Рассказ о себе на собеседовании (пример рассказа)
Автор:Евгений Баранкин 43 345 0
Каждый соискатель сталкивается с тем, что ему необходимо прийти на собеседование. Задача на первый взгляд проста — рассказать о себе, ответить на вопросы работодателя или hr-специалиста, но с другой стороны нужно уметь презентовать себя, рассказать те факты, которые могут приятно удивить рекрутера.
Если при вопросе «Расскажите о себе?», Вы впадаете в ступор, тогда данная статья для Вас! Мы расскажем как себя вести, что рассказать, о чем стоит умолчать, какие правила следует соблюдать, приведем примеры положительных и отрицательных рассказов о себе на собеседовании.
Как начать рассказ о себе на собеседовании
Вы можете блестяще и безукоризненно рассказать о себе на собеседовании, но не соблюдать основные нормы этикета, тем самым положительное впечатление о себе будет испорчено. Чтобы такого с Вами не произошло, приведем несколько правил, как следует вести себя на собеседовании:
- Не опаздывайте на собеседование.
Пунктуальность на работе превыше всего. Лучше придите на собеседовании заранее, так Вы быстрее освоитесь в новой обстановке и справитесь с волнением. - Не садитесь в закрытой позе. Сядьте ровно, держите спин прямо, не скрещивайте руки на груди и не кладите ногу на ногу.
- Слушайте и не перебивайте. Дайте закончить вопрос сотруднику компании и только потом отвечайте. Отвечайте коротко и внятно.
- Скройте свою неуверенность. Это качество никак не скрасит вас, чтобы избежать неуверенность в речи не употребляйте следующие слова: «Наверное», «Скорее всего», «Может быть». Говорите громко, четко, темп речи должен быть средним. Представьте, что Вы разговариваете со своим коллегой/другом.
- Не рассказывайте того, чего не было. Безусловно, все на собеседовании немного лукавят, но явную ложь лучше не рассказывать, у рекрутера могут возникнуть вопросы и Вас легко выведядят на чистую воду.
Пунктуальность на работе превыше всего. Лучше придите на собеседовании заранее, так Вы быстрее освоитесь в новой обстановке и справитесь с волнением.
Что нельзя говорить на собеседовании
- Мне нравится менять трудовую деятельность, поэтому я часто нахожусь в поисках работы
- Я уволилась с прошлой работы из-за маленькой заработной платы/из-за конфликтов с коллегами, руководителем
- Даже при острой необходимости я не задержусь на работе
- Есть проблемы со здоровьем, часто беру больничный отпуск
Что следует рассказать о себе на собеседовании
Не рассчитывайте на импровизацию на собеседовании.
Как правило, большинство соискателей теряются, волнение так сковывает, что люди не могут связать и двух слов. Поэтому лучше заранее составить рассказ о себе.
Помните, что ваша речь должна быть не больше 5 минут, содержать главные профессиональные факты вашей биографии
Для составления успешного рассказа, выясните следующие факты:
- На официальном сайте организации ознакомьтесь с политикой и миссией и определите каких сотрудников ищет
- Набросайте список личностных и профессиональных качеств, которые необходимы для успешного выполнения трудовых задач.
Пример неудачного рассказа о себе на собеседовании
«Я Мария, мне 32 года. Не замужем, есть 2 детей. Мое хобби вязание крючком. В настоящее время я работаю, но маленькая зарплата и постоянные задержки выплат меня не устраивает. Хочу устроиться к вам менеджером по продаже. Я коммуникабельна, общительна, не совсем бываю пунктуальной, ради выполнения плана по продажам готова на всё.
Из-за моей упертости были конфликты с начальством.»
Пример рассказа о себе на собеседовании, если нет опыта
«В этом году я закончил Московский Государственный Университет по специальности “Химическая технология органических веществ”. Во время учебы я не работал, потому что всецело посвящал себя учебе. Был старостой группы, получал повышенную рейтинговую стипендию за мои заслуги в науке. Я проходил практику на химическом заводе, мне довелось на практике применить, полученные теоретические знания в университете. Хочу работать у вас инженером-химиком, готов обучаться и переминать опыт у высококвалифицированных сотрудников вашей компании.»
Как рассказать о себе на собеседовании, если вы в настоящее время работаете
Работодателей пугает, если к ним приходит кандидат на работу, который в настоящее время работает. Даже в такой ситуации можно выйти победителем. Можете использовать следующий пример:
«Я люблю свою работу, люблю задачи, которые ставит мне руководство… но я понимаю, что готов расти и выполнять более ответственную работу.
Ваша вакансия мне понравилась перспективами и профессиональным ростом.»
Положительный рассказ о себе на собеседовании
Меня зовут Михаил, мне 38 лет, женат. Закончил политехнический ВУЗ по специальности “…”. Вакансия мне позволит постоянно совершенствоваться и повышать профессиональное мастерство. Я уверен, что могу принести пользу, хорошо умею …..
Люблю командную работу, легко схватываю новые знания, ответственный и целеустремленный, могу работать в режиме многозадачности.
В свободное время провожу время с семьей, тренирую своего сына играть в баскетбол. Любовь к путешествиям настолько сильна, что никогда не откажусь от командировок.
Расскажите мне о себе: 4 примера ответов на вопрос
В этой статье я расскажу вам, как правильно ответить на вопрос собеседования «Расскажите о себе», чтобы произвести впечатление на работодателей и получить больше предложений о работе.
Мы также рассмотрим дорогостоящие ошибки, которых вам НЕОБХОДИМО избегать, если вы хотите пройти этот вопрос.
Вот что вы получите:
- Самый рекомендуемый метод ответа «расскажи мне о себе»
- 4 примера хороших ответов «расскажи мне о себе»
- Более короткий и новый метод для опытных кандидатов
- Как отработать свой ответ, чтобы быть на 100% готовым к собеседованию
Давайте начнем…
Как ответить «Расскажите мне о себе» в интервью:
1. Выберите правильную отправную точку для своей истории (ВАЖНО)
Когда вы отвечаете «расскажите мне о себе», ваша цель — дать краткое и лаконичное описание вашей карьеры, которое продемонстрирует соответствующие элементы опыта.
