время, увековеченное в вечной памяти вашего умершего любимого человека.

    # 4 В то время как тяжесть потери, несомненно, тяжело переживает ваше сердце, знайте, что эта неспокойная пора со временем приведет к счастливым дням. Так же, как холод ночи сменяется дневным светом, знайте, что горе тоже уступит место сияющим лучам теплых воспоминаний о любимом человеке.

    # 5 Хотя никто не может знать того желания, которое вы должны испытывать, мое сердце тянется к вам. Так же, как вы всегда были рядом со своей командой, знайте, что я здесь для вас.Будь то умышленная работа или молчаливое знание, до или после того, как утихнет бушующее море отчаяния, я стою здесь, поддерживая вас на каждом этапе пути.

    # 6 Примите мои самые искренние соболезнования в это время скорби в вашей семье. Пусть это будет время, когда вы поддерживаете друг друга и когда воспоминания о сладких временах, проведенных вместе на протяжении многих лет, станут нежным утешением. Я надеюсь, что вы почувствуете себя непринужденно, узнав, что мы поддерживаем бесперебойную работу бизнеса и все в офисе в порядке. Я думаю о тебе и твоих близких.

    # 7 Пока вы продвигаетесь вперед неизвестными тропами, я могу выразить только самые искренние соболезнования. На работе вы всегда были верным компасом — терпеливым, отзывчивым и поистине замечательным начальником. Я благодарю вас за то, что вы меня так многому научили, и надеюсь, что вы найдете утешение перед лицом этих трудных перемен в вашей жизни.

    # 8 Я надеюсь, что вы окружены любовью и поддержкой после потери любимого человека. Я знаю, что человеческая доброта заходит так далеко в исцелении горя сердца, но я искренне надеюсь, что она помогла вам справиться с горем и утешить вас.Я думаю о тебе и твоей семье.

    # 9 Я глубоко уважаю своего начальника и примите мои соболезнования за вашу потерю. Ваша команда удерживает форт на работе, поэтому будьте уверены, что в ваше отсутствие обо всем позаботятся. Я с нетерпением жду встречи с вами в офисе, когда вы будете готовы.

    # 10 Когда печаль вторгается в нашу жизнь, она действительно может проверить наши пределы. Я очень сожалею о вашей потере и хочу выразить свои соболезнования. Я надеюсь, что вы обнаружите, что можете черпать силу, о которой даже не подозревали, а также получать поддержку от своих близких.

    # 11 Хочу выразить вам самые искренние соболезнования в это время утраты для вас и вашей семьи. В эти дни ты постоянно в моих мыслях. Здесь нет ничего, о чем вам следует беспокоиться, поэтому, пожалуйста, не думайте о работе на этом этапе. Желаю мира и исцеления.

    # 12 Потеря любимого человека — одна из самых сложных проблем, с которыми мы сталкиваемся в жизни. Пожалуйста, знайте, что вы не одиноки в том, чтобы пройти через это, даже если сейчас так кажется.Я надеюсь, что у вас достаточно поддержки, чтобы пережить это время, не чувствуя себя одиноким. Вы можете рассчитывать на меня, если я вам понадоблюсь. Буду там.

    # 13 Шлю вам и вашей прекрасной семье свои соболезнования в связи с вашей утратой. Поначалу многие люди чувствуют, что никогда не преодолеют тяжесть горя в своих сердцах. С любовью к семье, друзьям и даже к вашим верным сотрудникам я надеюсь, что вы почувствуете полную поддержку.

    # 14 Мне жаль слышать, что вы потеряли любимого человека.Хотя слова могут мало утешить, я хочу, чтобы вы знали, что вы не одиноки. Я надеюсь, что вам приятно узнать, что мы заботимся о бизнесе. Вы пользуетесь поддержкой меня и всех присутствующих. Мы постоянно думаем о вас и вашей семье.

    # 15 Как человек, который видел вашу приверженность другим на работе, я хотел сообщить вам, что я полон решимости помочь любым практическим способом, которым я могу облегчить бремя потери, которую вы переживаете. Я уверен, что пройдет время, прежде чем ты снова почувствуешь себя, что я полностью понимаю.Пожалуйста, дайте мне знать, если я могу что-то сделать.

    # 16 Я вас безмерно уважаю и сожалею, что вам пришлось пережить это печальное время в своей жизни. Трудно понять, почему некоторые вещи происходят, но я хотел, чтобы вы знали, что меня это очень волнует. Мне жаль, что я мог сделать больше, чтобы помочь вам и вашей семье. Вы все в моих мыслях.

    # 17 Я не могу знать, что сказать, потому что слов недостаточно. Поскольку вы встречаетесь с каждым новым днем ​​без любимого человека, знайте, что есть много людей, которые готовы предложить свою поддержку, если она вам понадобится.Мы невероятно сожалеем о вашей потере.

    # 18 Когда кто-то уходит из этого мира, бывает много трудных дней. Я надеюсь, что вас воодушевит то, что есть такие люди, как я, которые высоко о вас думают и знают, что ваша сила поможет вам преодолеть боль. Я хочу подчеркнуть, что я здесь, чтобы сделать все возможное, чтобы вы облегчили вашу рабочую нагрузку по мере выздоровления. Я думаю о тебе и твоей семье.

    # 19 На работе вы были грозным лидером и мотивировали меня встречать вызовы лицом к лицу.Вы сделали меня лучше. Теперь я надеюсь, что смогу воодушевить вас смотреть в будущее с уверенностью и силой, проходя через эту трудную главу своей жизни. Вы в моих мыслях, и я выражаю глубочайшие соболезнования.

