Что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу
Лайфстайл
Вопрос «Расскажите о себе» хоть и кажется простым, на самом деле с подвохом. Потому что многие кандидаты ждут четко поставленных и конкретных вопросов, а вот просьба рассказать о себе ставит их в тупик. В ответ они обычно мямлят и теряются. В итоге работодатель видит, как напыщенный профессионал в один момент превращается в затюканного хлюпика.
Но не бойся, MAXIM с тобой! В этой статье мы раскроем секрет, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу и оставить хорошее впечатление.
- Фото
- Кадр из сериала «Офис»
Основная цель вопроса — посмотреть, как кандидат поведет себя в стрессовой ситуации, сможет ли дать структурированный ответ и емко презентовать себя и свой опыт.
Что должно быть в ответе?Ответ на этот вопрос не должен выходить за рамки 2-3 минут.
А еще в нем должна быть только самая полезная и выгодная информация о тебе. В идеале он должен состоять из 5 основных пунктов.
1. Образование
Коротко расскажи, в каком заведении ты учился и какие дополнительные курсы прошел. Но самое важное, сообщи, какие сокровенные знания ты приобрел в ходе своей карьеры. Потому что практические знания гораздо важнее академических.
Правильно. Я учился в столярном техникуме Нижнекамска, а также закончил курсы повышения квалификации в Оксфорде. Заочно.
Неправильно. Я очень люблю макароны с сосисками. А вот жареную картошку не очень.
2. Навыки и умения
Расскажи, что ты умеешь и как эти навыки пригодятся на новом месте работы. А еще как ты их получил и как они уже помогали тебе в прошлом.
Правильно. Я умею находить общий язык с людьми и однажды продал антивирус Касперскому!
Неправильно. Я божественно играю на губной гармошке. Кстати, она у меня с собой!
Борзов Р.
Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тестыАвтор книги Ричард Борзов, карьерный консультант с многолетним опытом, рассказывает о том, как успешно пройти собеседование и выполнить тесты. В книге описывается, как HR-менеджеры оценивают и отбирают резюме; приводятся примеры удачных ответов на собеседованиях и решения числовых и вербальных тестов; дается описание компетенций, которые следует проявить кандидату в упражнениях на ассессмент-центрах.
Реклама. ООО «Яндекс»
3. Успехи и достижения
Перечисли 3-5 профессиональных достижений, которыми ты гордишься. Приводи конкретные примеры, благодаря им станет ясно, что ты профессионал.
Кстати, можно еще рассказать об общих успехах. Например, что ты покорил все самые высокие горы на всех континентах. Благодаря этому работодатель тебя точно запомнит.
Правильно. На прошлом месте работы я увеличил показатели продаж втрое!
Неправильно. У меня был план, и я его придерживался.
4. Карьерные цели
Учти, что цели должны быть в одном русле с целями компании. А еще раскрой, как ты намерен их добиваться.
Правильно. Хочу заключить договор о поставке наших шарикоподшипников на заводы «Тесла», и, кстати, уже подписался на Илона Маска в «Твиттере», так что контракт, считай, у меня в кармане!
Неправильно. Хочу купить собаку и набить татуировку на крестце.
5. Увлечения
Буквально одно предложение о своем хобби, чтобы показать, что у тебя есть и другая жизнь, кроме работы, что ты — всесторонне развитая личность и бог вышивания.
Правильно. Люблю читать, по субботам играю в футбол.
Неправильно. Обожаю свой мотоцикл! Вот, посмотрите фотки в телефоне… И, кстати, мы с корешами через три месяца собираемся рвануть по всей России на наших железных конях…
Ответ на извечный вопрос: что говорить на собеседовании — правду или то, что от тебя хотят услышать?
Типичные ошибкиОтвечать вопросом на вопрос: «Что конкретно вас интересует?»
Никогда не отвечай таким образом, потому что это эквивалент «Я не знаю, отстань!»
Пересказывать все резюме
Не надо также затягивать долгую историю своей непростой жизни с момента рождения.
Лучше всего уложиться в короткий рассказ, концентрируясь на самых важных фактах и достижениях.
Отвечать одним предложением
В данном случае краткость — не сестра таланта, а твой худший враг. Работодатель меньше всего хочет услышать что-то вроде: «Я только что окончил университет, мне больше нечего сказать!» Даже если и так, то всегда можно вспомнить историю, которая выставляет тебя в выгодном свете. Или, на крайний случай, выдумать ее.
Узнай, как правильно говорить на собеседовании о будущей зарплате.
Сорокина Р. Н. Я боюсь собеседований. Советы от коуча №1 в России
Хотите чувствовать себя уверенно и непринужденно во время собеседования? В этой книге вы найдете ответы на самые острые вопросы, беспокоящие вас перед интервью, и научитесь держать весь процесс под контролем — от первого звонка менеджера по персоналу до ведения переговоров по условиям контракта. Раиса Сорокина, коуч с 20-летним опытом работы с крупнейшими мировыми компаниями, входящими в список Fortune 500, в своей книге рассказывает, как пройти собеседование в компанию мечты.