Вы хотите начать с какого-то момента в прошлом (например, с того, как вы начали работать в этой области), и закончить в своей нынешней ситуации. Итак, первое, что нужно решить — это с чего начать рассказ …
Если вы недавно закончили обучение: начните с того, что вы только что закончили учебу, и объясните, почему вы выбрали этот карьерный путь или область обучения.
Например, вы можете начать свой ответ так:
«Два месяца назад я получил диплом экономиста. Я выбрал эту область обучения, потому что меня всегда интересовали финансы и деньги, и пара членов семьи сказала мне, что это также открывает отличные возможности для карьерного роста ».
Если у вас есть опыт работы от 1 до 8 лет, начните с того момента, как вы закончили учебу, и с тех пор расскажите о своем опыте работы.
Вот пример того, как вы начали бы свое интервью с ответом в этой ситуации:
«Я получил диплом по специальности« Промышленный инжиниринг »шесть лет назад и сразу же устроился работать в небольшую дизайнерскую фирму в Чикаго. С тех пор я … «
А если у вас более 8-20 лет опыта, вы можете начать с середины своей карьеры. Это предотвратит слишком длинный ответ.
Например, если вы менеджер, вы можете начать с того, как вы впервые стали менеджером. Если вы проработали 25 лет, а профессионалом по продажам были всего 12 лет, вы можете начать с того, как вы начали заниматься продажами.
Вот пример того, как начать свой ответ с того, чтобы «рассказать мне о себе» как очень опытному кандидату:
«Впервые я начал управлять людьми двенадцать лет назад, когда меня повысили от специалиста по обслуживанию клиентов до супервайзера по обслуживанию клиентов. С тех пор я … «
2. Подчеркните впечатляющий опыт и достижения
Рассказывая историю своей карьеры, объясняйте ключевые достижения, которых вы достигли, проделанную работу, приобретенные навыки и ключевые шаги в карьере, которые вы сделали.
Вас повысили? Это всегда отличный знак, о котором стоит упомянуть.
Добились ли вы чего-то значительного, например, решения большой проблемы для вашего последнего работодателя? Об этом тоже приятно упомянуть.
Вы приобрели новые навыки или преодолели трудности? Будьте конкретны! Расскажи подробности.
Но случайных впечатляющих фактов недостаточно. Вам следует подумать о том, как это связано с компанией, с которой вы разговариваете.
Перед собеседованием всегда нужно исследовать компанию. Изучите, в частности, их должностные инструкции, чтобы знать, какие навыки ОНИ больше всего интересуют.
Что включает в себя эта конкретная работа? Много ли лидерства? Расскажите о своем опыте ведения (неважно, насколько мало!), О том, как все прошло, чему вы научились.
Требует ли работа высокого уровня технических навыков? Расскажите о том, как вы учились и продвигались в этой области на каждом этапе своей карьеры!
Вам необходимо «адаптировать» свой ответ «расскажите мне о себе» для их должностных инструкций и их потребностей. Постарайтесь рассказать об опыте и квалификации, которые имеют отношение к этой вакансии, на которую вы подали заявку.
3. В заключение объясните свою текущую ситуацию.
Наконец, лучший способ закончить рассказ — рассказать им о вашей текущей ситуации.
Почему вы хотели устроиться на их работу, что вы собираетесь делать дальше и т. Д.
Например, вы можете закончить свой ответ, сказав:
«… И поэтому я хотел взять интервью у вашей фирмы.
Эта должность кажется прекрасной возможностью развивать те навыки, о которых я только что говорил, и продолжать строить свою карьеру и бросать вызов самому себе ».4. Следите за тем, чтобы ваш ответ был связан с работой
Когда работодатели просят «рассказать мне о себе» на собеседовании, они обычно хотят услышать о вас как о профессионале. Так что самый безопасный подход — отвечать на вопросы, связанные с работой, и делиться историей своей карьеры, а не личными подробностями.
Вы можете проявить больше индивидуальности по мере продолжения интервью, но опасно делиться слишком большой личной информацией, отвечая «расскажи мне о себе».
Это может привести к тому, что ваш ответ станет слишком длинным, или вы можете упустить важную профессиональную информацию, которую интервьюер хотел знать!
5. Отвечайте кратко (не более 2 минут!)
Когда они говорят «расскажи мне о себе», возникает соблазн дать пространный ответ. Это такой открытый вопрос.
И мы рассмотрели многое выше, но есть кое-что не менее важное, чем все это.
Вы должны быть краткими.
Они внимательно следят за вашим общением и способностью идти в ногу с ответом.
Интервьюер хочет убедиться, что вы можете рассказать свою историю от точки A (начало) до точки B (конец), не отвлекаясь, не отвлекаясь и не рассеиваясь.
Потому что он говорит им, как вы будете общаться как сотрудник … когда возникает проблема, когда есть разногласия или когда вам просто нужно поделиться своими знаниями или мнением.
Если вы возьмете этот ответ за рамки двух минут, вы выстрелите себе в ногу. Фактически, менее 90 секунд — это идеальный вариант. Тренируйтесь дома с таймером!
Вот почему я рекомендую выбрать отправную точку на основе вашего опыта (шаг 1 выше) … потому что, если у вас есть 25-летний опыт работы и вы начинаете в момент окончания колледжа, ваш ответ будет слишком длинным.
Примеры ответов «Расскажи мне о себе»:
Теперь, когда мы рассмотрели основные этапы ответа на вопрос «расскажите мне о себе», давайте рассмотрим несколько примеров полного ответа на этот вопрос интервью.
Пример ответа для опытных кандидатов:
«Я получил диплом по бизнесу в 2010 году, и мне предложили должность менеджера по работе с клиентами в телекоммуникационной компании, в которой я проходил стажировку. Мне нравилось работать с клиентами, управлять своими счетами и расширять их, но отрасль, в которой мы работали, меня не очень привлекала. После этого я проработал целый год и многое узнал о том, как успешно создавать учетные записи и управлять ими, и в итоге я стал лидером в своей группе перед уходом. Я ушел на отметке в 1 год, чтобы занять очень похожую должность в отрасли, которая меня больше волнует, — в здравоохранении. Я работаю в этой компании-стартапе в течение 2 лет и чувствую себя готовым вывести свою карьеру на новый уровень, поэтому в настоящее время я ищу новую возможность ».