    # 20 Я выражаю вам глубочайшие соболезнования в связи с потерей любимого человека. Я с готовностью предлагаю вам ту же поддержку и сострадание, которые вы всегда проявляли ко мне. Пусть вам будет легче узнать, что ваша команда делает все необходимое, чтобы ваше возвращение в офис было легким.

    # 21 Мы были опечалены, узнав о потере любимого человека. Раз за разом вы вели нас через окопы твердой рукой и любящим сердцем. Теперь мы призываем вас найти время, которое вам нужно, чтобы побыть с семьей, пока мы удерживаем форт. Ваша команда позади вас.

    # 22 Когда наступают тяжелые времена, волна за волной потерь захлестывает нас. С грустью и сочувствием я приношу свои соболезнования. Пожалуйста, знайте, что есть те, кто понимает кое-что из того, что вы переживаете, и думают о вас.

    # 23 Мое сердце страдает от осознания твоей потери. Если вам что-то нужно, будь то слова утешения или тихая поддержка, знайте, что я здесь для вас. В офисе все под контролем, поэтому не спешите. Найдите время, которое вам нужно, чтобы быть с теми, кого любите.

    # 24 Как мой работодатель, вы прилагаете много усилий для создания счастливой рабочей среды. Я хотел написать и выразить свое глубокое сожаление по поводу того, что вы испытываете печаль от потери члена семьи в это время.Я надеюсь, что слова сочувствия от многих людей станут для вас утешением в эти непростые дни.

    # 25 Нелегко пережить тяжелую утрату для кого-либо, но особенно трудно, когда это кто-то из ваших близких. Я уверен, что у вас есть много вещей в уме и сердце, на осмысление которых потребуется время. Хочу выразить искренние соболезнования вам и вашей семье в связи с потерей любимого человека.

    # 26 Когда я услышал о вашей потере, я просто хотел протянуть руку и выразить вам свои самые искренние соболезнования.Я не могу представить, что вы переживаете. Я надеюсь, что, как ваш сотрудник, я смогу нести больше веса на работе, чтобы облегчить вашу нагрузку, если это вообще возможно. Знайте, что вы можете рассчитывать на меня.

    # 27 Мои искренние соболезнования Вам и Вашей семье в это печальное время. Пока вы оплакиваете потерю любимого человека, я хочу заверить вас, что мы продолжим поддерживать стандарты, которые вы здесь создали. Мы готовы и ждем, чтобы поддержать вас любым возможным способом после вашего возвращения в офис.

    # 28 Я уверен, что, будучи начальником, вы видели, как люди приходят и уходят на протяжении многих лет, но ничто не имеет такого значения, как семья. Итак, в это время вашей потери, я благодарен вам за всю вашу доброту на рабочем месте, и я надеюсь, что вы знаете, что значите для тех, кто работает на вас.

    # 29 Когда смерть отдаляет нас от того, кого мы очень любили, наши сердца разбиваются. Мне очень жаль, что вам пришлось столкнуться с этим горем. Пожалуйста, знайте, что я думаю о вас и верю, что вы будете окружены людьми, которые могут внести утешение и силу в вашу жизнь.

    # 30 Я думаю о тебе в твоей утрате. Пусть приятные воспоминания помогут вам и вашим близким преодолеть чувство утраты. Я готов помочь вам с любой выдающейся работой, когда вы вернетесь, и я надеюсь, что вы знаете, что можете рассчитывать на мою поддержку.

    # 31 Мое сердце очень понравилось тебе, когда я услышал о твоей утрате, и мне очень жаль, что тебе пришлось пережить это тяжелое время. Когда нас поражает горе, мы чувствуем, что стоим на шаткой почве. Я надеюсь, что каждый в вашей жизни будет поддерживать вас в этом сложном сезоне.

    # 32 В то время как звезды иногда кажутся несогласованными, мы заново откроем для себя баланс в нашей жизни. Как начальник вы всегда проявляли терпение и лидерство, и именно эти качества помогут вам пройти через период исцеления и завершения. Желаю вам двигаться вперед с миром и мудростью в этот трудный период вашей жизни.

    # 33 Я долгое время смотрел на тебя как на своего начальника. Ваши навыки, юмор и личная сила вдохновили меня. Я надеюсь, что в это время потерь и личных перемен ваша сила продвинет вас вперед к более светлому дню.Я думаю о тебе и твоей семье.

    # 34 Мне грустно из-за тяжелой утраты, произошедшей в вашей жизни. Я благодарен за то, что работаю для вас, и очень ценю то, что вы являетесь моим начальником. Хотел бы я сделать что-нибудь, чтобы облегчить вам этот раз. Пожалуйста, дайте мне знать, если я могу помочь вам избавиться от стресса на работе, пока вы справляетесь со своим горем.

    # 35 За все время, что ты был моим начальником, я ни разу не видел, чтобы тебя раздражали. Вы всегда оставались спокойными, когда возникали стрессовые ситуации.Я желаю вам, когда вы столкнетесь с этой тяжелой утратой, чтобы ваша уравновешенная натура шла впереди, сохраняя спокойствие и твердость.

    # 36 Никогда не бывает легко потерять любимого человека и столкнуться с неуверенностью в жизни из-за чувства потери. Я выражаю вам свои соболезнования и желаю мира, несмотря на вашу скорбь. Если это хоть как-то утешит вас, я готов помочь взять на себя все, с чем, по вашему мнению, вы бы сейчас не справились. Я готов помочь всем, чем могу.

    # 37 Лидерам постоянно приписывается понятие величия, без точной меры.Как начальник, вы продемонстрировали величие во времена тревоги, без страха взяв на себя ответственность. Я надеюсь, что в это печальное время вы сможете черпать силы, которые хранятся внутри, чтобы начать процесс исцеления.