Реклама. ООО «Яндекс»
Напоследок: не делай упор на юморШутки на собеседовании — это хорошо. Но только когда их мало и когда они к месту. Не стоит с первых шагов строить из себя комика, потому что так ты оставишь только негативное впечатление.
Так что не повторяй ошибок Ивана Мирошникова из фильма «Курьер» и не шути на собеседовании прямо сразу. Кстати, вот какой рассказ о себе был у него:
Я родился в провинции Лангедок в 1668 году. Мой род, хоть ныне и обедневший, принадлежит к одним из самых славных и древних семейств королевства.
Мой отец, граф де Бриссак, сражался в Голландии в полку господина Лаваля, был ранен копьем при осаде Монферрата, на стенах которого он первым водрузил королевское знамя.
До 17 лет я жил в родовом замке, где благодаря заботам моей матушки, баронессы де Монжу, был прилично воспитан и получил изрядное образование.
Ныне, расставшись со своими дорогими родителями, дабы послужить отечеству на поле брани, прошу зачислить меня в роту черных гвардейцев его Величества.
Как человек скромный, продолжать рассказ о дальнейшей своей жизни не считаю возможным, так как она была полна благородных и великих подвигов, совершенных во имя короля и отечества, а не ради славы вашего покорного слуги.
Да что мы тебе рассказываем, смотри сам!
Никита Шабалов
Теги
- работа
Как грамотно рассказать о себе на собеседовании?
Казахстан › ЦОН › Как устроиться на работу в ЦОН?
Как правильно рассказать о себе на собеседовании: 7 ключевых этапов
- Соберите информацию о компании
- Изучите вакансию
- Подготовьте рассказ о себе
- Сформулируйте свою мотивацию
- Подготовьте кейсы и примеры
- Помните о том, что «встречают по одежке»
- Подготовьте вопросы работодателю
- Как правильно рассказать о себе на собеседовании?
- Что нужно говорить на собеседовании когда просят рассказать о себе?
- Что говорить когда спрашивают Расскажите о себе?
- Как правильно презентовать себя на собеседовании?
- Как красиво представить себя пример?
- Что можно написать о себе пример?
- Как ответить на вопрос почему именно я?
- Как рассказать о себе с чего начать?
- Как не волноваться на собеседовании?
- Как правильно себя представить?
- Какие слабые стороны можно сказать на собеседовании?
- Как успешно пройти собеседование?
- Как быть уверенным в себе на собеседовании?
- Как представиться во время собеседования?
- Что сделать чтобы понравиться работодателю?
- Что рассказать о себе на собеседовании пример без опыта работы?
- Что отвечать на вопрос кем вы видите себя через 5 лет?
- Как правильно написать о себе?
- Как описать себя для работодателя?
- Зачем на собеседовании просят рассказать о себе?
- Как правильно откликнуться на вакансию пример?
- Что ответить на вопрос о себе на собеседовании?
- Какие у вас сильные стороны?
- Почему вы хотите работать у нас как ответить?
- Что нужно говорить при устройстве на работу?
- Как правильно держать руки на собеседовании?
- Что нужно взять с собой на собеседование?
- Что говорить на собеседовании если долго не работал?
- Что написать когда просят написать о себе?
- Какие вопросы нужно задать работодателю?
- Какие вопросы задают на собеседовании?
- Какие вопросы можно задавать на собеседовании?
- Как правильно сидеть на собеседование?
- Как правильно презентовать себя?
Как правильно рассказать о себе на собеседовании?
У вас должен получиться свободный и содержательный рассказ длительностью от 2 до 4 минут.
Рассказывать о себе на собеседовании нужно прежде всего как о специалисте — как вы пришли в профессию, где учились, где работали, почему меняли работу, каковы ваши главные навыки и достижения.
Что нужно говорить на собеседовании когда просят рассказать о себе?
Сосредоточьтесь на полезной информации: расскажите о недавних профессиональных успехах и о том, какое вы получили образование. Вспомните о полезных умениях и осветите свои карьерные цели. И обязательно объясните, почему вас заинтересовала эта компания.
Что говорить когда спрашивают Расскажите о себе?
Включайте ту информацию, которую считаете значимой и наиболее ярко Вас характеризующей. Говорите только правду, избегайте и излишней скромности, и явной саморекламы. Если интервьюер уже знаком с Вашим резюме, постарайтесь его не пересказывать.
Как правильно презентовать себя на собеседовании?
Как правильно рассказать о себе на собеседовании: 7 ключевых этапов:
- Соберите информацию о компании
- Изучите вакансию
- Подготовьте рассказ о себе
- Сформулируйте свою мотивацию
- Подготовьте кейсы и примеры
- Помните о том, что «встречают по одежке»
Как красиво представить себя пример?