Этот первый пример показал вам, как ответить «расскажите мне о себе» для опытных соискателей (по крайней мере, несколько лет опыта).
Теперь давайте рассмотрим пример для соискателей начального уровня и соискателей без опыта.
Пример ответа без опыта:
«Два месяца назад я получил диплом инженера. Я выбрал эту область обучения, потому что меня всегда интересовали математика и физика, и несколько членов семьи сказали мне, что это открывает отличные возможности для карьеры. Одним из моих ключевых достижений в течение моей академической карьеры стало выступление на конференции по теме энергосберегающего дизайна окон, основанное на исследовании, которое я провел для одного из моих старших классов. Это привело к стажировке, которую я только что завершил, поэтому сейчас я активно ищу работу на полную ставку ».
Выделитесь, «адаптировав» свой ответ компании
Ответ в конце вашего собеседования — это отличная возможность настроить свой ответ для компании и работы, на которую вы собираетесь пройти собеседование.
Когда вы говорите о том, чем вы собираетесь заниматься дальше в своей карьере, постарайтесь упомянуть все, что, по вашему мнению, эта компания обеспечивает для вашей карьеры (лидерство, технические проблемы, знакомство с новыми областями и т.
Д.)
Это показывает им, почему вы в восторге от их работы, и это поможет вам получить работу!
(Я объясню больше о том, почему это правда здесь).
Прежде чем мы перейдем к большему количеству советов и ОГРОМНОЙ ошибки, которую следует избегать, вот еще один пример ответа на этот вопрос на собеседовании.
Более короткий способ ответа «Расскажите мне о себе» (только для опытных кандидатов)
Метод, который я дал вам выше, является стандартным способом, которым большинство рекрутеров рекомендуют отвечать «расскажите мне о себе». Вот как я годами тренировал соискателей ответить на этот вопрос.
Однако есть другой способ ответить… и у него есть некоторые преимущества. Я объясню…
Многие эксперты отмечают, что, если бы интервьюер хотел рассказать о вашей карьере, он мог бы просмотреть ваше резюме или ваш LinkedIn или задать вопрос вроде: «Можете ли вы рассказать мне о своем прошлом?»
Так что есть другой подход к ответу: «Расскажите мне о себе», который пропускает историю карьеры и сразу переходит к сути: почему вы классный и почему они должны вас нанять!
Давайте посмотрим на 2 дословных шаблона, которые позволяют это сделать.
После этого у вас будет два проверенных метода ответа: «Расскажите мне о себе» на собеседовании, а в следующем разделе я расскажу, как решить, какой из них лучше всего подходит для ВАС.
Пример ответа, если вы ищете работу, пока работаете:
«Что ж, в настоящее время я работаю в компании XYZ и специализируюсь на ___. Причина, по которой я подал заявку на эту работу, заключается в том, что я увидел ___ в описании должности и думаю, что смогу помочь вам ___ и ___. Одним из моих ключевых достижений на моей нынешней должности была помощь моему работодателю в ___, и я уверен, что смогу помочь вашей команде добиться аналогичных результатов здесь ».
Пример шаблона ответа для безработного:
«На моей последней должности в компании XYZ я специализировался на ___. Причина, по которой я подал заявку на эту работу, заключается в том, что я увидел ___ в описании должности и думаю, что смогу помочь вам ___ и ___. Одним из моих ключевых достижений на моей последней должности в компании XYZ была помощь им ___, и я уверен, что смогу помочь вашей команде добиться аналогичных результатов здесь ».
Какой метод лучше использовать для ответа?
Если у вас есть опыт работы, оба рассмотренных нами варианта очень хороши, и это действительно зависит от того, что вам удобнее всего.
Выберите тот, который вам больше нравится. Оба они являются отличным способом ответить на вопрос, так что не переживайте из-за этого!
Однако, если вы начальный уровень и у вас нет опыта работы… или, по крайней мере, стажировки… тогда я бы вернулся к началу этой статьи и использовал первый, 5-шаговый метод ответа: «Расскажите мне о себе». ”
Этот второй метод, который мы только что рассмотрели, действительно лучше всего подходит, если вы хотите дать уникальный, краткий ответ и у вас есть соответствующий опыт работы, которым можно поделиться во время собеседования!
Практикуйте свой ответ перед собеседованием
В качестве последнего совета — не забудьте попрактиковаться во всем, что вы планируете сказать, когда интервьюер спрашивает: «Что вы можете рассказать мне о себе?»
В первый раз ничего не получается идеально, и вы не хотите нервничать и спотыкаться, когда они спрашивают.
Поэтому я бы порекомендовал взять лист бумаги и записать ключевые моменты, о которых вы хотите поговорить в своем ответе. Мне нравится писать их в виде маркеров.
Затем используйте приложение для записи голоса на смартфоне, чтобы записать несколько практических ответов и посмотреть, как вы звучите.
Не смотрите на свои записи, когда даете ответ. Идея состоит в том, чтобы попытаться вспомнить, о чем вы хотите поговорить, не зачитывая бумаги. Затем посмотрите на газету ПОСЛЕ, чтобы убедиться, что вы все покрыли.
Продолжайте практиковаться, пока не сможете дать плавный ответ, не забывая ничего важного.
Примечание. Если у вас собеседование по телефону, вы можете использовать примечания / маркированный список, чтобы помочь вам сформулировать свой ответ. Никто не может видеть вас по телефону, так что воспользуйтесь!
Как ответить на вопрос «Расскажи мне о себе» на собеседовании в…
«Расскажи мне о себе» может показаться легкой победой над вопросом на собеседовании — в конце концов, ты сам знаешь все о ! И это хорошо, потому что интервьюер часто просит вас сделать это в первую очередь, будь то предварительный телефонный разговор, разговор с потенциальным начальником или встреча с генеральным директором во время финального раунда.
Какая работа для тебя самая лучшая?
Используйте Muse, чтобы найти работу в компании с культурой, которую вы любите. Выберите карьерный путь, который вам подходит:
Marketing
Продажи
ДАННЫЕ
Human Resources
Обслуживание клиентов
Программное обеспечение
Управление продуктами
Образование
Дизайн и UX
Администрация
Сколько лет опыта.