    # 38 Я был опечален, узнав, что ваш [член семьи] скончался. Хочу выразить вам глубочайшие соболезнования в это трудное время. Пожалуйста, знайте, что я держу вас в своих мыслях. Я надеюсь, что ваши воспоминания могут принести вам некоторое утешение, когда вы будете работать над процессом скорби.

    # 39 Все время, что вы были моим начальником, вы проявляли мудрость, доброту и мужество. Я желаю вам, чтобы, столкнувшись с этой потерей, вы использовали эти замечательные качества. Будьте мудры, размышляя, будьте добры к себе и мужественны в этот момент горя.

    # 40 Когда стало известно о твоей потере, мне было так грустно за тебя. Я знаю, что вы человек, для которого семья важна. Действительно, как сотрудник я получил пользу от вашей теплоты и доброты. Пожалуйста, знайте, что вы ежедневно в моих мыслях.

    # 41 Когда жизнь принимает печальный оборот, это может стать настоящим испытанием. Я надеюсь, что вы осознаете любовь и поддержку тех, кто присутствует в вашей личной жизни, когда вы справляетесь со своей потерей. Пожалуйста, также знайте, что как ваш сотрудник, я тоже очень много думаю о вас.

    # 42 Пользуясь случаем, хочу выразить искренние соболезнования в связи с вашей утратой. Я знаю, что это будет тяжелое время для тебя. Я верю, что ваша семья поможет вам сохранить драгоценные воспоминания и все хорошие времена с любимым человеком.

    # 43 Мне выпала честь встретиться с вашим любимым человеком и увидеть, насколько он важен для вас. Пожалуйста, примите мои соболезнования в то время, которое должно быть одним из самых трудных в вашей жизни. Я надеюсь, что поддержка и любовь вашей семьи поднимут вас и станут источником большого комфорта.

    # 44 Ваш любимый [член семьи] покинул эту землю, но навсегда останется в ваших воспоминаниях. Я сожалею о вашей потере. Хотя это всего лишь слова, я надеюсь, что это утешит, каким бы незначительным оно ни было.

    # 45 Трудно понять, что сказать после того, как кто-то пережил значительную потерю. Я хотел бы выразить вам свои искренние соболезнования в связи с кончиной вашего [члена семьи]. Желаю вам всегда беречь свои воспоминания, часто рассказывая о них истории. Таким образом их дух живет.

    # 46 Я опечален известием о вашей потере. Пусть их память проживет в тебе одну. Выражаю глубочайшие соболезнования вам и вашей семье.

    # 47 У меня упало сердце, когда я услышал эту новость.Я надеюсь, что у вас есть время, которое вам нужно, чтобы горевать и не беспокоиться об офисе. Вы и благополучие вашей семьи важнее. Вам мои глубочайшие соболезнования.

    # 48 Мне грустно слышать о вашей потере. Судя по всему, что вы мне рассказывали, [он / она] был фантастическим человеком. Я надеюсь, что скоро для вас начнется процесс исцеления. Мои мысли с тобой и твоей семьей.

    # 49 Должно быть, тебе так трудно справиться с потерей. Я не могу представить, насколько сложным будет это время для вас и вашей семьи.Я надеюсь, ты сможешь выйти из этого сильнее, чем когда-либо. Приношу свои глубочайшие соболезнования и соболезнования в связи с кончиной вашего любимого человека.

    # 50 Потеря любимого человека — одно из самых тяжелых событий в жизни. Мои мысли с вами в это горячее время. Желаю тебе поскорее обрести покой. Шлю вам самые искренние соболезнования.

    Лучшие цитаты для соболезнований боссу

    «Здесь мы встретимся в садах памяти, дворцах мечты.
    Алиса в Зазеркалье

    «Неспособны умереть любимые. Ибо любовь — бессмертие ».
    Эмили Дикинсон

    «Сама могила — всего лишь крытый мост, ведущий от света к свету через краткую тьму!»
    Генри Уодсворт Лонгфелло

    «Прекрасное никогда не умирает, но переходит в другое очарование».
    Томас Бейли Олдрич

    «Ты дал мне вечность в течение исчисленных дней».
    Джон Грин

    «Хэппи-эндов не бывает.Концовка — самая печальная часть, так что дайте мне счастливую середину и очень счастливое начало ».
    Шел Сильверстайн

    «Хорошо сказал тот, кто сказал, что могилы — это следы ангелов».
    Генри Уодсворт Лонгфелло

    «На самом деле никто не мертв, пока не утихнет волна, которую они вызывают в мире».
    Терри Пратчетт

    «Когда у нас есть радость, мы жаждем поделиться; мы их помним ».
    Сильван Каменс и Рабби Джек Ример

    «Скорбь состоит из двух частей. Первый — это потеря.Второй — это переделка жизни ».
    Энн Ройф

    «Тот, кто любит потусторонний мир, не может быть разделен им. Смерть не может убить то, что никогда не умирает ».
    Уильям Пенн

    «Нам не нужно полагаться на воспоминания, чтобы вернуть дух тех, кого мы любили и потеряли — они живут в наших душах в каком-то совершенном святилище, которое даже смерть не может разрушить».
    Нан Уиткомб

    «Нужна сила, чтобы преодолеть горе, схватить жизнь и позволить ей тянуть вас вперед.”
    Патти Дэвис

    «Если люди, которых мы любим, украдены у нас, способ сохранить их жизнь — это никогда не переставать любить их».
    Джеймс О’Барр

    «Скажи слова скорби; горе, которое не говорит, нашептывает обескураживаемое сердце и требует, чтобы оно разбилось ».
    Уильям Шекспир

    «Люди касаются нашей жизни хотя бы на мгновение, И все же с этого момента мы уже не те, Время не важно, Момент навсегда».
    Папоротник Борк