Пример алгоритма самопрезентации о себе:
- Улыбнитесь и назовите свое имя.
- Вкратце расскажите о деталях образования.
- Отметьте важные для вакансии компетенции и практические навыки.
- Расскажите, почему вы хотите работать в этой компании.
- При необходимости, скажите пару слов о семье.
- Коротко расскажите о хобби и увлечениях.
Что можно написать о себе пример?
«Я ответственный, проактивный, стрессоустойчивый, коммуникабельный, честный. Мои сильные стороны — хорошие управленческие и лидерские навыки, клиентоориентированность, системное мышление, позитивный настрой. Не пью, не курю, есть права категории B». Вот последнее предложение — прямо топчик.
Как ответить на вопрос почему именно я?
Отвечаем на вопрос рекрутера: «Почему мы должны нанять именно вас?»:
- Говорите только о себе Скорее всего, вы не знаете остальных претендентов на должность.
- Опишите свои преимущества
- Не забывайте упомянуть компанию
- Покажите, что действительно хотите получить эту работу
Как рассказать о себе с чего начать?
План рассказа о себе:
- Общая информация. Как вас зовут, сколько вам лет, где вы родились и живете.
- Семья и друзья. Можно сказать пару слов о семье или людях, с которыми вы живете, общаетесь.
- Основной род занятий (учеба или работа, личные проекты).
- Личные качества, черты характера.
- Интересы и хобби.
Как вас зовут, сколько вам лет, где вы родились и живете.Как не волноваться на собеседовании?
Десять эффективных способов, которые помогут успокоить нервы перед собеседованием:
- Дышите
- Спланируйте свое время и немного прогуляйтесь
- Прочитайте себе мотивационную речь
- Выберите в своем плейлисте мощный трек!
- Позвоните излучающему позитив другу
- Улыбайтесь
- Вспомните какой-нибудь забавный случай
Как правильно себя представить?
Рассказывая о себе, рекомендуется действовать поэтапно:
- Представьтесь: обязательно назовите своё имя и фамилию.
- Подумайте, чего вы достигли и что именно вы хотите показать аудитории.
- Сделайте анонс того, что будете транслировать после самопрезентации.
- Пропишите свои экспертные стороны.
Какие слабые стороны можно сказать на собеседовании?
Например, неуверенность в себе, низкая самооценка, скромность, вспыльчивость, эмоциональность, невнимательность, нетерпимость и т. д. 2. Не стоит выбирать личные качества, которые затрагивают этические вопросы.
Как успешно пройти собеседование?
Как успешно пройти собеседование
Вежливо и честно общаться с работодателем. Заранее изучить информацию о компании и ее потребностях. Не опаздывать на собеседование. Показать свою заинтересованность в работе в данной компании и задачах, которые соискателю предстоит выполнять на новой должности.
Как быть уверенным в себе на собеседовании?
Поведение на собеседовании:
- Придя в офис, постарайтесь быть со всеми вежливы и терпеливы.
- Добросовестно заполняйте все анкеты и формуляры, которые Вам предложат.
- Представьтесь в начале собеседования.
- Держите зрительный контакт.
- Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивая собеседника.
Как представиться во время собеседования?
Задайте себе вопросы:
- Вы можете начать, например, так: «Я недавно закончил(а) ____ и получил(а) степень ____».
- После вступления, расскажите о своих навыках.
- В конце, расскажите о своих карьерных целях и переведите разговор на то, как бы вы могли осуществлять эти цели в данной компании.
Что сделать чтобы понравиться работодателю?
«Как понравиться работодателю»:
- В начале собеседования необходимо представиться.
- Смотрите прямо на собеседника.
- Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивайте.
- Если Вы не поняли вопрос, не стесняйтесь уточнить: «Я вас правильно понял.»
- Отвечайте только по существу, избегая многословия.
- Говорите объективно и правдиво
Что рассказать о себе на собеседовании пример без опыта работы?
Расскажите о том, почему вы выбрали для себя определенную сферу деятельности, как выбирали вуз, что дало вам обучение в нем, какими знаниями и навыками вы обладаете теперь, по его окончании.
Будьте уверенны в себе, спокойны, открыты и настройтесь на интересное общение. До встречи на интервью!
Что отвечать на вопрос кем вы видите себя через 5 лет?
Нейтральный ответ
«У меня нет конкретного плана того, кем я себя вижу через 5 лет. Но я хотел бы двигаться вперед. Я гибкий, поэтому буду делать текущую работу в меру своих умений и держать ухо востро для возможностей в рамках организации, даже если это означает изменение позиции.
Как правильно написать о себе?