0–1 год
1–5 лет
5–10+ лет
Какие преимущества компании для вас наиболее важны?
Медицинское страхование
Платные каникулы
Удаленные возможности работы
Страхование зубов
401K с соответствующими
Страхование зрения
продвигайте с
Гибкие рабочие часы
Персональные больничные дни
Производительность Бонус
Расчет ваших рабочих мест.
Но ответ на это приглашение рассказать о себе в контексте собеседования может показаться напряженным и сложным. Вы можете подумать: Эм, что ты хочешь знать? Должен ли я дать вам биографический синопсис моей драмы на рабочем месте с идеальным подбором актеров?
Вашему интервьюеру не нужно знать, что вы представляете, как Зендая играет вас в воображаемой экранизации вашей жизни. Но вы можете и должны подготовиться заранее, чтобы использовать это обычное вступительное слово в своих интересах, подготавливая почву для успешного собеседования.
- Почему интервьюеры просят вас «Расскажите о себе»
- Несколько распространенных вариантов «Расскажите о себе»
- Простая формула ответа на вопрос «Расскажите о себе»
- Еще 8 советов по ответу на вопрос «Расскажите о себе»
- Примеры ответов «Расскажите о себе»
- Другие распространенные вопросы на собеседовании, к которым вы должны быть готовы ответить
- Дополнительные советы, которые помогут вам подготовиться к собеседованию
Почему интервьюеры просят вас «Рассказать о себе»
Как и в случае любого вопроса на собеседовании, ключом к созданию впечатляющего ответа является понимание того, почему люди спрашивают в первую очередь место.
«Это позволяет им с легкостью пройти собеседование, — говорит тренер по развитию лидерства Алина Кампос, основатель Rising. «Часто, когда разговор начинается, это много светской беседы, и это способ перейти к ней», особенно для менее опытных рекрутеров или менеджеров по найму. «Интервьюируемый нервничает, но интервьюер тоже пытается сориентироваться».
Этот вопрос также является отличной отправной точкой, которая может помочь определить направление интервью, говорит карьерный тренер Muse и основатель BetterWorks Labs Эл Деа: «В зависимости от того, что вы скажете, это поможет им понять следующий вопрос», который может помочь запустить цепочку дополнительных вопросов, облегчить ход беседы и помочь рекрутерам и менеджерам по найму достичь одной из их основных целей в процессе найма: познакомиться с вами.
Если вы ответите правильно, интервьюеры начнут выяснять, почему вы лучший кандидат на эту работу, с точки зрения навыков и опыта, а также социальных навыков. Это прекрасная возможность продемонстрировать, что вы можете четко и эффективно общаться, общаться с другими людьми и реагировать на них, а также профессионально представлять себя.
Несколько распространенных вариантов фразы «Расскажи мне о себе»
Много раз ты будешь слышать именно эти слова: «Расскажи мне о себе». Но у интервьюеров могут быть свои версии подсказок, которые задают примерно одно и то же, в том числе:
- Ваше резюме лежит передо мной, но расскажите мне больше о себе.
- Покажите мне свое резюме.
- Мне бы хотелось узнать больше о вашем путешествии.
- Расскажите мне немного о себе.
Простая формула для ответа на вопрос «Расскажите о себе»
Карьерный коуч Лили Чжан, бывший менеджер отдела профессионального развития аспирантов в MIT Media Lab и автор The Muse, рекомендует простую и эффективную формулу для структурирования ваш ответ:
- Присутствующий: Расскажите немного о вашей нынешней роли, ее масштабах и, возможно, о большом недавнем достижении.
- Прошлое: Расскажите интервьюеру, как вы туда попали, и/или упомяните о предыдущем опыте, имеющем отношение к работе и компании, на которую вы претендуете.
- Будущее: Перейдите к тому, что вы хотите делать дальше, и почему вы заинтересованы в этом концерте (и он отлично подходит для этого).
Это не только способ построить свой ответ, конечно, и вы можете настроить его по своему усмотрению. Например, если есть особенно убедительная история о том, что привело вас в эту область, вы можете решить начать с этой «прошлой» истории, а затем перейти к тому, что вы делаете в настоящем.
Какой бы заказ вы ни выбрали, убедитесь, что вы в конечном итоге привязываете его к работе и компании. «Хорошее место, чтобы закончить это, — дать переход к тому, почему я здесь», — говорит Деа. Вы должны быть абсолютно уверены, что у вашего интервьюера сложится впечатление, что «имеет смысл, что [вы] сидите здесь и говорите со мной об этой роли».
Еще 8 советов, как ответить на вопрос «Расскажи мне о себе»
Итак, вам предстоит собеседование, и вы знаете, что оно, вероятно, начнется с какой-то формы «Расскажите мне о себе».
Вот что еще вам нужно сделать, чтобы получить ответ.
«На самом деле у нас есть только один шанс произвести первое впечатление», — говорит карьерный коуч и рекрутер Muse Стивен Дэвис. «Я считаю, что большинство решений о найме принимаются в первую минуту», которая включает в себя ваше приветствие, рукопожатие, зрительный контакт и первое, что вы говорите, что вполне может быть вашим ответом на «Расскажите мне о себе».
Даже если власть предержащие не принимают необратимого решения вскоре после начала разговора, первое впечатление может повлиять на остальную часть интервью. Если вам придется потратить оставшееся время на исправление плохого начала, вы окажетесь в совершенно ином положении, чем если бы вы сразу же дали краткий, уверенный и уместный ответ.
«Будьте готовы к этому вопросу и покажите интервьюерам, что вы подготовились к нему», — говорит Кампос.
«Уверенность, которая проявляется в этом, — действительно хорошее место для начала».
«Когда интервьюер спрашивает об этом, он на самом деле имеет в виду рассказать мне о себе, поскольку это имеет отношение к должности, на которую вы претендуете, и к этой компании. Я думаю, они дают вам возможность кратко сформулировать, почему вы обладаете нужной квалификацией», — говорит карьерный коуч Muse Тина Васкович.
Воспользуйтесь возможностью! Для этого вам нужно потратить некоторое время на изучение описания работы, изучение компании и выяснение того, как вы можете рассказать свою историю таким образом, чтобы было кристально ясно, почему вы заинтересованы и что вы приносите. к таблице, которая соответствует роли и компании.