    «Наши мертвые никогда не умерли для нас, пока мы их не забыли.”
    Джордж Элиот

    «Разве вы не знаете, что человек не умер, пока его имя еще произносится?»
    Терри Пратчетт

    «Вот принесите ваши раненые сердца, здесь расскажите о своих страданиях; На Земле нет печали, которую не могли бы исцелить Небеса ».
    Томас Мур

    «Я увижу тебя / Во всех старых знакомых местах / То, что мое сердце обнимает / Весь день и насквозь».
    Билли Холидей

    «То, чем мы когда-то наслаждались, мы никогда не потеряем; все, что мы глубоко любим, становится частью нас.”
    Хелен Келлер

    «Извлеките максимум из своих сожалений; никогда не подавляйте свою печаль, но заботьтесь о ней и лелейте ее до тех пор, пока она не приобретет отдельный и целостный интерес. Глубоко сожалеть — значит жить заново ».
    Генри Дэвид Торо

    «Смерть — это не что иное, как переход из одной комнаты в другую. Но знаете, для меня есть разница. Потому что в той другой комнате я смогу видеть.
    Хелен Келлер

    «Когда он умрет, возьми его и изрежь его в маленькие звезды, И он сделает лицо неба таким прекрасным, что весь мир будет любить ночь И не поклоняться яркому солнцу.”
    Уильям Шекспир

    «Не говори в печали, что их нет, но благодари за то, что они твои».
    Еврейская пословица

    Биография автора
    Кейт Миллер имеет более чем 25-летний опыт работы в качестве генерального директора и серийного предпринимателя. В качестве предпринимателя он основал несколько многомиллионных компаний. Работа Кейта как писателя упоминалась в журналах CIO Magazine, Workable, BizTech и The Charlotte Observer. Если у вас есть какие-либо вопросы о содержании этого сообщения в блоге, отправьте сообщение нашей команде редактирования содержания здесь.

    Как управлять сотрудником, переживающим личный кризис

    У всех нас бывают жизненные события, которые время от времени отвлекают нас от работы — больной член семьи, развод, смерть друга. Вы не можете ожидать, что в такие моменты кто-то будет в лучшем виде. Но как менеджер, чего вы ожидаете от от ? Как вы можете помочь человеку заботиться о себе эмоционально, одновременно убедившись, что он выполняет свою работу (или столько, сколько может)?

    Что говорят эксперты
    Управление сотрудником, переживающим стрессовый период, — «одна из настоящих проблем, с которыми сталкиваются все боссы», — говорит Линда Хилл, профессор Гарвардской школы бизнеса и автор книги Быть боссом .Большинство из нас стараются разделить работу и дом, но «у всех нас бывают ситуации, в которых наша личная и профессиональная жизнь сталкивается», и то, как вы справляетесь с этими ситуациями со своими сотрудниками, часто является проверкой вашего лидерства. Вы должны проявлять сочувствие и сострадание, но при этом быть профессионалом и поддерживать продуктивность своей команды. «Это тонкая грань, которую нужно поддерживать», — говорит Энни Макки, старший научный сотрудник Высшей школы образования Пенсильванского университета и автор книги «Как быть счастливым на работе» .Вот как управлять сотрудником, переживающим личный кризис.

    Будьте доступны
    «Люди не всегда чувствуют себя комфортно, рассказывая своему боссу», что родитель серьезно болен или что они чувствуют стресс из-за развалившихся отношений, — говорит Макки. Они могут быть слишком подавлены или смущены тем, что из-за этого они постоянно опаздывают или срывают сроки. Часто первая задача менеджера — просто распознать тревожные признаки того, что сотрудник переживает трудное время.Потратьте время на построение хороших отношений с сотрудниками, чтобы вы могли обнаруживать любые проблемы на ранней стадии. Если вы поддерживаете атмосферу сострадания в офисе, люди с большей вероятностью будут активно обращаться к вам, когда они переживают трудный период.

    Don’t pry
    Как руководитель, вы должны уметь проявлять сочувствие и заботу, но вы также не должны становиться личным доверенным лицом сотрудника. В конце концов, ваша работа как менеджера — не работать в офисе. Так что не задавайте кучу вопросов о проблемах сотрудников.Как человек, обладающий большей властью в отношениях, сотрудник может чувствовать себя обязанным сказать вам больше, чем ему удобно. «Вы хотите строить заботливые отношения с сотрудниками, а не дружеские отношения», — говорит Хилл. Многие менеджеры ошибочно принимают за то, что им нравится, когда им доверяют или уважают. Хороший менеджер «умеет читать и понимать потребности и проблемы других людей», — говорит Макки, но при этом позволяет всем сосредоточиться на главной задаче: выполнении работы.

    Сначала послушайте, а затем предложите
    Когда вы говорите с сотрудником об их нынешних трудностях, «сначала слушайте, а не сразу же отстаивайте какой-то конкретный образ действий», — говорит Хилл. Возможно, им просто нужна информация о трудностях ухода за больным родственником или возможность объяснить, почему развод повлиял на их концентрацию внимания. Если вы сразу предложите им взять отпуск или изменить свое расписание, их могут отложить, если они не об этом думали.Вместо этого спросите, что вы оба можете сделать вместе, чтобы решить проблему производительности в трудный период. «Попробуйте использовать слово« мы »», — советует Хилл, например: «Как мы поддержим и ?» У сотрудника может быть идея о временном соглашении — немного свободного времени, передача проекта коллеге или более гибкий график на несколько недель, — который вам подойдет.