В тексте «о себе» вы должны предоставить пользователям полную информацию, без сокращений и недосказанности. Расскажите не просто о том, чем занимаетесь, но кому это будет интересно, и КАК своей работой/товаром вы можете решить проблемы потенциальных клиентов.
Как описать себя для работодателя?
«Я тот, кто…»:
- «может приспособиться к любой ситуации.
- «последовательно внедряет инновации для создания ценности.
- «имеет очень творческое мышление.
- «всегда следует своей цели.
- «знает эту работу изнутри и снаружи.
- «имеет высокий уровень мотивации для работы в этой компании.
- «прагматично подходит к вопросам.
Зачем на собеседовании просят рассказать о себе?
Рассказ о себе важная и непростая часть собеседования. Этот вопрос часто звучит одним из первых. Рекрутеры задают его, чтобы разговорить кандидата. Чтобы с минимумом наводящих вопросов понять особенности характера, узнать красноречивые случаи из жизни.
Как правильно откликнуться на вакансию пример?
В итоге ваше письмо будет таким:
- Спокойное и короткое вступление. «Хочу у вас работать».
- В чем вы соответствуете вакансии, по пунктам. Доказательства каждого пункта.
- В чем вы не уверены, по пунктам.
- В чем вы не соответствуете, по пунктам.
- Заключение: «Хочу у вас работать, потому что»
- Призыв: «Буду рад пообщаться»
Что ответить на вопрос о себе на собеседовании?
Как отвечать на вопрос «Расскажите о себе»:
- Будьте готовы ответить на вопрос
- Не пересказывайте свое резюме
- Используйте истории, чтобы показать работодателю, что он получит, наняв вас
- Учитывайте роль и культуру компании
- Используйте примеры, которые иллюстрируют ваш стиль работы
- Придерживайтесь простого и краткого ответа
Какие у вас сильные стороны?
Вот сильные стороны, которые можно упомянуть:
- энтузиазм
- надежность
- креативность
- дисциплинированность
- терпеливость
- почтительность
- решительность
- самоотверженность
Почему вы хотите работать у нас как ответить?
Что отвечать на вопрос «Почему вы хотите работать именно у нас?»:
- «Я пользуюсь вашим продуктом день/неделю/всю жизнь.
- «Я много знаю о корпоративной культуре в вашей компании.
- «Мне нравится, что вы заботитесь о качестве жизни людей и улучшении ситуации в отрасли»
- «Я знаю людей, которые работают у вас.
Что нужно говорить при устройстве на работу?
Основные правила ведения разговора с работодателем:
- Нужно поприветствовать собеседника и представиться.
- На возможный вопрос: «Чем занимались?» ни в коем случае не отвечайте: «Кто, я?
- После приветствия не нужно спрашивать: «А какие у вас требования?» Правильнее будет: «В чем заключается работа?
Как правильно держать руки на собеседовании?
Обратите внимание на руки
Спокойная и расслабленная поза — то, что вам нужно. Тренируйтесь держать руки именно так, пока не достигнете автоматизма. Не скрещивайте руки на груди, не кладите ногу на ногу — это закрытая и напряженная поза, говорящая о недоверии и не согласии с собеседником.
Что нужно взять с собой на собеседование?
8 вещей, которые необходимо взять на собеседование соискателю:
- Резюме.
- Портфолио — незаменимый атрибут для творческих специальностей: дизайнер, фотограф, журналист и т.
- Рекомендации.
- Паспорт.
- Возьмите с собой трудовую книжку, если она не находится у работодателя.
- Диплом о высшем образовании.
- Блокнот и ручка.
Что говорить на собеседовании если долго не работал?
Уместным будет и такое объяснение длительного «простоя», как учёба или повышение квалификации. «Если мне ответят, что поиски работы были совмещены с получением дополнительного образования по профилю деятельности, я буду полностью удовлетворена»; «Это лучшее объяснение, на мой взгляд», — комментируют специалисты (7%).
Что написать когда просят написать о себе?
Опишите те свои навыки, которые соответствуют требованиям работодателя.Как написать о себе в резюме?:
- Ключевые моменты вашей карьеры, достижения
- Ваши самые сильные навыки, компетенции имеющие отношение к желаемой должности
- Как ваш опыт относиться к данной вакансии и чем вы будете полезны компании
Какие вопросы нужно задать работодателю?
Компания и атмосфера:
- Как долго компания работает и сколько в ней сотрудников?
- Какая миссия у компании?
- Какие у компании планы на ближайшие 3-5 лет?
- Есть ли в компании корпоративная культура?
- Как принимаются решения в компании?
- Есть ли в компании штрафы?
- Какая текучка кадров в компании?
Какие вопросы задают на собеседовании?
20 популярных вопросов с собеседований: что они на самом деле означают и как на них отвечать:
- «Почему эта компания?»
- «Расскажите о себе»
- «Почему мы должны вас нанять?»
- «Как вы узнали об этой должности?»
- «Какие у вас сильные стороны?»