«Это лучший шанс быть очень прямолинейным и поделиться своей целью. Но ваша задача должна соответствовать их целям», — говорит Дэвис. Например, клиент, с которым он работал, увольнялся с работы, на которой ее команда разработала новый антибактериальный крем и подготовила его к клиническим испытаниям.
Новая работа, которую она хотела, подразумевала работу над совершенно не связанным продуктом, поэтому для нее важно было упомянуть в этом случае, что до ее нынешней должности у нее никогда не было опыта работы с антибактериальными кремами, и она смогла прийти и понять. как продвигать процесс вперед, как она могла бы сделать в этой новой роли.
Поэтому, когда вы ищете работу определенного типа, у вас может быть базовый шаблон, который вы используете для каждого собеседования, но не забудьте настроить его под компанию. «Это возможность сразу показать им, что вы это понимаете», — говорит Кампос. «Если они много говорят о культуре, вплетите это в свой ответ», — добавляет она, а если компания или даже конкретная команда делают акцент на чем-то другом, посмотрите, сможете ли вы включить это. По словам Кампоса, в некоторых случаях отдельные ключевые слова могут помочь понять, что вы провели исследование и хорошо подходите. Например, называет ли компания себя технологической компанией или стартапом, потребительским брендом или интернет-магазином, публикацией или блогом?
«Как правило, [ответы], которые всегда находят во мне отклик, показывают, что они действительно получают роль», — говорит она, а также разъясняют почему они подали заявку.
«Я становлюсь более вовлеченным, потому что вижу, что это куда-то пойдет».
Как и при любом вопросе на собеседовании или разговоре в этом отношении, вам нужно убедиться, что вы понимаете, с кем разговариваете. Вы можете получить некоторую форму «Расскажите мне о себе» на каждом этапе процесса собеседования при приеме на работу, от экрана телефона до финального раунда, но это не значит, что вы должны давать один и тот же точный ответ каждый раз.
Если вы разговариваете с рекрутером, который не разбирается в сложных навыках команды, к которой вы присоединитесь, вы можете сосредоточить свой ответ на более широкой картине, тогда как, когда вы разговариваете со своим потенциальным начальником, вы можете получить немного более технический. Если вы разговариваете с руководителем высшего звена в рамках вашего последнего раунда, вероятно, будет разумно затронуть вопрос о том, как вы можете помочь в достижении общей миссии компании, которой он управляет.
Вы также можете улучшить свой ответ и сделать его более конкретным для должности и компании, основываясь на том, что вы узнаете по мере продвижения в процессе собеседования, говорит Кампос, например: «Когда я разговаривал с таким-то, это действительно резонировало. со мной, что ваша миссия или ценность…»
4. Будьте профессиональны.Как вы уже знаете, этот вопрос содержит невидимое дополнение: «, так как это имеет отношение к этой роли и компании ». Так что вам лучше держать свой ответ профессиональным. По словам Васкович, в некоторых странах на этом этапе может быть нормой делиться личными данными, но в США вам следует избегать разговоров о своей семье и хобби, например, если вы не знаете что-то очень конкретное о компании, что заставило бы вас поверить. в противном случае.
5. Но говорите страстно. Однако профессиональный подход к ответу не должен помешать вам пролить свет на почему вы так увлечены своей работой или этой компанией, даже если это немного затрагивает личную территорию.
Например, Васкович когда-то работал с администратором специального образования, который на самом деле был учеником специального образования в начальной школе. Ее учителя вдохновили ее продолжить карьеру, которую она сделала. «Поэтому, если вы расскажете свою историю о том, как вы начали свою карьеру, это может стать уникальной зацепкой».
Вам не нужно вдаваться в огромное количество деталей, но если ваша цель на собеседовании — выделиться среди соискателей и запомниться, то придание этому ответу некоторой страсти может помочь вам в этом. «Люди не хотят разговаривать с роботами — они хотят разговаривать с людьми», — говорит Деа. «Мне нравится, когда кто-то говорит мне: «Я знал, что хочу работать в маркетинге, когда был ребенком». Я всегда очень любил писать. ’ ”
Кампос соглашается. «Если человек действительно связан со своей миссией и тем, чего он хочет добиться в своей следующей роли, и эта компания действительно соответствует этому, это отличное место, чтобы воплотить это», — говорит она.
Вы можете включить такое предложение, как «Я очень увлечен x и y, поэтому меня очень привлекла ваша компания…» 9.0005
Чем бы вы ни занимались, не тратьте это время впустую, вспоминая каждую деталь своей карьеры. «Большинство людей отвечают на это так, будто пишут диссертацию по своему резюме», — говорит Дэвис, но это только утомляет интервьюера до слез.
Речь идет не только о том, чтобы развлечь или привлечь вашего интервьюера, объясняет Кампос. Вы также намекаете, как вы будете говорить на встречах с коллегами, начальством и клиентами. Собираетесь ли вы болтать по 10 минут каждый раз, когда кто-то задает вам несколько открытый вопрос?
Не существует научно доказанной оптимальной длины ответа на этот или любой другой вопрос интервью. Некоторые тренеры и рекрутеры советуют вам укладываться в 30 секунд или меньше, в то время как другие говорят, что вы должны стремиться к минуте или говорить не более двух минут. «У всех разный подход», — говорит Деа, у которого есть кандидаты, говорящие одну минуту или продолжающие пять.
Но по его опыту, люди, как правило, начинают терять пар после 1,5–2,5 минут непрерывного разговора.
Вам придется решить, что кажется вам правильным в том или ином контексте, поэтому обязательно читайте комнату во время разговора. Если другой человек выглядит скучающим или отвлеченным, возможно, пришло время закругляться. Если они оживятся в какой-то части вашего ответа, возможно, стоит немного расширить эту тему.
В общем, помните, что вам не обязательно рассказывать здесь всю историю своей жизни, — говорит Деа. Думайте об этом как о тизере, который должен заинтересовать интервьюера и дать ему возможность задать дополнительные вопросы о том, что его больше всего интересует.