    Знайте, что вы можете предложить
    Возможно, вы более чем готовы предоставить скорбящему сотруднику несколько недель отпуска или предложить женщине с беременностью высокого риска возможность работать из дома.Но решение не всегда остается за вами. «Вы можете быть очень сострадательными, но вы можете работать в компании, где это не работает», — говорит Хилл. Конечно, если у вас есть возможность проявить творческий подход с гибким графиком, скорректированной рабочей нагрузкой или временным режимом работы на дому, делайте то, что вы считаете лучшим. Но также убедитесь, что вы понимаете ограничения вашей компании на краткосрочный и долгосрочный отпуск и какие бюрократические препятствия существуют, если таковые имеются, прежде чем обещать что-либо своему сотруднику. Объясните, что вам нужно проверить, что возможно, прежде чем вы оба заключите договор.

    Если сотруднику нужна консультация или услуги по лечению наркотиков или алкоголя, вы можете порекомендовать вам ресурсы, предоставленные медицинской страховкой вашей компании. Но сначала исследуйте качество этих ресурсов. «Последнее, что вы хотите сделать, — это послать страдающего сотрудника воспользоваться программой или предположительно полезных людей, которые затем терпят неудачу», — говорит Макки.

    Проверяйте регулярно, чтобы убедиться, что с ними все в порядке.
    Независимо от того, выберете ли вы решение или нет, время от времени проверяйте своего сотрудника, заходя к его столу (помня об их конфиденциальности) или отправляя короткое электронное письмо .Ваш сотрудник не только оценит вашу заботу, но и лучше поймет, как он справляется. «Вы можете просто спросить:« Считаете ли вы, что разбираетесь в этом? », — говорит Хилл. «А если они это сделают, вы можете сказать:« Давайте просто будем поддерживать связь, чтобы ни у кого из нас не было слишком много сюрпризов ». Или, если вы немного переборщите с головой, я надеюсь, вы не стесняетесь прийти ко мне, и мы сможем решить еще несколько проблем и внести дополнительные коррективы, если это необходимо ».

    Учитывайте рабочую нагрузку
    Вы также должны учитывать, не повлияет ли длительное отсутствие на клиентов или членов команды.Если это так, уменьшите эти риски, снизив нагрузку на человека. Если есть люди, которые хотят и могут взяться за какие-то индивидуальные проекты, вы можете сделать это временно. Только не забудьте наградить тех, кто вмешивается. А затем установите сроки для любых корректировок, которые вы вносите. Если человек знает, что его ситуация продлится 6-8 недель, назначьте вам крайний срок, чтобы встретиться и обсудить, что будет дальше. Конечно, многие ситуации будут открытыми, и в этих случаях вы можете установить промежуточные сроки, когда собираетесь вместе, чтобы проверить, как идут дела, и внести необходимые коррективы.Какие бы приготовления вы ни предприняли, четко сформулируйте свои ожидания в этот период времени. Будьте реалистичны в том, чего они могут достичь, и ставьте перед собой цели, которых они могут достичь. «Чтобы это было полезно, — говорит Макки, — это должно быть конкретным и основанным на реальности».

    Будьте прозрачны и последовательны
    Помните о том, что другие сотрудники обратят внимание на то, как вы относитесь к испытывающему трудности коллеге, и, вероятно, будут ожидать аналогичного внимания, если они тоже столкнутся с трудностями в будущем.«Если вы хотите, чтобы люди работали продуктивно, они должны доверять вам и верить, что вы будете относиться к ним справедливо», — говорит Хилл. Помните, что политика может создавать прецеденты. Каждая ситуация будет уникальной, но вы хотите чувствовать себя комфортно с политиками на тот случай, если вам придется применять их снова. Имейте в виду, что решения могут применяться «к следующему человеку, и к следующему, и к следующему после этого», — говорит Макки.

    Принципы, которые следует запомнить

    Do:

    • Задайте тон сочувствия в офисе.Это не только придаст вашим сотрудникам уверенность в том, что они подойдут к вам с трудностями, но и даст вам возможность обнаруживать предупреждающие знаки.
    • Будьте изобретательны с решениями. Гибкий график может позволить человеку поддерживать свою производительность без особых перебоев.
    • Проверяйте время от времени, чтобы успокоить сотрудника и убедиться, что в дальнейших корректировках или приспособлениях нет необходимости.

    Запрещается:

    • Действуйте больше как терапевт, чем как менеджер.Ваше сердце может быть в нужном месте, но не вмешивайтесь в личные проблемы своих сотрудников.
    • Дай обещания, которые не сможешь сдержать. Изучите политику своей компании, прежде чем предлагать отгул или альтернативные варианты работы.
    • Относитесь к аналогичным ситуациям среди сотрудников по-разному. Сотрудники заметят это несоответствие и возмутятся.

    Пример # 1: Ставьте перед сотрудником реалистичные рабочие цели и делегируйте часть их работы
    Алисия Шенкленд, старший руководитель отдела кадров с более чем 20-летним опытом, руководила двумя разными женщинами в течение напряженных, эмоциональных месяцев лечение бесплодия.В обоих случаях лечение продолжалось почти год, поэтому женщины часто отсутствовали на работе по медицинским приемам и процедурам. Они также испытали серьезные взлеты и падения из-за приема гормональных препаратов и эмоционального опустошения из-за выкидышей.

    Более того, график лечения бесплодия не вписывался точно ни в одну из существующих стандартных кадровых правил отпусков. «Не было возможности составить план на 30–60–90 дней, чтобы учесть все неизвестные», — сказал Шенкленд.

    В каждом случае она старалась делать как можно больше пособий, а женщины использовали больничный, гибкий график и личные дни.Она работала с каждым из них, чтобы установить конкретные, реалистичные рабочие цели, которые позволяли им сосредоточиться на наиболее важных результатах, делегируя другие обязанности, а товарищи по команде старались следить за тем, чтобы обязанности не были упущены или сброшены. «Мы справились с этим как сплоченная команда», — говорит она.