- «Какие у вас слабые стороны?»
- «Расскажите о своей неудаче»
- «Почему вы решили уволиться?»
Какие вопросы можно задавать на собеседовании?
Компания и атмосфера:
- Как долго компания работает и сколько в ней сотрудников?
- Какая миссия у компании?
- Какие у компании планы на ближайшие 3-5 лет?
- Есть ли в компании корпоративная культура?
- Как принимаются решения в компании?
- Есть ли в компании штрафы?
- Какая текучка кадров в компании?
Как правильно сидеть на собеседование?
Поза должна быть компромиссом между твоим удобством и данью нормам приличия.
Ноги лучше поставить на пол, сидеть прямо. Когда нужно проявить свою заинтересованность, можно немного наклониться к собеседнику. Безотказным приемом многие психологи считают «зеркальную позу».
Как правильно презентовать себя?
Рассказывая о себе, рекомендуется действовать поэтапно:
- Представьтесь: обязательно назовите своё имя и фамилию.
- Подумайте, чего вы достигли и что именно вы хотите показать аудитории.
- Сделайте анонс того, что будете транслировать после самопрезентации.
- Пропишите свои экспертные стороны.
3 способа ответить на вопрос «Расскажи мне о себе» на собеседовании Английский
/ Стивен Хобсон / Деловой английский, собеседование
Вы когда-нибудь плохо отвечали на первый вопрос на собеседовании на английском языке? И из-за этого чувствовали себя некомфортно или нервничали за все остальное?
Хотите избежать этого сценария на следующем собеседовании на английском языке?
Я провел собеседование с более чем 100 кандидатами в мою языковую школу с момента ее основания в 2007 году.
Первый вопрос, который я обязательно задаю во время собеседования, звучит так:
«Расскажи о себе?»
После одной минуты ответа кандидата на этот вопрос я обычно решаю, хочу ли я нанять этого человека или нет.
Учитываются первые впечатления.
Таким образом, это один из самых важных вопросов во время собеседования на английском языке, потому что:
1 обычно это первый вопрос, который задает интервьюер, а это значит, что это ваша возможность произвести положительное первое впечатление;
2 первое впечатление всегда будет иметь продолжительный эффект, независимо от того, как пройдет остальная часть вашего собеседования;
3 Если вы хорошо начнете собеседование, ваши нервы успокоятся, и вы будете чувствовать себя более уверенно, отвечая на остальные вопросы.
Всегда готовьтесь как можно лучше, чтобы ответить на этот вопрос, прежде чем идти на собеседование по английскому языку.
Если вы потратите время на подготовку ответов на возможные вопросы, вы мгновенно получите преимущество перед другими кандидатами. Это связано с тем, что большинство людей не готовятся должным образом и, следовательно, не отвечают на вопросы так хорошо, как могут.
Интервьюер ищет информацию, связанную с работой, на которую вы претендуете, поэтому избегайте ошибки, говоря о чем-то, не имеющем отношения к работе. Актуальность поможет вам произвести положительное впечатление.
Убедитесь, что вы отвечаете объективно и не болтаете.
У интервьюера может сложиться плохое впечатление, если вы не будете объективны, предоставите нерелевантную информацию и слишком долго будете отвечать на вопрос.
Чтобы помочь вам подготовиться к следующему собеседованию на английском языке, я покажу вам 3 простых, но мощных формулы ответа. Вы можете смоделировать и скопировать их для следующего собеседования на английском языке.
Выберите вариант, который вам удобен, и адаптируйте его к своему опыту, ситуации и работе, на которую вы претендуете.
Этот тип ответа сочетает в себе немного о вашем прошлом, вашем успехе, в чем вы хороши и что вы ищете.
Пример ответа / Полезные фразы
Прошлый опыт
«Я работаю в [вашем секторе, напр. банковский сектор] за последние 5 лет. В последнее время я работал на [должности] в [компании], где мои обязанности заключались в [описать обязанности].
Достижение
«За это время я помог компании увеличить прибыль на 50%, а также сделать бренд самым популярным среди потребителей».
Сильные стороны
«Я считаю себя чрезвычайно целеустремленным, творческим и мотивационным лидером.
Текущая ситуация
«Сейчас я ищу компанию, основанную в (вашем секторе), которая ценит удовлетворение клиентов, а также развитие сотрудников».
Здесь вы можете очень кратко рассказать о достижении и о том, как оно связано с работой, на которую вы проходите собеседование.
Позже ваш интервьюер, вероятно, спросит вас о вашем самом большом достижении, о котором вы расскажете более подробно.
Поэтому, если вы решите использовать эту комбинацию, важно быть кратким.
Пример ответа / Полезные фразы
Достижение
«Последней компанией, в которой я работал, была [компания], и я ушел оттуда, очень гордясь тем, чего добился. За последние 2 года я сократил расходы на 20% и увеличил доходы на 3 миллиона долларов.