7. Практикуйтесь, практикуйтесь, практикуйтесь, но не заучивайте. Вы не хотите ждать, пока вы получите этот вопрос в живом интервью, чтобы попробовать свой ответ в первый раз. Перед каждым интервью продумайте, что вы хотите рассказать о себе, и потренируйтесь говорить это вслух.
Дэвис рекомендует оставить себе голосовое сообщение или записать свой ответ, а затем подождать час или больше, прежде чем слушать его, чтобы отстраниться и взглянуть на ситуацию с другой стороны. Когда вы, наконец, воспроизведете его, посмотрите, звучит ли ответ убедительно и убедительно.
Если можете, тренируйтесь не только в одиночку. «Всегда полезно практиковаться с другими людьми, когда вы слышите, как вы говорите это, и слышите отзывы о том, как другие люди интерпретируют то, что вы говорите», — говорит Деа. Если вы попросите надежного коллегу, друга или члена семьи выслушать ваш ответ и отреагировать на него, это поможет вам отточить его.
Практика, несомненно, сделает ваш ответ более убедительным и поможет вам стать увереннее. Деа, однако, предостерегает от заучивания и повторения вашей болтовни слово в слово. «Существует прекрасный баланс между практикой и запоминанием. Это должно выглядеть очень аутентично», — говорит он.
Васкович объясняет, что рекрутеры могут лучше понимать новых выпускников в первые пару лет работы, которые звучат так, будто выучили свой ответ наизусть, но это, вероятно, будет тревожным сигналом для тех, у кого немного больше опыта.
«Вы же не хотите, чтобы это звучало слишком отрепетировано», — говорит она.
Если вас уволили или сократили с последней работы, вероятно, сейчас не лучший момент, чтобы упоминать об этом. «Всему свое время и место — вам не нужно впихивать все это в этот ответ», — говорит Кампос. «Если вы считаете это своим первым профессиональным впечатлением, дайте им окно в это, но не давайте им все. Разговор к этому не готов».
Чем дальше вы продвигаетесь к интервью, тем комфортнее становится. Так что подождите, пока вы не получите конкретный вопрос о том, почему вы хотите сменить работу или почему в вашем резюме есть пробел для рассмотрения этих тем.
И тот совет, который вы, наверное, слышали миллион раз о том, чтобы не очернять своего предыдущего работодателя? Это применимо и здесь. Особенно здесь. Если первое, что вы говорите интервьюеру, это то, какой ужасен ваш босс и как вы пытаетесь вырваться из тисков его микроменеджмента, это большой поворот.
Примеры ответов «Расскажи мне о себе»
Теоретически все прекрасно, но как на самом деле должен звучать четкий ответ? Посмотрите на эти примеры, которые мы собрали вместе с Чжаном, Деа и Кампосом.
Пример ответа №1 на «Расскажите о себе» для человека, который ищет аналогичную должность в новой компании Конечно! Так что мне всегда нравилось писать и выступать перед публикой, еще в старшей школе. Это привело меня к увлечению писательством — например, в колледже, где я был редактором нашей школьной газеты. Помимо писательства, я научился управлять командой и подходить к процессу написания. После колледжа я устроилась на работу в Acme в качестве менеджера по социальным сетям, написав тексты и социальный контент для блога компании, но я подняла руку, чтобы поработать над планом коммуникаций для запуска продукта, где я обнаружила свой интерес к продукту. маркетинг. После того, как в прошлом году я занялся маркетингом продуктов и руководил двумя самыми успешными запусками новых продуктов, я понял, что рад воспользоваться новой возможностью.
Я понял, что лучше всего работаю над продуктами, которые мне нравятся и которые я использую, и, учитывая, что я активно пользуюсь продуктами вашей компании, я ухватился за возможность подать заявку, когда увидел открытую публикацию.
В настоящее время я работаю менеджером по работе с клиентами в компании Smith, где я работаю с нашим наиболее эффективным клиентом. . До этого я работал в агентстве, где работал с тремя крупными национальными брендами в сфере здравоохранения. И хотя мне очень нравилась работа, которую я делал, я хотел бы получить возможность более глубокого изучения одной конкретной медицинской компании, поэтому я так взволнован этой возможностью с Metro Health Center.
Пример ответа № 3 на «Расскажите о себе» для человека, стремящегося занять аналогичную должность в новой отрасли Я работаю в сфере маркетинга более пяти лет, в основном работая в сфере учета и управления проектами роли.
Совсем недавно я работал старшим менеджером по проектам в крупной технологической компании, руководил крупными маркетинговыми кампаниями и курировал других менеджеров проектов. И теперь я хочу расширить свой опыт в различных отраслях, особенно в сфере финансовых технологий, поэтому я так заинтересован в том, чтобы присоединиться к такому агентству, как ваше.
Абсолютно! Я закончил Howard в мае со специализацией в области компьютерных наук и второстепенной в области театрального искусства и провел это лето на стажировке в некоммерческой театральной организации. У меня была возможность применить свои навыки программирования, помогая обновить страницу продажи билетов организации. С тех пор, как он был запущен две недели назад, время, необходимое посетителям для завершения процесса покупки, сократилось на 43%, а результаты всплывающего опроса об удовлетворенности выросли почти на 20%.
Погружаться в эту среду было особенно увлекательно, потому что я полюбил театр с тех пор, как поставил свою первую школьную постановку в 7-м классе — это было 9 лет.0004 13: Мюзикл и я получили роль Патриса — и даже вели The Howard Players на последнем курсе. Этот опыт стажировки только укрепил мое желание объединить свои навыки CS со страстью к театру, поэтому я знал, что должен подать заявку, как только увидел здесь роль младшего веб-разработчика.
Первое десятилетие своей карьеры я провел в управлении учетными записями стартапов SaaS, продающих программное обеспечение B2B, включая мою нынешнюю компанию, которая разрабатывает инструменты удаленного сотрудничества. И за последние пару лет я руководил тремя-пятью непосредственными подчиненными. Я нашел управление персоналом невероятно полезным, и меня особенно привлекало обучение и профессиональное развитие. Одним из достижений, которым я сейчас больше всего горжусь, стала организация серии семинаров по повышению квалификации не только для моей команды, но и для всей коммерческой организации.