    Удачным исходом было то, что команда была хорошо подготовлена ​​к оплате декретных отпусков, которые в конечном итоге брала каждая женщина. «Это фактически показало нам всем, что мы можем играть несколько ролей», — говорит Шенкленд.Когда женщины вернулись из отпуска по беременности и родам, у них обоих было «110 процентов». У каждого были «исключительно успешные годы в компании, которые с лихвой компенсировали то время, когда им требовались дополнительные руки, чтобы выжить».

    Пример # 2: Действуйте с состраданием и, если возможно, проявляйте гибкость
    Когда Дэвид *, специалист в финансовой фирме, услышал, что у мужа одного из членов его команды был диагностирован рак мозга в последней стадии, он знал это. должно было стать для нее долгими и эмоциональными американскими горками.Через несколько недель после первоначального серьезного диагноза врачи предположили, что рак может распространяться не так быстро, как первоначально предполагалось, и что мужу могут жить месяцы, а не недели. Это мало способствовало уменьшению эмоционального опустошения. «Это было так сложно предсказать», — сказал он. Это такое эмоциональное время, и «вы не можете просить о временных рамках. Она хочет, чтобы поставил диагноз, и она хочет иметь возможность поддерживать регулярный рабочий график. Но она просто не знает. С точки зрения менеджера, сказал он, «вы должны снять это бремя с сотрудника.”

    Дэвид признал, что было бы лучше предложить женщине больше гибкости, и она с радостью приняла этот сдвиг. Команда менеджеров реструктурировала ее работу, перейдя от обязанностей по обслуживанию клиентов, которые требовали высокой степени готовности и доступности, к обязанностям, не столь чувствительным ко времени. «Это позволило нашей команде меньше полагаться на нее, а также дало ей возможность сосредоточиться на важных семейных делах, которые были приоритетом», — сказал он. Она также согласилась переключить свое вознаграждение с почасовой оплаты на почасовую, что позволило фирме гибко выполнять договоренность на неопределенный срок.

    Через десять месяцев после постановки диагноза она все еще работала в компании в измененном порядке. «Вы должны действовать с состраданием, — сказал Дэвид, — при этом неся ответственность перед клиентами и другими сотрудниками». Критично для успеха фирмы? Убедившись, что они могут продолжать быть гибкими. «Иногда ты просто не знаешь, чем закончится ситуация», — сказал Дэвид. «Вам нужно сохранять непредвзятость».

    * Не его настоящее имя.

    10 признаков того, что начальник вами манипулирует

    Твой плохой босс может медленно тебя убивать | iStock.com

    Мы слишком хорошо их знаем: страшные боссы, которые составляют компанию сове и будят петуха, те, кто входит в сны и оставляет их как кошмары. В переполненных поездах от их сообщений вибрируют заклинившие телефоны, и это телефонный звонок, который потрясает тихий кинозал.

    В лучшем случае крутые боссы могут научить вас стоять на ногах и быть самим себе менеджером. Но в худшем случае они могут подорвать моральный дух, ухудшить личные отношения, увеличить риск сердечных заболеваний и даже сократить продолжительность вашей жизни.

    Некоторым из нас повезло найти начальников, которые показывают пример. Для тех, кто имеет дело с сложными менеджерами, маскирующимися под наставников, вот несколько признаков того, что вами манипулируют.

    1. Ваш начальник отвлекает от реальных разговоров

    Честное и эффективное общение между сотрудниками и их руководителями жизненно важно | iStock.com

    Закладка прочного фундамента любых отношений начинается с честного и эффективного общения. Вовлеченность сотрудников процветает, когда менеджеры готовы помочь им, обеспечивая обратную связь и помогая ставить цели и достигать их.Удовлетворительные отношения с непосредственными руководителями и высшими должностными лицами, а также гордость за компанию часто повышают моральный дух сотрудников.

    И наоборот, невнимательный, отстраненный начальник может оставить вас в замешательстве, стрессе и несчастье. Не зря на менеджеров приходится около 70% разброса оценок вовлеченности сотрудников. Если у вашего начальника нет времени поговорить с вами лично или по телефону, это может быть тревожным сигналом.

    2. Ваш начальник сосредотачивается только на ваших слабостях

    Боссы должны использовать положительное подкрепление | Архив Халтона / Getty Images

    Хороший менеджер — это тот, кто сосредотачивает внимание на сильных сторонах сотрудника и использует их для достижения индивидуальных и корпоративных целей.Возвращаясь к «Психологии 101», положительное подкрепление — это эффективный инструмент для повышения эффективности на рабочем месте.

    Исследования показывают, что внешние вознаграждения, такие как бонусные льготы, наряду с внутренними поощрениями, похвалами и расширением прав и возможностей, ведут к здоровым и эффективным отношениям между работодателем и сотрудником. Начальник, который не может смотреть дальше слабости сотрудника, редко высказывает конструктивную критику или помогает в личном развитии.

    3. Ваш босс — ваше вмешательство

    Перебои мешают рабочему процессу | Дуглас Миллер / Keystone / Hulton Archive / Getty Images

    Это может расстраивать, когда вас постоянно сбивают или когда ваши идеи остаются неуслышанными.Хорошие менеджеры терпеливо слушают, скромны и уверены в себе, способствуя здоровому обмену идеями. Перебои в работе отнимают время, затрудняя рабочий процесс. Это усугубляется, когда дело исходит от начальника, и может вызвать утомление и беспокойство.

    4. Эго вашего начальника влияет на продуктивность команды

    Из жаждущих власти начальников становятся неэффективными лидерами | NBC

    Если боссы хотят показать, что они главные, скорее всего, они не управляют трудным кораблем. Жадные до власти боссы могут легко взлететь на вершину, но часто они неэффективные лидеры.Фактически, эксперты говорят, что они могут даже саботировать команды. Они устанавливают власть с помощью запугивания и оттесняют сильных сотрудников, чтобы защитить свой статус. Это тревожный знак, если вашему начальнику нужны постоянные заверения в том, что он главный.