Должность для роли
«Озарения и знания, которые я получил только из этого опыта, заставляют меня чувствовать себя действительно взволнованным возможностью в [интервьюерной компании] и тем, как я могу развиваться как [интервьюерская должность]».
Для этой комбинации вы можете быть очень объективны, ответив на вопрос в 3 предложениях, если хотите, как в примере ответа ниже.
Одно предложение для рассказа о вашей нынешней ситуации, а также одно для вашего прошлого опыта и того, что вы ищете в будущем. Вы также можете добавить больше деталей, если считаете, что три предложения слишком короткие.
Пример ответа / Полезные фразы
Настоящее
«В настоящее время я занимаю [вашу должность] в [вашей компании], где я выполняю [соответствующие обязанности].
Прошлое
«До этого я работал в [компании], где выполнял [соответствующие обязанности].
Будущее
«И теперь я очень рад этой возможности с [интервьюирующей компанией], потому что это дает мне возможность развиваться / прогрессировать / узнать больше о [области работы]».
Мой опыт найма людей и общения со специалистами по подбору персонала показывает, что первое впечатление имеет значение на собеседовании.
Адекватно подготовившись к ответу «Расскажите о себе», вы получите отличный шанс произвести первоначальное положительное впечатление.
И успокоить нервы до конца интервью.
Итак, для вашего следующего собеседования на английском языке используйте одну из этих 3 простых формул. Адаптируйте его к своей ситуации и практикуйтесь, пока не почувствуете себя комфортно.
Следуйте этому совету и обязательно получите фантастическое начало!
Автор: Стивен Хобсон
Стивен — тренер по деловому английскому, сертифицированный лайф-коуч, писатель и предприниматель. Он помогает международным профессионалам обрести уверенность и улучшить беглость разговора по-английски в деловой среде.
Как отвечать на вопрос «Расскажите о себе» на собеседовании
Содержание
- Почему интервьюеры спрашивают «Расскажите о себе»
- Передовые формулы ответа на вопрос «Расскажите о себе»
- a) Раскройте все основы с помощью P.A.P
- b) Постройте свой ответ в хронологическом порядке
- Советы и рекомендации по ответу на вопрос «Расскажите мне о себе»
- a) Переплетите свою страсть
- b) Будьте краткими ) Знай своего слушателя
- d) Практика делает совершенным
Одним из самых распространенных, но пугающих вопросов в процессе интервью остается: «Расскажите мне о себе».
Несмотря на то, что это один из самых предсказуемых вопросов на собеседовании, он по-прежнему способен сбить с толку даже самых опытных профессионалов. Будь то предварительный телефонный звонок или финальное собеседование, вопрос имеет привычку появляться повсюду.
Этот вопрос часто ставит кандидатов в тупик, потому что он открытый и широкий. Таким образом, они часто акцентируют внимание на том, что на самом деле хочет услышать интервьюер и сколько информации он должен сообщить. К счастью, при надлежащей подготовке к собеседованию и практике вы можете использовать эту распространенную подсказку в своих интересах и задать тон для успешного собеседования.
Почему интервьюеры задают вопрос «Расскажите о себе» Прежде чем погрузиться в процесс подготовки вашего ответа, важно понять, почему интервьюеры любят задавать этот вопрос. На самом деле вопрос «Расскажите о себе» — это не только вопрос, но и отличная отправная точка для продуктивного разговора. Это помогает растопить лед между менеджером по найму и кандидатом, создавая пространство для светской беседы.
Это закладывает прочную основу, прежде чем интервьюер перейдет к поведенческих или связанных с компетенциями вопросов.
Задавая вопрос, интервьюер получает возможность быстро оценить профиль кандидата. Они получают важную информацию о том, что кандидат считает заслуживающим внимания в себе. Узнав это, интервьюер может оценить, насколько кандидат подготовлен и что он считает важным для целевой должности. Это также помогает им сформулировать дополнительные вопросы и оценить уровень уверенности кандидата. Таким образом, правильно ответив на вопрос, вы сможете произвести хорошее первое впечатление и убедить интервьюера в свою пользу.
Формулы передовой практики для ответа на вопрос «Расскажи мне о себе» a) Охватите все основы с помощью P.A.PЧтобы сформулировать хорошо сбалансированный ответ, вы должны охватить следующие три аспекта в своем ответе:
- Professional . Сосредоточьтесь на своем нынешнем и предыдущем опыте работы, достижениях в работе, приобретенных навыках и основных карьерных шагах. Этот раздел должен составлять от 80 до 85% вашего ответа.
- Academic – расскажите о своем образовании. Вы можете указать свою степень, университет, в котором вы учились, область обучения и любые академические достижения. Этот раздел должен составлять от 5 до 10% вашего ответа.