Участвовавшие менеджеры по работе с клиентами и торговые представители показали в среднем увеличение дохода от продаж или продления на 22% за квартал. Оглядываясь назад, можно понять, что я стремился в этом направлении, учитывая, что я преподавал и вел семинары для отдела связи в колледже. Размышляя о своих следующих шагах, я понял, что хочу перейти на роль HR, чтобы я мог сосредоточить всю свою энергию на создании и реализации программ обучения. Я не могу придумать лучшего места для начала, чем компания, которая производит программное обеспечение, на которое я полагался на нескольких предыдущих работах.
Другие распространенные вопросы, на которые вы должны быть готовы ответить
Дополнительные советы, которые помогут вам подготовиться к собеседованию разнообразие, равенство и участие на рабочем месте. До прихода в The Muse Став была штатным корреспондентом Newsweek, и ее работы также публиковались в таких изданиях, как The Atlantic, The Forward и Newsday.
Став получил степень бакалавра. по истории с несовершеннолетним по танцам в Стэнфордском университете и имеет степень магистра из Колумбийской школы журналистики. В 2016 году она выиграла премию Марты Коман на титульной странице Клуба женщин-журналистов Нью-Йорка как лучший новый журналист. Она предпочитает солнечный свет и неохотно переносит зиму. Вы можете найти ее в LinkedIn и Twitter, а также посетить ее веб-сайт здесь.
Как ответить Расскажите мне о себе в 2023 году
Все интервью начинаются с одного и того же вопроса:
Расскажите мне о себе
Конечно, на бумаге вопрос звучит легко. Ведь мы все время говорим о себе .
Но если подумать, это действительно открытый вопрос.
Вы начинаете с вашего фона? Вы проверяете все, что написано в вашем резюме? Или вы представляете себя больше как личность, чем профессионал?
Беспокоитесь и не знаете, что ответить?
Расслабься, ты не один такой!
Большинство людей мучаются этим вопросом.
Но есть и хорошие новости: есть очень простой способ ответить на страшный вопрос на собеседовании.
Хотите научиться?
Читайте дальше, чтобы узнать:- Почему интервьюеры задают этот вопрос?
- Как ответить на вопрос «расскажи мне о себе» с помощью простой формулы
- 4 важных совета, о которых следует помнить при ответе
- 3 примера ответов для опытных специалистов, студентов и абитуриентов
Давайте пошагово.
Как ответить на вопрос интервью «Расскажи мне о себе»
Чтобы лучше ответить на вопрос, сначала нужно понять, почему его вообще задают.
Подсказка: интервьюер не ищет историю вашей жизни или то, что вы ели на ужин вчера вечером.
Скорее, этот вопрос поможет им облегчить себе задачу и получить общее представление о том, чем вы занимаетесь.
Это действует как введение, и в зависимости от того, как вы ответите, это поможет интервьюеру решить, что спросить дальше.
Это ваша возможность произвести неизгладимое первое впечатление.
Дайте хороший ответ, и интервьюер с энтузиазмом засыплет вас новыми вопросами.
Ответив неправильно, вы сразу же будете отмечены как «Хороший кандидат».
Итак, что такое «хороший ответ»?
На самом деле все довольно просто. Хороший ответ должен быть
Специализированный – Подаете заявку на работу бухгалтера? Рекрутера не волнует ваш опыт работы в качестве агента по недвижимости. Ваш ответ должен быть адаптирован к работе, на которую вы претендуете.
Основано на опыте и достижениях — Ваш ответ должен быть очень конкретным. Не говорите просто: «Итак, меня зовут Майк, и я менеджер по продажам». Ваш ответ должен состоять из предыстории (что вы изучали?), высших достижений (чем вы выделяетесь среди других кандидатов) и интересует (почему вы претендуете на эту работу?).
…И…
Структурированный — Ваш ответ должен иметь простой и понятный формат.
Мы рекомендуем придерживаться проверенной формулы «Прошлое-настоящее-будущее». То есть структура вашего ответа выглядит следующим образом:
- Предыдущий — каковы ваши знания и соответствующий опыт работы? Как вы оказались там, где вы сейчас?
- Настоящий — какова ваша нынешняя роль? Чем вы занимаетесь и каковы ваши главные достижения?
- Будущее — что вы собираетесь делать дальше? Почему вас заинтересовала позиция?
Учитывая эти советы, вот как будет выглядеть хороший ответ на вопрос «расскажи мне о себе»:
Правильный ответ:«Конечно, итак, меня зовут Джо, и мне 27 лет.
Последние пять лет я работаю бизнес-аналитиком в компаниях X и Y. Что действительно привело меня в эту область, так это стажировка, которую я проходил в компании Z.
На протяжении всей своей карьеры я замечал, что всегда хорошо обращался с числами и данными.
Например, когда я работал в компании X, я руководил проектом по переносу всех операционных данных в новую систему хранения данных, чтобы сократить расходы.
Новое решение гораздо лучше подходило для нашего бизнеса, что в конечном итоге привело к экономии до 200 000 долларов США в год.
Двигаясь вперед, я надеюсь расширить свой опыт в различных отраслях. В частности, финтех, поэтому я заинтересован в вашей компании.»
Вот что сделано правильно:
- Ответ: адаптированный . Джо не уходит от темы, он рассказывает о своем опыте бизнес-аналитика и прошлых достижениях в работе с данными.
- Ответ основан на опыте и достижениях. Джо рассказывает о своем опыте работы бизнес-аналитиком и рассказывает о некоторых из своих главных достижений.
- Ответ структурирован правильно — прошлое, настоящее, будущее.
Звучит достаточно просто, правда?
Теперь, когда мы рассмотрели основы того, как ответить на вопрос «расскажи мне о себе», , мы рассмотрим несколько важных советов, которые помогут вам выделиться еще больше.
Итак, приступим.
4 основных совета по ответу на вопрос «Расскажите о себе»
1) Будьте профессиональны и кратки
Отвечая, старайтесь уложиться в максимум 1-2 минуты.
Нет, менеджер по персоналу не хочет знать всю историю вашей жизни.
Им все равно, в какой детский сад вы ходили, как прошла ваша первая стажировка или что вы изучали в старшей школе.
Вы хотите придерживаться своих основных преимуществ, которые имеют отношение к работе.