    5. Ваш начальник не проявляет сочувствия

    У начальника, который проявляет сочувствие, часто более продуктивные сотрудники | iStock.com/kieferpix

    Ваш босс не обязательно должен быть вашим лучшим другом. Но возможность создать комфортную, комфортную обстановку в месте, где вы проводите большую часть своего дня, имеет решающее значение для хорошо выполненной работы.Сочувствие — неотъемлемая черта хорошего лидера. Вы хотите чувствовать, что ваш начальник прикрыт вам спину.

    Если менеджеры хотят управлять сплоченными, продуктивными командами, важно, чтобы они рассматривали сотрудников в первую очередь как людей, особенно при работе с глобальными командами. Исследование Центра творческого лидерства, в котором приняли участие 6731 менеджер из 38 стран, показало, что сочувствие имеет большое значение для повышения производительности труда, воспитания уважения и благоприятной рабочей среды. Трудно не любить начальника, который замечает, что вы испытываете стресс, и просит вас взять отпуск.


    6. Ваш начальник позволяет вам падать на его или ее ошибки

    Самый распространенный тип издевательств в офисе — обвинение в том, чего вы не делали | iStock.com

    С большой силой приходит владение. Если ваш босс занимает высокие должности без ответственности, вы можете быть осторожны. Самый распространенный тип издевательств в офисе — это ложные обвинения в том, чего вы не делали. Если ваш начальник — это тот, кто без колебаний унижает вас перед коллегами, это признак слабого лидера.


    7. Начальник следит за вашим рабочим временем

    Билл Гейтс запоминал номерные знаки сотрудников | Шон Гэллап / Getty Images

    Ваш работодатель может шпионить за вами разными способами. Но по шкале от 1 до Билла Гейтса (запоминание номерных знаков сотрудников), если ваш начальник показывает признаки преследователя, вам следует быть осторожными.

    Trust — улица с двусторонним движением. Ни один сотрудник не хочет чувствовать, что за ним наблюдают на работе. Компании пытаются разными способами отслеживать взаимодействие сотрудников по электронной почте и через официальные каналы связи, но если это не имеет отношения к вашей работе, ваш босс мог переступить черту.

    8. У вашего начальника необоснованные ожидания

    Плохие начальники могут быть такими же ядовитыми, как курение | Универсальный

    Это реально. Неуверенность в работе и необоснованные требования плохого начальника могут быть такими же токсичными, как курение. Необоснованные требования к работникам связаны с отсутствием сочувствия и невысоким вниманием к жизни сотрудника вне работы. Если ваш начальник ожидает, что вы будете в его распоряжении, значит, вы ведете стрессовую жизнь, в которой мало места для настоящего перерыва.

    9. Ваш босс контролирует вас

    Nitpicking может демотивировать сотрудников | iStock.com

    Никто не хочет думать, что не может выполнять ту работу, за которую ему платят, особенно если она исходит от человека, который вас нанял. Микроменеджмент или уделение внимания мелким, несущественным деталям может негативно повлиять на уверенность сотрудника и интерес к работе.

    Ключевым нефинансовым мотиватором является предоставление сотрудникам возможности руководить задачей для обеспечения роста и развития.Нездоровая рабочая атмосфера — это атмосфера, в которой сотрудник не чувствует уверенности в своих способностях расти, и любые шансы на эффективное общение оказываются под угрозой.

    10. Ваш начальник следит за вашими соцсетями

    Пока это не влияет на вашу работу, работодатель не должен вмешиваться в вашу личную жизнь | iStock.com/Anatolii Babii

    Это может быть предупреждающим знаком, если ваш начальник хочет добавить вас на Facebook или следит за вашей жизнью вне работы. Социальные сети добавляют красок в личную жизнь сотрудника и могут содержать информацию, которой вы не хотели бы делиться на работе.

    Законодатели из 15 штатов инициировали закон, запрещающий работодателям получать доступ к личным учетным записям в социальных сетях. Если ваш начальник проявляет явный интерес к вашей социальной или онлайн-персоне, когда это не имеет отношения к работе, возможно, пришло время заняться этим с помощью человеческих ресурсов.

    признаков того, что вы бесчувственный начальник

    Рассел Джеймс Смит / Flickr Согласно последнему отчету Gallup «Состояние рабочего места в Америке», около 20 миллионов американцев ненавидят свою работу.

    Это означает, что пятая часть американской рабочей силы имеет такой взгляд на тысячу кабинок, лучше всего описанный цитатой Питера Гиббонса из «Офисного пространства»: «Итак, я сидел сегодня в своей кабинке и понял, с тех пор как начал работать, каждый день в моей жизни был хуже, чем накануне. Это означает, что каждый день, когда вы видите меня, это худший день в моей жизни ».

    Но быть хорошим начальником легко, правда? Просто пропустите снисходительные разговоры об отчетах TPS.

    Не совсем так. На самом деле, быть плохим начальником может буквально все в наших головах. Новое исследование показывает, что люди, занимающие более высокое положение, меньше сопереживают людям, занимающим более низкое положение. В исследовании под названием «Власть меняет то, как мозг реагирует на других», исследователи обнаружили, что сильным мира сего труднее отражать действия других людей через систему зеркал мозга, что указывает на то, что они с меньшей вероятностью понимают других и сочувствуют им. Если власть может изменить наш образ мышления, она также может упростить игнорирование сотрудников и повторение плохого поведения без нашего ведома.