- Личное – Около 5% вашего ответа должно быть о вашей личности. Вы можете выделить свои личные интересы, хобби и ценности.
Этот раздел должен составлять от 80 до 85% вашего ответа.Помните, однако, что процентное соотношение каждого раздела не высечено на камне. Специфика каждой части будет варьироваться в зависимости от количества и типа вашего опыта работы. Например, если вы профессионал с опытом, ваш ответ может основываться главным образом на вашей карьере. Если вы выпускник без опыта работы, вы можете больше рассказать о своей академической траектории и одноклассниках. Стратегически продуманный ответ поможет вам эффективно продвигать свой личный бренд.
Пример ответа опытного специалиста
Стартапами увлекаюсь с детства.
После колледжа я работал с молодыми стартапами в различных областях технологий, моды и образования. Я получил сильное межсекторальное воздействие, которое расширило мой кругозор. В настоящее время я работаю менеджером по развитию бизнеса в финтех-стартапе в Нью-Йорке. Здесь я участвовал в трех ключевых стратегических партнерствах компании. Мой опыт позволил мне накопить опыт в налаживании связей, привлечении клиентов и ведении переговоров. Я настроил в компании процессы лидогенерации, в результате чего выручка увеличилась на 27%. Возможность работать с амбициозными людьми над созданием чего-то с нуля обогащает.
Двигаясь вперед, я надеюсь работать в таком инновационном стартапе, как ваш, который революционизирует банковское пространство.
Моя мать, предприниматель, открыла собственный ремесленный бизнес, чтобы поддерживать нашу семью. Наблюдая за ее путешествием, я проявил живой интерес к новым деловым предприятиям. Я изучал B.S. получил степень бакалавра менеджмента в университете ABC и окончил его 5 лет назад. 
Я верю, что мой опыт и стремление оказать влияние позволят мне повысить ценность вашей компании в роли руководителя по развитию. Вне работы я люблю читать о робототехнике, искусственном интеллекте и инновациях. Пример ответа нового выпускника
b) Структурируйте свой ответ в хронологическом порядкеВ старших классах, изучив тематическое исследование стратегии глобализации McDonald’s, я глубоко увлекся международным бизнесом. Таким образом, я решил заниматься B.A. по международному менеджменту в университете ABC. Недавно я закончил учебу со средним баллом 3,8 и вошел в 5% лучших в своей когорте.
Я также работал казначеем Ассоциации благосостояния студентов и ежегодно организовывал более 12 мероприятий. Мне нравилось быть частью студенческого клуба, так как это позволяло мне проверять свои навыки в реальных ситуациях. Мне нравилось общаться с другими студентами и делиться идеями по развитию.
Теперь я очень хочу применить свои знания в профессиональном мире.
Я хочу работать в сфере международной торговли и понимать нюансы глобального рынка. Таким образом, меня интересует работа в компании XYZ. Чтобы ваш ответ был четким и убедительным, мы рекомендуем использовать один из следующих двух форматов: «Настоящее-Прошлое-Будущее» или «Прошлое-Настоящее-Будущее». ». Оба эти порядка работают хорошо, но вы можете выбрать один из них, основываясь на том, что для вас более естественно, и на релевантности вашего предыдущего опыта. Независимо от формата, ваш ответ должен быть сосредоточен на следующих трех аспектах:
- Прошлое : Каково ваше прошлое? Каков ваш предыдущий опыт? Что привело вас сюда?
- Настоящее время : Какова ваша текущая роль? Какова ваша работа и обязанности? Каковы ваши впечатляющие достижения?
- Будущее: Что вы хотите сделать? Почему вы претендуете именно на эту вакансию? Каковы ваши карьерные амбиции?
Если ваша нынешняя должность тесно связана с желаемой работой, и у вас есть впечатляющие достижения, которыми вы можете поделиться с текущей должности, вы можете использовать формат «Настоящее-прошлое-будущее».
Если у вас есть сильная история, которая привела вас сюда, или ваш предыдущий опыт больше соответствует целевой роли, вам следует следовать формату «Прошлое-настоящее-будущее». Эта структура поможет вам легко организовать свои мысли, так как она следует хронологическому порядку. Поэтому мы рекомендуем использовать этот фреймворк.
Пример ответа в формате «Настоящее-Прошлое-Будущее»
Здравствуйте, буду рад представиться. Я Грейс Келли, менеджер по подбору персонала в компании ABC. Я работаю в ABC последние 3 года и руководил комплексным циклом подбора персонала на руководящие должности в 5 многонациональных компаниях. Я успешно закрывал 25+ исполнительных размещений каждый год. Мне нравится общаться с кандидатами и помогать им. Мне нравится то влияние, которое я могу оказать на жизнь людей и компаний.
До этой работы я работал администратором в компании XYZ. Я имею степень бакалавра в области управления бизнесом в X University.
Я рад начать новую главу в своей профессиональной жизни. Я считаю, что могу использовать свой опыт подбора персонала и навыки построения отношений, чтобы повысить ценность вашего агентства по подбору персонала в роли старшего менеджера.
Вне работы я люблю заниматься йогой и медитацией, чтобы расслабиться. Пример ответа в формате «Прошлое-настоящее-будущее»
Советы и рекомендации по ответу на вопрос «Расскажите о себе» Исследования подтверждают, что благодаря эффективному рассказыванию историй можно создать более доверительные и запоминающиеся отношения со слушателем. Таким образом, отвечая на вопрос, не предоставляйте фактическую информацию об истории своей жизни. Вместо этого наполните свой ответ честными и сильными анекдотами, чтобы вызвать интерес рекрутеров. Вы можете использовать технику S.T.A.R. для оформления своих историй.Я получил степень бакалавра делового администрирования в Университете XYX, где изучал модули «Маркетинг», «Реклама» и «Управление брендом». Меня очень увлекли эти дисциплины. Таким образом, для моей выпускной диссертации я решил исследовать, как бренды влияют на наше покупательское поведение, используя инновационные стратегии, и получил награду за то же самое.
По окончании учебы я начал работать в ведущей технологической компании в должности по развитию бизнеса. В настоящее время я возглавляю проект по привлечению новых сервисных партнеров и уже заработал 200 000 долларов продаж.
Чтобы еще больше укрепить свои интересы, в свободное время я занимаюсь внештатным маркетингом. Теперь я стремлюсь развивать свою карьеру на постоянной основе в этой области. Я хотел бы работать в креативном маркетинговом агентстве, таком как ваше, и помогать клиентам создавать капитал своего бренда.
Хотя мой опыт обогащает меня, я считаю, что мой истинный интерес лежит в бренд-маркетинге. Чтобы создать увлекательное повествование, сначала сделайте шаг назад и оцените себя.
Подумайте о своем воспитании, личном и профессиональном опыте и людях, которые повлияли на вас. Определите, что способствовало вашей страсти к этой области. Подумайте о качествах и талантах, которые сделали вас успешными в жизни, и о том, как вы их приобрели. Включите эти значимые примеры в свой ответ, чтобы эффективно ответить на вопрос.
Пример ответа с выделением личного анекдота
b) Будьте лаконичныМой отец — олимпийский лучник. Он поощрял меня заниматься спортом с раннего возраста. Как капитан баскетбольной команды, я всегда мотивировал членов своей команды, организовывал тренировки и воспитывал командный дух. Я успешно применил многие из этих знаний в своей профессиональной жизни. В моей нынешней роли менеджера проектов в компании ABC я постоянно поощряю членов своей команды, разрешаю конфликты и создаю синергию для достижения целей проекта. В течение 2 лет я руководил реализацией очень успешного проекта обучения Agile, что позволило сэкономить 1,5 миллиона долларов.
Я очень рад продвижению своей карьеры в качестве старшего менеджера проектов в компании XYZ. Отвечая на вопрос, вам не нужно указывать все детали вашей карьеры. Придерживайтесь ключевых моментов своей истории и постарайтесь завершить свой ответ менее чем за 90–120 секунд. Кроме того, следите за языком тела интервьюера. Если вы чувствуете, что интервьюер выглядит отвлеченным или скучающим, воспримите это как сигнал к тому, чтобы быстро завершить свой ответ.
c) Знай своего слушателя Мы лучше общаемся, когда меньше концентрируемся на себе и больше на слушателе. Отвечая на вопрос, вы должны помнить, с кем разговариваете. Это поможет вам установить взаимопонимание с интервьюерами и понять их ожидания. Например, предположим, что вы разработчик программного обеспечения, и вас берет на собеседование менеджер по найму. Если вы углубитесь в технические детали своего опыта, менеджеру по найму может быть трудно понять.
Наоборот, если ваш интервьюер является техническим руководителем, вы можете свободно использовать технический жаргон. Таким образом, важно знать свою аудиторию.
Ответ на этот классический вопрос может показаться пугающим, но все, что вам нужно, это достаточно практики. Не просто набросайте свой ответ. Вместо этого произнесите это вслух перед зеркалом. Мы настоятельно рекомендуем попрактиковаться в своих ответах, проведя имитационное интервью с другом, наставником или карьерным стратегом. Это будет очень полезно для получения конструктивной обратной связи и работы над вашими областями улучшения. Вы почувствуете себя более уверенно и подготовитесь к фактическому собеседованию. Кроме того, не запоминайте свои ответы, так как они могут звучать по сценарию. Вместо этого сосредоточьтесь на запоминании ключевых моментов и структуры и позвольте остальному течь естественным образом.
Ключевые выводы- «Расскажите мне о себе» — типичный вопрос, который, скорее всего, возникнет в начале собеседования, поэтому стоит заранее подготовиться к этому ответу и потренироваться.