Совет от профессионала: Если вы видите, что интервьюер отвлекается, расценивайте это как знак того, что, возможно, пора заканчивать.
Вот как бы вы НЕ ответили на этот вопрос интервью…
Неправильный ответ:Ну, я всегда интересовался технологиями.
Наверное, все началось, когда я был ребенком, и в 9 лет у меня впервые появился компьютер.
Мне всегда нравилось играть с кодом и узнавать что-то новое. Но только в старшей школе, где у меня впервые был первый урок по этому предмету, я по-настоящему влюбился в этот предмет.
С тех пор я начал больше узнавать об этом и решил специализироваться на информационных технологиях в Университете X, где я научился этому.
2) Практикуйтесь, но не запоминайте
Практически на каждом собеседовании вы услышите фразу «расскажите о себе».
Итак, все, что вам нужно сделать, это немного попрактиковаться в своем ответе!
Возьми друга и проведи короткое фиктивное интервью.
Имейте в виду, что вы не должны запоминать свой ответ. Конечно, это может показаться более безопасным вариантом, но если вы что-то забудете на собеседовании, вы можете испортить весь свой ответ.
Вместо этого сформулируйте общее представление о том, о чем вы собираетесь говорить, запомните структуру, а остальное просто отметьте на интервью.
3) Знай свою аудиторию
Или знай своего интервьюера.
Важно помнить, с кем вы разговариваете.
Это HR? Управляющий делами? Менеджер по найму? Технический директор? директор по маркетингу? ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР?
Вам может быть интересно, почему это так важно?
Дело в том, что каждый из этих людей ожидает другого ответа.
Допустим, вы инженер-программист и у вас проходит собеседование с менеджером по персоналу. Если вы начнете говорить о том, как сильно вы любите программировать на ассемблере, вы практически их потеряли.
Видите ли, менеджер по персоналу ничего не знает о кодировании или ассемблере.
Они ожидают более общего ответа о вас, вашей карьере и причинах обращения в компанию.
С другой стороны, если вы проходите собеседование с техническим директором или менеджером по найму, вы можете выдумывать столько, сколько захотите.
4) Помните W.A.P. (Рабочий, Академический, Личный)
Каждый хороший ответ на вопрос «Расскажите о себе» должен состоять из:
- Рабочий — это должно составлять около 80% вашего ответа. Сосредоточьтесь на своем предыдущем опыте и достижениях.
- Академический — 10-15% вашего ответа должно быть о вашем образовании (университет, академические достижения и т.д.).
- Личный . Наконец, последние 5-10% должны быть о вас как о человеке, но при этом оставаться актуальными для компании.
Наконец, последние 5-10% должны быть о вас как о человеке, но при этом оставаться актуальными для компании.Имейте в виду, однако, что W.A.P. правило не установлено в камне.
Если вы, например, студент, весь ваш ответ может быть посвящен вашей академической карьере и личным интересам.
3 Расскажите мне о себе Примеры ответов
Нужно вдохновение? Вот 3 примера ответов для:
- Опытные специалисты
- Недавние выпускники и студенты
- Поступающие в университеты
Готовы? Начнем с:
Пример ответа для опытных специалистов
Пример ответа для опытных специалистов:Конечно, с удовольствием. Я работаю менеджером проектов, ориентированных на технологии, уже 8 лет.
Я окончил университет X, где я попал в список деканов, со специализацией в области делового администрирования и дополнительной специализацией в области компьютерных наук. После этого я впервые попал в отрасль, работая помощником по административным вопросам в компании X.
Там я обеспечивал канцелярскую поддержку с межведомственной связью, помогал в управлении графиками и поддерживал цифровую систему хранения документов.
После этого я около 6 лет работал менеджером проектов в компании Y, которая предоставляла решения для облачных вычислений. Там я лично руководил 5+ командами программных проектов и следил за тем, чтобы все шло гладко с точки зрения бизнес-целей, сроков, бюджета и многого другого.
В свободное время я люблю читать об искусственном интеллекте, технологиях и робототехнике. Поскольку вы, ребята, делаете все 3, я решил подать заявку.
Пример ответа для недавних выпускников и студентов колледжей
Пример ответа для недавних выпускников: Меня зовут Джейн Доу, мне 22 года, и я недавно закончила Университет X со степенью бакалавра. в международном бизнесе. Находясь там, я изучил много теории по таким предметам, как корпоративное общение, международная экономика, корпоративное управление и многим другим.
Я также был членом студенческого самоуправления и поддерживал средний балл 3,6.
Я усердно работал над своим образованием и теперь готов применить свои знания на практике.
Несмотря на то, что у меня нет реального опыта работы, я много работал в бизнес-среде. Многие мои курсы включали работу с реальными компаниями для решения реальных проблем.
Теперь я хочу использовать все, чему научился в университете, и получить практический опыт работы.
Пример ответа для поступления в университет:
Пример ответа для поступления в университет:Итак, меня зовут Джон, и я учусь в старшей школе XYZ.
В этом году мне удалось сохранить средний балл 3,7, работая над несколькими школьными проектами. Я основал «Книжный клуб Эрнеста Хемингуэя», в котором на данный момент насчитывается до 15 активных членов. Я также запустил программу утилизации для кампуса, с помощью которой мы повысили осведомленность и пригласили стороннего приглашенного лектора для выступления на эту тему.
Я склонен работать в команде и надежен, так как никогда не срываю сроки. Я также горжусь своей способностью сохранять и преодолевать любые трудности, когда они возникают. Например, в прошлом году у меня были проблемы с тригонометрией. Я понял, что мне нужно уделять больше времени предмету, поэтому я встретился с учителем вне класса и выделил два дополнительных часа в день для предмета. В конце концов, я получил пятерку по предмету.
В университете X я планирую специализироваться либо на английском, либо на журналистике. Я люблю читать и писать, поэтому я думаю, что обе программы будут интересны и соответствуют моим интересам.
Ключевые выводы
А теперь, подытоживая, вот самые важные советы о том, как отвечать на вопрос «расскажи мне о себе…»
- Структурируйте свой ответ так, чтобы он имел смысл. Придерживайтесь формата прошлое-настоящее-будущее, и все у вас будет хорошо!
- Сохраняйте актуальность и краткость (максимум 1-2 минуты).