    Но то, что более высокое положение может изменить ваше восприятие вещей, не означает, что вы должны стать плохим начальником — по крайней мере, если вы примете правильные меры предосторожности. Ниже несколько экспертов обсуждают шесть способов не стать офисным дредноутом.

    1. Забывание важности сочувствия

    Сочувствие — это то, что может помочь завоевать доверие ваших сотрудников и дать им понять, что вам не все равно. Если вы так увлеклись работой, что забываете о своих сотрудниках, не паникуйте — иногда все, что нужно, чтобы восстановить сочувствие, — это напоминание.

    «Когда вы точно напоминаете людям об их зависимости, они проявляют [меньше] признаков власти», — говорит Суквиндер Обхи, старший автор-корреспондент вышеупомянутого исследования и нейробиолог из Университета Вилифрида Лорье в Онтарио, Канада. Обхи говорит, что люди с большей вероятностью проявят сочувствие, если знают, что являются частью команды, а не только ее лидером. Заставив ваших сотрудников почувствовать себя частью группы, вы, вероятно, также почувствуете себя более связанным.

    2. Все дело в деньгах

    Хорошая зарплата — важная причина для счастья сотрудника, но не единственная. Например, у Джона Энгеля было 10 сотрудников в его собственной рекрутинговой компании. Чтобы мотивировать своих сотрудников, он предлагал щедрые стимулы, такие как поездка в Японию, если квота команды была соблюдена, высокую зарплату и надбавки за результативность. Тем не менее, его сотрудники упали за свои столы, некоторые даже перестали приходить на работу.Он был близок к выстрелу, когда остановился и без комментариев задал им открытые вопросы. Некоторые сотрудники заявили, что стимулы «демотивировали» и «привели к нездоровой конкуренции», — вспоминал Энгель. «То, что они искали от меня, — это больше информации и указаний — никакие деньги не мотивировали бы их».

    Вместо этого ищите то, что вашим сотрудникам нужно на индивидуальном уровне, и используйте это в качестве мотивации.

    «Некоторых не волнуют деньги», — говорит Кэтлин Браш, консультант по лидерству с 20-летним опытом.«Некоторых людей больше волнует рабочее место или работа над чем-то значимым».

    3. Думаю, тебя не уволят

    То, что вы начальник, не означает, что вы можете быть ленивым или незначительным без последствий. По данным Gallup, в деньгах плохие боссы обходятся США от 450 до 550 миллиардов долларов в год.

    Помимо денег, плохой начальник может стоить вам репутации и сделать рабочее место невыносимым.Неправильно управляя своей командой, вы можете столкнуться с множеством проблем, таких как «подрыв вашего авторитета, разговоры за вашей спиной, объединение в команду… они приводят к тому, что вы не следуете [вашему] руководству», — говорит Боб Калхан, генеральный директор BusinessImprov.com.

    4. Отключение

    Если власть может уменьшить сочувствие, она также может уменьшить способность нового начальника слушать. Плохой начальник перестает прислушиваться к своим подчиненным; хороший начальник слышит жалобы, затем взвешивает проблему и потребности человека.

    «Лидеры, которые проявляют заботу через сострадательное поведение, вдохновляют», — говорит Эмма Сеппала, заместитель директора Центра исследований и образования Сострадания и альтруизма при Стэнфордском университете. Хорошее правило: если вы нравитесь вашим сотрудникам, они с большей вероятностью будут лояльно следовать за вами.

    Также послушайте белый шум своего офиса. Если ваши люди молча прикованы к своим экранам или вы замечаете снижение посещаемости, ваше рабочее место может культивировать стресс; в свою очередь, это может повлиять на производительность.Вам не нужно устанавливать игровую комнату, чтобы ваши сотрудники могли расслабиться. Напротив, образ и понимание могут поднять настроение.

    «Если у кого-то медленный день… скажите:« Эй, я ненавижу любопытство, но я заметил, что у вас медленный день ». Что я могу сделать? »- рекомендует Браш. Привлекательный фактор может ослабить напряжение, и если вы сделаете это одинаково — не выбирая фаворитов, — тогда весь офис заметит, что все в порядке. иногда быть не в курсе, что они не всегда под прицелом.

    5. Плохое управление миллениалами

    По оценкам бизнес-школы UNC Kenan-Flagler, к 2014 году 34% рабочей силы будут составлять представители поколения миллениума. Это другой тип поколения, и поощрение тех, кто входит в когорту с похвалой, может быть лучшим способом управлять ими.

    «Миллениалы, в отличие от предыдущих поколений, не реагируют на критику, если она не сопровождается поощрением, потому что они выросли в режиме самооценки», — говорит Сьюзан Иною, автор готовящейся к выходу книги «Лидерство Савубоны: мост к вовлечению». Новое поколение лидеров, ориентированное на поколение миллениалов.Иноюэ предлагает разговаривать с ними так, чтобы «уважать их дары» со здоровой дозой уверенности.

    Но если вы не позволите поездке силы поразить вашу голову и будете вести их с состраданием, это не должно быть трудным.

    «Если люди знают, что вы заботитесь о них и уважаете их… вы будете развивать преданность независимо от поколения», — говорит Сеппала.

    6. Вера в лидерство — это право, а не умение

    То, что вас повысили, не обязательно означает, что вы автоматически становитесь хорошим начальником.Как и профессия, лидерство — это навык, которому нужно научиться. Точно так же новое название может заставить вас почувствовать, что вы заслуживаете уважения, но это не обязательно так.

    «Ваш ранг — это то, что вы зарабатываете, статус — это то, что вы зарабатываете у других людей, и его можно отобрать у других», — говорит Кулхан. Это не означает, что нужно делать все правильно. На самом деле, знание того, что у вас нет правильных ответов, и способность потерпеть неудачу, не превращая это в трагедию, — хороший способ повысить свои лидерские качества.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *